HB møde nr. 1 - 2007 - TAT

FORENINGEN AF TEKNISKE OG ADMINISTRATIVE TJENESTEMÆND 07.02.07
Sekretariatet J.nr. 0.3.2./2007-1
Nærværende udgave af referat fra hovedbestyrelsens møde den 11. januar 2007 er
redigeret til brug for offentliggørelse på foreningens hjemmeside. Dette indebærer, at
en række punkter i denne udgave er udeladt i forhold til det officielle referat.
Der er endvidere foretaget anonymisering af personsager.
Møde: Hovedbestyrelsesmøde nr. 1/2007
Dato: Torsdag den 11. januar 2007 kl. 15.00
Sted: SKAF’s mødesal, Niels Hemmingsens Gade 10, 1., 1153 København K
Deltagere: Formand Lars Bonde Eriksen, Susanne Winkler Hansen, Henrik Leonhardt,
Lars Ole Bech Petersen, Steffen Lunn, sekretariatsleder Birthe Bendtsen og seniorkonsulent
Hans-Jørgen Møllegaard.
Fraværende: Næstformand Richard Hanlov, kasserer Ruth Holm, Klavs Fremm og
seniorformand Erwin Keincke.
Redigeret referat
…
I anledning af, at Lars Ole Bech Petersen deltog i hovedbestyrelsens møder for sidste
gang, takkede formanden ham for hans indsats som medlem af TAT’s hovedbestyrelse,
hvor han på Delegeretmødet i 2003 afløste Jørgen Møller Christensen, og for hans
indsats som medlem af bestyrelsen for Sammenslutningen af TAT-medlemmer ved
Erhvervsskolerne (STATE). Lars Ole Bech Petersen udtræder af hovedbestyrelsen som
følge af, at han pr. 1. februar 2007 ikke længere er ansat i en stilling inden for foreningens
aftale- og forhandlingsområde.
…
Sager til beslutning
Bog om arbejdsmarkedsforhold
I fortsættelse af arbejdet med de tematiserede aftalekrav fremlagde formanden et
forslag om, at der udgives en bog om arbejdsmarkedsforhold, og der blev fremlagt en
synopsis. Det er meningen af bogen skal skrives af forskellige aktører på arbejdsmarkedet
og redigeres af bl.a. Camilla Kring (Frau K). Det blev oplyst, at der var drøftelser
i gang med IDA [Ingeniørforeningen i Danmark] og FTF, om de vil være med i projektet.
1

Efter synopsen falder bogen i tre dele: I. Det faglige fundament, II. Perspektiver for
arbejdsmarkedets parter og III. Tværgående visionære perspektiver.
Det er tanken, at bogen skal udkomme i oktober 2007, hvor der samtidig lanceres en
hjemmeside: ny aftalemodel.dk, hvor bidragsyderne blogger på skift en uge ad gangen,
og at der på bogmessen i november 2007 gives et foredrag om bogen.
Hovedbestyrelsen fandt idéen interessant og at det ville være en særdeles god opfølgning
på det interne arbejde omkring tematikker m.v. i forbindelse med opspil til OK
’08.
Steffen Lunn foreslog, at medlemmerne skulle kunne købe bogen til en særlig favørpris.
Formanden oplyste, at udgifterne til aflønning af bogens redaktører formentlig ville
kunne afholdes af eksterne midler, hvorfor det var hans opfattelse, at TAT’s andel ville
blive begrænset til ca. 50.000 kr.
Hovedbestyrelsen tilsluttede sig idéen om udgivelse af bogen. Såfremt det skulle vise
sig, at de eksterne midler ikke vil kunne dække redaktionsudgifterne, skal sagen tages
op til fornyet drøftelse.
Det videre arbejde med TAT’s tematiske krav
Formanden oplyste, at TAT havde været den eneste organisation, der efter organisationskonferencen
i oktober 2006 havde indleveret et bidrag til CO II’s hovedbestyrelse
som oplæg til de kommende aftaleforhandlinger OK ’08. Dansk teknisk Lærerforbund
er også allerede langt fremme med sine overvejelser.
Formanden indstillede, at vi fortsætter debatten internt i TAT’s hovedbestyrelse på de
kommende møder, også med henblik på at initiere en debat ude blandt medlemmerne,
ligesom han ønskede, at TAT’en kommer til at afspejle tematikkerne i de kommende
numre. Han opfordrede de enkelte hovedbestyrelsesmedlemmer til at overveje,
hvilke emner de hver især kunne ”melde ind på”, således at alle hovedbestyrelsens
medlemmer aktivt arbejder med tematikkerne.
