HB møde nr. 1 - 2007 - TAT

More documents

Recommendations

Info

Hovedbestyrelsen besluttede at genoptage sagen til fornyet overvejelse, hvis vi skulle blive mødt af seriøse henvendelser om optagelse af medlemmer uden for det offentlige område. Feriehusene i Provence Sekretariatslederen oplyste, at der for sæsonen 2006 er konstateret et driftsmæssigt underskud på 43.000 kr. Udgifterne dækker dels over udgifter til opstart- og inspektionsrejse forud for sæsonen begyndelse og anskaffelser i forbindelse med etableringen. Der har været tale om en stor udlejning i sæsonen og kun få ubesatte uger. Henrik Leonhardt foreslog, at man ændrede ”skiftedagen” fra lørdag til tirsdag i højsæsonen; det vil betyde, at gæsterne dels kunne rejse væsentligt billigere med fly på hverdage end i weekender, ligesom der var langt bedre trafikale forhold på hverdage end op til og i weekenderne. Sekretariatslederen tilkendegav, at vi bør overveje at forhøje prisen på ”2. uge” i ydersæsonerne fra 500,00 til fx 1.000,00 kr. – selv efter en forhøjelse vil det være billigt og attraktivt. Man drøftede en procedure for sæsonstart af husene: Rengøring, evt. istandsættelse, indkøb af nyt inventar m.v. Hovedbestyrelsen besluttede, at vi fra sæson 2008 forsøgsvis ændrer perioderne til at løbe fra tirsdag til tirsdag i højsæsonen. Hovedbestyrelsen besluttede, at der hvert år foretages en opstarts- og inspektionsrejse, der indebærer rengøring og klargøring af husene og terrasserne samt evt. indkøb af inventar. Rejsen foretages af hovedbestyrelsesmedlemmer eller sekretariatspersonale efter aftale med sekretariatet. Ekstraordinært delegeretmøde i forbindelse med Tillidsmandsmødet 2007 Seniorkonsulenten havde udarbejdet et notat af 05.01.2007 om hvilke bestemmelser og tidsfrister, der er fastsat i vedtægterne for indkaldelse af et ekstraordinært delegeretmøde. Bestemmelserne er indeholdt i vedtægternes §§ 23-24. Da det er hovedbestyrelsen, der indkalder et ekstraordinært delegeretmøde, er vi kun bundet af, at indkaldelse med tilhørende dagsorden skal være udsendt mindst 14 dage før det ekstraordinære delegeretmøde afholdes. Årsagen til, at der skal afholdes et ekstraordinært delegeretmødet er, at der skal skabes vedtægtsmæssig mulighed for at ”løfte” sekretariatet ud af vedtægterne, således at der kan etableres et egentligt ”sekretariatssamarbejde” med andre organisationer uden at der er tale om fusion mellem TAT og tredjepart. Der er tidligere udarbejdet en (foreløbig) oversigt over hvilke bestemmelser, der formentlig skal ændres. Med henvisning til den af Henrik Philip Jørgensen på delegeretmøde i 2006 rejste problematik om afstemningsregler i forbindelse med valg til hovedbestyrelsen, og formandens efterfølgende bemærkninger fremført i TAT’en, drøftede hovedbestyrelsen 4
denne problematik med henblik på ændring af vedtægterne omkring valg til hovedbestyrelsen. Der udspandt sig en diskussion af praksis omkring valg til hovedbestyrelsen. Det blev oplyst, at det indtil 1983 var praksis, at valg til hovedbestyrelse og valg af suppleanter skete i to valgrunder, men at det havde vist sig at være en meget uhensigtsmæssig og tidkrævende procedure. Derfor var praksis blevet ændret, idet man i repræsentantskabsmødernes forretningsorden fastsatte en bestemmelse om, at valg til hovedbestyrelse, og valg af suppleanter, skete i én valghandling således, at medlemmer og suppleanter valgtes i faldende rækkefølge efter opnåede stemmetal. Den seneste præcisering i vedtægterne handler om, at der skal ske omvalg, såfremt det yderste hovedbestyrelsesmandat og 1. suppleanten opnår samme stemmetal. Afstemning sker i givet fald ved, at hvert delegeret får tillagt én stemme. Hovedbestyrelsen besluttede, at bestemmelsen i forretningsordenen for det senest afholdte delegeretmøde om, at valg af suppleanter og kandidater sker i én valghandling, indarbejdes i forslaget til vedtægtsændringer. Et forslag til samlede vedtægtsændringer behandles på næste hovedbestyrelsesmøde. Der var endvidere enighed om, at forslagene til vedtægtsændringer forelægges FTF’s juridiske afdeling til udtalelse med henblik på at sikre, at der ikke efterfølgende opstår problemer om fx personalets retsstilling og foreningens forpligtelser over for samme. Gennemgang af TAT’s visionspapir Det seneste visionspapir Det vi vil og det vi gør 2003-2006 blev udarbejdet på et hovedbestyrelsesseminar på Bjerremark i 2003. Alene af den grund, at det indeholder en periodeangivelse, der nu er udløbet, tilsiger at der er grundlag for at foretage en revision af papiret. Hovedbestyrelsen anmodede sekretariatet om at gennemgå visionspapiret med henblik på at konstatere, hvad der var gennemført, og hvad der endnu er ”udestående”. Når gennemgangen er foretaget drøftes papiret igen på næste hovedbestyrelsesmøde, evt. indgår det i HB-seminar 2007. Sager til orientering Emnegrupper Teknologi- og arbejdsmiljøområdet I AmiCO [CO II’s arbejdsmiljøudvalg] har man igangsat en undersøgelse af, om der er en sammenhæng i stigningen af ”psykologisk krisehjælp” og gennemførelsen af de mange uansøgte forflyttelser (inden for SKAT’s og forsvarets områder). 5
Page 1 and 2: FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTR
Page 3: Stort set sammenfaldende med konfer
Page 7 and 8: grund af filmarbejde først i slutn

HB møde nr. 1 - 2007 - TAT

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?