Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

More documents

Recommendations

Info

Side 2 Evaluering af Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen Projektet har været organiseret med et sekretariat med fire ansatte hos Projektcenter Sønderjylland. Centret har fået sparring og støtte fra en styregruppe bestående af blandt andet repræsentanter for de lokale faglige organisationer og kommunernes arbejdsmarkedsudvalg og LBR. Desuden har der har været nedsat en teknikergruppe med udviklingskonsulenter og ledere fra sygedagpengeafdelinger i de tre kommuner, som blandt andet har hjulpet med at udtænke kursusaktiviteter og værktøjer i projektet. Der er i projektperioden afholdt mere end 100 kurser, temamøder og arrangementer i tværkommunale og tværfaglige netværk, og Projektcentret har desuden udarbejdet værktøjer og guides til de virksomheder og kommuner, som ønsker inspiration til indsatsen. 1.2 Konklusion Evaluator konkluderer, at projekt ”Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen” har været en succes. Der er gennemført en lang række værdifulde kompetenceudviklingsaktiviteter for aktører i Haderslev, Tønder og Aabenraa Kommuner, som samlet set har øget fokus på indsatsen i forhold til sygefravær og sundhedsfremme på arbejdspladsen. Samtidig kan det konstateres, at Projektcenter Sønderjylland må lukke ved indgangen til 2011, hvor projektet afsluttes. Årsagen er primært, at de sønderjyske kommuner ikke har økonomi til at finansiere fortsættelsen i den form, som Projektcentret har lagt op til. Modsat har kommunerne heller ikke råd til ikke at have en funktion, som blandt andet kan arrangere kompetenceudvik- ling og netværksmøder på tværs af kommuner og fagområder. Mere herom i evaluators anbefalinger i næste afsnit. Med Projektcenter Sønderjyllands lukning mister sønderjyske virksomheder og kommuner et godt efteruddannelsestilbud. Tilbagemeldingerne på arrangementerne er, at der har været høj kvalitet i kurser og temamøder, gode oplægsholdere, spændende emner, inspirerende debatter og generelt fine kursussteder. De vigtigste resultater og effekter af projektet er: Overordnede resultater af Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen 2008-2010 Andel afdelinger i virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter helt sikkert har medvirket til at mindske sygefraværet på arbejdspladsen Andel afdelinger i virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter helt sikkert har medvirket til at øge fastholdelsen af medarbejderne Andel virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter helt sikkert har medvirket til at fremme sygemeldtes tilbagevenden til arbejdsmarkedet Andel deltagere, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med projektets arrangementer (mål: 80 %) I Projektcenter Sønderjyllands tidligere socialfondsprojekt om sygefravær fra 2005-2007 lå denne tilfredshedsprocent på (der har i høj grad været en positiv udvikling): Andel 9,1 % 12,3 % 15,5 % 93,9 % 84,2 % Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med oplægsholderne 94,7 % Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med lokaler og forplejning 93,3 %
Overordnede resultater af projektet (fortsat) Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med udbyttet af arrangementerne i forhold til deres forventninger Sammenfatning Side 3 Andel 87,7 % Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med brugbare input 91 % Ændring i antal sygedagpengeforløb fra 2007-2010 i Aabenraa Kommune -4,9 % Ændring i antal sygedagpengeforløb fra 2007-2010 i Tønder Kommune -1,0 % Ændring i antal sygedagpengeforløb fra 2007-2010 i Haderslev Kommune 6,6 % Ændring i antal personer på sygedagpenge fra 2007-2010 i Aabenraa Kommune -11,5 % Ændring