Kompetence

Etisk dimension
”Hvor langt og hvor dybt man kan og skal gå i forhold til politisk formulerede holdnings- og
adfærdsændringer” (Lund, 2008, pp 7).
New Public Management kontra Grundtvig
Dannelse er på den måde både personlig og individuel men samtidig er dannelsesprocessen
kollektiv og et socialt anliggende.
Meget litteratur om innovation påpeger, at innovation handler om at ville det nye sammen med
andre. At innovation ofte er en social proces. Flere forskere heriblandt Lund og Darsø mener, at
al moderne innovation foregår i grupper.
”Hvis vi fokuserer for meget på det kreative og innovative individ, overses, at kreativiteten ofte
udvikles i et samspil med andre, og hos voksne foregår kreativitetsudviklingen inden for et
specifikt domæne eller et fagligt område der er placeret i et socialt felt” (Lund, 2009, pp125).
Drucker er inde på noget af det samme ved at fremhæve at det drejer sig om nye måder at
organisere på, nye former for samspil, nye konstellationer, nye arbejdsformer og nye roller
(Lybecker, 2007,pp19)
Jospeh Schumpeter var funderet i et individualistisk syn der kan eksemplificeres med
sætningen ”what in it for me”. Pointen er at dette nu med fordel kan erstattes af ”what in it for
us”.