28.07.2013 Views

Cerebral Parese med nye øjne 2 - Spastikerforeningen

Cerebral Parese med nye øjne 2 - Spastikerforeningen

Cerebral Parese med nye øjne 2 - Spastikerforeningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

28 NY CP<br />

sættelse af indsats i forhold til hele spektret af individuelle vanskeligheder<br />

ved cerebral parese:<br />

1. Overskuelighed – forudsigelighed:<br />

Indhold og struktur skal være enkel – uden for stor udstrækning i hverken<br />

tid, rum eller mængde. Hensigten <strong>med</strong> forløbet bør være umiddelbar klar<br />

og forståelig.<br />

2. Tydelighed<br />

Markering og fremhævelse af det væsentlige – ingen forstyrrende elementer<br />

må dække over kerneindhold – ”keep it simple!”<br />

3. Understøtte opmærksomhed<br />

Hyppige skift mellem forskellige <strong>med</strong>ieformer og/eller sansepåvirkninger<br />

– forenkling af budskab til absolut minimum – korte tidsintervaller.<br />

4. Konkretisering – visualisering<br />

Materialer og metoder bør være tæt knyttet til modtagerens læringsstil.<br />

Form og indhold bør modsvare den optimale input-stil (dvs. individuel<br />

sanse-præference) hos modtageren. Udbredt anvendelse af symboler – billeder<br />

og modeller.<br />

5. Trinvis opbygning<br />

Med henblik på at fastholde fokus og bevare overblikket kan trænings- og<br />

undervisningsforløb inddeles i individuelt tilpassede trin / afsnit. Hellere<br />

for små end for store trin.<br />

6. Gentagelser – automatisering<br />

At gentage er et nøglebegreb og kan anvendes – gerne via diff erentieret metodik<br />

– til læring er opnået. Især når det gælder motorisk-fysisk optræning<br />

er automatisering et mål, men er samtidig vigtig i forhold til kognitive<br />

færdigheder. Gentagelse er redskabet.<br />

7. Bevidsthed – metakognition<br />

Intet er lært før det er gået igennem en oplevelse – en befæstning og er<br />

blevet bevidst hos modtageren. Læring er først opnået, når modtageren af<br />

undervisningen kan sige: ”jeg véd, at jeg véd”.<br />

En meget anvendt model for planlægning og indsats – både ved optræning<br />

og undervisning – er den såkaldte mål-middel-model. Det er en lineær<br />

model, der begynder <strong>med</strong> fastlæggelse af mål, fortsætter over planlægning<br />

af indhold og gennemførelse af forløb/indsats til vurdering og evaluering

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!