28.07.2013 Views

Jobcenter København - Cabi

Jobcenter København - Cabi

Jobcenter København - Cabi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Desuden kan progressionsmålingerne åbenlyst også bruges som et prioriteringsværktøj, der kan hjælpe<br />

ledelsen til kvalificerede beslutninger mht. hvilke borgere det nytter at gøre en indsats for, samt hvilke<br />

typer af indsatser og tilbud man skal investere i.<br />

Det kræver kompetence hos medarbejderne<br />

Den tekniske registrering er kun en mindre del af udviklingsredskabet. Den største og vigtigste del er at<br />

kunne benytte det som en integreret del af samtalen med borgeren og som et middel til at fokusere indsatsen.<br />

Hvis redskabet bruges rigtigt kan det, give et klart billede af borgerens udfordringer, og det kan skabe en<br />

fælles forståelse hos beskæftigelseskonsulenter, leverandører og borgere af, hvad der skal arbejdes med,<br />

hvis borgeren skal nærme sig arbejdsmarkedet.<br />

Samtidig kan det give borgeren bedre mulighed for at tage ansvar, fordi udviklingsredskabet giver et<br />

meget præcist overblik over, hvad det handler om.<br />

Men det kan også være en faglig udfordring at bruge redskabet. Der kan være en berøringsangst ved at<br />

gå tæt på borgerens problemstillinger og udfordringer. Der er en risiko for, at borgeren går i forsvar eller<br />

bliver aggressiv. Derfor er det vigtigt, at beskæftigelseskonsulenterne er klædt fagligt på til at bruge målingerne<br />

som et dialogværktøj og gennemføre anerkendende samtaler, der ikke handler om ”karaktergivning”<br />

men om etablering af en fælles forståelse for, hvad opgaven og udfordringerne består i.<br />

It, tid og administration<br />

Det er vigtigt at medarbejderne ikke føler, at udviklingdredskabet blot er endnu et registreringskrav, som<br />

efterfølgende ikke rigtig bliver brugt til noget.<br />

Indtil videre er både ledelse og medarbejdere i <strong>København</strong> fortrøstningsfulde.<br />

Der er et IT-system undervejs, og der er tænkt nøje over sammenhængen med KMD Opera.<br />

Intentionen er, at selve vurderingen skal foregå under samtalen, hvor konsulenten og borgeren sammen<br />

kigger på skærmen og drøfter scoringerne på de enkelte udviklingsmål. Men det er op til konsulenten at<br />

vurdere, om det i alle tilfælde vil være muligt og produktivt at lave scoringen sammen med borgeren.<br />

It-systemet er ikke testet endnu. Men de manuelle tests af udviklingsredskabet indikerer, at tidsforbruget<br />

er givet godt ud i forhold til gevinsterne i form af mere fokuserede samtaler samt ikke mindst et større<br />

ejerskab hos borgerne, som via udviklingsredskabet får en klarere bevidsthed om, hvilke barrierer der<br />

skal ryddes ad vejen.<br />

6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!