september 2009.pdf - CBS OBSERVER

a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l – h a n d e l s h ø j s k o l e n s e p t e m b e r 2 0 0 9 

CBS OBSERVER 6 

Tusind blomstrende blomster i én have 

I år betyder et nyt semester for første gang i 22 år også en ny rektor. Johan Roos har allerede i løbet af sin første måned på 

pinden formået at gøre sig bemærket såvel på skolen som i medierne 

n y s t a r t e t p å c b s 

Af Mikkel Røddik 

Foto: Rie Neuchs 

CBS’ nye overgartner har indtaget 

haven og er klar til at tage fat. 

Svenske Johan Roos tiltrådte som 

ny rektor for CBS den 1. august og 

holdt sin tiltrædelsesforelæsning 

foran et fyldt BG Auditorium den 

25. august. Her meldte han ud, at 

de tusind blomstre fortsat skulle 

blomstre, men at de skulle gøre det 

i én, fælles have. De 4-500 tilhørerne 

lyttede intenst, mens han fremsatte 

skarpe holdninger og store visioner 

for CBS. De skarpe holdninger har 

man heller ikke kunne undgå at få 

øje på i de landsdækkende medier. 

Således gjorde Johan Roos i et stort 

interview i Politiken, weekenden 

inden sin tiltrædelsesforelæsning, 

opmærksom på de åbenlyse mangler, 

han ser i det danske uddannelsessystem. 

De lave taxametersatser 

fik et drag over nakken af Johan 

Roos, der også kom i TV2 News og 

fremlægge sine synspunkter. 

Under tiltrædelsesforelæsningen 

fremlagde Johan Roos fem princip- 

per, som han har udarbejdet sammen 

med resten af CBS’ ledelse. 

Det femte af dem er opfordringen 

”Join Us”, der også pryder bagsiden 

af hans nye visitkort. Imperativet er 

udtryk for Johan Roos’ ønske om at 

fremme fællesskabsfølelsen på CBS 

og styrke samarbejdet med alumnerne. 

Som han med en omskrivning 

af Eagles’ klassiske lejrbålshit, 

’Hotel California’, sagde det under 

forelæsningen: ”You may checkout 

but we hope you never leave”. 

Tiltrædelsesforelæsningen kan ses 

som video på www.cbs.dk. 

Der venter i år Johan Roos og 

CBS en række store udfordringer, 

idet et ekstraordinært højt antal nye 

studerende giver presset lokalesituationen 

– et problem der skal håndteres 

og løses gennem efteråret. 

CBS OBSERVER bringer her i 

semesterets første udgave et stort 

tiltrædelsesinterview med Johan 

Roos. Vi har valgt at bringe det på 

engelsk, så samtlige CBS’ studerende 

og ansatte kan få et indtryk 

af, hvem den nye overgartner er, og 

hvordan han har tænkt sig at gå i 

kast med det blomstrende CBS. 

1 

c b s o b s e r v e r 

Stor 12-siders velkommen-sektion 

Velkommen til CBS. 

Vi har i anledningen af semesterstarten 

begået et velkomsttillæg. 

Det byder på en skønsom 

blanding af need-to-know, niceto-know 

og det rene pjat. Det 

skulle gerne hjælpe alle de nye 

studerende med at finde rundt – 

og finde sig til rette – på CBS. 

Vi byder på gode råd til, hvordan 

man bedst kan gebærde 

sig som ny CBS-studerende og 

orienterende velkomster fra nøg- 

Læs side 16 

lepersoner i centale funktioner. 

Man kan også læse, hvor man 

kan søge råd og vejledning, finde 

et kort over CBS, få et pjattet 

indblik i mange af af ens medstuderende. 

Selv en kursorisk semesterkalender 

er det blevet til. 

Læs og vær en af dem, der har 

lidt mere overblik over deres studiestart. 

Velkommen til. 

Læs side 17-28 

1 

e - l æ r i n g - 4 e t i k - 6 - 8 v e r d e n s k l a s s e - 1 0 - 1 2 d e b a t - 3 1 i n e n g l i s h - 3 5 - 4 4 

Du har kun 14 dage, så du kan lige så godt være i god tid! 

CA a-kasse er cand.merc.ernes økonomiske sikkerhedsnet og sikrer dig 12.892 kroner om måneden i indtægt, hvis du står 

uden job i en periode. HUSK, at du skal være meldt ind i CA a-kasse senest 14 dage efter, at du har afsluttet din uddannelse. 

Afslutter du inden for seks måneder, kan du forhåndsindmelde dig helt uforpligtende. Vi giver dig de bedste odds for en god 

karriere via coaching, relevante kurser og et netværk på 32.000 højtuddannede – inkluderet i kontingentet. 

Læs mere og meld dig ind på www.ca.dk 

En af de mange nystartede på CBS er rektor Johan Roos, som tiltrådte den 1. august og holdt sin tiltrædelsesforelæsning 

den 24. august. 

KARRIERE KOMPETENCE FORSIKRING 

115-maj09-ann_kraemmerhuset_70x21 1 02-06-2009 09:36:56

2 

”CBS administration is run by Muppets”, 

”Royal’icious fest i Nexus”, ” Mødested for HA 

almen” med flere. Grupperne på Facebook 

hober sig op og vokser støt. Tjek fotos fra 

dette års CBS-skitur, julefrokost og introtur 

på Flickr, og se videoerne på YouTube. Søg 

på navnet CBS, og tusindvis af blogs og 

andre sider end lige cbs.dk dukker frem. 

- Der er skabt et overordentligt behov for 

web 2.0, fordi brugeradfærden på nettet har 

ændret sig over de seneste år. Vi er gået fra 

envejskommunikation til dialogbaseret kommunikation, 

som indebærer, at man skal tale 

med brugerne i stedet for at tale til dem. 

Der er helt klart brug for, at CBS følger med 

og er aktiv i de sociale medier. Det er dér, 

mange af vores interessenter er, og det er 

dér, de taler om os og vurderer os. Vi skal 

være med i den dialog, siger Sanni Brandt, 

der er ansvarlig for de digitale kommunikationsopgaver 

i CBS Communications & 

Marketing. 

Hjemmesiden gør det ikke 

Før i tiden skulle man trække brugerne ind 

på sin hjemmeside og skubbe informationer 

ud. I dag er det virksomhederne, der selv 

skal ud og møde deres brugere uden for 

deres eget sikre territorium. 

- Vi må erkende, at cbs.dk ikke længere 

er vores eneste webbaserede kommunikation 

til omverden. Brugerne vil selvfølgelig 

søge nogle informationer på cbs.dk, men de 

vil i langt højere grad engagere sig i fora på 

nettet og høre om andres opfattelse af CBS. 

Word of mouth er meget stærkt, og med de 

sociale medier endnu stærkere. De sociale 

medier gør op med den monologbaserede 

informationskilde og konkurrerer i bedste 

velgående med de officielle websider. Derfor 

er det vigtigt, at CBS er dér, hvor det sker, så 

vi kan være klar til at servicere brugerne på 

deres banehalvdel, forklarer Sanni Brandt. 

a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l – h a n d e l s h ø j s k o l e n 

Årets lokalekabale gik op – sådan da 

Det store antal nye studerende på CBS har lagt pres på lokalesituationen. Studiechef Annette Juhl Hansen er godt tilfreds 

med fordelingen, men begejstringen deles ikke af alle – heriblandt HA-studerende Linda Milling, der to dage om ugen har 

undervisning til kokken 17, når datterens børnehave i Birkerød lukker 

f o r d e l i n g s n ø g l e r 

Af Mikkel Røddik 

Foto: Liselotte Østergaard 

Lokalefordelingen på CBS har været 

en ekstra hård nød at knække i 

år. De mange nye studerende har 

betydet, at der har været stort pres 

på administrationen, og det har 

medført mere undervisning i de 

sene eftermiddagstimer og sågar 

lørdagsundervisning på enkelte fag 

på kandidatuddannelserne. På HA 

Almen er der eksempelvis hold, der 

har undervisning til kl. 18, og det 

er ikke noget, som uddannelsesprodekan 

og studieleder på HA Almen 

Sven Bislev er glad for: 

- Jeg synes, det er lidt ærgerligt, 

at vi er nødt til at undervise så sent 

på dagen. Ganske vist er det de 

færreste bachelorstuderende, der 

har familieforpligtelser og lignende, 

så praktisk burde det være muligt 

at få det til at fungere. Imidlertid 

bliver man jo ikke mere oplagt, 

som dagen skrider frem – men vi 

håber, det går, siger Sven Bislev. 

HA-studerende og mor 

Linda Milling er en af de studerende, 

der har familieforpligtelser, 

og hun er frustreret over, at undervisningen 

ligger så sent. I år har 

hun tirsdag og torsdag undervisning 

i makroøkonomi til klokken 

CBS ud på webbrugerens banehalvdel 

Brugen af de sociale medier er eksploderet, og CBS har bare at følge med 

c b s 2 . 0 

Af Jeanne Schultz, 

Communications & Marketing 

17, og derfor har hun ingen chance 

for at kunne hente sin datter, hvis 

børnehave i Birkerød lukker netop 

klokken 17. 

- Min mand kan hente hende 

nogle gange, men langt fra hver 

gang, fortæller Linda Milling, der 

mener, at forholdene er i klar modstrid 

med den melding, hun fik, 

inden hun startede på studiet: 

- Jeg kontaktede selvfølgelig studievejledningen 

på CBS, inden jeg 

startede, og de lovede mig guld og 

grønne skove og sagde, at det ikke 

var noget problem. 

Næstformand i HA Almen-studienævnet, 

Simon Højmark, kan godt 

forstå Linda Millings frustration: 

- Det er noget hø. Når man melder 

sig til et dagsstudie, forventer 

man, at det foregår om dagen, så 

man eksempelvis kan passe et studiejob 

ved siden af. 

Svend Bislev beklager Lindas 

situationen og håber, at det specifikke 

problem kan løses ved at 

skifte hold. 

Kurven kan ikke fortsætte 

Trods det store pres, og de skæve 

undervisningstider for nogle, er 

både studiechef Annette Juhl Hansen 

og uddannelsesdekan Jan Molin særdeles 

tilfredse med resultatet af den 

ekstraordinært store udfordring, som 

det har været at få lokalefordeling 

og skemalægning til at gå op. 

Jan Molin mener, at CBS har 

foto: rie neuchs 

CBS er nødt til at bevæge sig ud i de sociale 

medier, hvor brugerne befinder sig. 

formået at opsuge det store optag 

på en forsvarlig måde og hæfter 

sig ved, at det kun har været nødvendigt 

at leje sig ind på Teknisk 

Skole. Og både han og Annette 

Juhl Hansen har især været meget 

taknemmelige for undervisernes 

fleksibilitet: 

- Folk har været meget fleksible 

og accepteret, at der er mere pres 

på i år. Det har hjulpet meget gennem 

processen, fortæller Jan Molin. 

Det store antal nye studerende 

– og i særdeleshed det markant 

øgede antal cand.merc. studerende 

– har været en stor udfordring at 

få fordelt og tilrettelagt, og både 

dekan Jan Molin og studiechef 

Annette Juhl Hansen erkender, at 

optaget ikke kan fortsætte med 

at stige på den måde. Det er der 

simpelthen ikke kapacitet til. I øjeblikket 

overvejer direktionen derfor 

at indføre adgangsbegrænsning på 

cand.merc. 

- Til næste år håber vi at kunne 

begrænse optaget i tide, så vi kan 

være i vore lokaler, fortæller Svend 

Bislev. 

Kapaciteten på kandidatuddannelserne 

bliver drøftet på CBS’ 

bestyrelses og direktions strategiseminar 

sidst i august – efter redaktionens 

slutning. Hvad der bliver 

truffet af afgørelser om en eventuel 

fremtidig adgangsbegrænsning vil 

blive fulgt op på i cbsobserver.dk. 

1 

HA-studerende Linda Milling plejer normalt at kunne nå at hente datteren 

i børnehaven. Men med undervisning til kl. 17 to dage om ugen, bliver det 

nu en kamp at få det daglige skema til at gå op. Og det er i modsætning 

til, hvad hun blev lovet ved studiestart, siger hun. 

Web 2.0, sociale medier, de nye medier, dialogbaserede 

medier og så videre. Kært barn 

har mange navne, men også mange muligheder. 

Udfordringen ligger i at udnytte dem 

bedst muligt, finde genren og bruge den 

rigtigt. 

Ingen snuptagsløsninger 

Digital kommunikation via blogs, Facebook, 

Twitter og lignende er ikke noget, man bare 

kan gøre sig godt med et snuptag. Det er 

ikke noget, man kan læse i en bog – og man 

kan ikke gøre det halvt. Hvis web 2.0-kommunikation 

skal lykkes, kræver det, at hele 

organisationen bliver dialogbaseret og åben. 

- Der skal tages nogle overordnede strategiske 

beslutninger, før det kan lykkes. 

Denne type medier kræver en konsekvent 

kulturændring, således at alle medarbejdere 

og alle, der er tilknyttet CBS, kan og vil 

bruge sociale medier. Men det skaber også et 

ansvar. Hvis vi vil dialogen med vores interessenter 

på nettet, så kræver det en hel del af 

os. CBS skal åbne sig. Vi skal slippe tøjlerne 

og forstå, at vi ikke kan kontrollere den kommunikation, 

der foregår. Det nytter ikke, at vi 

er inaktive, at vi undlader at opdatere eller i 

det hele taget nedprioriterer den dialogiske 

kommunikation – det skal være en helhjertet 

indsats, mener Sanni Brandt. 

