Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 243 -
arbeidsstans, og de kan netop gjøre det med henblik paa dette punkt,
IlYis vi vedtar det. I træmasseindustrien er der en hel mængde klasser
av arbeidere, og den minoritet, som kan ha faat en fordel kan her
paatvinge majoriteten daarligere kaar. De almindelige bestemmelser
er uheldige: men det er at merke sig, at skal enhver oyerenskomst
godkjendes av sekretariatet, saa kan ogsaa arbeidsgiverne tvinge de
almindelige bestemmelser ind i alle overenskomster. Jeg vil tilføie,
at jeg er enig i, at man skal soke arbeidstiden forkortet. Det vi er
sig, at arbeidsintensiteten er øket overalt med lønningernes opgang.
Der kræves mer ydelse, og arbeidsmængdcn er saaledes gaat op. Tal.
frem atte det paa side 228 anførte forslag.
O. Lian : Det er godt at man faar snakke ut om disse ting.
Og aa det vil føre os fremover. Tariffernes indhold er det vigtigste
inden fagorganisationen. Arbeidsgiverne søker stadig at faa ind nye
bestemmelser. De øker endog at faa bestemt, hvorledes arbeiderne
skal klæ sig og vaske sig. Fra visse industrier er det hævdet, at de
almindelige bestemmelser ingen skade gjør Cf. eks. fra arbeidsmandsmandsforbundet)
- haandverksfagene protesterer. Det viser, at der
er forskjeI. Men naar nu et lidet forbund, som f. eks. bokbinderne,
protesterer, skal man saa la dette gaa til kamp mot det, som flere
andre forbund har godkjendt? Punkt 5, som vi har formet det, er for
at begrænse de almindelige bestemmelser til det mindst mulige. Jeg
vil ogsaa peke paa, at der er adskillige tariffer uten de almindelige
bestemmelser. Ca. 20,000 organiserte arbeidere har dem, mens ca.
30,000 er uten dem i sine overenskomster. Av 125 overenskomster,
som blev avsluttet i 1909, var der 49 hvori de stod, og 76 hvori de
ikke stod. Jeg kan ikke forstaa motstanden mot punkt l litra b.
elv i arbeidsmandsforbundets love staar der, at en streik ikke kan
besluttes uten med s/ flertal. Her er princippet 2/S' Det er ikke
urimelig at negte en streik, som 500 er imot, om 900 vil ha den. At
alle overenskomster skal godkjendes av sekretariatet er betryggende.
Det har nemlig hændt, at der er blit luret ind bestemmelser, om har
trukket kon ekvenser for den hele organisation.
Jeg er ikke enig med indlederen naar han i it foredrag uttalte,
at 1911 ikke yar saa farlig. Jeg tror det var slik han uttalte sig. Det
virkelige forhold er jo nemlig det, at hvis grubetarifferne og tarifferne
i jernindustrien skal opsies, saa maa dette ske iaar, i oktober maaned.
Vi vil da ha ca. 14,000 mand i lønsbevægelse. Og skal aa cellulosetarifferne
opsies, maa det ske i april 1911 og derved vil antallet ydertigere
økes med 5000 mand. Derfor tror jeg der er al grund til at
se alvorlig paa forholdet. Til understøttelse til disse grupper i ev-entuel
konflikt vil der trænges ca. 200,000 kroner pr. uke. Det er mange
penger, og skal vi gaa til helt at negte de "almindelige bestemmelser"
indtat i overenskomsterne maa vi jo være forberedt paa at vi kan
kan komme til at ta kampen op.
Angaaende arbeidstidens forkortelse vilde jeg gjerne fulgt mit
hjertes følelser ; men livets virkelighet fremby der vanskeligheter. 'kulde
vi ta en kamp paa 8 timers dag, saa maa vi beregne, hyad den vilde
koste. Jeg synes man godt kan stemme for sekretariatets forslag i