Det blev besluttet, at papiret ”Overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2008 – krav og
tematikker” optrykkes i en illustreret udgave som indstik i TAT’en nr. 1/2007 således
at alle medlemmer får mulighed for at læse det og tage stilling til det. Essayet ”Alt for
meget krop – lidt for lidt nye tanker” lægges ud på hjemmesiden samtidig med at
TAT’en nr. 1/2007 udkommer så de medlemmer, der ønsker at læse mere om emnet,
kan få en lidt mere dybtgående orientering.
Opfølgning på stresskonferencen 7. november 2006
Proceskonsulent Gitte Daugaard har udarbejdet en rapport fra stresskonferencen og
givet en række forslag til, hvordan TAT og KFF kan arbejde videre med emnet.
2

Stort set sammenfaldende med konferencen har der kørt en større kampagne omkring
stress i såvel trykte som elektroniske medier. Selv politikerne er nu begyndt at tale
meget om stress og at afsætte bevillinger til området.
Vi skylder medlemmerne at følge op på konferencen og de resultater, der er indeholdt
i rapporten på baggrund af den medlemsundersøgelse, der blev gennemført op til
konferencen. Vi må holde politikerne fast på, at der skal gøres noget alvorlig ved problemet
stress, så det ikke udvikler sig fra ”blot” at være et symptom/en tilstand til at
blive en ”reel folkesygdom”.
Sekretariatslederen gjorde opmærksom på, at der i de forslag til aktiviteter, der indeholdes
i rapporten, er en række mulige krav til OK ’08 om forebyggelse og håndtering
af stress.
Hovedbestyrelsen besluttede at inddrage rapporten i det videre arbejde omkring krav
og tematikker til de kommende aftaleforhandlinger. Det blev endvidere besluttet, at
rapporten – der er udsendt til samtlige deltagere i konferencen – lægges ud på den
nye hjemmeside.
Kontraktansættelser
Formanden oplyste, at man tidligere havde drøftet spørgsmålet om kontraktansætteser,
og at han havde modtaget nogle uformelle henvendelser udefra om muligheden
for, at der i TAT kunne være en mulighed for at få vejledning om sådanne (individuelle)
kontraktforhold.
Hovedbestyrelsen afviste ikke idéen om, at TAT kunne gå mere aktivt ind i at håndtere
”individuelle kontraktansættelser”, men at tiden p.t. nok ikke er moden til, at vi
spreder os over (alt) for mange aktiviteter. Steffen Lunn pegede på, at vi skulle holde
os for øje, at vi ved at begive os ud på ”det dybe vand” - uden for vort egentlige kerneområde
(staten/den offentlige sektor) - ville foretage et så stort identitetsskift, at
det måtte debatteres grundigt i såvel hovedbestyrelse som medlemskreds. Han pegede
på, at det også kunne blive en bekostelig affære for TAT, hvis vi skulle begive os
ud i et område, der var (delvis) ukendt land, og at vi derfor måtte trække endnu mere
på advokatbistand end tilfældet er for nærværende.
Seniorkonsulenten gjorde opmærksom på, at der i TAT-vedtægtens § 5, stk. 4 er åbnet
adgang for at håndtere medlemmer på individuelle kontraktvilkår: Det fremgår
heraf, at ”Personer, der ansættes i stillinger, der naturligt henhører under centralorganisationens
eller TAT’s område, men som ikke er omfattet af stk. 1-3, kan optages
som medlemmer. Tilsvarende gælder for personer, der er ansat på individuelle kontrakter.
Sådanne optagelser skal godkendes af hovedbestyrelsen.”
Hovedbestyrelsen var enig i, at vi skal rydde de formelle hindringer for, at vi kan optage
andre grupper, af vejen for at sikre vores placering på det statslige/offentlige
område. Hovedbestyrelsen fandt dog ikke anledning til, at der på det planlagte ekstraordinære
delegeretmøde, skulle foretages ændringer i de gældende optagelsesbestemmelser.
3

Hovedbestyrelsen besluttede at genoptage sagen til fornyet overvejelse, hvis vi skulle
blive mødt af seriøse henvendelser om optagelse af medlemmer uden for det offentlige
område.
Feriehusene i Provence
Sekretariatslederen oplyste, at der for sæsonen 2006 er konstateret et driftsmæssigt
underskud på 43.000 kr. Udgifterne dækker dels over udgifter til opstart- og inspektionsrejse
forud for sæsonen begyndelse og anskaffelser i forbindelse med etableringen.
