Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

Projektcenter Sønderjylland roses for at sætte fokus på de rigtige ting.
Projektets resultater
Det fokus, Projektcenter Sønderjylland igennem deres aktiviteter, har sat på sygefravær,
vil uvilkårligt give den enkelte medarbejder/borger en følelse af mere professionalisme
end pres i sygesamtalerne. (…) Projektcentret har løbende formået at vejlede og
guide kommuner, faglige organisationer, læger og virksomheder i at blive endnu bedre
til at håndtere problemstillinger vedrørende sygefravær.
Fabrikschef, større privat virksomhed. 2009
Hvis de sønderjyske kommuner bliver enige om at tilknytte en eller to tværkommunale koordinatorer
til at øge indsatsen mod blandt andet sygefravær og for sundhedsfremme på ar-
bejdspladsen, bør de få som en del af opgavebeskrivelsen at gå ud til virksomhederne og
tilbyde dem implementering, dvs. aktivt fokus på indsatsen i den enkelte virksomhed. Det er
der behov for, som en jobcenterchef er inde på.
Hvorfor gør vi borgerne raske og sender dem tilbage til arbejdspladsen uden at ændre
de forhold, de er blevet syge under? Hvis det er arbejdsbetinget. Vi kan ikke gå ud på
virksomheden og pådutte dem noget, men vi kan snakke med dem.
6.3.2 Kommuner (som myndighed)
Jobcenterchef Bert Schultz, Jobcenter Tønder. September 2010
Myndighedsafsnittene i Haderslev, Tønder og Aabenraa Kommuner er en særskilt målgruppe
for projektet. Det er især sagsbehandlerne i sygedagpengeafdelingerne, jobkonsulenterne,
faglige koordinatorer og afdelingsledere, der har deltaget.
Formålet med inddragelse af kommunerne som myndighed er ”at opkvalificere og understøtte
kommunernes videreudvikling og implementering af metoder til en forbedret sygedagpengeopfølgning,
bibringe viden samt at fremme en koordineret indsats på tværs af aktørerne”.
Evaluator kan konkludere, at dette formål er indfriet, men at det kræver en fortsat indsats
på tværs for at holde gang i hjulene. Der er igangsat en proces, hvor kommunerne opkvalificeres
og understøttes i deres arbejde med metoder til en forbedret sygedagpengeopfølgning,
og projekt ”Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen” har i høj grad været med til at bi-
bringe kommunerne til at fremme en koordineret indsats på tværs af aktører og fag. Både
cheferne, sagsbehandlerne og jobkonsulenterne har værdsat at deltage i projektet.
Vi har mange gode erfaringer fra projektet. Vi kan især bruge det tværfaglige med de
faglige organisationer, lægerne m.v. Det er vigtigt, at vi har kontakten med lægerne og
de faglige organisationer. Hvis ikke vi har den, sidder vi i hver sin ende og tror noget
andet om hinanden.
Jobcenterchef Bert Schultz, Jobcenter Tønder. September 2010
Projektcenter Sønderjylland har medvirket til fælles forståelse og information omkring
sygefravær. Ved at deltage i arrangementerne sikrer jeg mig faglig udvikling, og jeg har
oparbejdet et netværk på tværs af kommuner, a-kasser etc., som er mig en stor støtte i
mit daglige arbejde med syge borgere. Jeg har fået nogle værktøjer, som gør det lettere
at være sagsbehandler på sygedagpengeområdet.
Sygedagpengesagsbehandler, Aabenraa Kommune. 2009
Side 57