DI - Normal - Managementrådgiverne - DI
DI - Normal - Managementrådgiverne - DI
DI - Normal - Managementrådgiverne - DI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Eksempel<br />
Parterne er gensidigt forpligtet i henhold til aftalen.<br />
Begge parter har pligt til straks at underrette den anden part skriftligt, hvis<br />
der opstår usikkerhed om opgavens forudsætninger, formål, udførelse eller<br />
forventede resultater.<br />
Forsinkelse<br />
Parterne underretter hinanden straks, når der foreligger risiko for forsinkelse.<br />
Ved forsinkelse skal parterne bestræbe sig på at indhente det forsømte hurtigst<br />
muligt. Se endvidere afsnit 11.<br />
Konsulentvirksomhedens forpligtelser<br />
Konsulentvirksomheden varetager opgaven i henhold til bestemmelserne i aftalen<br />
om opgavens indhold og udførelse m.v. – og som beskrevet i tids- og<br />
aktivitetsplanen.<br />
Kundens forpligtelser<br />
Kunden stiller alle relevante oplysninger for opgavens udførelse til rådighed<br />
for konsulentvirksomheden. Kunden sikrer, at både ledelsen og kvalificerede<br />
medarbejdere medvirker aktivt i forbindelse med opgavens udførelse.<br />
Kunden drager omsorg for, at kundens medarbejdere inddrages efter behov<br />
med henblik på at sikre opgavens fremdrift.<br />
Kunden formidler den nødvendige information såvel internt som eventuelt<br />
eksternt om aftalen, opgavens udførelse og forventede resultater.<br />
Kunden stiller de nødvendige faciliteter (kontor, pc, printer, telefon etc.) til<br />
rådighed for konsulentvirksomheden i forbindelse med udførelse af opgaven.<br />
Kundens forpligtelser kan eventuelt oplistes i punktform. Eksempelvis: Medarbejderes<br />
kompetence, tilvejebringelse af oplysninger og information, materialer,<br />
indretning af kontorfaciliteter samt krav til brugbarheden og funktionaliteten<br />
af disse m.v.<br />
Medarbejderklausul<br />
Konsulentvirksomheden er ved aftalen forpligtet til ikke at tage initiativ til at<br />
ansætte eller forhandler herom med kundens medarbejdere.<br />
Kunden er ligeledes ved aftalen forpligtet til ikke at tage initiativ til at ansætte<br />
eller forhandle herom med konsulentvirksomhedens medarbejdere.<br />
Aftaler om afståelse fra forhandling om ansættelse af medarbejdere kan<br />
eventuelt suppleres med tidshorisonter – et halvt år og lignende. En anden<br />
mulighed er, at der indføjes en aftale om, at parterne skal give hinanden<br />
skriftlig accept af sådanne henvendelser til den anden parts medarbejdere.<br />
8