Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 300 -
kende og regulerende be temmel el'. Fabriktil yn loyen er kommet
som en følge av storindustriens utvikling. Før var forholdet frit som
det aa mukt het, 00' der høre endnu fra arbeidsgiv rhold de sm ukkeste
talemaater om, at der maa være kontraktsfrihet, 00' at forholdet
rnaa faa utvikle sig frit ; men den frihet, som var før lovens istandbringeise.
vi te aadanne følger, saadanne forhold rundt paa fabrikkerne,
at nationalforsamlingerne i de forskjellige lande fandt, at her maatte
10vgivningsmaO'ten gripe regulerende ind. lan fandt, at der var saa store
alm ene hensyn at ta. at hensynet til den enk ltes frihet maatte vike.
Loven er altsaa ment at være til beskyttelse for arbeiderne; men
det kan vi tnok sies, at ikke arbeiderne altid har for taaelsen herav.
Der gjør sig ogsaa undertiden \Tangforestillinger gjældende, og det er
heller ikke altid, at paabud eller forbedringer, der indføres, blir mottat
med velvilje. De bestemmelser, om gaar ind under en fabriktilsynslov,
kan henføres under følgende hovedavsnit :
1. Paabud ay sikkerhetsforan taltninger paa arbeids tederne til forebygO'else
av bedriftsulykker, saaledes indkapsling av farlig maskineri,
indheO'ning av aapninger og belysning av arbeidsrummene
samt be igtigelse 00' kontrol med kjedler og rørledninger.
2. Be temmeIser, der tilsigter bedre anitære forhold paa arbeid st det,
samt regler for arbeidstidens længde efter arbeidet beskaffenhet
og vedkommendes alder. saaledes at oyeranstrengelse kan undgaae .
3. Be temmel er om barns arbeidstid baade av helbredshensyn om
og aa for skoleund rvisningens skyld.
4. Indførelse av kontrolorganer og kontrolmidler til lovens overholdelse.
aar d r er pørsmaal om fabriktil ynsloven og forandringer i
samme, saa r der to motstridende interesser, som her møtes. Paa
den ene side arbeiderne, der vil gjøre loyen mere effektiv, og paa den
anden side arbeidsgiverne, der føler loven paabud generende for sig
og derfor øker at bremse utviklingen.
Arb iderbe kytteIseslovgivningen er ikke noget, som for tiden er
helt overlatt til politikerne. ei, de faglige organisationer tar her
virksom del. rbeid giverforeningen skal jo være upolitisk; men naar
man læser arbeidsgiverforeningens meddelelser, vil man se, at arbeiderbeskyttel
eslovgivningen er det, om mest indgaaende behandles i bladet.
Og det maa jo vær ganske naturlig, at fagforeningerne be kjæftiger
sig med fabriktilsyn og arbeiderbe kytteise i det hele tat ; ti det er
ikke bare løns pørsmaalene, som er av betydning for arbeiderne at
faa fremmet, men ogsaa arbeidsforholdene.
Tar vi for os fabriktilsynsloven, saa vil vi tinde, at den er inddelt
i flere hovedavsnit eller kapitler.
Det første kapitel omhandler lo rens virkekreds. Det naturligste
skulde jo yne at være, at fabriktil yn loven og ulykke forsikringslov
n hadde den amme ramme, idet lov om foran taltninger til at
ikre mot ulykker under arbeidet og lov om ulykk sforsikring for
arb jderne vel maa være aa nøie forbundet med hinanden, at de i
størst mulig utstrækning burde være fæIles. Men tar vi. for os § 1, saa
vil vi tinde, at der er O'jort en række undtagelser.