Der har været tale om en stor udlejning i sæsonen og kun få ubesatte uger.
Henrik Leonhardt foreslog, at man ændrede ”skiftedagen” fra lørdag til tirsdag i
højsæsonen; det vil betyde, at gæsterne dels kunne rejse væsentligt billigere med fly
på hverdage end i weekender, ligesom der var langt bedre trafikale forhold på hverdage
end op til og i weekenderne. Sekretariatslederen tilkendegav, at vi bør overveje
at forhøje prisen på ”2. uge” i ydersæsonerne fra 500,00 til fx 1.000,00 kr. – selv efter
en forhøjelse vil det være billigt og attraktivt.
Man drøftede en procedure for sæsonstart af husene: Rengøring, evt. istandsættelse,
indkøb af nyt inventar m.v.
Hovedbestyrelsen besluttede, at vi fra sæson 2008 forsøgsvis ændrer perioderne til at
løbe fra tirsdag til tirsdag i højsæsonen. Hovedbestyrelsen besluttede, at der hvert år
foretages en opstarts- og inspektionsrejse, der indebærer rengøring og klargøring af
husene og terrasserne samt evt. indkøb af inventar. Rejsen foretages af hovedbestyrelsesmedlemmer
eller sekretariatspersonale efter aftale med sekretariatet.
Ekstraordinært delegeretmøde i forbindelse med Tillidsmandsmødet 2007
Seniorkonsulenten havde udarbejdet et notat af 05.01.2007 om hvilke bestemmelser
og tidsfrister, der er fastsat i vedtægterne for indkaldelse af et ekstraordinært delegeretmøde.
Bestemmelserne er indeholdt i vedtægternes §§ 23-24. Da det er hovedbestyrelsen,
der indkalder et ekstraordinært delegeretmøde, er vi kun bundet af, at indkaldelse
med tilhørende dagsorden skal være udsendt mindst 14 dage før det ekstraordinære
delegeretmøde afholdes.
Årsagen til, at der skal afholdes et ekstraordinært delegeretmødet er, at der skal skabes
vedtægtsmæssig mulighed for at ”løfte” sekretariatet ud af vedtægterne, således
at der kan etableres et egentligt ”sekretariatssamarbejde” med andre organisationer
uden at der er tale om fusion mellem TAT og tredjepart. Der er tidligere udarbejdet en
(foreløbig) oversigt over hvilke bestemmelser, der formentlig skal ændres.
Med henvisning til den af Henrik Philip Jørgensen på delegeretmøde i 2006 rejste problematik
om afstemningsregler i forbindelse med valg til hovedbestyrelsen, og formandens
efterfølgende bemærkninger fremført i TAT’en, drøftede hovedbestyrelsen
4

denne problematik med henblik på ændring af vedtægterne omkring valg til hovedbestyrelsen.
Der udspandt sig en diskussion af praksis omkring valg til hovedbestyrelsen. Det blev
oplyst, at det indtil 1983 var praksis, at valg til hovedbestyrelse og valg af suppleanter
skete i to valgrunder, men at det havde vist sig at være en meget uhensigtsmæssig
og tidkrævende procedure. Derfor var praksis blevet ændret, idet man i repræsentantskabsmødernes
forretningsorden fastsatte en bestemmelse om, at valg til hovedbestyrelse,
og valg af suppleanter, skete i én valghandling således, at medlemmer og
suppleanter valgtes i faldende rækkefølge efter opnåede stemmetal. Den seneste
præcisering i vedtægterne handler om, at der skal ske omvalg, såfremt det yderste
hovedbestyrelsesmandat og 1. suppleanten opnår samme stemmetal. Afstemning sker
i givet fald ved, at hvert delegeret får tillagt én stemme.
Hovedbestyrelsen besluttede, at bestemmelsen i forretningsordenen for det senest
afholdte delegeretmøde om, at valg af suppleanter og kandidater sker i én valghandling,
indarbejdes i forslaget til vedtægtsændringer.
Et forslag til samlede vedtægtsændringer behandles på næste hovedbestyrelsesmøde.
Der var endvidere enighed om, at forslagene til vedtægtsændringer forelægges FTF’s
juridiske afdeling til udtalelse med henblik på at sikre, at der ikke efterfølgende opstår
problemer om fx personalets retsstilling og foreningens forpligtelser over for samme.
