Informationspakke til bestyrelsesmedlemmer ved University College ...
Informationspakke til bestyrelsesmedlemmer ved University College ...
Informationspakke til bestyrelsesmedlemmer ved University College ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
at igangsætte nye og målrettede initiativer <strong>ved</strong>rørende formidling af<br />
undervisningsmidler<br />
at udbyde differentierede og udviklingsorienterede kurser og medvirke <strong>til</strong> realisering<br />
af skolebaserede udviklings<strong>til</strong>tag<br />
at sikre kvalitet og udvikling af kerneydelserne gennem løbende evaluering og<br />
dokumentation<br />
at udvikle vores hjemmeside – ucl.dk/cfu – som en væsentlig<br />
kommunikationsplatform med henblik på at synliggøre og optimere vores ydelser over<br />
for brugerne<br />
at fremme et bæredygtigt samarbejde med de øvrige enheder i <strong>University</strong> <strong>College</strong><br />
Lillebælt – ikke mindst i forhold <strong>til</strong> læreruddannelsen<br />
at initiere fælles initiativer i samarbejde med de øvrige syddanske Centre for<br />
Undervisningsmidler, SD-CFU<br />
at udbygge det landsdækkende samarbejde med de øvrige Centre for<br />
Undervisningsmidler, CFU-DK, i udvikling af kerneydelserne<br />
at ansætte og kompetenceudvikle medarbejdere, der i deres virke over for brugere og<br />
samarbejdspartnere skal kendes på troværdighed, fagligt engagement og<br />
professionalisme – og hvor samarbejdspartnere og brugere oplever medarbejderne som<br />
udforskende, indlevende og inspirerende personer, hvis professionelle virke er drevet<br />
af ønsket om at understøtte og optimere skoleudvikling, lærernes undervisning og<br />
elevernes læring<br />
at satse på medarbejdere, der gennem deres særlige indsigt, færdigheder og<br />
kompetencer virker målrettet for en realisering af visionen<br />
7.13 Efter – og videreuddannelsen<br />
vision:<br />
”Vi er den foretrukne samarbejdspartner for vidensbaseret praksisudvikling af<br />
høj faglig kvalitet i velfærdssektoren”<br />
For 2010 har EVU overordnet udvalgt følgende prioriterede indsatsområder:<br />
• Netværk<br />
Identifikation og etablering af formaliserede netværk<br />
• Fastholdelse/ medarbejderudvikling<br />
Rekruttering blandt kursusdeltagere samt intern talentpleje via karriereplanlægning<br />
• Produkt- og kvalitetsudvikling<br />
Aktivitetsforøgelser og aktivitets<strong>til</strong>pasninger via evalueringer og effektevalueringer på<br />
udvalgte områder<br />
• Ledelsesudvikling<br />
Side 31/37