Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
Fordeling og incitamenter, 2013 - Økonomi- og Indenrigsministeriet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
132<br />
Kapitel 6 Den økonomiske tilskyndelse til at arbejde<br />
Figur 6.1<br />
Eksempler på grupper med svag økonomisk tilskyndelse til at arbejde<br />
Pct. af gruppen Pct. af gruppen<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0<br />
<strong>Økonomi</strong>sk tilskyndelse til<br />
beskæftigelse<br />
ca. 249.000<br />
Personer med<br />
nettokompensationsgrad<br />
> 80 pct.<br />
Anm.: Tallene <strong>og</strong> pilene angiver antal personer ”efter skattereform”, dvs. når skattereformen er fuldt indfaset.<br />
”Før skattereform” er tal for 2011. For så vidt angår den økonomiske tilskyndelse til at være i<br />
beskæftigelse, er der tale om andelen af 18-64-årige i befolkningen ekskl. selvstændige, studerende <strong>og</strong><br />
førtidspensionister m.fl. For så vidt angår den økonomiske tilskyndelse til en ekstra indsats er der tale<br />
om andelen af fuldtidsbeskæftigede lønmodtagere <strong>og</strong> selvstændige.<br />
Kilde: Egne beregninger på lovmodellen.<br />
6.1 Tilskyndelsen til at være i beskæftigelse<br />
Den økonomiske tilskyndelse til at være i beskæftigelse – frem for at modtage overførselsindkomst<br />
– kan måles ved den såkaldte nettokompensationsgrad. Nettokompensationsgraden<br />
kan opgøres som den disponible indkomst som overførselsindkomstmodtager i procent<br />
af den disponible indkomst som beskæftiget, jf. boks 6.1.<br />
En nettokompensationsgrad på eksempelvis 60 pct. betyder, at den disponible indkomst som<br />
overførselsindkomstsmodtager udgør 60 pct. af den disponible indkomst som beskæftiget –<br />
eller at man går 40 pct. ned i disponibel indkomst, hvis man går fra beskæftigelse til at modtage<br />
overførselsindkomst.<br />
Jo højere nettokompensationsgraden er, jo svagere er det økonomiske incitament til at være i<br />
beskæftigelse.<br />
I denne analyse er den disponible indkomst i de to alternativer – overførselsalternativet <strong>og</strong><br />
beskæftigelsesalternativet – beregnet ved at antage, at den enkelte person er beskæftiget<br />
henholdsvis overførselsindkomstsmodtager i et helt kalenderår. Beregningen tager blandt<br />
andet højde for transportudgifter til <strong>og</strong> fra arbejde <strong>og</strong> aftrapning af indkomstafhængige ydelser<br />
som boligstøtte, daginstitutionsbetaling <strong>og</strong> ægtefælles eller samlevers sociale pension.<br />
<strong>Fordeling</strong> <strong>og</strong> <strong>incitamenter</strong> <strong>2013</strong><br />
ca. 25.000<br />
Enlige forsørgere med<br />
nettokompensationsgrad<br />
> 80 pct.<br />
ca. 28.000<br />
<strong>Økonomi</strong>sk tilskyndelse til<br />
en ekstra indsats<br />
Personer med sammensat<br />
marginalprocent<br />
> 60<br />
Efter skattereform Før skattereform<br />
ca. 12.000<br />
Enlige forsørgere med<br />
sammensat marginalprocent<br />
> 60<br />
40<br />
35<br />
30<br />
25<br />
20<br />
15<br />
10<br />
5<br />
0
Change language