Gennemgang af TAT’s visionspapir
Det seneste visionspapir Det vi vil og det vi gør 2003-2006 blev udarbejdet på et hovedbestyrelsesseminar
på Bjerremark i 2003. Alene af den grund, at det indeholder en
periodeangivelse, der nu er udløbet, tilsiger at der er grundlag for at foretage en revision
af papiret.
Hovedbestyrelsen anmodede sekretariatet om at gennemgå visionspapiret med henblik
på at konstatere, hvad der var gennemført, og hvad der endnu er ”udestående”.
Når gennemgangen er foretaget drøftes papiret igen på næste hovedbestyrelsesmøde,
evt. indgår det i HB-seminar 2007.
Sager til orientering
Emnegrupper
Teknologi- og arbejdsmiljøområdet
I AmiCO [CO II’s arbejdsmiljøudvalg] har man igangsat en undersøgelse af, om der er
en sammenhæng i stigningen af ”psykologisk krisehjælp” og gennemførelsen af de
mange uansøgte forflyttelser (inden for SKAT’s og forsvarets områder).
5

Information, agitation og E-forum
Sekretariatslederen oplyste, at igangsættelse af den ny hjemmeside afventer, at alle
medlemmer tildeles en adgangskode. Dette arbejde forventes færdigt i indeværende
uge, hvorefter hjemmesiden kan lanceres inden for en tidshorisont på 7-14 dage.
Endnu mangler video-streameren (jf. ovenfor punkt 10).
Den samlede pris andrager tæt på 100.000 kr.; det skyldes, at projektet undervejs er
blevet udvidet, men ifølge næstformandens gennemgang af fakturaen er der tale om
en rimelig og fair pris, idet leverandøren har givet en rabat på ca. 100.000 kr.
Ledernes vilkår
Sekretariatslederen orienterede om, at CO II-Lederforum den 10.01.2007 havde afholdt
et brunchmøde i Spisehuset i DGI-Byen for ca. 60 tilmeldte. På baggrund af de
forud indgåede aftaler, skal TAT afholde en fjerdedel af udgifterne til temadagen, uagtet
der kun var tilmeldt 5 TAT-medlemmer, hvoraf de to havde måttet melde afbud.
Hendes indtryk af brunchmødet var, at det ikke havde haft samme standard som
dem, vi selv udbyder.
Lars Ole Bech Petersen ville efter hovedbestyrelsesmødet pr. mail meddele CO II-
Lederforum, at han nu udtræder på grund af stillingsskift.
Det blev drøftet om CO II-Lederforum kan opretholdes i den eksisterende form, men
sekretariatslederen mente, at der burde være et grundlag for et lederforum, hvor leder-medlemmer
på tværs af CO II-organisationerne kunne drøfte fælles problemer, fx
forud for overenskomst- og aftaleforhandlingerne.
FTF’s netværksgruppe om ledere har kørt på lavt blus, men der har i december været
afholdt et møde, hvor den pågældende sagsbehandler har lagt op til en øget aktivitetsniveau,
hvor man bl.a. ville sætte fokus på, hvordan man organisationsmæssigt
håndterer ledere og menige medlemmers fælles problemer på fælles arbejdspladser.
Det forventede sekretariatslederen sig meget af og fandt i øvrigt, at vi indtil nu havde
haft god gavn af at deltage i FTF-netværket.
Sager til orientering:
Brunchmøde den 6. februar 2007 på FUHU
Sekretariatslederen orienterede om, at annoncering af brunchmødet den 6. februar
2007 på FUHU først blev lagt op på hjemmesiden i sidste uge for at undgå, at den
”druknede” i juleferie m.v. Pr. dato er der 51 tilmeldinger, selv om tilmeldingsfristen
endnu ikke er udløbet.
Tillidsmandsmøde 2007 den 9. – 10. maj 2007 på Gilleleje KursusCenter
Sekretariatslederen oplyste, at programmet nu var endeligt på plads. Det havde ikke
lykkedes at få filminstruktøren Erik Clausen med på tillidsmandsmødet, fordi han på
6

grund af filmarbejde først i slutningen af marts måned ville kunne give endeligt besked
om evt. at deltage. I stedet er skuespilleren Allan Olsen engageret.
Aftale om ny løn inden for TAT’s område
Seniorkonsulenten oplyste, at der fortsat er nogle problemer omkring lønregulerings-
og arbejdstidsbestemmelserne, men det forlyder efter kontakt med CO II, at der formentlig
indkaldes til et møde med henblik på løsning af de sidste ”knaster”.
Kørselssagen i Arbejdstilsynet
Seniorkonsulenten oplyste, at han som koordinator for CO II-organisationerne var i
færd med at indhente en række oplysninger, som CO II’s advokat, Karen-Margrethe
Schebye, havde udbedt sig på et forberedende møde med CO II.
