Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 239 -
('lr nemlig praktiske van keligbeter i forbindel e mrd dette. Konflikten
kan bli gaaende i flere dage, før ekretariatet godkjendel e kommer.
Arbeidsgiverne har vistnok de samme bestemmel er : men konflikten
kan allikevel bli utstrakt en uke længer, hvis vi vedtar dette. Det
er van kelig i et telegram f. eks. at faa klargjort, hvad en over n -
kom t indeholder, og konflikten kan være helt oppo i ydmranO"er.
Jeg er i alle tilfælde ogsaa imot en ab olut fastslaaen, om i punkt 1
litra b, at der skal være 2/3 flertal for at forka te en overen kom t.
Jeg bar eller ikke optat dissens paa dette punkt. Det er meg('t i
det Hansen har paapekt ; men man bør ogsaa ha garantier. led
hensyn ti l alminclelige be temmeIser er jeg enig med indlederen. De
er ikli:c kommet fra arbeiderne, og de er ikke makelige: men at gaa
til et aa sterkt kridt som det ay kotfos arbeid mand forening foreslaaede
9ft ay enkelte her i alen bævdede, det er ikke godt mulig.
rbeidsgiyerne sætter adskillig ind pau at beholde dem 00" vi kunde
faa kamp om dem paa en ubeleilig tid. Jeg Yil stemme imot punkt 2.
Thor Wæmas : Uttalte at de ulmindelige bestemmelser ikke hadde
nogen betydning, forsaavidt talerens erfaring i organisationen angik.
Var derfor ikke enig med Rieb. Han en, at man skulde sætte alt ind
paa at faa disse væk. Vi skal heller ikke benytte overenskomsterne
som en seng, hvori vi skal sove. Den rolige periode skal vi bruke
til at samle kræfter. Jeg er derimot enig med ethil i at punkt :2
kan skaffe os vanskeligheter, og jeg kan ikke stemme for det.
A. Tannesen : Jeg fik det indtryk av Ormestads indledning, at
han ønsker at vi skal fortsætte som hittil. Jeg kan ikke være enig
i en uttalel e som den, at det ikke er nogen vækkelse, at alle yore
overenskom ter utloper i 1911. Det er nemlig en meget alvorlig vækkelse.
Vore organisationer er ikke aa sterke, 00" det er god anledning
for arbeidsgiverne til at slaa et slag i 1911. De kan f. ek . la
konflikten begynde med grubearbeiderne ; kan de ikke faa dis e til at
underka te sig, saa kan de da efterhaanden trække andre ind o utvide
konflikten. Hvad kal sekrE'tariatet gjøre ? Yi kan faa 27 000
mand Joekoutet paa en gang. Jeg har et aadant syn paa de fremtidige
stridslinjer, at overenskomsterne bør utlope til for kjellige tider.
f. eks. en fjerdedel av dem hvert aar. K;an arbeid giverne knække
samtlige med en gang, saa gjør de det. Den be temmeIse blandt de
almindeligc bestemmelser, at i antagel en eller av kedigelsen av arbeidere
kal inO"en organisation kunne gripe ind, bør væk. Ogsaa flere
av de øvrige. Sligt bør vi ikke ta imot. Med hen rn til punkt 1
litra b er jeg enig med Rieh. Hansen. Det burde heller vrer t lik,
at l h kunde forkaste en overenskomst. :Men la os ta en kamp paa de
almindeli e bestemmelser likesaa vel om paa et løn tillæg .
• 1. ; 'trinhau ('}" : ngaaende arbeid giverforeningens almindelige
bestemmelser mener jeg, at der skulde yæret slaat et slag for Iren e
siden. I 190 forhandlet vi om tarif med. arbeidsgiverforeningen, og
jeg tør paastaa og si en ualmindelig god tarif. Alt var iorden, vi
hadde i forslaget ogsaa bestemmelser anO"aaende lærlingeskala 00" Jon
for disse o. . v. Dette er jo bestemmelser, som arbeids!Dverne av
princip ikke gaar med paa : men jeg fik ikke det indtryk, at der var