Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

Side 2
Evaluering af Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen
Projektet har været organiseret med et sekretariat med fire ansatte hos Projektcenter Sønderjylland.
Centret har fået sparring og støtte fra en styregruppe bestående af blandt andet
repræsentanter for de lokale faglige organisationer og kommunernes arbejdsmarkedsudvalg
og LBR. Desuden har der har været nedsat en teknikergruppe med udviklingskonsulenter og
ledere fra sygedagpengeafdelinger i de tre kommuner, som blandt andet har hjulpet med at
udtænke kursusaktiviteter og værktøjer i projektet.
Der er i projektperioden afholdt mere end 100 kurser, temamøder og arrangementer i tværkommunale
og tværfaglige netværk, og Projektcentret har desuden udarbejdet værktøjer og
guides til de virksomheder og kommuner, som ønsker inspiration til indsatsen.
1.2 Konklusion
Evaluator konkluderer, at projekt ”Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen” har været en
succes. Der er gennemført en lang række værdifulde kompetenceudviklingsaktiviteter for
aktører i Haderslev, Tønder og Aabenraa Kommuner, som samlet set har øget fokus på indsatsen
i forhold til sygefravær og sundhedsfremme på arbejdspladsen. Samtidig kan det
konstateres, at Projektcenter Sønderjylland må lukke ved indgangen til 2011, hvor projektet
afsluttes. Årsagen er primært, at de sønderjyske kommuner ikke har økonomi til at finansiere
fortsættelsen i den form, som Projektcentret har lagt op til. Modsat har kommunerne heller
ikke råd til ikke at have en funktion, som blandt andet kan arrangere kompetenceudvik-
ling og netværksmøder på tværs af kommuner og fagområder. Mere herom i evaluators anbefalinger
i næste afsnit.
Med Projektcenter Sønderjyllands lukning mister sønderjyske virksomheder og kommuner et
godt efteruddannelsestilbud. Tilbagemeldingerne på arrangementerne er, at der har været
høj kvalitet i kurser og temamøder, gode oplægsholdere, spændende emner, inspirerende
debatter og generelt fine kursussteder.
De vigtigste resultater og effekter af projektet er:
Overordnede resultater af Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen 2008-2010
Andel afdelinger i virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter
helt sikkert har medvirket til at mindske sygefraværet på arbejdspladsen
Andel afdelinger i virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter
helt sikkert har medvirket til at øge fastholdelsen af medarbejderne
Andel virksomheder og kommunale afdelinger, der siger, at projektets aktiviteter helt
sikkert har medvirket til at fremme sygemeldtes tilbagevenden til arbejdsmarkedet
Andel deltagere, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med projektets
arrangementer (mål: 80 %)
I Projektcenter Sønderjyllands tidligere socialfondsprojekt om sygefravær fra 2005-2007 lå
denne tilfredshedsprocent på (der har i høj grad været en positiv udvikling):
Andel
9,1 %
12,3 %
15,5 %
93,9 %
84,2 %
Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med oplægsholderne 94,7 %
Andel, som generelt har været tilfredse eller meget tilfredse med lokaler og forplejning 93,3 %