projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Motivering til Erhverv<br />
”Vores metode var vokset ud af kaos, og målgruppen var i princippet de voksne, og <strong>projekt</strong>et<br />
skal være så tæt på den dagligdag, vi har i forvejen. De unge skal hjælpe de voksne med at<br />
blive klogere”.<br />
Flere af klubberne fortæller, at de udarbejdede individuelle handlingsplaner for den enkelte unge.<br />
Der var tale om en meget tæt kontakt til den enkelte unge og i mindre grad deciderede<br />
klubaktiviteter.<br />
Hvad har vi lært<br />
På det afsluttende møde med <strong>projekt</strong>deltagerne opsummerede <strong>projekt</strong>lederen følgende læring på det<br />
organisatoriske område:<br />
• Det er vigtigt at være bevidst om, hvis <strong>projekt</strong> det er.<br />
Et top-down <strong>projekt</strong> sikrer ikke ejerskab - der skal tilføres en bottom-up proces der medfører<br />
mulighed for større involvering.<br />
• Iværksættelse af et udviklings<strong>projekt</strong> i en organisation, der var midt i større omstrukturering,<br />
(afviklingen af bydelsforsøget) gav en række problemer.<br />
• Det er vigtigt med en forberedelsesfase på et halvt år.<br />
Det halve år kan bruges til en analyse af <strong>projekt</strong>ets fundament og kontekst.<br />
Udgangspunktet og relationerne til samarbejdspartnere skal være i orden ved <strong>projekt</strong>ets start,<br />
og der skal skabes en fælles vision, der giver ejerskab og motivation<br />
• Arbejdsformen skal implementeres hos aktørerne.<br />
De gensidige forventninger til hinanden skal afklares.<br />
• Projektets forankring i forvaltningen bør afklares af hensyn til den løbende drift<br />
Der skal sørges for tætte, løbende kontakter til pædagogisk konsulent og<br />
distriktsmedarbejderne. Derudover skal der sørges for, at forvaltningen (topledelsen) følger<br />
op. Følge op og måle på de involverede forvaltningsniveauers indsats. Det skal sikres, at<br />
målet nås.<br />
• Projektet skal have budgetansvaret for alle aktiviteter, der skal iværksættes i <strong>projekt</strong>et.<br />
Projektet må ikke være afhængigt af andres økonomiske velvillighed<br />
(Socialcentret).<br />
• Styregruppens funktion.<br />
Det skal afklares om styregruppen skal fungere som en følgegruppe eller styregruppe?<br />
Punkterne er inspireret af Niels Anderssons opæg på <strong>projekt</strong>ets afslutningskonference.<br />
Projektets forløb<br />
Forberedelsesfasen<br />
Projektet har som så mange andre <strong>projekt</strong>er haft en langsommere start end planlagt. Blandt andet<br />
9