Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- :l31 -
I et saa litet land som vort virker det kanske anderledes end i
større land.
Omkring 1906-07 hadde kobber- og jerngruberne, cellulosefabrikkerne
m. v. samt skibsbygningen og jernindustrien ellers en glimrende
periode, mens 1908 og 09 har været daarlige aar. Dog kan det ikke
sies at ha været noget økonomisk krak. Men allerede nu bedrer forholdene
sig i disse brancher, saa der er gode utsigter til, at det berygtede
aar 1911 vil indtræde under de gunstigste forhold. Det amme synes
at bli tilfældet med den almindelige husbygningsvirksomhet.
Om streikekasserne er at bemerke, at de gik frem selv i et saa
daarlig aar som 1909, da vi hadde aa store uttællinger.
Ogsaa av andre grunde har skrækken for 1911 antagelig tapt sig.
Da vi endelig fik en samlet o,'ersigt over tarifferne viste det sig, at
utløpstiderne fordeler sig temmelig jevnt utover 5-aarsperioden. l mars
1911 utløper rigtignok 0\7erenskomster for ra. 1,000 arbeidere, men
man maa huske paa, at vi har 450 tariffer som ialt omfatter ca. 50,000
arbeidere.
Den vei, som tar sigte paa at være klokere i valg av utløpstid,
duer altsaa ikke stort.
aa angripes overenskomsterne fordi de binder og fordi de er av
for lang vm"ighet. Alle bar vistnok en berettiget ængstel e for at gaa
ind paa noget som binder og o-verenskomsterne motstandere forstaar
godt at skræmme med verbet "binde".
En forfatter i "Ny Tid" bar geilet sig selv og andre ordentlig
op med dette skræmsel. Han sier, at arbeidsgiverne riotig har forstaat
at bruke overenskomsterne til at "binde organisationen 00' dens medlemmer
paa hænder og føtter. Rigtig svinebinde dem !" og han fortsætter:
"Naar man ser, at arbeid giverne ved de sidste tarifbevægelser salte sin vilje
igjennem og faar overenskomster vedtal paa 5 aar, maa man spørge sig : Hvor 8kal
dette bære hen? Tænk i 5 aar skal arbeiderne være bnndet til den samme løn og
de samme ufuldkomne arbeidsvilkaar, om blir opnaadd undrr den vikende kompromisaand,
som synes at beherske fagorganisationens tarifforhandlinger. I 5 aar skal de
sove viflere paa de oprettede overenskomster.« . . . "OverenskOlllstel'lle blir en seng
til at sove videre i.« . . . .,Og naar de utløper, er tillid mændene og medlemmerne
Iitet oplagt til at ta et nyt krafttak. De lar sig noie meel det mindst mulige. Det
gj ælder at faa overenskomst. NoO'le orer kan man vel altid faa i tillæg, Illen saadanne
ting om 8 timers dag o. s. I' . er Illan mindre nøie med. "
Saa taler han om, at arbeidernes første tillidsmænd "nærer en
saa uhyre respekt for arbeidsgiverforeningen og dens principper og kra-v" .
.. . . . De langvarige overenskomster maa bort. han man ikke opnaa det mest
ideale, at arbeiderne gjennem beslutning i sin organisation best"mnH'r prisen paa sin
arbeidskraft, bør iallefald overen komsten ha saa kort varighet om mnlig, helst bare
1 aar." . . . "Og man bør undgaa alt som bimler - liketil anerkjendelse av arbeidsledighets-
og sykeka ser, tvungen eller frivillig mægling, for ikke aL tale om tvungen
voldgift. «
Ja, "Per Gynt" sa det amme til den grønklædte:
.,Fanden staa i alt. som binder,
fanden staa i alle kvinder."
Det er let nok at skrive en ting, men ulike vanskeligere at gjennemføre
den. Forfatteren i "Ny tid" synes likesom "Aftenposten" -