2 

Fakta om sociale medier 

Sociale medier spreder sig organisk: 

De understøtter menneskets behov for 

social interaktion ved hjælp af teknologi 

og transformerer de traditionelle mediers 

monologer til sociale mediers dialoger. 

• Facebook har over 60 millioner brugere, 

cirka 742.000 af dem er medlem 

af det danske netværk, og cirka 2.500 

er medlem af CBS’ netværk. 

• 55,7 procent af alle brugere på 

Facebook er kvinder. 

• Twitter har i alt mellem 4 og 5 millioner 

brugere. 

• 14.699 danskere twitter. 

• Den første blog blev oprettet i 1997, 

hvor bloggere linkede til hinanden. I 

1999 blev der lavet brugervenligt software, 

og bloggosfæren eksploderede 

for alvor derefter. 

Kommunikationsafdelingen har over 

sommeren opbygget en solid kompetence 

omkring de nye kommunikationskanalers 

muligheder og begrænsninger. 

De tilbyder nu at komme rundt til de 

enheder der har lyst til at bevæge sig ud 

på nettet. Kontakt Sanni Brandt på 2024

c b s o b s e r v e r 6 s e p t e m b e r 2 0 0 9 3 

Back to 

Slip sommeren med en lækker Acer mini-pc. 

Den lille, handy 11,6” Acer Aspire One har indbygget EazyInternet. 

Så er du altid online på Danmarks bedste mobile bredbånd. 

Helt uden USB-stick. Helt uden ledninger. Helt enkelt. 

Acer mini-pc 

499,- 

Min. omk. 6 mdr.: 3.592 kr.* 

Bedst i test 

3’s mobile bredbånd 

Ved uafhængig test fra Center for Communication, 

Media and Information Technologies ved 

Aalborg Universitet - august 2008 

3.592 kr. 

Acer Aspire One 7,2 Mbit/s. 384 Kbit/s. 499 kr. 

EazyInternet Download op til: Upload op til: Min.omk. 6 mdr.:** Abonnement/md. 

Typisk oplevet downloadhastighed : 2,0 - 5,5 Mbit/s. Frit forbrug i Danmark og på 3’s net i Sverige. 

* Prisen forudsætter samtidig oprettelse af EazyInternet Premium 299 kr. pr. md. med 6 mdr. binding. Abonnementsafgiften de første 6 mdr. er 499 kr., derefter 299 kr./md. 

De første 6 mdr. binder du dig til min.omk., som forudsætter tilmelding til BS. **Min.omk.: 6 mdr. á 499 kr. = 2.994 kr. + Acer mini-pc 499 kr. + oprettelsesgebyr 99 kr. = 3.592 kr. 

Ved manglende tilmelding til BS, vil der blive pålagt yderligere 100 kr. ved oprettelsen samt et fakturagebyr på 35 kr./md. Efter de 6 mdr. falder min.omk. til 299 kr./md. 

Kan du benytte sms-funktionen på EazyInternet, koster det 20 øre pr. sms. Tilbuddet gælder så længe varen findes på lager. 

Der tages forbehold for udsolgte varer, prisændringer samt trykfejl. 

Køb Acer Aspire One her: 

co+høgh

4 

16.101. Så mange studerende er der på CBS, 

og de fleste af dem bruger dagligt SiteScape 

i deres studier. Om et års tid vil det med al 

sandsynlighed ændres, og det sker på baggrund 

af et sammenbrud i forhandlingerne 

med Novell, der opkøbte SiteScape sidste år. 

CBS er af gode grunde ikke interesseret 

i at se licensomkostningerne femdoblet, så 

man har måttet acceptere den hovedpine, det 

bliver at lægge om til en ny platform. Men i 

stedet for kodimagnyler skal medicinen være 

god planlægning, og med lidt held kan de 

studerende se frem til at få en platform, der 

hører dette årti til. 

Universitetsdirektør Peter Pietras har haft 

et eneste mål, siden han gik på jagt efter en 

afløser for SiteScape, nemlig at de studerende 

vil kunne være tilfredse med den nye platform: 

- Jeg er sådan set ligeglad med, om der er 

så og så mange funktionaliteter i den nye 

platform. Målet må være, at de studerende får 

noget ud af det – at de synes, det er lidt fedt, 

siger Peter Pietras. 

Open Source eller licens 

Som så mange andre ting begyndte arbejdet 

med en Google-søgning, og det blev hurtigt 

klart, at der var to modeller: CBS kunne tage 

en frit tilgængelig, transparent platform, også 

kendt som Open Source, i brug, eller man 

kunne gå efter en licensbaseret platform, som 

det var tilfældet med SiteScape. 

- Vi syntes, at de godt og vel en million 

kroner, som CBS betaler i licenser årligt, 

kunne bruges bedre et andet sted. Som tingene 

står nu, ser Open-Source-løsninger som 

for eksempel Learning Management Systemet 

Moodle gode ud i mine øjne. Så gør det heller 

ikke noget, at de bliver brugt af titusindvis 

af brugere rundt omkring i verden, fortæller 

Peter Pietras. 

Hos CBS IT ser man god fornuft i at gå 

over til en gratis open source platform. 

- Det giver fleksibilitet i tilpasningen, forklarer 

IT-chef Annie Stahel og eksemplificerer: 

- Moodle er Open Source, hvilket vil sige 

at kildekoden er frit tilgængelig, så vi kan 

modificere den efter behov. Desuden findes 

der hundredvis af plug-ins fra andre brugere, 

som vi kan bruge til at skræddersy produktet 

som vi vil. 

Hvad denne udvikling og skræddersyning 

vil komme til at koste vides endnu ikke, og 

meget afhænger stadig af, hvilken platform 

der i den sidste ende bliver valgt. Mere vigtigt 

er de usagte spørgsmål om sikkerhed. 

Indførslen af SPARC spøger stadig, og med 

et system så afgørende og omfangsrigt som 

CBS’ e-læringsplatform kunne man let få sved 

på panden ved tanken om uventede problemer. 

Her maner Peter Pietras dog hurtigt til ro 

og understreger, at hvor CBS var tvunget til 

at implementere SPARC for hurtigt på grund 

af den nye karakterskala, er der denne gang 

ingen deadline, så man har rigeligt med tid 

til at teste tingene igennem. 

Studiechef Annette Juhl Hansen føler sig 

til gengæld ikke tilsvarende afslappet. Hun 

mener, at hvis man vil implementere noget så 

stort som en ny e-læringsplatform, så er det 

ikke noget, man bør gøre oveni studiestart, 


Ny e-læringsplatform på under et år 

Efter 10 år med SiteScape som e-læringsplatform er CBS tvunget til at stoppe samarbejdet. Hvad der nu skal ske er stadig 

på forhandlingsbordet. En projektgruppe er gået på jagt efter en ny e-læringsplatform, de første pilotprojekter er skudt i 

gang, og går alt som planlagt, ser afløseren dagens lys allerede ved studiestart næste år 

s y s t e m s k i f t e 

Af Martin Kølbæk 

Thisted 

Fjerritslev 

Aalborg 

Løgstør 

Nykøbing M. Aars 

Nørager Hadsund 

Skive 

Hobro 

Randers 

Viborg Ans 

Hammel 

Rønde 

Grenaa 

Tirstrup 

Silkeborg 

Århus 

Ebeltoft 

Odden 

Holbæk 

Roskilde 

hvor der i forvejen er rigeligt at se til. 

Videreudviklet vidensdeling 

Valget af platform handler i høj grad også 

om at finde det produkt, der bedst understøtter 

CBS’ pædagogik. Hvor SiteScape trods 

platformens vidensdelingsfunktioner primært 

anvendes som en helpdesk og fildelingsservice, 

vil den nye platform skulle sætte mere 

fokus på videndeling, og der har allerede 

været tale om dialogværktøjer, chatmuligheder, 

SMS-notifikation og måske endda konferencesystemer. 

Men ifølge projektleder Michael Pedersen 

fra CBS Learning Lab hjælper de mange 

valgmuligheder ikke nødvendigvis, for det er 

svært at få et indblik i undervisernes og de 

studerendes behov: 

- Næsten alle studerende har en mening 

om SiteScape. De siger, at platformen er 

upraktisk. At den ser gammeldags ud. Men 

når jeg spørger nærmere ind til emnet, kan 

de ikke specificere, hvad de mener, fortæller 

han og påpeger videre, at der, når han spørger 

underviserne, tegner sig et tilsvarende 

broget og uhomogent billede af, hvordan 

e-læring bedst anvendes i undervisningen, 

kommenterer Michael Pedersen. 

Han tilføjer så hurtigt, at tilbagemeldingernes 

brogethed på ingen vis betyder, at projektgruppen 

er på bar bund. Med sig i bagagen 

har Michael Pedersen sin viden fra, da 

han havde hovedrollen i implementeringen 

af SiteScape, så han kan trække på en række 

dyrt tjente erfaringer: 

- Et problem med SiteScape har været, at 

brugerne ikke har været godt nok skolet i 

dets funktionaliteter. Det er ikke en situation 

vi har i sinde at sætte os selv i igen, og studerende 

vil derfor fra næste år allerede under 

TA’ BUSSEN - LINIE 888 - HURTIGT · BILLIGT · BEHAGELIGT · NEMT · HVER DAG · ÅRET RUNDT 

Abildskou kører 

også til Berlin og 

Hamburg Airport 

 

København 

KØBENHAVN 

ROSKILDE 

ÅRHUS 

RANDERS 

AALBORG 

introforløbet blive undervist i den nye platform, 

påpeger han. 

Det er en pointe, der får tilslutning 

også fra de akademiske kanter. Ifølge 

Peter Nørbjerg, institutleder på Institut for 

Informatik, er det altafgørende, at brugerne 

hurtigt lærer at anvende den nye platform. 

I mellemtiden vil CBS OBSERVER følge 

udvælgelsen, udviklingen, skræddersyningen 

og implementeringen tæt gennem det kommende 

handelshøjskoleår. 

1 

Det sandsynlige forløb 

August 2009: Projektgruppen mødes 

og beslutter, om man vil fortsætte med 

at afdække Moodle’s potentiale, eller 

om man eventuelt skal forsøge sig med 

andre platforme. 

September 2009: HA(dat.) og 

BA(Information Management) vil prøvekøre 

Moodle eller alternativet og give 

løbende feedback. 

Januar 2010: Den endelige beslutning 

tages, og et hold programmører går i 

gang med videreudvikle og skræddersy 

platformen. 

September 2010: Hele CBS går over til 

den nye e-læringsplatform 

Man kan følge med på udviklingen og 

give sit besyv med på bloggen til samme 

formål: http://blog.cbs.dk/e-learningplatform/ 

FRA 140 KR. 

København - Århus 

Se www.linie888.dk for 

øvrige priser. 

Nu også studierabat 

fredag-lørdag-søndag 

Bussen tager hurtigfærgen 

over Kattegat 

Og mange andre danske byer - se stoppesteder: www.linie888.dk 

– NÅR PENGENE SKAL RÆKKE LIDT LÆNGERE · Tlf: 70 210 888 · Online booking: www.linie888.dk


l æ s t p å cbsobserver.dk 

r e d i g e r e t a f d a l i a s i w a n 

Alt udsolgt på Copenhagen Business School 

Der bliver trængsel på campus, når der tages 

hul på det nye semester. Der er simpelt hen 

ingen ledige studiepladser på CBS, og et 

rekordstort antal er blevet afvist. Det store 

ansøgertal har også medført rekordhøje 

adgangskvotienter på de fleste bachelorstudier, 

hvor topscoreren er International Business 

med 10,9. Derfor bliver Admissions Office 

kimet ned af afviste studerende, der søger en 

forklaring på hvorfor de ikke er kommet ind 

og ønsker information om mulighederne for at 

søge igen næste år. Ifølge studiechef Annette 

Juul Hansen kommer de fleste henvendelser 

dog fra folk, der er ude at rejse eller ikke 

opholder sig på den adresse, deres optagelsespapirer 

er blevet sendt, og som gerne vil have 

bekræftet, at de har fået en studieplads. Mere 

almindelige spørgsmål i forbindelse med studiestart 

er der dog færre af i år, og det er der 

en god forklaring på, fortæller studiechefen: 

- Det er mit klare indtryk, at vi med det 

nye informationsmateriale, som vi har sendt 

ud og lagt på e-campus, får givet folk svar på 

de mest almindelige spørgsmål, når man skal 

starte på et nyt studium, siger Annette Juhl 

Hansen. 03.08.2009 

Cand.merc. vil begrænse adgangen til studiet 

Udsigten til omkring 700 ekstra cand.merc.studerende 

alene i år og sandsynligvis endnu 

flere næste år får Cand.merc.-studienævnet til 

at ønske et øvre loft for optag af studerende på 

uddannelsen. Af pædagogiske og faglige hensyn 

ønsker studienævnet at holde en gennemsnitlig 

holdstørrelse på cirka 120 studerende 

eller 1.560 studerende fordelt på de 13 linjer. 

