Årsrapport - Beierholm

“Revision og rådgivning er ikke kun et
spørgsmål om tal. Det er også et spørgsmål
om nærvær og forståelse af kunden
og kollegaen”
Vivi Ruseng Hansen
Statsaut. revisor. Partner, Viborg
Uafhængighed
Kontrol med rotation af underskrivende revisor
Udvalget har også pligt til at overvåge og rådgive om den lovpligtige rotation af underskrivende
revisor .
Kontrol af medarbejdernes uafhængighed
Udvalget indhenter årligt en bekræftelse fra alle medarbejdere i selskabet, som skal være
uafhængige efter Etiske Regler i overensstemmelse med Revisionsstandard nr . 1, som
omhandler Kvalitetsstyring i revisionsvirksomheder .
Vurdering af kunderelationer
Ved tilgang af nye kunder foretager de ansvarlige partnere i Beierholm en nøje vurdering af
uafhængighed og kundeprofilen som forudsætning for at acceptere en ny kunde .
I den forbindelse har Beierholms partnere adgang til alle relevante databaser og interne
værktøjer, som hurtigt og effektivt kan bidrage til den nødvendige afklaring .
Beierholm afviser at påtage sig opgaver for en ny kunde, hvis:
- Der er uafhængighedsproblemer
- Beierholm ikke har den nødvendige kompetence og/eller kapacitet til at løse opgaven
- Beierholm vurderer, at den potentielle kunde ikke kan opfylde selskabets etiske krav til at
drive virksomhed, som opfylder myndighedernes og lovgivningens krav
- Kunden ved sin færden, adfærd og eventuelle omgangskreds ikke lever op til Beierholms
krav til etik og moralbegreber, som muliggør, at selskabet kan betjene kunden
- Selskabet vurderer, at kunden ikke kan betale for de rekvirerede ydelser .
Kontrol med eksterne relationer
Handelsrelationer mellem selskabet, dets partnere og medarbejdere skal ske under behørig
respekt for uafhængighed, og kunderelationer må ikke udnyttes til at opnå fordele, som kan
medføre afhængighed af en kunde .
Intern viden, børsetiske regler og regler om bestyrelsesposter for ansatte
Alle partnere og medarbejdere i Beierholm er underlagt følgende regler om intern viden,
børsetiske regler og regler om bestyrelsesposter:
Intern viden
Medarbejdere og tidligere medarbejdere i Beierholm må ikke under nogen omstændigheder
videregive viden om forhold i selskaber, hvis værdipapirer er børsnoterede eller handles på
en autoriseret markedsplads eller tilsvarende regulerede markeder for værdipapirer, som
har eller kan få betydning for kursdannelsen . Denne viden kan f .eks . være ikke-offentligg
jorte oplysninger om selskabets økonomiske stilling, kapitaludvidelser, fusioner, køb og
salg af datterselskaber, perioderegnskaber m .v .
Oplysningerne må hverken gives til personer uden for Beierholm eller til andre medarbejdere
i Beierholm .
Børsetiske regler (Insider-handel)
Partnere og samtlige medarbejdere i Skatteafdelingen og Faglig udviklingsafdeling – samt
i øvrigt alle medarbejdere, der indgår i teamet på en given opgave, deres respektive
ægtefælle, samlever og hjemmeboende børn, andre, der er økonomisk afhængige af denne,
og selskaber, i hvilke nævnte personer udøver betydelig indflydelse, må ikke eje værdipapirer
optaget til notering på en fondsbørs, en autoriseret markedsplads eller tilsvarende
regulerede markeder for værdipapirer i noterede selskaber, hvor Beierholm er valgt som
revisor, eller i noterede selskaber, hvor Beierholm er valgt til revisor i et moderselskab eller
et datterselskab .
31