VIRUM_Aarsberetning_2011-2012 - Virum skole
VIRUM_Aarsberetning_2011-2012 - Virum skole
VIRUM_Aarsberetning_2011-2012 - Virum skole
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Virum</strong> Skole<br />
– bestyrelsens årsberetning <strong>2011</strong>/<strong>2012</strong>
2<br />
<strong>Virum</strong> Skoles værdigrundlag<br />
– udarbejdet 2008<br />
<strong>Virum</strong> Skole er kendetegnet ved:<br />
Ansvarlighed<br />
Vi betragter hinanden som hele mennesker,<br />
tager medansvar for at finde praktisk<br />
anvendelige løsninger og er troværdige<br />
i ord og handling.<br />
Holdninger<br />
Vi stiller krav og har forventninger til<br />
hinanden, fastholder sunde traditioner<br />
og bruger humor i det daglige.<br />
Omsorg<br />
Vi skaber tryghed for alle, respekterer<br />
hinanden og bruger uenighed konstruktivt.<br />
Fællesskab<br />
Vi har et godt arbejdsmiljø, engagerer os<br />
i det daglige arbejde og opfatter <strong>skole</strong>n<br />
som en helhed.<br />
Ambitioner<br />
Vi prioriterer et socialt, kreativt og højt<br />
fagligt læringsmiljø og bruger hinandens<br />
kompetencer til vedvarende at skabe resultater.
4<br />
Bestyrelsens arbejde<br />
Årsberetning fra<br />
<strong>Virum</strong> Skoles bestyrelse <strong>2011</strong>/<strong>2012</strong><br />
Skolebestyrelsen skal årligt - jf. Folke<strong>skole</strong>lovens<br />
§ 44 - aflægge beretning<br />
om sit arbejde.<br />
Beretningen er blevet behandlet i bestyrelsesregi<br />
i juni og offentliggjort på <strong>Virum</strong><br />
Skoles hjemmeside. Alle interesserede<br />
er velkomne til at stille spørgsmål,<br />
komme med kommentarer/synpunkter<br />
og/eller stille forslag til det fremtidige<br />
arbejde i bestyrelsen.<br />
Bestyrelsens møder<br />
Bestyrelsen har gennem <strong>skole</strong>året afholdt<br />
8 ordinære møder, afviklet 2 kontaktforældremøder,<br />
deltaget i bl.a. forældremøder<br />
i et antal klasser, deltaget i<br />
møder med repræsentanter fra andre<br />
<strong>skole</strong>bestyrelser og fra kommunalt regi.<br />
Bestyrelsen har endvidere deltaget i<br />
<strong>skole</strong>ns pædagogiske weekend for at få<br />
førstehånds indblik i <strong>skole</strong>ns virke.<br />
Bestyrelsens arbejde<br />
Bestyrelsen har på sine møder og i øvrige<br />
sammenhænge behandlet et stort<br />
antal emner om <strong>skole</strong>ns virksomhed og<br />
forhold for såvel elever og forældre som<br />
for medarbejdere. Dagsordener og referater<br />
mv. fra bestyrelsens møder er tilgængelige<br />
på <strong>skole</strong>ns hjemmeside.<br />
Fra bestyrelsens arbejde skal specielt<br />
fremhæves arbejde med følgende emner/<br />
projekter, som er listet uden prioritering.<br />
1. Inklusion<br />
I Kommuneaftalen for <strong>2011</strong>, indgået mellem<br />
Finansministeren og Kommunernes<br />
Landsforening, fremgår det, at der skal<br />
arbejdes for en inkluderende folke<strong>skole</strong>,<br />
der omfatter elever med særlige behov.<br />
Bestyrelsen har på baggrund af ovenstående<br />
og LTK’s handleplan for inklusion<br />
på <strong>skole</strong>området <strong>2011</strong>-2015/20 valgt at<br />
prioritere emnet i sit arbejde.<br />
Dette er dels sket ved at støtte op omkring<br />
<strong>skole</strong>ns formidling af den pædagogiske<br />
ramme (omtalt som SAL – Systematisk<br />
Analyse af Læringsmiljøer) til<br />
håndtering af inklusion og dels ved at<br />
bidrage med synspunkter og bearbejdning<br />
af <strong>skole</strong>ns inklusionsfolder, der vil<br />
være et bærende informationselement i<br />
<strong>skole</strong>-hjem samarbejdet. Folderen er<br />
planlagt til andet halvår <strong>2012</strong>.<br />
2. Ajourføring af principper<br />
<strong>Virum</strong> Skoles principper er en grundsætning/kurs<br />
for en central del af <strong>skole</strong>ns<br />
virksomhed, og det har været nødvendigt<br />
at genbehandle <strong>skole</strong>ns principper<br />
