Untitled - Arbeiderbevegelsens arkiv og bibliotek

- 229 -
A. Kalvaa, som eventuelt nyt punkt 7:
nKongres en uttaler, at arbeide, som utføres ved blokert arbeid plad , eller som
utfores paa andre steder for blokert arbeidsplads. betragtes om streikbryterarbeide.
(Kalvaa forslag nr. 2.)
Joh. Viggen :
"Ved siden av de be træbeiser, om gjores for ad lovgivningen vei at forkorte
arbeidstiden. bor ved fremtidige forhandlinger med arbeidsgiverne arbeidstiuens forkortelse
til 8 timer komme mer i forgrunden.·
Thomas Weber :
nKongressen paalægger sekretariatet at arbeide for, at de almindelige be temmeiser
ved fremtidige forhandlinger ikke indtages i overen kom terne."
M. Ormestad indledet.
Det er kanske sikrest jeg begynder med at si, at mit foredrag
elv følgelig ikke er censurert av sekretariatet, hvorfor det staar for
min egen regning. Konklusionen og den trykte motivering er, som man
er av forslaget, vedtat av sekretariatet, men derfor kan det godt være
at ikke al le er enig i de enkeltheter, jeg kommer til at anføre som
yderligere begrundeIse.
Taar vi for endel aar tilbake behandlet · et emne som dette paa
vore kongresser og landsmøter, var det mere for at opsætte ønskelister
end vedta bindende beslutninger. Disse ønskeresolutioner var dog ikke
uten betydning for vor bevægelse. Vi trænger alle idealer. Det gir
likesom noget at leve for særlig i trængselstider, da litet kan gjennemføres
i praksis. Troen og haabet bærer over vanskelige og døde perioder.
Vi bør derfor aldrig kaste idealerne overbord, fordi om vi ikke
einer den dag, de kan bli til virkelighet. aar man staar ved et maal
kan dette ikke længer være noget ideal, ti et ideal kan aldrig naaes.
aar et maal er naadd er det ikke længer noget ideal, da maa det
flyttes frem.
Naar jeg her vil holde mig væsentlig til de opnaaelige progl'ampo
ter "il ikke det si, at jeg kaster idealerne overbord. Vor kongres
har imidlertid kun tid til at behandle de praktisk foreliggende saker,
idet det er nok av romantikere som imellem kongresserne ikke forsømmer
ønskelisterne og idealerne. I de senere aar har vi derfor mere
beskjæftiget o med de nærmestliggende opgaver. De gir ialfald o ,
som staar midt oppe i arbeidet, mere end nok at bestille.
Vor beretning fortæller, at vi for tiden har 453 overenskomster
at passe paa. N aar vi erindrer at vi for 4 aar siden kun hadde kanske
bare tiendedelen, vil enhver forstaa hvilken rivende utvikling tarifarbeidet
har hat i de sidste aar.
En saa ny retsordning i arbeidsforholdet kan derfor endnu ikke
være helt indarbeidet. Vi har ikke engang nogen fuldstændig over igt
over det nye system virkninger, idet organisationerne beretninger og
lons tatistik har været for ufuldstændige.
Hadde vi hat lønsstatistik i alle fag for 1905 og kunnet ammenligne
nu vilde meget av tariffernes virkninger klarlægges. Men forat
faa billedet fuldstændig maatte man atter en tid ,ende tilbake til de
gamle forhold og arbeide uten overenskomster. Et saadant eksperiment
er dog utænkelig.
16