Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Side 56<br />
<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> <strong>projekt</strong> <strong>Sygefravær</strong> <strong>og</strong> <strong>sundhed</strong> <strong>på</strong> arbejdspladsen<br />
understøttet til dette, <strong>og</strong> det lader til at være tilfældet for de fleste virksomheder – d<strong>og</strong> i<br />
forskellig grad.<br />
10%<br />
5: I meget høj<br />
grad<br />
På en skala fra 1 til 5, hvor 5 er i meget høj grad, <strong>og</strong> 1 er slet<br />
ikke, i hvilken grad har <strong>projekt</strong>et inspireret til <strong>og</strong> understøttet<br />
din virksomhed i at igangsætte eller kvalificere en indsats ift.<br />
reduktion <strong>af</strong> sygefraværet <strong>og</strong> øget arbejdsfastholdelse?<br />
Figur 6.5. Spørgeskema til deltagere (n=98). Oktober 2010<br />
Det skal fremhæves, at det er lykkes <strong>projekt</strong>et at få rigtigt mange medarbejdere fra små <strong>og</strong><br />
mellemstore virksomheder til at deltage i forløbet. Som det fremgår <strong>af</strong> bilag 1, kommer over<br />
en tredjedel <strong>af</strong> deltagerne fra virksomheder med under 50 ansatte. Desuden ses det i bilag<br />
1, at mange forskellige brancher har været repræsenteret i <strong>projekt</strong>et. Især har følgende<br />
brancher været godt repræsenteret: Fødevare-, drikke- <strong>og</strong> tobaksindustri, jern <strong>og</strong> metalindustri,<br />
bygge- <strong>og</strong> anlægsvirksomhed samt transportvirksomhed. Flest deltagere kommer<br />
imidlertid fra de offentlige institutioner som offentlig administration, undervisning, sund-<br />
hedsvæsen, sociale institutioner samt foreninger <strong>og</strong> kultur.<br />
24%<br />
Både de offentlige <strong>og</strong> private virksomheder har fået n<strong>og</strong>et ud <strong>af</strong> at være med.<br />
35%<br />
Projektet har gjort, at vi er blevet mere opmærksomme <strong>på</strong> medarbejderne, dvs. hvor<br />
vigtigt det er at tage de sygesamtaler. N<strong>og</strong>le gange har vi fået værktøjer med hjem,<br />
hvor vi har sagt ”wow, det vil vi lige prøve”. Det har ikke altid været fra den, der holdt<br />
foredraget, men har <strong>og</strong>så været fra de andre deltagere. Det har vi kunnet bruge.<br />
Personaleleder, privat virksomhed. September 2010<br />
Der er brug for det her <strong>projekt</strong>. Det er godt med billige eller gratis kurser, som man kan<br />
sende medarbejdere <strong>på</strong>. Jeg tror desværre ikke, at virksomhederne får mindre sygefra-<br />
vær, fordi de kommer <strong>af</strong> sted <strong>på</strong> et kursus, men det kan sætte gang i n<strong>og</strong>le ting, der<br />
kan gøre n<strong>og</strong>et ved det.<br />
Medejer, privat virksomhed. 2009<br />
Samspillet <strong>og</strong> kombinationen <strong>af</strong> private <strong>og</strong> offentlige virksomheder har <strong>og</strong>så været et godt<br />
tiltag.<br />
Det har været udfordrende for os. Vi offentlige virksomheder har tænkt, ”nej, sådan kan<br />
man da ikke gøre det”. Og de private har tænkt modsat. Man har mødtes med forskelli-<br />
ge kulturer <strong>og</strong> er blevet udfordret, fordi man har tænkt vidt forskelligt om et emne. Det<br />
har været givende. Det er godt at blive rusket lidt op i sine grundantagelser, om at den<br />
måde, vi gør det <strong>på</strong>, er den naturlige måde at gøre det <strong>på</strong>. Det kommer jeg til at savne.<br />
Hvis det nu samles <strong>på</strong> kommunebasis, er det en mindre ge<strong>og</strong>r<strong>af</strong>isk enhed. Det ville<br />
15%<br />
4 3 2 1: Slet ikke Ved ikke<br />
være bedre, hvis kommunerne gik sammen om det.<br />
6%<br />
Kontorchef, offentlig virksomhed. September 2010<br />
9%