27.07.2013 Views

Spørgsmål/svar i forbindelse med ikrafttræden af 2. fase af ...

Spørgsmål/svar i forbindelse med ikrafttræden af 2. fase af ...

Spørgsmål/svar i forbindelse med ikrafttræden af 2. fase af ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

5 Kan der besluttes straks-gennemførelse <strong>af</strong> en<br />

fusion eller spaltning?<br />

Erhvervs- og<br />

Selskabsstyrelsens<br />

modtagelse <strong>af</strong> den<br />

udarbejdede plan er<br />

offentliggjort i styrelsens itsystem.<br />

Gennemførelsen kan ske<br />

samme dag som<br />

offentliggørelsen <strong>af</strong> planen,<br />

men offentliggørelsen skal<br />

være foretaget før<br />

beslutningen.<br />

En udarbejdet plan <strong>med</strong>fører<br />

altid krav om offentliggørelse<br />

her<strong>af</strong>.<br />

Hvis planen er fravalgt, kan<br />

fusionen eller spaltningen i<br />

visse tilfælde gennemføres<br />

straks, jf. spørgsmål 5.<br />

Der er som udgangspunkt en<br />

4-ugers frist fra Erhvervs- og<br />

Selskabsstyrelsens<br />

offentliggørelse <strong>af</strong><br />

modtagelsen <strong>af</strong> planen, til<br />

beslutningen om<br />

gennemførelsen kan træffes.<br />

Det er dog muligt, at fravælge<br />

4-ugers fristen og gennemføre<br />

fusioner og spaltninger <strong>med</strong><br />

det samme, hvis:<br />

1) der alene deltager<br />

anpartsselskaber,<br />

2) hvor udarbejdelsen <strong>af</strong><br />

planen er fravalgt, og<br />

3) hvor der er en positiv<br />

kreditorerklæring.<br />

Der er i disse situationer ikke<br />

krav om offentliggørelse forud<br />

for gennemførelse.<br />

Hvis der er tale om en straksgennemførelse,<br />

skal alle de i<br />

<strong>forbindelse</strong> <strong>med</strong><br />

gennemførelsen krævede<br />

dokumenter indsendes.<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!