Hertil skal lægges et vist antal udvekslingsstuderende 

på de engelsksprogede linjer. 

I øjeblikket får hver af de engelsksprogede 

cand.merc.-linjer typisk 20 ekstra studerende 

gennem udvekslingsaftaler med partneruniversiteter 

i udlandet. Samtidigt anmoder studiet 

Tid er taxapenge 

Flere øvelser, flere opgaver og mere vejledning. 

I det hele taget flere lærertimer pr. studerende. 

Der er rigtigt mange parametre, CBS 

gerne vil skrue op for, hvis pengene kommer 

i form af øgede taxametre. Rektor Johan Roos 

fastslår, at kvaliteten af CBS’ kandidater til en 

vis grad kan gøres op i penge: 

- Viden koster penge, og det handler i sidste 

ende om, hvilket kvalitetsniveau det danske 

samfund ønsker for sine dimittender, siger han. 

Tænketanken Forum for Business Education 

(FBE) har på baggrund af en frafaldsopgørelse, 

Risikerer at skulle bo på vandrerhjem 

Det kan være svært nok at finde en bolig for 

nye studerende fra Esbjerg og Svendborg. 

Endnu sværere er det dog, hvis man er fra 

Canada eller Kina og ser frem til et semester 

eller et helt studium på CBS. I International 

Office fortæller sekretariatschef Robin Jensen, 

at de for øjeblikket råder over 525 værelser. 

De suppleres med tilbud om fremleje af et 

antal private boliger, blandt andet fra CBSstuderende, 

som rejser på studieophold i 

udlandet. Der er modtaget ansøgninger fra i 

alt 838 nye studerende. 

Hvor mange udenlandske studerende der 

kommer til at stå uden bolig, tør sekretariatschefen 

Robin Jensen ikke gisne om, men 

der satses hårdt på at kunne huse så mange 

EU-tolkeuddannelsen genoplives 

De sproglige uddannelser har været under 

hårdt pres de seneste år, men nu pustes der 

nyt liv i EU-konferencetolkeuddannelsen. 

Danmarks EU formandskab fra 1. januar 

2012 vil kræve et betydeligt antal kvalificerede 

tolke. Det er på direkte opfordring fra 

Udenrigsministeriet og med henblik på studiestart 

allerede fra den 1. november 2009. 

Inge Baaring fra Institut for Internationale 

Sprogstudier og Vidensteknologi ved CBS, der 

er leder af EU-konferencetolkeuddannelsen, 

er gået i gang med at relancere den. 

- Baggrunden for genoplivning af uddannelsen 

er, at den danske tolketjeneste i Bruxelles 

har vurderet, at der ikke var tilstrækkeligt 

antal tolke til rådighed til det kommende 

om bedre værktøjer til at udvælge studerende. 

Desuden bliver de gældende adgangskrav om 

120 ECTS bestået inden for det erhvervsøkonomiske 

fagområde på bachelorstudiet håndhævet 

– også for studerende med en kombinationsuddannelse 

fra CBS. Det kan føre til krav til 

studerende om supplerende undervisning, så 

de opnår de nødvendige 120 ECTS på relevante 

fag, før de kan optages på en cand.merc.-linje. 

Afgørelsen om, hvorvidt der kommer 

begrænsning på holdstørrelsen, bliver først 

truffet efter dette nummer af CBS OBSERVER 

er gået i trykken, men sagen kan følges på 

cbsobserver.dk. 09.06.2009 

som Danske Universiteter offentliggjorde onsdag, 

beregnet, at frafaldet på de samfundsvidenskabelige 

og humanistiske fag er markant 

højere end på sundhedsvidenskab, naturvidenskab 

og det tekniske område, hvor man 

har højere taxametersatser - og betydeligt flere 

undervisningstimer. Frafaldet kan ikke forklares 

alene ud fra taxametersatsen, men en øget indsats 

for at mindske frafaldet vil givetvis koste 

penge, idet det først og fremmest indebærer 

flere timer med undervisning, fortæller prodekan 

Sven Bislev. 14.08.2009 

som muligt af de 619 udvekslingsstuderende 

og 193 internationale studerende, som starter 

en fuld uddannelse på CBS. Derfor appellerer 

Robin Jensen til CBS’ ansatte og studerende 

om at overveje, om nogen kan tilbyde enten 

midlertidige eller permanente boliger til kommende 

studerende. 

Man kan henvende sig til Bonnie Nielsen 

på International Office (bn.intoff@cbs.dk), 

hvis man kan være behjælpelig. I sidste ende 

kan de boligløse udenlandske studerende 

risikere at skulle starte deres ophold på CBS 

med at bo på vandrerhjem – eller i værste 

fald helt at opgive at rejse til København. 

05.08.2009 

danske formandskab, fortæller Christian 

Hagelin, fuldmægtig i Udenrigsministeriet 

om, hvorfor ministeriet tog kontakt til CBS. 

EU-konferencetolkeuddannelsen blev gennemført 

regelmæssigt på Handelshøjskolen i over 

20 år, siden 1981, og et stort antal tolke i ’den 

danske kabine’ i Bruxelles er uddannet herfra. 

Uddannelsen er ikke SU-berettiget – den 

er faktisk en betalingsuddannelse, der koster 

deltagerne 20.000 kroner for forløbet. Alligevel 

forventes den at blive eftertragtet – der er 

nemlig udsigt til vellønnet arbejde for dem, der 

gennemfører den. 

10.06.2009 

1 

ISBN 978-87-574-2083-8 

1. udgave 2009 

160 sider – indbundet 

Pris kr. 430,- (inkl. moms) 

Jurist- og Økonomforbundets Forlag 

ISBN 978-87-574-2033-3 


168 sider – hæftet 



ISBN 978-87-574-1913-9 


258 sider – hæftet 



ISBN 978-87-574-2025-8 


416 sider – indbundet 



Jurist- og Økonomforbundets 

Forlag 

Business and Politics 

in the European Union 

Cases in Services, 

Agriculture and Textiles 

by Peter Nedergaard 

In this book three concrete business-politics 

cases of the European Union are analysed 

based on a rational choice theoretical model in 

order to investigate and model the system of 

business-politics relations of the European 

Union. 

The book provides a valuable contribution to 

the further development of rational choice 

theory as a more useful and policy orientated 

theory of political science. 

Behandling af småsager 

af Christian Dahlager 

Behandling af småsager beskriver de nye regler 

om retssager i småsagsprocessen og redegør 

for, hvordan disse retssager bedst behandles 

ved domstolene. Beskrivelsen er suppleret 

med praktiske råd og udførlige eksempler; 

blandt andet på udarbejdelsen af stævning og 

svarskrift samt på fremgangsmåden ved vidneafhøringer. 

Bogen er relevant for alle, der ofte hjælper til i 

småsager og for borgere og virksomheder, der 

står foran en retssag, hvad enten de vælger at 

føre sagen selv eller i samarbejde med en 

rådgiver. 

Offentlig ledelse 

Teorier og temaer i et politologisk 

perspektiv 

af Carsten Greve 

Bogen giver en grundig introduktion til udvalgte 

problemstillinger inden for offentlig ledelse og 

behandler emnet ud fra et politologisk perspektiv 

med fokus på sammenhængen mellem 

offentlig ledelse, politik og styring. Bogen er 

inddelt i to dele, hvor 1. del omhandler teorier 

om offentlig ledelse, mens 2. del tematiserer 

forskellige aspekter af offentlig ledelse. 

Denne 2. udgave af bogen er opdateret med 

nye referencer og den seneste viden om offentlig 

ledelse – både nationalt og internationalt. 

Håndbog i ejendomshandel 

og lejeret 

af Jytte Holm-Larsen 

Denne bog omhandler reglerne for omsætning 

af fast ejendom og udlejning af boliger og erhverv. 

Den behandler således emner som Lejelovgivning, 

herunder erhvervsleje, tvangsauktion, 

salg af ejerboliger, andelsboliger, skat ved 

salg og udlejning af ejendomme og det praktiske 

forløb ved en ejendomshandels gennemførelse 

mm. 

Håndbog i ejendomshandel og lejeret er en 

praktisk opslagsbog, der takket være dens 

mange margentekster udgør et uundværligt 

værktøj for alle, der i det daglige beskæftiger 

sig med omsætning og udleje af fast ejendom. 

Handelshøjskolens 

Forlag 

Lyngbyvej 17 · Postboks 2702 · 2100 København Ø 

Tlf. 39 13 55 00 · Fax 39 13 55 55 

forlag@djoef.dk · www.djoef-forlag.dk 

nyt 

juridisk 

forlag

6 

e n e t i k t a k t i k 

Af Christina D. Tvarnø 

Tegning: Niels Poulsen 

Man kan tjene penge på etik. 

Virksomhederne skal tænke på 

andet og mere end bundlinjen, for 

man kan ikke tjene penge, hvis 

man ikke forholder sig til langt 

flere værdier end tørre tal. 

- Hvis en virksomhed som reklamefremstød 

vil uddele fodbolde, så 

kan de for eksempel vælge mellem 

en billig til 20 kroner, der er lavet 

af børn i ulande, eller en fodbold 

til 40 kroner, der har et bæredygtighedscertifikat, 

eksemplificerer 

professor Mette Morsing, centerleder 

for Center for Corporate Social 

Responsibility (cbsCSR), der forsker 

i den internationale dagsorden om 

virksomhedens etik og samfundsansvar, 

og fortsætter: 

- Her kommer virksomhedens 

etik i spil – og ikke mindst virksomhedens 

profit. For hvis virksomhedens 

leder vælger den billige 

fodbold, så udsætter lederen samtidig 

virksomheden for en række 

risici, der kan koste dyrt på bundlinjen. 

Samfundsansvar som fag 

Den form for virksomhedsledelse 

sætter CBS yderligere fokus på i år. 

Jeg ved det - symbolikken er 

lige så forældet som de midler, 

jeg tager i brug. Men vi har 

altså vidst, hvad der skal til 

og hvordan, siden 80’erne. 

Finanskrisen ændrer intet! 

CBS udbyder et særligt valgfag til 

alle CBS studerende på 1. årgang. 

Faget omhandler netop virksomhedernes 

samfundsansvar. 

- Det er der en helt særlig grund 

til, fortæller uddannelsesprodekan 

Sven Bislev og forklarer: 

- Virksomhederne er meget 

engagerede i virksomhedernes samfundsansvar. 

Det er de, fordi det 

kan gavne dem selv og samfundet. 

Derfor skal CBS også være med. 

CBS studerende skal rustes til den 

virkelighed, de kommer ud til i 

deres erhvervskarrierer. 

Halvfjerds førsteårsstuderende 

fra alle CBS’ uddannelser kan 

tage dette fag i virksomhedens 

samfundsansvar (Corporate Social 

Responsibility, CSR). Man skal tage 

faget i efteråret ved siden af de 

fag, der udbydes på den ordinære 

uddannelse, men går man efterfølgende 

til eksamen i CSR-faget, kan 

det erstatte et senere valgfag. 

Faget sætter fokus på sammenhængen 

mellem etik og profit i 

internationale virksomheder, fortæller 

Mette Morsing, der er ansvarlig 

for valgfaget: 

- Det er vigtigt at øge de studerendes 

opmærksomhed på sammenhængen 

mellem indtjening og 

ansvarlighed. Man kan tjene penge 

på at være ansvarlig i forhold til for 

eksempel bæredygtige produkter 

som såvel som gennem forbedring 


Fra etik til profit – og omvendt 

- Moderne virksomhedsledere er i stigende grad nødt til at forholde sig til virksomhedens samfundsansvar som aktør i den 

globale markedsøkonomi, siger professor Mette Morsing, og hendes ord falder ikke for døve ører. Virksomhederne selv 

råber på samfundsansvar, og CBS leverer varen i form af et særligt valgfag for alle førsteårsstuderende 

af arbejdsvilkår og klimaforhold. 

Globalt perspektiv 

Globaliseringen og den øgede 

information, der følger med internettet, 

har stor betydning for CSR. 

- Alle er spillere i det globale etiske 

game, og derfor skal virksomhedens 

etiske profil være på plads, 

siger Mette Morsing og forklarer, 

at også som ansat i en virksomhed 

har det betydning, at virksomheden 

har etikken på plads: 

- Mange oplever at de som forbrugere 

ikke flytter alverden ved at 

”stemme” alene med deres indkøbskurve, 

men hvis man er medarbejder 

i en global virksomhed med 

for eksempel 20.000 medarbejdere, 

så gør man tilsammen en kæmpe 

forskel. 

Det var også globaliseringen der 

i første omgang flyttede CSR og de 

etiske tanker til CBS. Den amerikanskfødte 

professor emeritus Peter 

Pruzan, der er tilknyttet Institut for 

Ledelse, Politik og Filosofi (LPF) på 

CBS, kom i midten af 1980’erne til 

CBS med sin økonomiske, matematiske 

forskning samt 10 års erfaring 

fra egen virksomhed som ballast. 

Hans forskning i etik var startskuddet 

til den nuværende forskning 

i CSR. Sammen med andre 

markante forskere på CBS introducerede 

han det etiske regnskab, der 

var det første forsøg på at opbygge 

en struktur og model for virksomhedsværdier 

og stakeholdernes forventninger. 

