Kompetence

Kompetencerådet
”Danmarks svar på vidensamfundet
handler bl.a. om at opbygge et
kompetencemiljø i international klasse.
Det vil sige et miljø, der bygger på en
ambitiøs mobilisering og udvikling af de
menneskelige kompetencer – helst alle
kompetencer hos alle mennesker
hele livet igennem”.
kompetencebegrebet var ”nøglen til
hoveddøren i videnssamfundet”
”Innovation skal således forståes bredt
som noget, der skal ske i alle
samfundssfærer og på alle niveauer. Det
ses både som enkeltindividers og
organisationers evne til at innovere
og iværksætte og som strukturers
evne til at forandre sig og genopfinde
sig selv løbende”
”Samlet set står Danmark svagt rustet
på innovationsevne. Den er en
hjørnesten i forandringskompetencen,
fordi forandrings- og udviklingspresset
lægges både på produkter,
organisationer, strukturer og mennesker”.
Rådet peger på at:
Idealet om uddannelse er ifølge rådet
dybt forankret i den danske kultur,
hvilket er en styrke. Samtidig stiller rådet
spørgsmålstegn ved, om danskerne
generelt blot søger viden for denne
videns skyld, eller om vi søger viden
for at kunne handle?
Endelig påpegede Kompetencerådet, at
der skal skabes rum til udvikling af
det mentale beredskab, der er en
forudsætning for videre udvikling af
innovation - herunder udvikling af
offentlige og private strukturer, så de
understøtter et innovativt miljø.