Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Evaluering af projekt Sygefravær og sundhed på - Cabi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2 <strong>Evaluering</strong>ens metode <strong>og</strong> aktiviteter<br />
<strong>Evaluering</strong>ens metode <strong>og</strong> aktiviteter<br />
Metoden til denne evaluering er summativ. Det er en resultatmåling, der baseres <strong>på</strong> et kombineret<br />
kvantitativt <strong>og</strong> kvalitativt metodegrundlag. Undersøgelserne i det samlede evalue-<br />
ringsforløb er baseret <strong>på</strong>:<br />
1. Interviewundersøgelser med:<br />
a. Formænd for LBR Haderslev <strong>og</strong> LBR Aabenraa, medlemmer <strong>af</strong> LBR Tønder,<br />
formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Haderslev Kommune, formand for Ar-<br />
bejdsmarkedsudvalget i Aabenraa Kommune (medlemmer <strong>af</strong> styregruppen)<br />
b. Jobcenterchefer fra Tønder <strong>og</strong> Aabenraa Kommuner <strong>og</strong> (i august 2009) en<br />
konstitueret jobcenterchef fra Haderslev Kommune<br />
c. Ledere <strong>af</strong> sygedagpenge<strong>af</strong>delinger i Aabenraa, Haderslev <strong>og</strong> Tønder<br />
d. Projektleder <strong>og</strong> koordinatorer fra Projektcenter Sønderjylland<br />
e. Tidligere <strong>projekt</strong>ledere i Projektcenter Sønderjylland, der nu er <strong>af</strong>delingsleder<br />
i Aabenraa Kommune <strong>og</strong> <strong>af</strong>delingsleder i Arbejdsmarkedsservice i Haderslev<br />
Kommune samt i øvrigt medlemmer <strong>af</strong> <strong>projekt</strong>ets teknikergruppe<br />
f. 11 ledere <strong>og</strong> medarbejdere fra private <strong>og</strong> offentlige virksomheder<br />
g. Otte repræsentanter for kommunale sagsbehandlere <strong>og</strong> jobkonsulenter<br />
h. Seks repræsentanter for faglige organisationer <strong>og</strong> a-kasser<br />
i. En overlæge fra Odense Universitetshospital, praktiserende læge i Tønder,<br />
praktiserende læge fra Toftlund samt lægekonsulent i Aabenraa <strong>og</strong> Tønder<br />
j. Kontorchefen for Beskæftigelsesregion Syddanmark<br />
k. Tre undervisere i <strong>projekt</strong>et<br />
l. Projektlederen <strong>og</strong> en koordinator for Green Network, som er Projektcenter<br />
Sønderjyllands søster<strong>projekt</strong><br />
m. To eksperter <strong>på</strong> sygefraværsområdet (en <strong>af</strong> dem har <strong>og</strong>så undervist)<br />
2. Spørgeskemaundersøgelser:<br />
a. <strong>Evaluering</strong>sskema til deltagerne i alle <strong>projekt</strong>ets kursusaktiviteter. Antal re-<br />
spondenter: 2.270 ud <strong>af</strong> i alt 2.669. Svarprocent: 85 %<br />
b. Webbaseret evalueringsskema med 10 spørgsmål til private <strong>og</strong> offentlige<br />
virksomheder samt kommunale <strong>af</strong>delinger, som har deltaget i <strong>projekt</strong>ets kur-<br />
susaktiviteter (se bilag 2). Antal respondenter (kun ét svar pr. virksomhed/<strong>af</strong>deling):<br />
i. 78 ud <strong>af</strong> i alt 147 i spørgeskemaet i sep. 2009. Svarprocent: 47 %<br />
ii. 114 ud <strong>af</strong> i alt 205 i spørgeskemaet i oktober 2010. Svarprocent:<br />
55,6 %<br />
c. Statistik fra deltagerstartskemaer i Socialfondens obligatoriske system<br />
3. Desk research <strong>af</strong> modtaget materiale fra <strong>projekt</strong>et:<br />
a. Fakta <strong>og</strong> fagbeskrivelser <strong>af</strong> <strong>projekt</strong>ets aktiviteter, herunder mødereferater<br />
b. Projektets kommunikations- <strong>og</strong> informationsstrategi<br />
c. Projektets forankringsnotater<br />
d. Projektets benchmarkingundersøgelser<br />
e. Projektbeskrivelse i bevilget socialfondsansøgning<br />
f. Økonomiske statusrapporter<br />
g. Artikler <strong>og</strong> pressemeddelelser om <strong>projekt</strong>et.<br />
Side 7
Change language