i antal personer på sygedagpenge fra 2007-2010 i Tønder Kommune -14,3 % Ændring i antal personer på sygedagpenge fra 2007-2010 i Haderslev Kommune 5,0 % Antal 1 Antal projektdeltagere fra virksomheder, kommuner, læger, a-kasser og faglige org. 1.358 Antal afdelinger i offentlige og private virksomheder samt kommunale afdelinger med i projektet 288 Figur 1.1. Overordnede resultater af puljen Det er et flot resultat, at 9,1 % af de næsten 300 deltagende afdelinger fra virksomheder og kommunale afdelinger mener, at projektet helt sikkert har været med til at mindske sygefra- været på arbejdspladsen. Den tårnhøje tilfredshed på 93,9 % er også værd at fremhæve. Projektet har klædt medarbejderne i virksomheder, kommuner, a-kasser og faglige organisationer bedre på til udfordringerne med sygefravær og sundhedsfremme samt de virksom- hedsopgaver, lov om sygedagpenge nu pålægger virksomhederne. Deltagernes viden om sygefravær og sundhed er blevet udbygget i takt med, at de har været på kursus, temamøde eller deltaget i et netværksarrangement og anvendt de udarbejdede værktøjer. Sekretariatet i Projektcenter Sønderjylland har gjort en stor indsats og roses fra alle sider for rollen i forbindelse med at planlægge, gennemføre og følge op på arrangementerne. Der har desværre været udskiftninger i sekretariatet, hvilket har påvirket kontinuiteten i forløbet. Desuden har projektlederen i samarbejde med projektkoordinatorerne ikke formået at udtænke en holdbar plan for, hvordan Projektcenter Sønderjylland kunne blive finansieret efter projektet. Der er sket beklagelige fodfejl i forbindelse med udarbejdelsen af forskellige forankringsplaner, til trods for at både styregruppe og teknikergruppe har været involveret til sparring. Noget af succesen skyldes formentlig, at det har været gratis at deltage i arrangementerne. Det har fået rigtigt mange til at tilmelde sig, og evalueringerne af arrangementerne har sikkert også i nogen grad været påvirket af gratiselementet. Det meste af succesen skal dog 1 Tal for antal deltagere og virksomheder er leveret af Projektcenter Sønderjylland på baggrund af tilmeldingslisterne til arrangementerne. I forhold til antal virksomheder, har Projektcentret optalt antal afdelinger i virksomheder og ikke antal CVR-numre. I kommunerne er det også antallet af afdelinger, der er optalt
Page 3 and 4: Evaluering af projekt Sygefravær o
Page 5 and 6: Forord Denne rapport er slutevaluer
Page 7: 1 Sammenfatning Sammenfatning En æ
Page 11: Sammenfatning Hvis der ansættes f
Page 14 and 15: Side 8 Evaluering af projekt Sygefr
Page 17 and 18: 3 Baggrund og tematisk fokus for pr
Page 19 and 20: Baggrund og tematisk fokus for proj
Page 21 and 22: 4 Projektets formål og organiserin
Page 23 and 24: Projektets formål og organisering
Page 25 and 26: Projektets teknikergruppe har følg
Page 27: Projektets formål og organisering
Page 30 and 31: Side 24 Evaluering af projekt Sygef
Page 32 and 33: 10-09-09 PCS nr.: 64 10-09-09 PCS n
Page 46 and 47: 08-09-10 PCS nr.: 103 15-09-10 PCS
Page 48 and 49: 29-10-10 PCS nr.: 101 01-11-10 PCS
Page 56 and 57: Side 50 5% Evaluering af projekt Sy
Page 58 and 59:
Side 52 Evaluering af projekt Sygef
Page 60 and 61:
Page 62 and 63:
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
6.3.4 A-kasser og faglige organisat
Page 68 and 69:
Page 70 and 71:
Kvalitetssikring Side 64 Virksomhed
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
Page 76 and 77:
6.9.2 Målbare mål for projektet S
Page 78 and 79:
7 Litteraturliste Side 72 Evaluerin
Page 80 and 81:
8 Bilag Side 74 Evaluering af proje
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
Page 86:
4) Ved ikke/har ikke beslutningskom
show all

Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?