Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 34 -
fore laar, at ogsaa ,idner, som parterne ønsker avhørt, godtgjores av
tat kassen).
Alle tvister, SOI11 ikke kan lo es ad 0rganisationsmæ sig vei skal
indbringes for mægling j'aadet og maa arbeidsstans ikke tinde sted fØ1
nueglingsmadets behandling er tilendebragt. Gj ælder tvisten krav, som
grundes paa bestaaende overenskomst eller kjendeiser, brud paa saadanne
eller forstaaelsen ay saadanne kan arbeidsstan ikke tinde sted.
()pnaaes ikke forlik ved mæglingsraadet kan saken ay den ene part.
forlanges indbragt for voldgiftsraadet, som trreffer bindende avgjørelse.
Komiteen er enig om, at saakaldte retstvister skal aygjøre ved mægling
og voldgift. ngo spørsmaalet intm'essetristm' har komit('en delt
sig i t flertal som foreslaar at ogsaa di se eventuelt paa den ene
parts begjæring skal indbringes for voldgi(tsraadet og at avgjørel en
kal være bindende, hvis voldgiftsraadet er en temmig i sin kjendelse.
"Mindretallet (Myhre og Lian ) fore laar, at parterne i intm'essetvi tm
stilles frit, naar sak n, uten at forlik er opnaadd, er behandlet for
mrl'glingsraadet. Hvis begge parter er enige derom kan og'saa saadanne
tvister indhrino-es for voldgiftsraadet, men ela med bindende
virkning.
I disse hoyed pørsmaal er altsaa komit(en standpunkt følgende :
1. Der oprettes mæglings- og voldgiftsraad, som behandler tvister
der ikke har kunnet løses ved organi ation mæssig forhandling.
2. Arbeidsstans skal ikke finde sted, før tyist, uten at forlik er opnaadd,
er færdigbehandlet ved mæglingsraadet.
3. Ret tvistm' (ang. for taaelse av og brud paa be taaende overenskom
ter) skal ikke foraarsake arbeidsstans, men skal i ,- id te
instans aygjøres a voldgiftsraadet.
4. a) (Flertal lets forslag) : Intm"essetviste?' (ang. ordning a,- arbeidsløn.
• arbeidsvilkaar eller arbeidsforhold) skal i sidste instans indbringes
for voldgiftsraadet. Er voldgift raadets avgjøreLe en temmig,
blir kjendeIsen bindende. Er den ikke en,-temmig, skal arbeidsstan
kunne tinde sted.
4. b) (Mindretallet forslag): I interesset'&ister taar parterne frit, efterat
aken, uten at forlik er opnaadd, er færdigbehandlet yed mæglingsraadet.
Arbeidsstans kan da finde sted. Ene begge ]Jarte?
om at indbringe aken for yoldgiftsraadet blir kjendeIsen bindendp.
*
pørsmaalet om lovIæ tet mægling og voldgift er et meget aktuelt
emne, som er oppe til behandling i dC' lovgivende forsamlinger i en
række lande, Og efterhaanden som organisationen paa begge sider
utvikles kan man ikke se bort fra betydningen av, at der søkes istandbragt
10Yfæstede former for offentlig mægling og voldgift i arbeidstyi
ter, idet den "industrielle krig" kan faa en rækkeyidde, om gjør
den til et amfund spør maal. Der er derfor d-en allerstørste opfordring
for de organiserte arbeidere til at uttale sig om spørsmaalet. Vi er
aldrig tryg for, at ikke en heftig kamp mellem arbeidere og arbeids­
Iti\'ere vil kunnp utbryte her i vort land i liklwt med i andre lande,