L Æ S O M - Hospitalsenheden Vest - Region Midtjylland

16 Under vesten nr. 3 2009
TEMA: FaCeBook Af freelancejournalist Lotte Winkler
Blokeret Facebook
Facebook skal fortsat være lukket. Også selvom sitet
ikke udgør en risiko for it-sikkerheden. Opstår
der overskydende tid i løbet af arbejdsdagen, er
det bedre at dyrke det gode kollegiale fællesskab,
end at isolere sig foran skærmen og chatte med
fjerne kolleger eller venner via Facebook.
Det mener social- og sundhedsassistent og fællestillidsrepræsentant
Elin Randrup på Regionshospitalet
Holstebro.
- Vi taler meget om at skabe et godt arbejdsmiljø,
og derfor opfatter jeg en fortsat lukning af Facebook
som et positivt signal fra ledelsen om, at
vi skal værne om de nære sociale relationer på
arbejdspladsen – og så selvfølgelig koncentrere sig
om at arbejde i arbejdstiden, siger Elin Randrup.
Hun har ikke selv savnet Facebook i arbejdstiden,
og hun kan ikke se nogen grund til, hvorfor
blokeringen af sitet skal fjernes. Heller ikke hvis
Facebook bliver brugt som mødeforum for faglige
kolleger eller andre.
- Jeg er med i en faglig gruppe af social- og sundhedsassistenter
fra intensiv afdelingerne. Vi bruger
mailboxen til at informere hinanden om nyt
og holde kontakt. Det fungerer fi nt. Selvfølgelig
ville vi på Facebook lettere kunne lægge billeder
og andet ud til gruppen, men så ville der jo også
er et godt signal
Lukningen af Facebook er et signal fra ledelsen om, at vi skal
værne om vores arbejdsmiljø, mener fællestillidsrepræsentant.
gå tid med det. Det er der ingen grund til, siger
Elin Randrup.
Facebook er kun en ud af mange fristelser på nettet,
som kan forstyrre koncentrationen i arbejdstiden.
Det er Elin Randrup fuldt ud klar over.
Alligevel giver det mening for hende, at lukke det
ene site ned for alle medarbejdere.
- Ved at holde den lukket viser ledelsen netop,
at den type tidsfordriv ikke høre hjemme i arbejdstiden.
De statuerer et eksempel, siger Elin
Randrup. ■