Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
12-04-10<br />
PCS nr.: 94<br />
22-04-10<br />
PCS nr.: 93<br />
23-04-10<br />
PCS nr.: 82<br />
Sundhedscoaching <strong>og</strong> den motiverende<br />
samtale<br />
Sted: SI-Centeret<br />
Målgruppe: Private/offentlige virks.<br />
Beskrivelse: Mødet er et fagligt<br />
netværksmøde for de 30 uddannede<br />
<strong>sundhed</strong>sambassadører. Deltagerne<br />
får kendskab til en metode, der kan<br />
anvendes systematisk til at skabe<br />
forandringsmuligheder hos menne-<br />
sker, der ønsker en livsstilsforandring.<br />
Deltagerne arbejder med<br />
spørgeteknikker <strong>og</strong> øvelser, så den<br />
enkelte <strong>sundhed</strong>sambassadør er i<br />
stand til at gå hjem <strong>og</strong> tage de<br />
første skridt i arbejdet med denne<br />
samtaleform. Oplægsholder er Eva<br />
Sole Jepsen, <strong>sundhed</strong>skonsulent<br />
ved Type2Dial<strong>og</strong>.<br />
Motivation <strong>og</strong> diskrepans<br />
Sted: Hotel Norden<br />
Målgruppe: Kommunal<br />
Beskrivelse: I mange sager med<br />
sygemeldte eller ledige borgere, er<br />
der ikke sammenfald mellem borgerens<br />
egen opfattelse <strong>af</strong> evnen til at<br />
arbejde eller deltage i aktivering <strong>og</strong><br />
den lægelige dokumentation i sagen.<br />
I mange år har disse<br />
situationer gået under betegnelsen<br />
”diskrepanserne”. Kurset beskæftiger<br />
sig med rammerne <strong>og</strong> indsatsen<br />
i disse diskrepanssager. Ud fra<br />
dette gives en forståelse <strong>af</strong> begrebet<br />
motivation. Oplægsholderne er<br />
Susanne Wiederquist, som er jurist,<br />
konsulent <strong>og</strong> underviser, <strong>og</strong> Birgitte<br />
Wärn Christiansen, der er uddannet<br />
cand. mag i dansk <strong>og</strong> psykol<strong>og</strong>i <strong>og</strong><br />
indehaver <strong>af</strong> Wärn kompetenceudvikling<br />
med speciale i kommunikation<br />
<strong>og</strong> psykisk arbejdsmiljø.<br />
14. Netværksmøde Haderslev<br />
Sted: TIB Vojens<br />
Målgruppe: Netværk<br />
Beskrivelse: Med udgangspunkt i<br />
praksisundersøgelsen <strong>på</strong> fleksjobområdet<br />
vil undersøgelsens konklusioner<br />
blive præsenteret. Ligeledes<br />
er der fokus <strong>på</strong> dokumentationen<br />
<strong>af</strong> indsatsen for at <strong>af</strong>klare arbejds-<br />
evnen, samt hvordan de lægelige<br />
oplysninger anvendes. Oplægget er<br />
<strong>af</strong>sæt for en generel drøftelse <strong>af</strong><br />
samarbejdet mellem sagsbehandlere<br />
fra kommunen, a-kasserne, de<br />
faglige organisationer, jobkonsulenten,<br />
<strong>af</strong>prøvningsstedet <strong>og</strong> borgeren.<br />
Oplægsholder er Anita Klindt, cand.<br />
jur. <strong>og</strong> indehaver at Klindt Consult.<br />
75%<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
For lidt tid til så omfattende et emne<br />
Projektets aktiviteter<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
25%<br />
Side 35<br />
(n=12)<br />
(n=18)<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
God veksling mellem oplæg <strong>og</strong> drøftelser to <strong>og</strong> to. Birgitte er<br />
fantastisk god – tydeligt, klart <strong>og</strong> enkelt oplæg<br />
Godt <strong>og</strong> relevant emne. Kanon <strong>og</strong> farverig fremlæggelse<br />
Udvalgte kommentarer fra deltagerne:<br />
Undervisningen ok<br />
0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
61%<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
39%<br />
0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
43%<br />
Hvordan er din samlede vurdering <strong>af</strong> arrangementet?<br />
57%<br />
0% 0% 0%<br />
Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Mindre tilfreds Utilfreds<br />
(n=14)