Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
- 290 -<br />
utenfor. Forsøker han paa dette saa er Friis selv splittelsens hovedaarsak.<br />
8. Henriksen : Jcg vil haabe, at Gunnar ethil trækker sig tilbake<br />
fra dette valg. Vi kan heller ikke undvære han arbeide i arbeidsmandsforbundet.<br />
Joh n Viggen : Vi har i Trondbjem hat møter angaaende de foreliggende<br />
saker, <strong>og</strong> vi har <strong>og</strong>saa uttalt os om den nuværende ledelse.<br />
Følgende resolution er vedtat paa disse møter:<br />
Fagorgani ert arbeider i Trondhjem har paa flere møter di kutert <strong>og</strong> behandlet<br />
de av lands_ekretariatet Irem atte for lag <strong>og</strong> motiveringer Li! fagbevægelsens taktik<br />
<strong>og</strong> orgalli ation <strong>og</strong> er i alle tørre pOl' maal f. eks. indu triforbund, tvungen mægling',<br />
tarifoveren komster <strong>og</strong> ykefor ikringen kommet til en ab olnt mot at opfatning<br />
end ekretariatet. Vi mener i kOllsekl'ens dermed, at lands ekretariatet ikke tilfredsstillende<br />
Iylder sin op"ave, <strong>og</strong> at kongres en dedor bør vælg et nyt sekretariat,<br />
som ikke glemmer, at det rcpræ enterer kjæmpende arbeidere."<br />
Jeg vil stemme paa A. Pedersen til sekretær.<br />
G. OIlsland : Repræsentanterne fra Trondhj m har vel ikke<br />
bundne mandater, <strong>og</strong> bar vel anledning til at ændre sine anskuelser,<br />
naar de har børt paa kongressens forhandlinger. Jeg har ikke været<br />
i tand til at opdage n<strong>og</strong>en uoveren stemm l c mellem kongres en <strong>og</strong><br />
Orm tad. Det er mulig, at han har sat sine meninger paa spidsen,<br />
<strong>og</strong> at han har vakt debat dermed; men det Cl' hans meninger, om har<br />
seiret. Ormestad bør derfor netop vælges. Jeg tror heller ikk at<br />
kODO'rc sen staar i n<strong>og</strong>en uoverensstemmelse med ekretariatet <strong>og</strong> dets<br />
arbeide. Det er et tort arbeide, som er utført, <strong>og</strong> m d hensyn til<br />
tatistiken er det vi t ingen anden end Ormestad, om kan føre det<br />
arbeide videre. Det kan godt hænde der er genier hcr: m n jeg<br />
kjender dem ikke.<br />
G. 8ethil fra a sig valg <strong>og</strong> anbefalte Ormestad.<br />
Rich . Hansen : Det er besynderlig, at man skal op tille en mand<br />
bare for at markere standpunkter. Der er sagt, at Ormestad ikke har<br />
den rette tro med hensyn til linjerne ; men de nye linjer er jo ikke<br />
ngaDO' diskuteret. Det er paa de gamle, vi fremdeles arbeider. Det<br />
cr majoriteten som aldeles overvældende vil det saa, <strong>og</strong> det er da,<br />
In-is man skal ta hen yn til standpunktern , <strong>og</strong>saa det rigtigste at<br />
,ælge den mand, som er i onrens temmeIse med majoriteten. A.<br />
Pedersen synes nu at ville frem tille sig som martyr. M n det tjener<br />
ham ikke. Og jeg vil si, at der f. eks. ofte har været kamp mellem<br />
mig <strong>og</strong> Ormestad. Det er <strong>og</strong> aa slik, at mange av de opstillede er<br />
tilhængere av de saakaldte nye linjer. Det er bare anstaltmakeri at<br />
foreslaa n<strong>og</strong>en and n end Ormestad.<br />
A. My7w tad: De forhandlinger, som er ført her, er alle gaat i<br />
Oy rensstemmeise med rmestads anskuelser, <strong>og</strong> det skulde <strong>og</strong>saa av<br />
don grund yær rigtig at vælge ham. I valgkomiteen har der <strong>og</strong>saa<br />
siddet repræsentanter for Ped rsens anskuelser, <strong>og</strong> de har stemt paa<br />
Orme tad. Det er derfor ubefoiet av Peder en at tale om oppositionens<br />
undertrykkelse.<br />
Th. Friis : Jeg har gjort opmerksom paa valgkomiteens enstemmighet,<br />
fordi den var sammensat av alle anskuel ers repræsentanter.<br />
I 26 aar bar jeg deltat i fagbevægelsen, hvorav 20 aar i ledelsen.