projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
projekt - UU København - Københavns Kommune
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
arbejde videre på de kommende år.<br />
Motivering til Erhverv<br />
Vanskeligt at blive accepteret i Børnefamilieteamet<br />
Selv om man deltog aktivt i ”Fælles Ansvar” i Valby og oplevede positive ændringer til enkelte<br />
sagsbehandlere, har man generelt ikke oplevet at blive accepteret som værdige medspillere af<br />
Børnefamilieteamet, herunder har der været eksempler på langsom eller manglende respons fra<br />
Lokalcentret.<br />
Venner var afgørende<br />
Venner eller forventningen om at få dem var formentlig den største motivationsfaktor for at komme<br />
i klubben; en god kontakt til medarbejdere kan være vigtig, men ikke afgørende for at tiltrække den<br />
unge til klubben jævnligt.<br />
5) Konklusionen<br />
Det er vigtigt, at det forebyggende arbejde med grupper af unge hører hjemme i klubarbejdet, mens<br />
arbejdet med den sociale indlæring hos den enkelte unge eller grupper, der var trådt ud af normen,<br />
fungerer bedst, når arbejdet sker uden for klubbens rammer. Det har været dette <strong>projekt</strong>s erfaring, at<br />
man har fået forbavsende lidt ud af at prøve at slå de to ting sammen.<br />
34
Change language