Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

More documents

Recommendations

Info

29-10-10 PCS nr.: 101 01-11-10 PCS nr.: 99 15-11-10 PCS nr.: 104 Side 42 15. Netværksmøde Haderslev Sted: Jobcenter Haderslev Målgruppe: Netværk Beskrivelse: Ledende overlæge ved psykiatrien i Haderslev, Leif Olstrup, fortæller om voksne med ADHD og borderline og besvarer spørgsmål omkring psykiatri generelt. Desuden hører deltagerne om henvisningssystemet, og hvordan psykiatrien er opbygget. Den gode sygefraværssamtale Sted: Stampenborg Aabenraa Målgruppe: Private/offentlige virks. Beskrivelse: Arrangementet sætter fokus på selve samtalesituationen, da sygefraværssamtalen kan være en af de svære samtaler. Kursets formål er at klæde deltagerne på til at gennemføre de lovpligtige samtaler. Kurset giver deltagerne konkre- te og anvendelige værktøjer, metoder til at strukturere og styre samtalerne, omhandler succeser og faldgruber om samtalen, udvikler deltagernes evne til at lytte og tale og udfordrer deltagerne til at bruge samtalen. Oplægsholder er Birgitte Jepsen, psykolog, professionel coach, forfatter samt direktør i firmaet Axept. Atmosfære på møder Sted: Agerskov Kro Målgruppe: Private/offentlige virks. Beskrivelse: De fleste mødeledere kender til, hvordan atmosfæren afgør, om mødet bliver godt og med tilfredsstillende resultater, eller om folk går utilfredse og uafklarede derfra. Mødelederen skal have styr på mødets indhold, på den røde tråd i gruppens drøftelser, på relationerne mellem mødedeltagerne, på tiden og på resultaterne. På dette temamøde får deltagerne praktiske råd om samspillet mellem mennesker, at bryde vaner og rutiner og at kontrollere atmosfæren på et møde. Oplægsholderne er Gertrud Petersen og Claus Balle, partnere i konsulenthuset OPUS A/S. Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på arbejdspladsen 83% 17% (n=23) Udvalgte kommentarer fra deltagerne: God oplægsholder og god formidler. Professionel Meget god formidling af svært stof. God til at krydre med historier fra det virkelige liv Udvalgte kommentarer fra deltagerne: Super oplægsholder. Levende, nærværende Varieret med teori og øvelser – godt Dejlig fri fra PowerPoint Gerne flere værktøjer og mere tid 0% 0% 0% Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds 73% Hvordan er din samlede vurdering af arrangementet? 27% 0% 0% 0% Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds 35% Hvordan er din samlede vurdering af arrangementet? Hvordan er din samlede vurdering af arrangementet? 54% Udvalgte kommentarer fra deltagerne: Konkret og anvendeligt. Meget spændende indlæg Jeg kunne godt have brugt en hel dag om dette emne Foredraget var på et rimeligt niveau. Meget basisviden Knap så meget gruppearbejde (n=26) (n=46) Figur 5.2. Kurser, temamøder og netværksmøder i projektets sidste halvdel 11% 0% 0% Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds
Projektets aktiviteter Det er en imponerende række kurser, temamøder og netværksarrangementer, der er afholdt. Det generelle billede af projektet er overordentligt positivt. Kun få deltagere er mindre tilfredse eller utilfredse med arrangementerne, der er gennemført i den første halvdel af projektet. Arrangementerne kommer hele vejen rundt om Projektcentrets hovedfokus på sygefravær og sundhedsfremme. Derudover er der taget fat på temaer og overskrifter, der ikke udelukkende er populistiske, men derimod er funderet i en stærk faglig tilgang til initiativer, der understøtter parternes forandringsberedskab. Det er væsentligt at bemærke, at der hyppigt er deltagerkommentarer omkring manglende deltagelse fra