Peter Pruzan har i sin forskning 

på CBS arbejdet sig fra virksomhedens 

etiske udfordringer over 

værdibaseret ledelse til spirituelle 

perspektiver på lederskab, og han 

var idemæssig ophavsmand til det 

i dag meget anerkendte Center for 

CSR på CBS. 

Globalt perspektiv 

Center for Corporate Social 

Responsibility blev oprettet i 2002, 

og sammen med Mette Morsing 

arbejder her i dag en række danske 

og internationale forskere, der 

fokuserer på virksomhedernes stigende 

engagement i værdier, etik 

og samfundsansvar, og hvordan 

disse begreber udmønter sig i strategisk 

praksis i virksomheder og 

samfund. 

- Vi har rekrutteret en række for- 

skere, der systematisk og målrettet 

forsker i problemstillinger, der er 

efterspurgt i virksomhederne – ikke 

blot i forhold til virksomhedernes 

konkurrenceevne, men også i forhold 

til samfundets konkurrencekraft, 

fortæller Mette Morsing og 

fortsætter: 

- Undervisningen i CSR skal prioriteres, 

fordi både virksomhederne 

og politikerne decideret efterspørger 

indsigt i og kompetencer indenfor 

det. 

Internationalt lægges der således 

også meget vægt på CSR, og ikke 

kun i forbindelse med forskningen. 

Undervisning i emnet har også 

betydning for den internationale 

akkreditering, som CBS indgår i. 

CBS ligger højt i mange internationale 

akkrediteringer, men det viser 

sig, at der netop i forbindelse med 

Det etiske valg af valgfag 

Man kan som førsteårsstuderende tilmelde sig det etiske valgfag fra 

den 2. til den 11. september. 

Gå ind på e-campus og find tilmeldingsskemaet på din egen bacheloruddannelses 

hjemmeside. Her finder du også fagbeskrivelsen. 

Der er 70 pladser. De første 70, der sender tilmeldingen via e-campus 

kommer ind på faget 

HUSK: Man tager valgfaget ved siden af sit fulde skema på 1. år


CSR er plads til forbedringer. 

- Internationale akkrediteringer 

er opdelt i flere forskellige kategorier. 

Hvis vi forbedrer os, hvad 

eksempelvis angår den mængde af 

CSR, som de studerende udsættes 

for og udfordres i via undervisningen, 

så vil vi kunne forbedre vores 

placeringer på ranglisterne, forklarer 

Sven Bislev, men understreger: 

- Men vi vil især gerne sikre os, 

at virksomhederne ved, at alle der 

har læst på CBS er blevet undervist 

i CSR. Derfor er vores CSR valgfag 

kun en del af den proces, vi er i 

gang med for at styrke indsatsen 

på området. Meningen er, at der på 

længere sigt skal indgå elementer 

af CSR i alle uddannelser på CBS. 

Det skal så ske via dialog med 

studieledere og studienævn, så det 

bliver tilpasset de enkelte uddannelsers 

profil. 

Profit som middel for etik 

Peter Pruzan ser med glæde på den 

øgede fokus på CSR og virksomhedens 

samfundsansvar. Men han 

påpeger, at den rationelle forklaring 

af, at etik kan betale sig, fordi det 

øger profitten, ikke er nok. 

Han forventer, at fremtidens CSR 

vil tage udgangspunkt i, at etik 

og ansvar ikke, som i dag, er et 

middel til at opnå profit, men at 

profit bliver et middel til at opnå 

en højere grad af ansvar over for 

alle virksomhedens interessenter. 

Med andre ord, at etik og ansvar vil 

blive betragtet som vigtige i sig selv 

og ikke kun som instrumenter til at 

beskytte virksomhedens renomé og 

indtjening. 

1 

Etik, ansvar og universitetsuddannelse 

CBS er andet og mere end en kræmmerskole, det er et business universitet, og det forpligter 

på mange forskellige planer. Derfor har CBS sat fokus på etik fra første skole… undskyld, business 

school-dag 

s t u d e r e n d e & e t i k 

Af Christina D. Tvarnø 

Etik og ansvar er i fokus internt 

på CBS. Nu skal de studerende på 

en sjov måde introduceres til at 

tage et større etisk ansvar for dem 

selv til gavn for alle – de studerende 

selv, CBS, virksomhederne 

og samfundet. 

- Vi skal væk fra at opfatte CBS 

som ”kræmmerskolen”. CBS er et 

universitet, hvor man som studerende 

tager ansvar for sig selv, 

for universitetet og for samfundet, 

siger Sven Bislev, prodekan for 

uddannelse. 

CBS har derfor indført en etikdag, 

der afholdes som en slags 

semesterstartskud den 1. september 

2009 (lige før udgivelsesdagen 

for dette nummer af CBS 

OBSERVER, 1). Etikdagen er et 

nyt initiativ, der skal være med til 

at præge og engagere CBS’ studerende 

fra allerførste dag på CBS. 

Der tales bedst om etik i smukke 

omgivelser, og det er CBS absolut 

leveringsdygtig i, så selve etikdagen 

foregår i Porcelænshaven, 

hvor lokalerne gerne skulle 

summe med debat om vigtige 

emner som studieadfærd, etik, 

ansvar og meget mere. 

- Det er emner, der skal være 

med til at præge de studerendes 

opfattelse af dem selv, siger Sven 

Bislev og fortsætter: 

- CBS er et universitet, og denne 

dag skal bruges til at understreje 

overgangen fra elev til studerende. 

Forpligtede studerende 

Som prodekan for uddannelse 

lægger Sven Bislev stor vægt på, 

at det forpligter at være studerende 

ved et universitet. For det 

første skal man ønske at lære 

noget – man skal have akademisk 

appetit og forståelse. Det er ikke 

nok at møde op til forelæsningen, 

man skal selv tage ansvar for det, 

man skal lære. 

Den akademiske forståelse 

medfører også, at man skal ønske 

at læse noget, fordi det giver en 

værdi, der når længere end en 

selv. Hele samfundet skal have 

gavn af den uddannelse, man 

tager som studerende. Det kræver, 

at man som studerende også tager 

ansvar for at samarbejde med 

andre. 

- Det, vi ønsker at opnå med 

etikdagen, er at sætte fokus på 

nogle af de vigtige ting, som 

hører med til at være studerende 

ved CBS. Derfor bruger vi denne 

dag tid på en lang række etiske 

overvejelser, som vi håber også 

vil åbne op for de studerendes 

akademiske forståelse. Helt konkret 

handler etikdagen om at så 

et frø, så de studerende selv tager 

ansvar, gør en indsats og prioritere 

akademiske undersøgelser, 

analyser og fremlæggelser, forklarer 

Sven Bislev. 

Her snyder vi ikke 

Etik handler konkret også om 

snyd. 

- Akademisk etik lægger vægt 

på, at eksamenssnyd er det 

samme som at prøve at slippe for 

det besvær, det er at skulle lære 

noget, siger Sven Bislev, og fortsætter: 

- Når man snyder til eksamen, 

så snyder man ikke bare sig selv, 

man underminerer samtidigt hele 

universitetet som institution. Det 

skal etikdagen sætte fokus på og 

forsøge at begrænse for eksempel 

eksamenssnyd samtidig med, at 

vi får øget den akademiske forståelse. 

Etikdagen vil efter planen også 

have budt på et møde med og en 

velkomst af CBS’ nye rektor, Johan 

Roos, og et virksomhedspanel. 

Desuden vil de deltagende studerende 

også være blevet udsat for 

frokost, CBS’ adfærdskodeks for 

studerende og en mindre casecompetition. 

1

8 

I finanskrisens eftertid har det ikke 

skortet med beskyldninger om dårlig 

corporate governance og manglende 

ansvarlighed på Wall Street. 

Hvad der til gengæld ikke ligefrem 

har været, er kø for at påtage sig 

hverken skyld eller ansvar for krisen. 

Placeringen af skyld har som 

så mange gange før skabt en reevaluering 

af det sociale ansvars rolle i 

finansverdenen. Hvis ”the business 

of business is business”, som Milton 

Friedman erklærede, hvad er så 

business? 

Det spørgsmål har runget gennem 

gangene på den prominente 

Harvard Business School. Her har 

de mange MBA studerende fulgt 

krisen med et vågent øje – ikke 

mindst fordi udsigterne til deres 

kommende ansættelse synes meget 

dystre. 

Et lægeløfte for ledere 

Som konsekvens samlede en 

næsten færdig MBA studerende, 

Maxwell Anderson, en komite, der 

havde som hensigt at udarbejde et 

moralkodeks for business. På baggrund 

af det kunne han en måned 

før dimissionen lancere en kampagne 

for en MBA edsaflæggelse, 

der på samme måde som andre 

professions eder, som for eksempel 

lægeløftet, skal fungere som profes- 


Et løfte om etisk business fra Harvard 

Over halvdelen af det seneste afgangshold fra Harvard Business School valgte at aflægge en MBA-ed den 3. juni. Eden, svoret 

ved en uofficiel ceremoni dagen før dimissionen, skal fungere som professionelle etiske retningslinjer på linje med lægeløftet 

s o c i a lt a n s v a r 

Af Mads Krarup, 

MSc IBP-studerende 

Lejebolig 

2,Ê3ÊogÊ4-v¾r.Ê 

fraÊ8.400,- 

• 3 mdr. depositum 

• Husdyr tilladt efter aftale 

• Lejlighederne er klar til indfl ytning 

• Ubegrænset lejekontrakt 

Den 4. juni i år tog en række studerende fra Harvard Business School ”MBA-eden”, som en af de studerende, 

Danial Moon, signalerer med sit skilt. 

SeÊvideoÊogÊalleÊledigeÊboligerÊpŒÊwww.hulgaardshave.dk 

Bo i Hulgaards Have 

ÊÊÊÊÊÊÊÊ-ÊmidtÊiÊNordvest«sÊnyeÊbypark 

ÅbentÊhus 

s¿ndagÊkl.Ê12:00-13:00ÊogÊ15:30-17:00 

onsdagÊogÊtorsdagÊÊkl.Ê16:00-17:00Ê 

Besøg os i vores fl otte prøvebolig på Gråspurvevej 25, 2.sal 

og få et indtryk af den kommende oase midt i byen. 

Nørrebrogade 230, 2200 København N 

Tlf.:Ê35Ê86Ê02Ê04 

sionelle etiske retningslinjer. 

Over al forventning aflagde 

over 400 Harvard studerende 

– og dertil flere hundrede studerende 

fra søsteruniversiteter som 

Yale, Stanford og Oxford – eden. 

Forandringens vinde har helt 

foto: reuters / brian snyder (united states education) 

bestemt blæst gennem afgangsklasserne, 

og selvom de ikke dermed 

direkte frasagde sig grådighed, 

var symbolikken i edsaflæggelsen 

ganske tydelig. De studerende vil 

tilhøre en ny generation af etiske 

ledere. 

- Vi er i midten af en finansiel 

krise uden fortilfælde, hvor det 

er svært at placere skyld. Men jeg 

tror på, at hvis erhvervsledere viser 

større forpligtelse for etisk adfærd, 

så vil den griskhed, der har drevet 

mange virksomhedsbeslutninger i 

fortiden, blive mindsket i fremtiden, 

siger MBA-edens medforfatter, 

Brian Elliot. 

Etik, integritet og ansvar 

Den aflagte ed påkaldte sig højerestående 

mål om ”at handle med 

den ypperste form for integritet” og 

”at hindre beslutninger og opførsel, 

der gavner egne snævre ambitioner 

på bekostning af 

både virksomhe- 

der og samfundet”. 

Det synes 

måske en anelse 

højtravende og 

samtidigt ironisk, 

når man tager i 

betragtning, at 

størstedelen af 

de graduerede 

fra Harvard 

Business School i 

de seneste år har 

gjort karriere på 

netop Wall Street. 

Det er planen, 

at eden skal 

opretholdes i et 

professionelt netværk 

for ledere, 

hvor ledere holder andre ledere 

til ansvar for deres handlinger. På 

samme måde som kampagnen blev 

spredt via Facebook, bygger eden 

på tendensen for nye selv-regulerende 

sociale netværk som fora for 

kommende ledere. Således er det 

intentionen, at den selvstyrende 

debat i sådanne netværk skal skabe 

‘Vi er i midten af en 

finansiel krise uden 

fortilfælde, hvor det er svært 

at placere skyld. Men jeg 

tror på, at hvis 

erhvervsledere viser større 

forpligtelse for etisk adfærd, 

så vil den griskhed, der har 

drevet mange 

virksomhedsbeslutninger 

i fortiden, blive mindsket i 

fremtiden. 

Brian Elliot 

medforfatter til MBA-eden 

den åbenhed, gennemskuelighed 

og ansvarsfølelse, som borgere, 

politikere og medier har efterspurgt 

i forbindelse med krisen. 

Maxwell Anderson sammenligner 

eden med ægteskabsløftet – et løfte 

som samfund og individer stadig 

betror til, selv om det bliver brudt. 

Pointen er at etablere et tilsvarende 

sæt overordnede etiske retningslinjer 

som i forbindelse med ægteskabet. 

Oplyst egeninteresse 

Kampagnen for eden tog fat en 

måned før dimissionen, hvor de 

studerende havde en noget dyster 

udsigt til deres entre på arbejdsmarkedet. 