Der kunne ikke gives nogen oplysning om, hvornår sagen ville komme for
Tjenestemandsretten. Der skal først udfærdiges et klageskrift, hvorefter modparten
(Kammeradvokaten) skal fremkomme med en duplik (og de beder ofte om udsættelse
en til to gange) inden sagen kan berammes.
Omklassificering af officersstillinger - Fiskeridirektoratet
Det er oplyst fra CO II, at forhandlingen med Personalestyrelsen, er endt uden resultat.
Personalestyrelsen har den holdning, at den ikke vil være med til at omklassificere de
8 officersstillinger, idet de er ”for gunstige i forhold til øvrige sammenlignelige stillinger”.
CO II’s sekretariat vurderer, at man ikke kan komme længere på det sekretariatsmæssige
plan; man er ved at udfærdige en indstilling til CO II’s forretningsudvalg om
sagen – heri vil indgå et tilsvarende spørgsmål vedrørende de kirkelige organisationer
– hvorefter det må bero på en politisk vurdering, hvad CO II så skal gøre.
Der er ikke grundlag for at trække Personalestyrelsen i Tjenestemandsretten, idet styrelsen
har ret til at afvise at gennemføre en sådan omklassificering. Seniorkonsulenten
anbefalede, at TAT’s formand retter henvendelse til CO II’s formand for at få sagen
løst på det politiske plan, evt. i et møde mellem CO II og finansministeren.
Økonomi
Der blev udleveret en budgetkontrol pr. 31.12.2006. Sekretariatslederen oplyste, at
der havde været uanmeldt kasseeftersyn den 19. december 2006, som ikke havde
givet anledning til bemærkninger.
7

Vi er nu tæt på afslutning af årsregnskabet, der vil ende med et overskud mod et
budgetteret underskud på 133.000 kr. Det skyldes dels, at vi ikke i forbindelse med
budgetlægningen kalkulerede med nye medlemmer fra AFT, dels at der har været en
rimelig stor kursgevinst på foreningens aktiebeholdning i Lån & Spar Bank A/S. Endvidere
har tilskud på ca. 297.000 kr. til uddannelsesformål fra Fond J (Forsikringsagenturforeningen)
mindsket foreningens udgifter til disse formål.
Der er aftalt afsluttende revision af årsregnskabet for 2006 den 19. januar 2007.
Hovedbestyrelsen tog orienteringen til efterretning.
Eventuelt
Seniorkonsulenten orienterede om, at Østre Landsret i en dom den 18.8.2006 havde
fastslået, at pensionerede medlemmer af Finansforbundet ikke kan fradrage kontingent
til forbundet. I dommen har landsretten lagt til grund, at de enkelte medlemmers
pensionsforhold er endeligt fastlagt ved medlemmets pensionering, at forbundet herefter
ikke havde mulighed for at forhandle eller påvirke pensionsforholdene samt, at
pensionistmedlemmerne i øvrigt ikke var repræsenteret i Finansforbundets styrende
organer og ikke havde stemmeret.
Told•Skat og Østre Landsret udtalte dog samtidig, at pensionerede tjenestemænd i
staten, Folkeskolen og folkekirken fortsat kan foretage fradrag for fagforeningskontingent,
idet den faglige organisation er forhandlingsberettiget vedrørende pensionen.
Det betyder kort sagt, at TAT’s seniormedlemmer fortsat kan fradrage deres faglige
kontingent på selvangivelsen.
Seniorkonsulenten og sekretariatslederen orienterede om, at der havde været holdt et
møde med bestyrelsen for Rigshospitalets Personaleforening den 10. januar 2007 med
henblik på at underrette den om, at aftale- og forhandlingsretten som følge af Danske
Regioners frasigelse af H:S-overenskomster og aftaler, fremover skal varetages af
HK/Kommunal. Bestyrelsen tilkendegav, at man var meget kede af fremover at skulle
være organiseret i HK, idet HK på Rigshospitalet stort set alene repræsenterede lægesekretærer
og absolut ikke havde kendskab til tjenestemændenes løn- og ansættelsesvilkår.
Medlemmerne på Rigshospitalet er indbudt til møde den 8. februar 2007 kl.
16.00, hvor vi vil orientere nærmere herom.
Mødet sluttede kl. 20.10.
Godkendt på HB-møde nr. 2/2007 den 15. februar 2007
Lars Bonde Eriksen
formand
8