DI - Normal - Managementrådgiverne - DI

Intern mægling
Generelt bør alle uoverensstemmelser først søges løst ved intern forhandling/mægling
mellem parterne.
(Den interne mægling kan eksempelvis varetages i projektgruppen).
Det Danske Voldgiftsinstitut
Endvidere er begge parter berettiget til at kræve uoverensstemmelser vedrørende
aftalen afgjort ved Det Danske Voldgiftsinstitut.
(Almindeligvis følges ”Regler for behandling af sager ved Det Danske Voldgiftsinstitut
– http://www.denarbitra.dk/danish/facts.html).
Endelig kan tvister afgøres ved domstolene.
16. Aftalens ikrafttræden og ophør
Vejledning
Formålet med afsnittet om aftalens ikrafttræden og ophør er at klarlægge aftalens
begyndelses- og afslutningstidspunkt.
Vilkårene og betingelserne for ophævelse af aftalen bør udtrykkeligt beskrives i
aftalen.
Eksempel
Aftalens ikrafttræden
Aftalen har virkning fra den dato, hvor begge parterne underskriver aftalen.
Ændringer i aftalen kan kun forekomme ved en fornyet skriftlig aftale mellem
parterne eller ved udarbejdelse af en allonge til den oprindelige aftale.
Ophør/ophævelse
Ophævelse af aftalen – inden opgaven er gennemført – skal ske med et varsel
på (XX) dage for konsulentvirksomhedens vedkommende og (XX) dage
for kundens vedkommende.
Viser det sig, efter opgavens påbegyndelse, at kunden ikke længere har interesse
i opgavens fuldførelse, kan aftalen opsiges med et passende varsel på
(XX) dage. I dette tilfælde betaler kunden vederlag for de forudgående omkostninger,
som konsulentvirksomheden har haft i forbindelse med den del af
opgaven, som er udført.
Enhver ophævelse skal for begge parter være konkret og skriftligt begrundet.
Begge parter er berettiget til at ophæve aftalen i tilfælde af, at den anden
part er under konkurs, akkord, betalingsstandsning m.v. eller ikke er betalingsdygtig.
Aflysning
16