Hvor de tidligere generationer 

af studerende står for skud 

under krisens moralske anklager, 

øjner de netop afsluttede studerende 

en chance for at distancere 

og differentiere sig. Særligt er nonprofit 

og job i staten blevet populære, 

og håbet er, at proklamerede 

bløde værdier skaber en passende 

bredere profil i den sammenhæng. 

Når den nuværende krise har lagt 

sig, og finansverdenen forhåbentligt 

vender tilbage til normale tilstande, 

vil det være nødvendigt at revurdere 

edens betydning. Det er den nye 

co-president for Harvard’s studenterorganisation, 

Patrick Chun, helt 

på det rene med. Det er hans klare 

mål at følge op på succesen med 

eden ved at gøre etik mere synligt. 

Etik er bestemt ikke et nyt emne 

i erhvervslivet, og spørgsmålet har 

ofte omhandlet individets dømmekraft 

ved moralske dilemmaer. Her 

har eden selvfølgelig til hensigt at 

skabe en reference ved sådanne 

moralske dilemmaer, men historisk 

set er det den kollektive, offentlige 

fordømmelse af virksomheder gennem 

medierne, der har haft den 

største effekt. 

I sidste ende handler eden om 

forholdet mellem individuelle og 

kollektive interesser. 

Her har 

profitmotivet for 

virksomheder 

ganske naturligt 

ofte været på 

kollisionskurs 

med samfundets 

interesser. Det 

gør spørgsmålet 

om, hvilken 

rolle vi som 

privatpersoner 

spiller i virksomheden, 

centralt. 

MBA-edens mål 

om bæredygtig 

værdiskabelse 

for virksomheder 

afspejler således 

et ønske om 

at konsolidere virksomhedens og 

privatlivets interesser. Derfor følger 

MBA eden samme spor som resten 

af social responsibility bølgen, 

nemlig en udviskning af førhen 

klare grænser mellem business og 

privatlivet. 

1


Spar 

50% 

Business & Pleasure 

Børsen skriver om de vigtigste globale, nationale og lokale erhvervsnyheder. Og 

som abonnent på avisen har du samtidig adgang til Børsens store artikelarkiv 

på borsen.dk – et sted, hvor du som studerende kan søge viden og inspiration 

gennem dit studie. Som supplement til de daglige erhvervsnyheder får du også 

det eksklusive Business magasin, der udkommer 9 gange om året. 

Pleasure er Børsens eksklusive livsstilsmagasin. Det får du sammen med avisen 

16 gange om året, og her skriver vi om alt det, der forsøder tilværelsen såsom 

kultur, design, kunst, mode og gastronomi. 

Som studerende kan du få 

alt dette for kun 150 kr. pr. måned. 

Ring 3332 4242 eller bestil på 

borsen.dk/observer 

Studieabonnement kan kun tegnes ved fremvisning af dokumentation på igangværende studie og med leve- 

ring på privatadressen.Betalingen skal tilmeldes PBS, ved første indbetaling. Der beregnes porto til udlandet.

1 0 

Det er en innovation – en nyudvikling. 

Det er vores innovation! 

Hvordan får vi så mest ud af den? 

Skal vi holde den hemmelig, tage 

patent og sælge brugerlicenser til 

andre? Skal vi gøre den til genstand 

for videreudvikling i samarbejde 

med brugerne? Skal vi sælge den, 

eller skal vi bytte den for adgang 

til andres innovationer, som vi er 

sikre på findes derude, og som vi 

selv behøver for at komme videre? 

Hvordan kan man i øvrigt ellers få 

adgang til andres innovationer, som 

man har brug for? 

Der er tale om forskning på 

forkant. Som selvstændigt forskningsfelt 

er Open Innovation 

noget meget nyt. Den moderne 

vidensvirksomheds muligheder og 

udfordringer som aktør på markedet 

for innovationer har kun været 

aktuelt som forskningsområde de 

seneste ti år. Det er først gennem 


Mix and match som videnskab 

Hvordan kan moderne vidensvirksomheder sikkert og effektivt gøre deres egne innovationer, typisk teknologier og 

software, til handels- eller byttevarer og få adgang til andres innovationer, som de selv har brug for? Open Innovation 

WCRE-miljøet vil sikre CBS en central og fremtrædende plads i det globale forskningsnetværk, der arbejder med spørgsmålet 

Open Innovation er et helt nyt forskningsfelt – og forskerne på CBS er med helt i frontlinjen. Ledergruppen for 

dette WCRE-forskningsmiljø består af (fra venstre mod højre) professor og koordinator for gruppen Keld Laursen, 

lektor Lars Bo Jeppesen samt professor Jens Frøslev Christensen. 

e l i t e tæ n k n i n g 

Af Bjørn Hyldkrog 


de seneste fem år, der virkelig 

er blevet en anseelig volumen af 

viden til om emnet. Her har forskerne 

på Institut for Innovation 

og Organisationsøkonomi (INO), 

som CBS’ Open Innovationforskningsmiljø 

i verdensklasse 

hører under, været fremme i 

skoene. 

Begrebet Open Innovation blev 

oprindeligt defineret af professor 

Henry Chesbrough, direktør 

for Center for Open Innovation 

ved Berkeley, i hans bog “Open 

Innovation: The new imperative for 

creating and profiting from technology”. 

Som koncept dækker begrebet 

over brugerdreven innovation, 

akkumulerende og selvforstærkende 

innovation samt distribueret 

innovation og beskriver, hvordan 

virksomheder kan og bør benytte 

sig af både inde- og udefrakommende 

ideer med henblik på at 

fremme deres teknologiske formåen. 

Forskerne i CBS’ World Class 

Research Environment (WCREmiljø) 

på området er kommet langt 

forbi det punkt – her ligger fokus 

på, hvordan man så slipper bedst 

muligt af sted med at gøre det i 

praksis. 

Udvikling som handelsvare 

- Den forskning, der så er lavet indtil 

videre, har afdækket, at der på 

verdensplan er et kolossalt potentiale 

for at gøre forretning med 

innovationer. Det handler meget 

om at arbejde ud fra erkendelsen 

af, at løsninger på forskellige slags 

behov eller problemer som oftest 

allerede eksisterer og kan erhverves, 

frem for at man selv skal investere 

tid og ressourcer i at udvikle 

løsningen for sig selv. Det handler 

grundlæggende om arbejdsdeling, 

og om hvordan 

man kan etablere 

et marked for 

innovationer som 

handels- eller 

byttevare, forklarer 

lektor Lars 

Bo Jeppesen, 

en af de tre 

INO-forskere i 

WCRE-miljøets 

ledergruppe. 

De to andre 

i ledergruppen 

er professorerne 

Jens Frøslev 

Christensen og 

Keld Laursen, der 

er forskergruppens 

koordinator. 

Keld Laursen 

påpeger, at software 

næsten er 

det bedste, mest 

konkrete eksempel at bruge, fordi 

det er så modulært opbygget, som 

det er – og fordi det er et område, 

hvor producenter kan gå i samarbejde 

med brugerne om produktudviklingen. 

- Det er Google et rigtig godt 

eksempel på. Google tager systematisk 

brugergenereret innovation 

ind, afprøver det i beta og integrerer 

det bedste… og hyrer så typisk 

de innovative ophavsmænd efter 

at have afprøvet innovationen og 

fundet ud af, at det er en god forretning. 

Og noget, der har præget 

spilmarkedet, er at kaste et stort 

net over internettet for at høste 

den brugergenerede innovation og 

videreudvikling. Det kommer så 

ikke gratis – nursing af en fanbase 

er en videnskab i sig selv, og det 

‘Den forskning, der så 

er lavet indtil videre, har 

afdækket, at der på 

verdensplan er et kolossalt 

potentiale for at gøre 

forretning med innovationer. 

Det handler meget om at 

arbejde ud fra erkendelsen 

af, at løsninger på 

forskellige slags behov eller 

problemer som oftest 

allerede eksisterer og kan 

erhverves, frem for at man 

selv skal investere tid og 

ressourcer i at udvikle 

løsningen for sig selv (...) 

Lars Bo Jeppesen 

lektor 

kan kræve store investeringer at 

facilitere og deltage i den slags 

meget omfattende fora og communities, 

uddyber Lars Bo Jeppesen. 

Et andet godt eksempel er 

kemiske processer eller design af 

produkter stykket sammen af delkomponenter, 

hvor en producent 

kan have 95 procent af et ønsket 

produkt, men mangle en enkelt 

komponent, som så kan efterlyses 

fra andre – noget man ser hos 

såvel Proctor & Gamble som Boing 

og NASA. Hvor effektivt det kan 

være er udviklingen af iPod’en et 

godt eksempel på – Apple havde 

som udgangspunkt ingen af komponenterne, 

men samlede dem fra 

alle mulige andre aktørers software, 

hardware og teknologier og 

bragede igennem med produktet. 

Åben- og lukkethed 

Handlen med og udvekslingen af 

innovation – og ikke mindst den 

forbundne vidensdeling – åbner for 

næsten lige så mange problemstillinger, 

som det gør for muligheder: 

- Problemet med at undgå knowledge 

leakage er det største problem 

– hvis man eksponerer sin egen, 

kommercielle viden til nuværende 

eller fremtidige konkurrenter har 

man et problem 

med at bevare 

sin konkurrencedygtighed. 

Der 

er mulighed for 

at anvende et 

helt batteri af 

approprieringsmekanismer 

– patenter, copyright, 

registrering 

af design for at 

sikre det, og vi 

har efterhånden 

en voksende litteratur 

på det 

område, der 

tyder på, at 

Open Innovation 

skaber et yderligere 

behov for 

formel beskyttelse, 

fortæller 

Keld Laursen, 

men understreger, at andre hensyn 

kan veje tungere: 

– Der er også mulighed for i 

princippet at være ligeglad med at 

beskytte sin viden til fordel for at 

være den, der har forspringet på 

markedet… eventuelt kombineret 

med at benytte sig af en bevidst 

indbygget kompleksitet, der gør ens 

egen innovation svær at appropriere, 

eller basal hemmeligholdelse af 

dele af sin teknologi og i hvert fald 

sin kerneteknologi. Men man skal 

være villig til at spille poker med 

viden som indsats. 

Den slags problemstillinger har 

ført til en del nye forretningsmodeller, 

der har løst dem ved at bruge

c b s o b s e r v e r 6 s e p t e m b e r 2 0 0 9 1 1 

mellemmænd til at gå på jagt efter 

manglende delkomponenter eller 

teknologier for sig uden at afsløre 

problemets kontekst. En innovation 

broker kan for 

eksempel poste 

komponentproblemer 

til hundredetusindvis 

af 

videnskabsfolk 

inden for relevantevidenskaber, 

og erfaringer 

viser, at de 

store virksomheder 

i 30 procent 

af tilfældene 

får løsninger 

tilbage, som de 

ikke selv kunne 

komme op med 

– ofte fra steder, de end ikke havde 

haft fantasi til at søge. 

Alt det – og et væld af andre 

modeller, muligheder, farer og løsningsmodeller 

forbundet med Open 

Innovation – forsker WCRE-miljøet 

på INO i og publicerer om med 

den erklærede hensigt at gøre CBS 

til i verdensklasse inden for forskningsfeltet. 

På vej mod verdensklasse 

Siden udpegningen til forskningsmiljø 

i verdensklasse for halvandet 

år siden og tildelingen af en million 

kroner om året over fem år til at 

understøtte aktiviteterne, har det 

forholdsvist lille forskningsmiljø 

arbejdet ihærdigt på at leve op til 

tillidserklæringen. 

Gruppen er vokset til otte forskere, 

idet miljøet fik tiltrukket 

professor (MSO) Thomas Rønde fra 

‘Vores højeste ambition 

er at sætte dagsordenen 

inden for forskningsområdet. 

Derfor går meget af den 

tid, vi har som frikøb, på at 

leve op til de meget høje og 

detaljerede krav, der stilles 

til publicering – især inden 

for A-publikationerne. 

Keld Laursen 

professor 

Københavns Universitets Institut for 

Økonomi samt en enkelt ph.d. studerende. 

Mens det endnu ikke er 

lykkedes at få etableret flere 

ph.d. stipendiater 

inden for feltet, 

så har gruppen 

udviklet metodekurser, 

der 

særligt styrker 

CBS’ ph.d. studerendes 

statistiske 

kompetencer. 

Mens de enkelte 

forskere i miljøet 

har hentet 

en række mindre 

forskningsbevillinger 

hjem 

hver især, så man 

som helhed på 

at få afgjort to store ansøgninger. 

Forsknings miljøet har i samarbejde 

med en række ledende europæiske 

business schools en meget ambitiøs, 

10 millioner kroners ansøgning 

inden for Open Innovation 

Search under behandling i Det Frie 

Forskningsråd/Samfund og Erhverv. 

Det er anden gang, projektet bliver 

behandlet i forskningsrådet – første 

gang fik man et positivt afslag, 

hvori man blev opfordret til at søge 

igen. 

