Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 240 -
noget imot, at arbeidsgivere og arbeidere blev enige herom privat.
Det blev ihvertfald uttalt av arbeidsgiverforeningens forhandler, at vi
kunde ordne dette os imellem. bare ikke arbeid giverforeningen fik
nog t med det at be tille. uvel, vi blev saa enige med vore arbeidsgivere
at forhandle videre, hvis de vilde gaa med paa at opta disse
spørsmaal, naar den øvrige tarif var færdigbehandlet. Tillike gjorde
vi opmerksom paa, at intet vilde bli underskrevet, før alt var klart,
og dette gik arbeidsgiverne med paa. Vi fortsatte da forhandlingerne
og alt var klart ; men saa kom de almindelige bestemmelser fra arbeidso-iverforeningen.
Disse vilde vi ikke gaa med paa, da vi fandt dem
skadelige, og vi tænkte amtidig at faa git dem et litet knæk. Vi
avbrøt derfor forhandlingerne og indsendte andragende til sekretariatet
om tillatel e til at opsi plad ene. 1en vi fik avslag. De amme argumenter
arbeidsgiverforeningen fremførte, an vendte ogsaa sekretariatet,
de nemlig, at de almindelige be temmel er var ,edtat av andre organisationer
og saa maatte vi ogsaa vedta dem. Og dog paastaar jeg
her og siger, at vi aldrig badde kommet til at nedlægge arbeidet, det.
badde aldrig vore me tre tillatt. Men vi badde været kvit bestemmelerne
og de badde derved faat et knæk som kunne hat betydning for
fremtiden. u er di se bestemmelser indtat i aa mange tariffer at
det er meget vanskelig at faa dem vrek ; men jeg mener at det fag
om kunne ha chanser for at slippe disse, ikke a v sekretariatet skal
faa anmodning om at vedta dem. Det er mange baandverksfag som
kan gi støtet til at disse kommer væk; derimot er det vanskeligere
for de større industriforbund. Naar det her er fremført at de almindelige
bestemmelser ikke er kadelige, saa skal jeg faa si, de er skadelige
for haandverkerne, idet bestemmelserne siger, at arbeidsgiverne
kal ha ret til selv at bestemme antallet av arbeidere. For os der
bar bestemmelser angaaende bvormange læregutter og kvinder der kan
haves paa bvert sted kan den virke skadelig. Hvad det angaar agitationsforboldene
efter vedtagelsen av di se bestemmelser, saa vil den
hæmmes i betydelig grad. .B"or o der paa mange arbeid pladser fører
den lags agitation, at enhver skal være organi ert og forlanger, naar
en ny mand kommer paa plad en, at ban straks kal ind i foreningen,
virker de demoraliser nd.e og er skadelio-e. Denne fremgang maate
har været praktiseret baade her i Kristiania, Bergen og paa de andre
teder. .Med hen yn til hvad Ormestad sagde, at enten det var Hansen
eller Olsen som betjente maskinerne kunde bli det samme aa er
jeg enig med ham i det; men vi maa faa lov til elv at bestemme
enten en maskine skal betjenes av mandlig eller kvindelig kraft, den
medbestemmelsen maa ethvert fag faa ha for sig.
M. Tranmæl : Jeg maa tilstaa, at jeg vilde følt mig ilde berørt,
om Orme tad hadde rost " y Tid", efter den stilling, han har indtat.
Det viser ogsaa en artikel i " Ty Tid", at organisationen skal være
kampfør til enhver tid. Det er ikke dermed sagt, at vi vil ha kamp .
.Man maa derfor ikke binde sio- ved overenskomster paa op til 5 aar.
1)e burde heller være paa 1, i høiden paa 2 aar. Det er ikke dermed
sagt, at man skal ha revision av overen kom ten. Hvis den ikke
blir opsagt, saa kan den jo løpe. Men derved, at overenskomsterne