Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
17-05-10<br />
PCS nr.: 83<br />
20-05-10<br />
PCS nr.: 77<br />
Arbejdsmiljø <strong>på</strong> kontoret – glæd<br />
dig til endnu en arbejdsdag!<br />
Sted: Hotel Norden<br />
Målgruppe: Private/offentlige virks.<br />
Beskrivelse: Kurset giver en grundlæggende<br />
indføring i arbejdsmiljø<br />
<strong>på</strong> kontorer, med <strong>af</strong>sæt i både<br />
enkeltmandskontorer <strong>og</strong> større<br />
kontorlandskaber. Oplægsholderne<br />
retter optikken mod to fokusområ-<br />
der, der spiller ind <strong>på</strong> arbejdsmiljøet<br />
<strong>og</strong> gør deltagerne i stand til at<br />
vurdere deres egen arbejdsplads,<br />
nemlig inventar samt adfærd <strong>og</strong><br />
egen kropsbevidsthed. Oplægsholderne<br />
Vibeke Sennels <strong>og</strong> Nis Kjær<br />
giver et oplæg om, hvordan støj <strong>og</strong><br />
akustik <strong>på</strong>virker medarbejdere, <strong>og</strong><br />
hvilken betydning belysning <strong>og</strong><br />
luftskifte har for det daglige arbejdsliv.<br />
Derefter tager oplægget<br />
<strong>af</strong>sæt i det psykiske arbejdsmiljø <strong>og</strong><br />
den betydning forskellige samar-<br />
bejdsrelationer <strong>og</strong> den gensidige<br />
kommunikation har for et godt<br />
arbejdsmiljø. Vibeke Sennels er<br />
ergoterapeut, <strong>og</strong> Nis Kjær er ingeniør,<br />
HD(O). Begge er fra Alectia<br />
A/S.<br />
Fælles Netværksmøde<br />
Sted: Folkehjem i Aabenraa<br />
Målgruppe: Netværk<br />
Beskrivelse: Oplægget fokuserer <strong>på</strong>,<br />
hvordan diagnoser <strong>og</strong> sygdomsidentiteter<br />
skabes i sociale sammen-<br />
hænge. Dagen tager udgangspunkt<br />
i to overordnede temaer:<br />
• Magtens former. Herunder hvordan<br />
sygedagpengemodtagere,<br />
med diffuse lidelser, forstår <strong>og</strong><br />
imødekommes <strong>af</strong> den lovgivning,<br />
der ligger til grund for sagsbehandlingen.<br />
• Magtfulde diagnoser <strong>og</strong> diffuse<br />
lidelser. Herunder, med udgangspunkt<br />
i den nyeste forskning fra<br />
Arbejdsmarkedsdirektoratet, at<br />
blive kl<strong>og</strong>ere <strong>på</strong> de nye lidelser, et<br />
stigende antal borgere periodisk<br />
døjer med.<br />
Oplægsholder er Nanna Mik-Meyer,<br />
der er antropol<strong>og</strong> <strong>og</strong> har en ph.d. i<br />
sociol<strong>og</strong>i, samt er lektor ved Institut<br />
for Organisation, Copenhagen<br />
Business School.<br />
14%<br />
68%<br />
11%<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
Alt var meget relevant<br />
For mange plancher, for meget oplæsning<br />
Projektets aktiviteter<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
Det hele var temmelig teoretisk<br />
For elementært – hellere færre overskrifter <strong>og</strong> mere dybde<br />
Mere om psykisk arbejdsmiljø ønskes<br />
24%<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
60%<br />
4%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
Side 37<br />
(n=28)<br />
(n=25)<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
Godt, l<strong>og</strong>iske flows i oplægget. Omfattende teorier fremlagt <strong>på</strong><br />
en tilgængelig <strong>og</strong> forståelig måde<br />
Spændende undersøgelse<br />
Oplæg stemte ikke overens med kursusbeskrivelsen<br />
Alt i alt meget lidt relevant – for meget teori, vi kan læse os til<br />
Note til evalueringsskema:<br />
16 % var mindre tilfredse eller utilfredse med oplægsholder<br />
24 % var mindre tilfredse eller utilfredse med forventninger indfriet<br />
20 % var mindre tilfredse eller utilfredse med brugbare input<br />
7%<br />
8%<br />
0%<br />
4%