grundet eksterne påvirkninger, som primært<br />
er den kommunale økonomi.<br />
<strong>Virum</strong> Skole har i mange år kunnet tilbyde<br />
eleverne fem lejr<strong>skole</strong>r i et ”<strong>skole</strong>liv”.<br />
Dette er nu desværre nedjusteret til<br />
tre. Vikarpuljen er udsat for besparelser,
som indebærer, at <strong>skole</strong>n kan været<br />
nødsaget til at hjemmesende hele klasser.<br />
Som en naturlig følge af den nye,<br />
tidlige Sfo-start i foråret har bestyrelsen<br />
valgt at ajourføre principper for klassedannelser.<br />
Alle ovenstående principper kan læses i<br />
deres fulde udstrækning sammen med<br />
øvrige principper på <strong>skole</strong>ns hjemmeside.<br />
3. Kommunale budget <strong>2011</strong>-2014<br />
”Hvis jeg havde otte timer til at fælde et<br />
træ, ville jeg tilbringe seks timer med at<br />
skærpe min økse”. Disse ord indgik som<br />
overskrift i bestyrelsens høringssvar til<br />
det kommunale budgetoplæg for perioden<br />
<strong>2011</strong>-2014. Det var endnu engang<br />
blevet stillet i udsigt, at <strong>skole</strong>rnes budgetramme<br />
og besparelserne i denne<br />
forbindelse blev mærkbare. Citatet fra<br />
Abraham Lincoln henviste til, at kommunen<br />
burde satse på vore børns <strong>skole</strong><br />
og dermed forberedelse til deres kommende<br />
uddannelse.<br />
Der blev dog indgået budgetforlig med<br />
alle partier, og folke<strong>skole</strong>n friholdtes for<br />
besparelser. Der tilførtes en ekstra<br />
time til mellemtrinnet og ekstra midler<br />
til efteruddannelse i forhold til inklusion.<br />
Det skal dog nævnes, at der ligger en<br />
ny besparelsesrunde forude i efteråret<br />
<strong>2012</strong>, som igen kan ramme <strong>skole</strong>området.<br />
4. Skolens budget <strong>2011</strong>-14<br />
På grundlag af de vilkår, der er fastlagt<br />
af kommunalbestyrelsen og bl.a. beskrevet<br />
ovenfor, er det <strong>skole</strong>ns bestyrelse,<br />
der godkender <strong>skole</strong>ns eget driftsbudget.<br />
I <strong>skole</strong>ns budget er de fleste års budgetposter<br />
videreført stort set uændret, dvs.<br />
uden prisregulering, og der er direkte<br />
sparet på medarbejderes efteruddannelse<br />
og kursusvirksomhed samt inventaranskaffelser.<br />
5. Sfo<br />
Bestyrelsen har valgt at betragte <strong>skole</strong><br />
og Sfo som én virksomhed og støttet op<br />
og bidraget aktivt i udarbejdelse af rammer,<br />
som er udmøntet i et årshjul til<br />
brug for ansatte og forældre (og børn).<br />
Det blev fra kommunalt regi besluttet -<br />
i forrige bestyrelseperiode - at reducere<br />
åbningstiden i Sfo. <strong>Virum</strong> Skoles bestyrelse<br />
har altid haft den overbevisning, at<br />
alle børn burde kunne få tilbudt morgenpasning<br />
i Sfo, og har prioriteret<br />
dette. Desværre – taget de økonomiske<br />
rammer i betragtning – måtte bestyrelsen<br />
reducere i morgenåbningstiden fra<br />
kl. 7.00 til 7.15. Reduktionen blev foretaget<br />
efter en længere behandling og var<br />
bygget på statistisk materiale.<br />
6. It<br />
Bestyrelsen er bekendt med de udfordringer<br />
omkring den nemme adgang til<br />
”upassende” materiale, der ligger i brugen<br />
af internettet i undervisningsøjemed.<br />
Emnet har været behandlet med bistand<br />
fra <strong>skole</strong>ns it-vejledere, hvor temaerne<br />
bl.a. har været it-etik samt anvendelse<br />
af reklamefinansierede undervisningsmidler.<br />
Bestyrelsen har konkluderet,<br />
at <strong>skole</strong>ns net skal været åbent<br />
og frit, dog med det forbehold at de ansatte<br />
sætter grænsen, og at børnene<br />
opfordres til at fortælle om episoder,<br />
hvor de føler sig usikre.<br />
Emnet følges op i bestyrelsen i det<br />
kommende <strong>skole</strong>år med temaet: Identitetssikkerhed<br />
på internettet.<br />
5
6<br />
Bestyrelsens arbejde<br />
