Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
01-06-10<br />
PCS nr.: 87<br />
07-06-10<br />
PCS nr.: 88<br />
08-06-10<br />
PCS nr.: 95<br />
Side 38<br />
Mobning <strong>på</strong> arbejdspladsen<br />
Sted: Agerskov Kro<br />
Målgruppe: Private/offentlige virks.<br />
Beskrivelse: Antropol<strong>og</strong> <strong>og</strong> proceskonsulent<br />
Puk Draiby giver konkret<br />
viden om, hvad mobning er, <strong>og</strong><br />
hvordan den kan komme til udtryk<br />
<strong>på</strong> arbejdspladsen, samt hvilke<br />
konsekvenser mobning kan få – for<br />
den enkelte <strong>og</strong> for arbejdspladsen<br />
som helhed. Puk Draiby fremlægger<br />
viden om årsager til mobning, med<br />
fokus <strong>på</strong> relevante redskaber til at<br />
håndtere mobning <strong>og</strong> sætte et<br />
forebyggende arbejde i gang –<br />
herunder udarbejdelse <strong>af</strong> en politik<br />
mod mobning.<br />
Den gode sygefraværssamtale<br />
Sted: SI Center<br />
Målgruppe: Private/offentlige virks.<br />
Beskrivelse: Arrangementet sætter<br />
fokus <strong>på</strong> selve samtalesituationen,<br />
da sygefraværssamtalen kan være<br />
en <strong>af</strong> de svære samtaler. Kursets<br />
formål er at klæde deltagerne <strong>på</strong> til<br />
at gennemføre de lovpligtige samtaler.<br />
Kurset giver deltagerne konkre-<br />
te <strong>og</strong> anvendelige værktøjer, metoder<br />
til at strukturere <strong>og</strong> styre samtalerne,<br />
omhandler succeser <strong>og</strong><br />
faldgruber om samtalen, udvikler<br />
deltagernes evne til at lytte <strong>og</strong> tale<br />
<strong>og</strong> udfordrer deltagerne til at bruge<br />
samtalen. Oplægsholder er Birgitte<br />
Jepsen, psykol<strong>og</strong>, professionel<br />
coach, forfatter samt direktør i<br />
firmaet Axept.<br />
13. Netværksmøde Aabenraa<br />
Sted: Jobcenter/Kallemosen<br />
Målgruppe: Netværk<br />
Beskrivelse: Mødet inddrager erfaringer<br />
fra implementering <strong>af</strong> loven<br />
om sygefravær. Leder <strong>af</strong> sygedag-<br />
penge<strong>af</strong>delingen i Aabenraa Kommune<br />
Helle Hockerup fortæller om,<br />
hvordan kommunen bruger lovgivningen.<br />
Chefkonsulent Ebbe Sommer<br />
Hansen fra AK-Samvirke fortæller<br />
om, hvordan lovgivningen<br />
bruges <strong>af</strong> a-kasserne. Oplæggene<br />
drøftes i dial<strong>og</strong> mellem deltagerne.<br />
<strong>Evaluering</strong> <strong>af</strong> <strong>projekt</strong> <strong>Sygefravær</strong> <strong>og</strong> <strong>sundhed</strong> <strong>på</strong> arbejdspladsen<br />
40%<br />
60%<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
God vekselvirkning mellem oplæg <strong>og</strong> gruppearbejde<br />
Flere konkrete eksempler fra virkeligheden<br />
Alt var relevant <strong>og</strong> kan anvendes i det daglige arbejde<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
Kanon dag, har lært virkeligt meget<br />
God, frisk underviser<br />
0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
45%<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
55%<br />
0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
100%<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
0% 0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
(n=30)<br />
(n=22)<br />
(n=5)
Change language