projekt - UU København - Københavns Kommune

* Opsøgende
* Resultatorienteret
* Relationsorienterede
* Tværfaglighed
4) Hvad har man lært af projektet
At det kan lykkes!
Motivering til Erhverv
Først og fremmest har man lært, at den massive satsning på at hjælpe de unge konkret – med
lektiehjælp, med at få bedre karakterer, med uddannelsesstøtte, med jobsøgning – har givet
resultater. De unge forventede noget håndgribeligt, og dét fik de.
En dårlig social kurs var ændret hos mange
Projektet var lykkedes med at standse mange unges selvdestruktive adfærd. Dette var sket ved, at
man anerkendte de unge og deres problemer og gav dem muligheder for at danne positive relationer
samt skabe meninger gennem målbare sejre.
Afsluttende klasser i folkeskolen var afgørende
Den erfaring har man draget, fordi a) ingen uddannelse = intet job, og b) dette fører nemmere til
social udstødelse, og c) det er ved afslutningen af en gennemført folkeskole, de unge skal vælge
fremtidig uddannelsesbane; derfor er det meget vigtigt, at der satses på, at de unge gennemfører
folkeskolen, og at de får støtte til overgangen til andre uddannelser eller arbejde.
Ungdomsinstitutioner duer til andet end snobrød og udlandsture
Som en meget vigtig sideeffekt har man fået synliggjort for de unge, at fritidsinstitutioner kan
bruges til andet end – fritid. Det er muligt at bruge dem til andre ting, der også er vigtige for ens liv
og udvikling.
Medarbejderne har lært meget
Alle involverede har udtrykt, at det har været givende at være med i arbejdet og i de tilknyttede
kurser (som man dog ønsker sig kursusbeviser fra!).
Projekterfaringer
De 3 år har givet en del erfaringer omkring det at arbejde projektorienteret:
5) Konklusionen
a) Man skal sørge for at konkretisere og begrænse opgaven og målene – man kan
ikke redde hele verden på én gang.
b) Man skal etablere partnerskaber, der skal have ejerskab over hele projektet.
c) Det skal være tydeligt, hvem der er spilstyrer, medspiller, samarbejdspartner.
d) Det skal være tydeligt, hvordan og i hvilken grad den øvrige
klub/medarbejderstaben er involveret. Er det en klub i klubben, en klub uden for
klubben eller en enhedsklub.
Som det fremgår, har alle oplevet projektet som en succes. Man måtte ganske vist opgive at drive
42