praktiserende læger og/eller a-kasser/faglige organisationer. Denne viden bør give anledning til fokusering i en kommunal videreførelse af Projektcentrets aktiviteter. Tre kurser og to netværksmøder er blevet aflyst på grund af for få tilmeldte i efteråret 2010. De aflyste arrangementer er et netværksmøde i Tønder Kommune og et i Aabenraa Kommu- ne samt arrangementerne ”Tag ansvaret for din kommunikation”, ”Topledelse og stresshåndtering” og ”På safari i sygefraværsjunglen”. Det er en generel holdning, at der skal mere nytænkning til, hvis interessen for projektet skal kunne vedholdes. Der har været en del gengangere i temaer og oplægsholdere i arrangementerne i den sidste tid. For eksempel har arrangementet ”Den gode sygefraværssamtale” været afholdt syv gange i projektforløbet. Det er naturligvis sket, fordi der har været stor efterspørgsel på aktiviteten. Men nu må budskabet være ude, hvorfor der er behov for nytænkning. Generelt har Projektcenter Sønderjylland i høj grad lyttet til deltagernes forslag til andre arrangementer. For eksempel har de ønsket kurser om stress, coaching, den svære samtale, ”usynlige” sygdomme, misbrug. Disse ønsker er blevet efterkommet. Deltagerne har også i stort antal efterspurgt rene lovgivningskurser, men det har de ikke fået, da det ikke har været tilladt i socialfondsprojektet. Evaluator anbefaler, at de sønderjyske kommuner bliver enige om at finansiere fortsættelsen af en indsats på tværs af kommunerne. Netværket mellem jobcentre, virksomheder, læger og faglige organisationer og planlægningen af kurser og temamøder bør videreføres i en eller anden form. 5.3 Benchmarkinganalyser Sideløbende med afholdelsen af kurser, temamøder og netværksarrangementer har sekreta- riatet hos Projektcenter Sønderjylland udarbejdet benchmarkinganalyser af de tre partnerkommuner Tønder, Haderslev og Aabenraa. Der er i alt udarbejdet tre benchmarkinger i projektet, som kan hentes på Projektcentrets hjemmeside www.cssa.dk. Benchmarkingerne er udarbejdet med henholdsvis sammenligningskommuner og landsgennemsnit med data fra jobindsats.dk på områder som udgifter til sygedagpenge, varighed og antallet af delvise syge/raskmeldinger for herigennem at måle effekten af den samlede indsats på sygedagpengeområdet over tid. Se også afsnit 6.1.3, hvor evaluator har benchmar- ket partnerkommunerne med sammenligningskommuner i forhold til antallet af sygedagpengeforløb og personer på sygedagpenge. Side 43
Page 3 and 4: Evaluering af projekt Sygefravær o
Page 5 and 6: Forord Denne rapport er slutevaluer
Page 7 and 8: 1 Sammenfatning Sammenfatning En æ
Page 9 and 10: Overordnede resultater af projektet
Page 11: Sammenfatning Hvis der ansættes f
Page 14 and 15: Side 8 Evaluering af projekt Sygefr
Page 17 and 18: 3 Baggrund og tematisk fokus for pr
Page 19 and 20: Baggrund og tematisk fokus for proj
Page 21 and 22: 4 Projektets formål og organiserin
Page 23 and 24: Projektets formål og organisering
Page 25 and 26: Projektets teknikergruppe har følg
Page 27: Projektets formål og organisering
Page 30 and 31: Side 24 Evaluering af projekt Sygef
Page 32 and 33: 10-09-09 PCS nr.: 64 10-09-09 PCS n
Page 46 and 47: 08-09-10 PCS nr.: 103 15-09-10 PCS
Page 56 and 57: Side 50 5% Evaluering af projekt Sy
Page 66 and 67: 6.3.4 A-kasser og faglige organisat
Page 70 and 71: Kvalitetssikring Side 64 Virksomhed
Page 76 and 77: 6.9.2 Målbare mål for projektet S
Page 78 and 79: 7 Litteraturliste Side 72 Evaluerin
Page 80 and 81: 8 Bilag Side 74 Evaluering af proje
Page 86: 4) Ved ikke/har ikke beslutningskom

Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?