Open Innovation-miljøet har 

desuden – sammen med KU Life, 

Harvard, Stanford, Zurich og en 

række virksomheder – en massiv 

ansøgning på 18 millioner 

kroner inde hos Det Strategiske 

Forskningsråds programkomite 

for Kreativitet og Innovation, 

Nye Produktionsformer og 

Oplevelsesøkonomi med fokus på 

Løs en case for Novozymes og 

VIND 10.000 kroner 

Ny casecompetition i samarbejde med C3 og Novozymes 

Arbejdsgivere efterspørger i stigende grad stærke analytiske egenskaber 

og gode kommunikationsevner hos samtlige medarbejdere, 

og netop dette læres bedst udenfor forelæsningssalen. 

Ved at deltage i denne casecompetition, får du udover mulighed for 

at vinde 10.000 kroner ved at lave blot 5 PowerPoint slides, også 

en enestående chance for at profilere dig overfor Novozymes og de 

øvrige virksomheder på SICEF karrieremessen 25. september, hvor 

de 3 bedste løsninger skal præsenteres. 

Få feedback af professionelle 

De 3 bedste løsninger udvælges og præsenteres for et professionelt 

dommerpanel bestående af repræsentanter fra casevirksomheden 

Novozymes og konsulenter fra The Boston Consulting Group. 

Casen vil være tilgængelig via download på www.sicef.dk fra den 

18. september kl. 12.00. Læs mere og få detaljerne på 

www.C3.dk under Studerende! 

brugerdreven innovation. Her er 

man kommet igennem første fase 

og er nu i finalen. 

Sideløbende har forskningsmiljøet 

sørget for at sikre forskningsbaseret 

undervisning inden for 

feltet, idet professor Jens Frøslev 

Christensen har sørget for, at der er 

et stærkt Open Innovationsaspekt 

på cand.merc.MIB linjen (MsC in 

Management of Innovation and 

Business Development). 

Samlingspunkt CBS 

Ligesom vidensdeling er det 

altafgørende element i Open 

Innovation, er det også det altafgørende 

for, at det mandtalsmæssigt 

rimeligt beskedne WCRE på INO 

kan realisere den helt centrale 

ambition om at sikre CBS en betydelig 

plads i Open Innovationforskningens 

Champions League. 

- Vores højeste ambition er at 

sætte dagsordenen inden for forskningsområdet. 

Derfor går meget 

af den tid, vi har som frikøb, 

på at leve op til de meget høje 

og detaljerede krav, der stilles 

til publicering – især inden for 

A-publikationerne, som Keld 

Laursen udtrykker det. 

På den front går det godt: Serden 

Özkan og Toke Reichstein har fået 

et paper i Management Science, 

Lars Bo Jeppesen har fået en conditional 

acceptance i Organization 

Science, gruppen generelt har 

en hel del papers på revise and 

resubmit-niveu i blandt andet 

Strategic Management Journal og 

Organization Science og en del 

B-tidsskrifter også. 

En anden vej til at gøre sig 

bemærket er at deltage i og 

arrangere konferencer med videre. 

Også her har forskningsmiljøet 

markeret sig, idet de i april var 

vært for CCC ph.d. konferencen 

(Consortium on Competitiveness 

and Cooperation), der ellers typisk 

bliver afholdt i USA. 

- At vi kan trække det event til 

CBS viser, at vi har formået at gøre 

os synlige – at vi som miljø er kommet 

frem på verdensplan inden for 

forskningsfeltet – og vi er i gang 

med at se, om nu vi kan bruge 

opmærksomheden til at ekspandere 

inden- og udenfor instituttet. Vi har 

en indkaldelse ude efter ansøgere 

til adjunktstillinger gennem 

Academy of Management, og der 

har vi modtaget 80 ansøgninger, 

heraf mange rigtig gode, fortæller 

Keld Laursen og kommenterer: 

- CBS’ WCRE- konceptet er i mine 

øjne en sand og meget nyttig innovation. 

Det har i hvert fald givet 

os som forskningsmiljø grundlaget 

for, at vi kan tage det næste kvantespring. 

1 

Open Innovations WCRE-forskningsmiljøet 

Professor Keld Laursen – koordinator 

Professor Jens Frøslev Christensen – medlem af ledergruppen 

Lektor Lars Bo Jeppesen – medlem af ledergruppen 

Professor (mso) Thomas Rønde 

Lektor Christoph Hienerth 

Lector Toke Reichstein 

Adjunkt Serden Özcan 

Adjunkt Francesco Rullani 

Erhvervs-Ph.D. stipendiat Alexander Stern 

Vil du udleje din sofa eller dit værelse? 

I forbindelsen med FN’s klimakonference (COP15), som afholdes i 

København fra d. 7. til 18. december i år, har du nu muligheden for at 

udleje dit værelse eller din sofa (gratis eller imod betaling) til en af de 

mange delegerede, der rejser til København fra hele verden. 

Hvis du har lyst til at udleje din sofa eller dit værelse, er her to gode 

muligheder: 

COP15 Housing 

COP15 Housing er en webportal, der er etableret af 

Udenrigsministeriet, her kan du udleje dit værelse 

eller din sofa. 

Webadresse: www.housing.cop15.dk 

New Life Copenhagen 

NEW LIFE COPENHAGEN er organiseret af 

kunst-communitiet Wooloo.org sammen med et 

hold af frivillige der gerne vil stille et værelse eller 

en sofa gratis til rådighed under COP15. Portalen 

er støttet af bl.a. Danmarks Naturfrednings- 

forening, Klimaforum09 m.fl. 

Webadresse: www.newlifecopenhagen.com 

Læs mere om COP15 og alle forberedelserne på www.cop15.dk

1 2 

Der er en særlig stemning på 

Institut for Finansiering. En rigtig 

god stemning. Noget intimt og 

noget venligt. En åben atmosfære. 

Det, at det forholder sig sådan, 

kan der være mange forklaringer 

på. Alle i forskningsmiljøet er 

optændt af den samme flamme. 

Ledelsen har måske formået at 

gribe det hele rigtigt an. Eller 

skulle det være et ret stærkt fagligt 

fællesskab blandt de mange matematik-økonomer? 

Det er nok en samling af alle 

faktorer, der har skabt dette unikke 

miljø. De studerende er også glade 

for det og for dets tre uddannelser: 

Finansiering og Regnskab, 

Finance and Strategic Management 

og Applied Ecomics and Finance. 

Senest er der kommet en ny eliteuddannelse 

til. Den hedder 

Advanced Economics and Finance 

og vil have et optag på kun 25 personer 

om året. Den er der store forhåbninger 

til, da man derigennem 

kan få nye ph.d.studerende. 

Rejsen gennem støbeskeen 

”Finansiel risikostyring” er egentlig 

en sammenlægning af to projekter. 

Professor og nuværende institutleder 

David Lando var ankermand 

bag et projekt om ”kreditrisikostyring”, 

og professor og daværende 

institutleder Carsten Sørensen stod 

bag et andet projekt om ”dynamisk 

porteføljestyring” (se nedenfor). 

Begge troede, at det særlige høje 

forskningsniveau kun kunne findes 

inden for stærkt fokuserede 

områder, og derfor søgte de hver 

for sig. Men forskningsdekan Alan 

Irwin anbefalede dem at lave et 

mere generelt projekt, som kunne 

komme hele instituttet til gode. 

Det betød, at der blev plads 

til professorerne Ken Bechmann, 

Bjarne Astrup Jensen, Jesper 

Rangvid og senest Søren Hvidkjær, 

der blev hentet hjem fra udlandet. 

Og plads til unge mennesker som 

Peter Feldhütter og Anders Bjerre 

Trolle. Begge blev ansat som post. 

doc., men den sidstnævnte er 

allerede videre i et attraktivt job i 

Lausanne. 

Der er rift om ph.d.’erne fra instituttet, 

og de hjælpes til udlandet af 

Carsten Sørensen og ikke mindst af 

David Lando, der selv er ph.d. fra 

Cornell University og har et bredt 

netværk i USA. Ideen er, at man i 

udlandet får øjnene op for instituttets 

høje niveau gennem de dygtige 

ph.d.er. På denne måde står udenlandske 

forskere pludselig og banker 

på døren til en stilling på instituttet. 

Den dag i dag er alle meget taknemmelige 

for Alan Irwins råd. Og 

det er altså grunden til, at David 

Lando og Carsten Sørensen står 

som ledere af ét samlet WCREprojekt, 

der ikke har ét fokusområde, 

men fire relaterede. 

Bankkrisen og risikostyring 

Det første er ”kreditrisikostyring”, 

som er kommet særligt i vælten på 

grund af den internationale bankkrise, 

hvor selv store banker er 

gået ned eller er blevet reddet på 

målstregen af statsligt finansierede 

bankpakker. 

Selvom kreditkrisen egentlig startede 

med misligholdelse af risikable 

boliglån – de såkaldte subprimelånskyldes 

krisen en lang række andre 


Finansiel risikostyring på allerhøjeste plan 

Udnævnelsen af en gruppe forskere på Institut for Finansiering til World Class Research Environment (WCRE) var den rene 

blåstempling. Forskningen har længe været på meget højt niveau, og finanskrisen har gjort den både højaktuel og eftertragtet 

Professor og institutleder David Lando (th.) og professor Carsten Sørensen slog – efter anbefaling fra forskningsdekan Alan Irwin – 

deres daværende projekter sammen, og det er der kommet et forskningsmiljø inden for finansiel risikostyring i verdensklasse ud af. 

e l i t e tæ n k n i n g 

Af Per Durst-Andersen 


faktorer, heriblandt for høj låntagning 

og for stor tiltro blandt banker 

til at der altid ville være likviditet i 

markedet. Likviditet er både i form 

af penge man kunne låne fra andre 

institutioner og i form af muligheden 

for at sælge papirer fra, når der 

var brug for cash. Den sidste form 

for likvidtet – det at kunne sælge 

finansielle instrumenter fra markedet, 

når man har brug for cash 

– var allerede et varmt emne inden 

krisen. Erhvervsobligationer – altså 

obligationer udstedt af for eksempel 

en virksomhed - er mindre 

værd end statssobligationer, fordi 

køberen af obligationen ikke altid 

er sikker på at få det obligationen 

lover. Det oplever ejere af obligationer 

udstedt af General Motors 

for eksempel i disse dage. Men 

erhvervsobligationer er også mindre 

værd, fordi man i krisetider – netop 

når der ofte er brug for det – kan 

have svært ved finde købere til 

obligationerne. Man kan så prøve at 

finde ud af, hvor meget prisen på 

en erhvervsobligation påvirkes af 

kreditrisikoen, og hvor meget der 

skyldes manglende likviditet. 

Dette og meget andet har senest 

været genstand for David Landos 

forskning – en forskning som rangerer 

allerøverst internationalt. 

Pension og risikostyring 

Dynamisk porteføljestyring er det 

andet område. Her beskæftiger man 

sig med, hvordan man investerer 

mest optimalt over tid. Hvad er den 

bedste investering: Obligationer? 

Ejendomme? Aktier? Eller er det 

bedst at kombinere dem? Og det er 

det vist, hvis man ikke ønsker en 

høj risiko. 

Andre spørgsmål er for eksempel, 

hvad der er mest optimalt for en 

pensionskasse eller for en person 

med en privatfinansieret pensionsordning 

i en bank. Der er forskel, 

for en pensionskasse kan tillade 

sig at tage en større risiko og kan 

derfor også score kassen. Men altså 

også det modsatte, som man har set 

det på det seneste. 

Nogle spredte ikke risikoen ved 

at investere bredt, men satsede 

ensidigt på aktier. Ifølge OECD er 

pensionernes værdi faldet med 25 

procent i de seneste år. Enkelte 

lande, som for eksempel Chile, har 

forladt det markedsorienterede pensionssystem 

og indført regler for, 

hvad man må investere i. Derfor er 

værdien af pensioner ikke faldet 

her. Andre lande kan meget vel 

følge efter. 

Carsten Sørensen har for nylig 

specifikt beskæftiget sig med den 

optimale livstidsinvestering for 

helt unge personer med forskelligt 

uddannelsesniveau. Her viser det 

sig, at højtuddannede godt kan tillade 

sig en større risiko end de lavt 

uddannede. Den konkrete forskning 

munder ud i en række modeller, 

hvor de forskellige parametre 

indgår. 

Det hele er meget matematisk 

og statistisk – nogle ville sige tørt 

– men til gengæld er det præcist 

og uhyre anvendeligt. De store 

og anerkendte tidsskrifter optager 

instituttets artikler, og det gælder 

også de helt unges artikler. 

Obligationer og risikostyring 

Det tredje område går under navnet 

Term Structure Modelling – endnu 

én af de mange engelske fagtermer, 

der slynges ud i luften, som om de 

var hverdagskost for modtageren. 

Det dækker blandt andet prisfastsættelse 

af obligationer på tværs af 

løbetid. Man sammenligner kort- og 

langfristede obligationslån og ser 

på forholdet mellem den korte og 

lange rente. Den kan være flad, det 

vil sige uden nævneværdigt rentespænd, 

eller stejl, hvilket vil sige 

med stort rentespænd. 

I øjeblikket er det mest fremherskende 

et stort rentespænd: den 

korte rente er i bund (det sørgede 

et regeringsindgreb for, så folk med 

flexlån ikke behøvede at gå fra hus 

og hjem), mens den lange rente er 

relativ høj og ikke ser ud til at ville 

gå ned – folk er nemlig bange for 

inflation. Også et risikomoment. 

