28.07.2013 Views

Årsrapport 2007/08 - Tivoli

Årsrapport 2007/08 - Tivoli

Årsrapport 2007/08 - Tivoli

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Indhold<br />

3 Formandens beretning<br />

4 Hoved- og nøgletal<br />

6 påtegninger<br />

8 tivolis bestyrelse og ledelse<br />

10 strategi<br />

12 Medarbejdere<br />

14 tivoli hele året<br />

16 Kultur og underholdning<br />

20 Have og anlæg<br />

22 regnskabsberetning<br />

24 planer for tivolis fremtid<br />

25 Datterselskab og joint venture<br />

26 De grønne sider<br />

28 Corporate Governance<br />

33 aktionærinformation<br />

36 resultatopgørelse 1. april - 31. marts<br />

37 pengestrømsopgørelse 1. april - 31. marts<br />

38 Balance 31. marts<br />

39 Egenkapitalopgørelse<br />

40 Noter<br />

56 tivolis sponsorer<br />

<strong>Årsrapport</strong> <strong>2007</strong>/<strong>08</strong> <strong>Årsrapport</strong> <strong>2007</strong>/<strong>08</strong><br />

Formandens beretning<br />

Det har sjældent været så indlysende, at <strong>Tivoli</strong> er afhængig<br />

af vejret, som det var i sommeren <strong>2007</strong>. Efter et mildt og solrigt<br />

forår åbnede himlens sluser sig midt i juni måned. Det<br />

regnfulde vejr fortsatte næsten hele skoleferien ud, og efterlod<br />

mindet om den vådeste sommer i nyere tid.<br />

Visse fremtidsplaner druknede også. <strong>Tivoli</strong> måtte endnu en<br />

gang sande, at meningerne er mange, og at de brydes, når<br />

det drejer sig om <strong>Tivoli</strong>s udvikling. Således blev det i juni<br />

<strong>2007</strong> klart, at forslaget om et hotel tegnet af Norman Foster<br />

og beliggende på den grund, hvor H.C. Andersen Slottet ligger<br />

i dag, ikke ville kunne samle flertal i Borgerrepræsentationen,<br />

hvorfor forslaget blev trukket tilbage.<br />

Hotelplanerne var en del af den strategi, der blev fastlagt i<br />

2006 under navnet Vækst 2009. Det overordnede pejlemærke<br />

for udviklingen af <strong>Tivoli</strong> er, at <strong>Tivoli</strong> skal bevæge sig fra<br />

sæson- til helårsvirksomhed. Ikke sådan at forstå, at Haven<br />

skal være åben hele året rundt, men at virksomheden bør<br />

have en bred vifte af forskellige indtægtskilder og dermed<br />

mindske følsomheden over for sæsonudsving. Dette arbejde<br />

fortsætter ufortrødent. Det nye Nimb, drevet af selskabet<br />

Løgismose-Nimb A/S, er et sådant tiltag, og det understreger<br />

samtidig <strong>Tivoli</strong>s fokus på kvalitet og unikke oplevelser.<br />

Et nyt, strategisk samarbejde med Arp-Hansen Hotel Group<br />

omkring etableringen af et nyt tematiseret hotel, <strong>Tivoli</strong> Hotel<br />

på ca. 400 værelser er endnu et eksempel herpå. Hotellet<br />

åbner sammen med Københavns nye kongrescenter, <strong>Tivoli</strong><br />

Congress Center, Downtown Copenhagen, ultimo 2010 på<br />

Kalvebod Brygge. Såvel hotel som kongrescenter opføres,<br />

ejes og drives af Arp-Hansen Hotel Group. <strong>Tivoli</strong> har her-<br />

2 3<br />

med indledt et samarbejde om brug af <strong>Tivoli</strong>-navnet og formidling<br />

af hotelovernatninger og møder/konferencer uden<br />

for <strong>Tivoli</strong>.<br />

Årets resultat er præget af det våde vejr, der medførte et fald<br />

i sommerens besøgstal på 8 %. Resultatet påvirkes også i negativ<br />

retning af en tabt voldgiftssag vedrørende ophævelsen<br />

af forpagtningsaftaler med en tidligere restauratør i <strong>Tivoli</strong><br />

og et svigtende billetsalg til musicalen Oliver! og deraf beslutningen<br />

om ikke at genopsætte forestillingen. Resultatet<br />

kan derfor ikke anses for tilfredsstillende, men det er dog en<br />

trøst, at de negative faktorer ikke i sig selv vil have nævneværdig<br />

indvirkning på de efterfølgende år. Grundlæggende<br />

må det siges, at Selskabet har en sund økonomi, der lover<br />

godt for fremtiden.<br />

Der er også grund til at glædes over, at <strong>Tivoli</strong>, i en tid hvor<br />

rekruttering af medarbejdere er et stigende problem for<br />

mange virksomheder, oplever stor søgning til ledige stillinger<br />

på alle niveauer. Dette oven i købet samtidigt med, at<br />

der aldrig har været lige så mange af de sæsonansatte medarbejdere,<br />

som ønsker at komme igen år efter år. Derfor skal<br />

der - til alle medarbejdere og ledere, nye som gamle - lyde<br />

en stor tak for det engagement, de hver dag udviser på job<br />

i <strong>Tivoli</strong>.<br />

Niels Eilschou Holm<br />

Dr. jur.<br />

Bestyrelsesformand

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!