7. Skolestrategi 2020<br />
Bestyrelsen har aktivt deltaget sammen<br />
med en række forældre i udformning af<br />
den <strong>skole</strong>strategi, som er planlagt for<br />
LTK´s <strong>skole</strong>væsen frem til 2020.<br />
8. Øvrige opgaver<br />
I løbet af perioden har bestyrelsen i øvrigt<br />
været involveret i en række opgaver,<br />
som bl.a. omfatter ansættelse af ny afdelingsleder,<br />
godkendelse af timefordelingsplaner,<br />
udarbejdelse af høringssvar<br />
til Børn og Unge politik, Det Kommunale<br />
Budget, Den Kommunale Inklusionsplan,<br />
Kvalitetsrapport, søsætning af<br />
trafikpolitik, samt behandling af bestyrelsens<br />
synlighed.<br />
Kommende opgaver<br />
Ambitionen om at gøre en god <strong>skole</strong><br />
endnu bedre gælder fortsat. Det stiller<br />
krav til alle involverede om bidrag og<br />
engagement, samt evne og vilje til at<br />
forny sig.<br />
Til det kommende <strong>skole</strong>år forventer bestyrelsen<br />
bl.a. at skulle arbejde med<br />
emner/projekter som f.eks.:<br />
• Inklusion<br />
• It-evaluering<br />
• Læringsmiljøer<br />
• Medborgerskab/civilsamfundet<br />
• Trivsel<br />
• Identitetssikkerhed på internettet<br />
Afsluttende bemærkninger<br />
<strong>Virum</strong> Skole er en af landets største folke<strong>skole</strong>r<br />
med over 940 elever, mere end<br />
100 medarbejdere og ca. 1400 forældre.<br />
Arbejdet i <strong>skole</strong>ns bestyrelse har derfor<br />
stor betydning for mange menneskers<br />
hverdag. Bestyrelsen modtager meget<br />
gerne henvendelser fra elever, forældre,<br />
medarbejdere og andre med interesse i<br />
og for <strong>Virum</strong> Skole, ligesom bestyrelsen<br />
gerne deltager i <strong>skole</strong>relaterede opgaver/møder<br />
for derigennem bedre at<br />
kunne opnå inspiration til de kommende<br />
års udfordringer og deres løsning til<br />
størst mulig glæde for <strong>Virum</strong> Skole og<br />
dens mange brugere.
Bestyrelsen består af syv forældrevalgte,<br />
to medarbejderrepræsentanter<br />
og to elever. Derudover deltager <strong>skole</strong>leder,<br />
vice<strong>skole</strong>leder samt Sfo-leder.<br />
Skolens sekretariatsleder fungerer som<br />
sekretær for bestyrelsen.<br />
Henvendelse til de forældrevalgte i bestyrelsen<br />
kan ske gennem mail / telefon<br />
(se info under bestyrelsens menu på<br />
<strong>skole</strong>ns hjemmeside.) – Derudover kan<br />
der rettes henvendelse til <strong>skole</strong>ns administration<br />
og ledelse på telefon 45 28<br />
44 20.<br />
Alle opfordres i øvrigt til at søge<br />
oplysninger på <strong>Virum</strong> Skoles hjemmeside:<br />
www.virum<strong>skole</strong>.dk og til at bruge<br />
<strong>skole</strong>ns email-adresse virum@ltk.dk<br />
Afslutningsvis vil jeg gerne have lov til<br />
at takke elever, medarbejdere og forældre<br />
for deres bidrag og store indsats<br />
gennem <strong>skole</strong>året<br />
På bestyrelsen vegne<br />
<strong>Virum</strong>, d. 20. juni <strong>2012</strong><br />
______________________________<br />
Flemming Feilberg, bestyrelsesformand<br />
BESTYRELSE PR 1.8.<strong>2012</strong><br />
Flemming Feilberg > 4583 3432<br />
...............................................<br />
Susanne Hjernøe > 4583 4582<br />
...............................................<br />
Anne Karin Duus > 4585 6518<br />
...............................................<br />
Folmer Sahlholdt Gørtz > 4585 0116<br />
...............................................<br />
Hans-Jørgen Bundgaard > 4588 8546<br />
...............................................<br />
Annette Hasenberg > 4542 5130<br />
..............................................<br />
Morten B. Pedersen> 3336 1993<br />
..............................................<br />
7
<strong>Virum</strong> Skole · Skolebakken 9 · 2830 <strong>Virum</strong> · Tlf.: 45 28 44 20 · www.virum<strong>skole</strong>.dk · virum@ltk.dk
Change language