Optioner og risikostyring 

Det fjerde og sidste område er 

Derivative Pricing, det vil sige prisfastsættelse 

af derivater, som er 

afledte finansielle instrumenter. 

Det drejer sig for eksempel 

om optioner, der dybest set er en 

aftale, der giver en person ret til 

at købe noget til en forlods fastsat 

pris. Og det vedrører futures, der 

er en aftale om køb eller salg af et 

givet aktiv på et givet tidspunkt til 

en på forhånd fastsat pris. 

Der indgår ofte optioner, når 

der skal skrives kontrakt med 

den nye administrerende direktør. 

Virksomhedens aktie er for 

eksempel røget ned på kurs 80, 

så direktøren får et tilbud om at 

kunne købe 1000 aktier til kurs 90 

efter tre år. Tilbuddet lyder måske 

ikke umiddelbart forjættende, men 

det giver den nye direktør et meget 

stærkt incitament til at gøre alt for 

at få virksomheden på ret køl igen. 

For mange direktører har optionernes 

værdi oversteget den reelle 

årsløn gennem de senere år. 

Rangering og risikostyring 

Institut for Finansiering blev evalueret 

i 2007. Da fik det både mange 

roser med på vejen og en europæisk 

ranglisteplacering, der er en 

Caroline Wozniacki værdig. Det var 

glædeligt, men heller ikke uden 

sine risici. 

De eksterne evaluatorer bemærkede, 

at instituttet ville få svært ved 

at komme højere op, hvis det ikke 

kunne konkurrere på lønninger. 

Eller hvis det ikke havde adgang 

til de store databaser af relevans 

for forskningsområdet – de findes 

primært i USA, som for eksempel 

Bloomington terminalen, der koster 

150.000 kroner om året at have 

adgang til. Andre koster helt op til 

600.000 kroner for årlig adgang, 

som for eksempel CRSP (Center for 

Research in Security Prices). 

Forskere fra udlandet forlanger, 

at der er naturlig adgang til alt. 

Dette er en af de mange grunde 

til, at David Lando og Carsten 

Sørensen er begejstrede over, at de 

nu har fået lidt over fem millioner 

kroner ekstra at arbejde med over 

fem år. Det giver dem blandt andet 

mulighed for at reagere hurtigt, når 

lejlighed byder sig – for eksempel 

hvis en højt anset forsker gerne vil 

på gæsteophold og må have adgang 

til en bestemt databank. 1


Køb en Mac under 

uddannelsen, og få en 

iPod touch med i købet. * 

En investering med et 

fantastisk afkast. 

Køb en Mac og en iPod, der er omfattet af tilbuddet, inden 8. september 2009, og få en rabat 

på op til 1.360 kr. * Du kan også spare ved at bruge Apple-uddannelsesrabat. Få mere at vide 

på www.apple.com/dk/go/studentoffer, eller ring til en Mac-ekspert på 802 408 35. 

*Køb en Mac, der er omfattet af tilbuddet, og en iPod, der er omfattet af tilbuddet, med din uddannelsesrabat mellem den 28. maj og den 8. september 2009, og få en rabat på op til 1.360 kr. I henhold til gældende betingelser. Besøg www.apple.com/dk/go/studentoffer, 

hvis du vil vide mere. Uddannelsespriser gælder ikke for alle Apple-produkter. TM og © 2009 Apple Inc. Alle rettigheder forbeholdes. Apple, Apple-logoet, Mac og iPod er varemærker tilhørende Apple Inc. og registreret i USA og andre lande.

1 4 


Nu skal vi lære med stil 

Et ny sats med fokus på læringsstile betyder, at CBS’ studerende og 

ansatte ganske gratis kan blive klogere på, hvordan de foretrækker at lære 

s e lv i n d s i g t 

Af Thomas Edvardsen 

Grafik: René Lynge 

Nogle studerende sidder og gaber 

eller chatter på facebook, andre 

skriver flittigt noter, mens andre 

igen forsøger at få øjenkontakt med 

forelæseren. Til gengæld kan billedet 

være omvendt til gruppearbejdet 

to timer efter - de uengagerede 

fra forelæsningen kan ikke holde 

op med at tale, mens den, der har 

alle noterne, måske sidder og bliver 

irriteret over, at de andre ikke bare 

vil gøre, som der står i bogen. 

Det er faktisk sundt at medlemmerne 

i gruppen er forskellige på 

den måde, og det er et spørgsmål 

om stil - læringsstil. Eller rettere 

læringsstile - for alle har flere 

måder at lære på, hvad enten det 

er at lytte, læse, skrive, diskutere 

og så videre. Og det afhænger ikke 

bare af formen, men også af indholdet, 

hvordan man som individ er 

i stand til at modtage undervisningen. 

En detaljeorienteret studerende 

vil for eksempel have svært ved at 

følge med, når der bliver tegnet de 

store billeder, og omvendt. 

Den gode nyhed er, at man kan 

blive opmærksom på sine svage 

og stærke sider og blive bedre til 

at håndtere dem. CBS Learning er 

nu klar med både forklaring og 

løsning. Både studerende og undervisere 

kan nu tage en test, hvor de 

kan blive klogere på hvordan de 

foretrækker at lære. 

Læringsstile handler ikke om, 

hvor god man er til det ene eller 

andet fag, men hvilke måder man 

Lad det være sagt med det 

samme, CBS Learning Lab’s 

læringsstil-test er ikke en 

Facebook test. Jeg har taget 

mange af de der Facebook tests, 

der ender med at man enten er 

Superman, George Clooney eller 

Snehvide. Det eneste, de har til 

fælles, er, at man skal svare på 

en række spørgsmål, hvorefter en 

skjult maskine spytter resultatet 

ud. Derfra ophører al sammenligning. 

Testen er brugervenlig i sig 

selv – selv om det, der omgiver 

den, lader lidt tilbage at ønske. 

Det er fint med en test, der er så 

kompleks, at nuancerne ikke går 

tabt, men når resultatet kræver 

grundig efterfølgende refleksion 

for at kunne bruges, kunne man 

godt ønske at blive taget lidt mere 

i hånden. 

Det ønske grunder så måske 

i virkeligheden blot i mine egne 

som person foretrækker at tænke 

på, når man skal lære. Det handler 

om at forstå sig selv, og hvordan 

man fungerer – og tager man 

læringsstiltesten, får man en detaljeret 

profil af, hvordan man foretrækker 

at lære… med hele fjorten 

elementer. 

Ud over indsigten i, hvordan man 

fungerer som person, får man altså 

også et værktøj, der kan bruges til 

at forstå, hvordan andre tænker. 

Derfor giver indsigten i læringsstilene 

også bedre chancer for at forstå 

oplæg til eksamensopgaver samt at 

skrive projekter, der mere præcist 

rammer lige netop det, underviseren 

havde tænkt sig. 

Endelig kan en forståelse af 

læringsstile hjælpe, når man danner 

studiegrupper. Det er en force 

at forstå hinanden og hinandens 

læringsstile, og det handler om at 

blande gruppen, fordi studerende 

med forskellige læringsstile skaber 

mere dynamik. Der er altså store 

gevinster at hente ved at blive klogere 

på sine læringsstile. 

Hurtig selvhjælp 

Tilbuddet om at blive klogere på 

sine læringsstile er en stor fordel 

for alle studerende på CBS, men 

jo tidligere man kommer i gang, jo 

bedre er det. Derfor er det også et 

tilbud, som drivkraften bag projektet 

hos Learning Lab, pædagogisk 

konsulent Tine Nielsen, håber at 

især de nye studerende vil benytte 

sig af: 

- Jeg vil kraftigt opfordre nye 

studerende til at udforske deres 

læringsstile – dels fordi det sparer 

tid og frustrationer i løbet af studiet, 

men også fordi læringsstilene 

læringsstile. Men jeg bliver som 

bruger alligevel frustreret, når 

resultatet af testen forsvinder 

uden videre forklaring, og jeg selv 

skal finde ud af at kigge efter det 

på min mail-konto. Det samme 

kan siges med baggrundsoplysningerne, 

idet man selv skal grave 

artikler frem om mere dybdegående 

definitioner og typer – kun 

arbejds- og refleksionsbogen med 

de ret basale definitioner og plads 

til egne notater ligger nemt tilgængelig 

på selve hjemmesiden. 

Det har naturligvis en pointe, 

for man kommer ikke nemt til en 

bedre forståelse af sig selv eller 

sine læringsstile. Det kræver per 

definition, at man arbejder videre 

med sig selv og reflekterer over 

resultaterne over længere tid. 

Men hvis ikke kompleksiteten og 

besværlighederne standser projektet, 

kan jeg sagtens se nytten i at 

tage rejsen. 

Selvindsigt ved selvsyn 

Da jeg selv tog testen kunne jeg 

godt genkende mig selv og den 

måde, jeg foretrækker at se verden 

og lære. Dermed kan jeg også 

kan udvikle sig gennem studiet, 

påpeger Tine Nielsen. 

Når man skal i gang kan det godt 

virke intimiderende at skulle sætte 

sig ind i betydningen af læringsstilene 

og forstå sammenhængen 

mellem de fjorten elementer. Men 

ifølge Tine Nielsen handler det bare 

om at springe ud i det: 

- Jeg vil anbefale, at man bare 

starter med at tage testen og først 

derefter bruger litteraturen til at 

forstå resultatet med udgangspunkt 

i sig selv. Den tid, man investerer 

i at forstå sin læringsstil, kommer 

tilbage mange gange, fortæller Tine 

Nielsen og fortsætter: 

- Samtidigt er det en måde at 

blive en ægte problemløser på, 

fordi man kan løse og forstå opgaverne 

i den kontekst, situationen 

kræver det. 

Ikke kun for studerende 

Undervisere på CBS kan også 

bruge testen til at forstå deres egne 

måder at lære og at undervise på, 

samt hvorfor de studerende spørger 

meget på en specifik måde, eller 

hvorfor der er risiko for, at underviseren 

kan tale forbi de studerende. 

Derfor er læringsstile også en del af 

adjunktuddannelsen. 1 

Læs nedenunder hvordan det gik, 

da CBS OBSERVERs journalist tog 

testen. 

Testen 

Her kan du tage din læringsstilstest 

og læse mere om 

projektet: 

www.cbs.dk/learningstyles 

Refleksioner fra og om en middelsvær anarkist 

t e s t i n g t e s t i n g 

Af Thomas Edvardsen 

godt se, hvordan de indsigter, 

testen giver, på længere sigt vil 

kunne hjælpe mig i min forståelse 

af mig selv og andres opførsel og 

reaktion på verden. 

Og så er det på et eller andet 

perverst plan altid underligt rart, 

at kunne sætte ord på sig selv, 

med de begreber, en test tilbyder. 

Hvem kunne for eksempel have 

gættet, at jeg var en middelsvær 

anarkist? Nærmere undersøgelse 

viser endda, at det ikke handler 

om taljemål, men om tilgang 

til information og indtagelse af 

samme samt strukturskabelse og 

læring. 

Man lærer i hvert fald i sidste 

ende noget om sig selv – noget 

der er værd at vide og kan arbejdes 

videre med. Hvilket jo er hensigten. 

Derfor vil jeg også anbefale 

at man tager testen – men kun 

hvis man er klar til rejsen. 

1


Pensum to go, 

takeout noter og 

Google transportable. 

Forestil dig at have alverdens information, 

alle dine studienoter og din vejleders 

seneste mail med dig overalt. Med en 

mini-pc og Mobilt Bredbånd får du en 

optimal pakkeløsning, der kun vejer lige 

over 1 kg. Så kan du arbejde, tjekke mails 

og være på nettet, uanset hvor du be nder 

dig. Kig forbi en Telenor-butik og mød din 

nye studiekammerat. 

HP 2140 mini-pc 

Med Mobilt Bredbånd 

M 

Hastighed 1 1 Mbit/128 Mbit/128 kbit 

1,- * 

M * 

Min. pris første 6 mdr: 2.996,- 

Pris pr. måned i 6 mdr. 499,- 

Pris pr. måned efter 6 mdr. 199,- 

Normalpris ved separat køb 3.696,- 

Spar 

700,- 

*Pc-pakke indeholder mini-pc og Mobilt Bredbånd 

Med Mobilt Bredbånd M M 

får du 10 GB forbrug pr. md. Hastighed ved Turbo 3G-dækning er op til 1 Mbit/128 kbit, 

men kan variere afhængigt af omgivelserne og antallet af samtidige brugere. USB-modem koster 1 kr. Betaling 

via Betalingsservice er gratis. Vælger du at betale via regning, koster det 39 kr. pr. stk. Forbehold for trykfejl, 

prisændringer og udsolgte varer. Google og Google-logoet er varemærker tilhørende Google Inc.

1 6 


Rektor interview - læs separat pdf

a v i s o g w e b a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l – h a n d e l s h ø j s k o l e n 2 0 0 9 - 2 0 1 0 

VELKOMMEN TIL CBS 

Syv skarpe Do’s and Don’ts fra første færd 

Det er ikke ligegyldigt, hvordan du opfører dig i auditoriet eller klasseværelset. Læs CBS OBSERVER syv gode råd til god og 

dårlig stil i omgangen med undervisere og medstuderende. 

a d f æ r d s r e g u l e r i n g 

Af Dalia Siwan 

Foto: Liselotte Østergaard 

Der er de skrevne regler, og så er 

der de uskrevne. CBS dikterer ikke 

officielt nogen takt og tone for, 

hvordan man skal opføre sig over 

for sine medstuderende og undervisere 

i et fyldt auditorium, undervisningslokale 

eller grupperum. Men 

der findes absolut uskrevne regler 

for god og dårlig adfærd. 

Nu skriver vi dem. Så er der 

ingen undskyldninger. Gør derfor 

dig selv og andre en tjeneste og læs 

denne guide med syv bud på, hvad 

der definerer god og dårlig stil på 

CBS. Og husk dem – så undgår du 

de værste brølere fra studiestart. 

Gem den *** madpakke 

Mad og forelæsninger hører ikke 

sammen. Det er dårlig stil at spise 

til undervisningen. Sidemanden 

med den fedtede, ildelugtende 

madpakke eller halvspiste sandwich 

fra kantinen er en, der bemærkes 

og huskes… og ikke på den fede 

måde. Så drop sølvpapirsfolderi, 

gulerodsgnaskeri og ostehørmeri 

– og husk også lige, at det med at 

gøre sig umage med at være diskret 

og ”stille” som oftest bare gør, at 

madseancen står på i endnu længere 

tid. 

Styr lige computeren 

Lad den nyerhvervede bærbare op 

med strøm hjemmefra, så 

andre slipper for dine ledninger. 

Sæt også gerne 

maskinen på lydløs, 

så alle i lokalet 

ikke forstyrres af 

glade Windowslyde, 

hver gang 

du tænder og slukker. 

Og så et lille godt 

råd til de dybest afhængige 

facebook-entusiaster – lad 

være med at sætte dig foran 

nogen, hvis åbne laptop har en 

skinnende blank overflade. Så kan 

underviseren nemlig se, hvad der 

forgår på skærmen – og det er ikke 

just noget, der viser respekt for 

vedkommende. 

Vær forberedt 

Mange nye CBS-studerende oplever, 

at det kan være en stor udfordring 

at overskue en hel semesterplan – 

især også obligatoriske oplæg, der 

som oftest er inkluderet. Her er 

budskabet, at du aldrig skal prøve 

at fake dig igennem et oplæg, som 

du ikke har forberedt. Det er rigtig 

dårlig stil. Du spilder dine medstuderendes 

tid ved at prøve at redde 

den med volapyk og en omgang 

sludder for en sladder. Vær ærlig 

og sig det, som det er, hvis du er 

Der er mange måder at gøre sig bemærket på som ny studerende, nogle mere uheldige end andre. Så lad madpakken blive i tasken under forelæsningen, 

skru ned for charmen og styr snakketøjet. (modelfoto) 

uforberedt – eller endnu bedre, vær 

forberedt! 

Drop praktiske spørgsmål 

Hvornår har vi eksamen? Hvor 

mange undervisere 

skal vi have? 

Hvordan downloader 

vi pensum? 

Spørgsmål afbryder 

undervisningen, og 

stort set alle de praktiske 

spørgsmål er 

noget, som man 

kan få svar på ved 

at kigge på e-Campus, 

SiteScape eller i 

studiehåndbogen. Skån dine 

omgivelser og brug tiden på at få 

det mest mulige faglige udbytte ud 

af timen i stedet. Skal du absolut 

have svar på noget praktisk fra din 

underviser, så brug pausen eller 

send en mail 

Skru ned for charmen 

Tænk på, hvordan det 

ville føles, hvis hele dit 

gamle gymnasium prøvede 

på at få dig til at 

lægge mærke til dem og 

gerne ville være venner 

med dig ved studiestart 

– samtidig! Tag hensyn 

til din underviser; Stil 

eventuelle relevante 

spørgsmål i pausen 

og lad være med at 

spilde din forelæsers tid 

efter timen eller via e-mail. Drop 

desuden flirten og den ekstra 

charme. CBS’ ansatte er komplet 

immune, og dine medstuderende 

vil bare betvivle din faglighed. Vær 

professionel – det er god stil. 

Drop fremmedordene 

CBS-sprog er fyldt med fremmedord 

og engelske termer. Brug 

udelukkende de fine ord, når det 

passer ind i sammenhængen eller 

for at tydeliggøre præcis mening 

– og aldrig for at forvirre dine medstuderende 

eller for at lyde klog og 

imponere dine omgivelser. Husk at 

du ikke længere står over for din 

gamle, pensionsmodne gymnasielærer, 

men derimod et sprogligt 

monster, der har terpet ordbøger 

siden børnehaveklassen – og som 

derfor nemt sætter dig i akademisk 

gabestok, hvis du begynder at tale 

i termer, som du alligevel ikke har 

100 procent styr på, hvad betyder. 

Dræb papegøjen 

Lad være med at gentage, 

hvad enten 

underviser eller 

medstuderende 

siger. Alle 

kender typen 

fra gymnasiet, 

der som regel også 

sidder med et overdrevet 

smil og store hundeøjne. 

På CBS er papegøjen en 

truet dyreart – for der 

bliver ikke givet årskarakterer. 

Desuden er dine medstuderende 

ikke 

mødt op til forelæsning 

for at 

høre på dig, 

og din 

underviser 

er komplet 

ligeglad med, hvor 

meget papegøjesprog 

du kan. Vil du absolut 

lave hakker i pladen, så vent til 

eksamen, hvor du måske kan 

redde et par billige sukkerknalder 

på at kunne 

gengive alt, du har hørt til 

forelæsningerne. 

1 

c b s o b s e r v e r & c b s o b s e r v e r . d k 

Redaktionen byder dig velkommen 

Velkommen til CBS – og velkommen 

som abonnent og forhåbentlig 

også læser af CBS’ universitetsavis, 

CBS OBSERVER og 

webavisen cbsobserver.dk. 

Vi har i anledningen af semesterstarten 

begået et velkomsttillæg. 

Det byder på en skønsom 

blanding af need-to-know, niceto-know 

og det rene pjat. Det 

skulle gerne hjælpe alle de nye 

studerende med at finde rundt, 

finde sig til rette og i det hele 

taget finde frem til både det 

nødvendigste og det sjoveste ved 

CBS. Det skulle også gerne gøre 

jer til læsere og brugere igennem 

de kommende års studietid. 

Vi skriver ikke om de kendte, 

med mindre der er tale om den 

slags, der bliver udnævnt til 

adjungeret professor. Vi skriver 

ikke om forbrydelser, med mindre 

de bliver begået på eller mod 

CBS. Men hvis du gerne vil have 

fingeren på pulsen i det lokalsamfund, 

du nu er blevet del af 

– og i langt højere grad end du 

tror deler skæbnefællesskab med, 

så er det lige her, på disse sider 

og bruger af webavisen, du kan 

holde dig orienteret. 

Velkommen – god læselyst, og 

bland jer gerne i debatten. 

1

1 8 


Velkomsthilsner fra CBS-folket 

Mød en række af mennesker, der har deres daglige gang og arbejdsplads i CBS bygninger og læs, hvad deres gode råd om 

emner som cykel- og bilparkering , IT og den mad, du kan købe i kantinerne 

- Som ny studerende er der utroligt 

mange informationer at forholde 

sig til. Det kan være svært 

at overskue, men der er ingen 

grund til panik – sådan har de 

fleste det. Det vigtigste er, at man 

ikke går rundt med usikkerhed 

og spørgsmål, men spørger, hvis 

man har brug for hjælp, siger 

Thomas Gylling, vejledningsfaglig 

konsulent i Studievejledningen 

og koordinator for mentorordningen 

på CBS. 

- Først og fremmest er det en 

god ide at tale med sine medstuderende. 

Men man skal heller 

ikke være bleg for at bruge den 

hjælp, CBS tilbyder formelt. Når 

det gælder studieteknik og faglige 

spørgsmål er det meget nyt- 

r u n dt u r 

Af Torkil Bang 

Fotos: Liselotte Østergaard 

CBS Students - studerende sammen i lyst og nød 

- Brug CBS Students i lyst og 

nød, opfordrer sekretariatslederen 

for CBS’ studenterorganisation 

Gorm Friborg, og uddyber: 

- Der er en masse skægge aktiviteter, 

man kan deltage i, som 

man kan finde på cbsstudents. 

dk og i den folder, der er blevet 

uddelt under introforløbene. 

Desuden kan man melde sig ind 

i CBS Students Services og få 

billig print samt happy hour i 

Nexus. 

På den mere seriøse side 

af sagerne understreger CBS 

Students sekretariatsleder, at 

organisationen, hvis man kommer 

i nød på sit studium, kan 

hjælpe såvel med eksamensklager 

som at finde rundt i CBSsystemet 

og med at kontakte 

studienævnet omkring meritoverførsel. 

- Men mit vigtigste råd er at 

danne gode netværk. Det er 

sjovt at lave noget sammen, og 

netværket hjælper dig igennem 

studiet. Desuden kan det pynte 

på cv’et, siger Gorm Friborg. 

1 

Studievejledningen - studiestartens problemknusere 

tigt at lytte til ældre studerendes 

erfaringer, som der er mulighed 

for i mentorordningen. Og i 

Studievejledningen svarer vi ikke 

udelukkende på tekniske og konkrete 

spørgsmål – man kan sagtens 

komme og få en snak med 

en vejleder, hvis man ikke synes, 

at tingene helt hænger sammen, 

fortæller Thomas Gylling og fortsætter: 

- Den vigtigste pointe er nok, 

at ALLE går rundt og synes, der 

er noget, der ikke helt går, som 

det skal – og det går langt hurtigere 

og langt nemmere med at 

få løst problemerne, hvis man 

taler med nogen. Vores erfaringer 

er, at mange går med tingene 

i rigtigt lang tid, men – og det 

kan måske virke himmelråbende 

banalt at sige det – det er der 

ingen grund til. 

For mange nye studerende 

er det problematisk at opsøge 

hjælp, fordi de kommer fra skolesystemet, 

hvor alt er tilrettelagt, 

til selvstændige studier, hvor man 

har ansvaret for egen læring: 

- Der er ikke længere et 

system, der fortæller en, hvad 

man SKAL gøre. I stedet skal 

man finde sin egen løsning på 

tingene, og der er det fantastisk 

nyttigt at lytte til andres erfaringer, 

fastslår Thomas Gylling. 

1 

- For mange nye studerende er 

det uoverskueligt med alle de 

informationer, de får. Derfor 

lægger de måske ikke mærke 

til de påbud og henvisninger, 

der er rundt omkring på CBS. 

Det vil vi gerne hjælpe dem 

med, så derfor kan de for 

eksempel regne med, at de i 

den første tid ofte møder en 

betjent, der fortæller dem, hvis 

de er ved at parkere deres 

cykel et sted de ikke må, 

fortæller teknisk chef Hasse 

Skouboe og påpeger, at det, 

når det gælder parkeringsforbud 

for cykler, er af hensyn 

Vi er jo nok en smule dyrere, 

end den kantine, I nye studerende 

kender fra for eksempel 

gymnasiet, men forhåbentlig 

vil I også opleve, at vi tilbyder 

mad på et højere niveau. 

Vi er ejet af CBS Students og 

er non-profit. Man skal forstå, 

at vi ikke har én stor kantine 

med stor gennemstrømning, 

men fire kantiner, hvor et par 

af de små har meget få kunder 

i ydertimerne og derfor ikke er 

rentable, forklarer Lars Winther, 

direktør for Spisestuerne, der 

driver kantinerne på CBS samt 

café La Cable på Dalgas Have 

og tilføjer: 

- CBS har desuden stillet krav 

om, at der er selvstændige køkkener 

i tre af kantinerne, og at 

vi har eget bageri, og det gør 

det ikke billigere at drive forretningen. 

- Hvis de studerende vil gøre 

det lidt billigere for sig selv, 

Teknisk Service - læg mærke til forbudt-skiltene 

til de studerendes egen sikkerhed: 

- Når cyklerne står foran 

indgangene, blokerer de flugtvejene, 

hvis der skulle være 

brand eller lignende, forklarer 

CBS’ tekniske chef, hvis bedste 

generelle råd til de nye studerende 

er at efterlade lokaliteterne 

i samme stand, som de 

finder dem i. 

- Sæt selv tallerkener og 

bestik på plads, flyt borde og 

stole tilbage, hvor de kom fra 

og så videre. Der kommer jo 

også en del studerende om 

aftenen, der ellers er nødt til 

Spisestuerne på CBS - god idé at gå tidligt til bords 

kan de købe klippekort. Der 

kan man for eksempel spare tre 

kroner for et stort krus kaffe, 

fortæller kantinedirektøren med 

henvisning til, at en del af prispolitikken 

er, at drikkevarer er 

forholdsvis dyre sammenlignet 

med madpriserne. 

- Det er helt bevidst. Man kan 

jo sagtens have en flaske vand 

at finde sig til rette i rodet, 

siger Hasse Skouboe, der er 

lidt ærgerlig over, at det mest 

er forbud og påbud, som han 

kan hilse de nye studerende 

velkommen med – men der 

er da også nogle positive ting, 

som måske i endnu højere 

grad vil glæde ældre studerende 

og ansatte: 

- Når semesteret starter, 

har vi fået renoveret toiletterne 

i stueetagen på Solbjerg 

Plads, så de nu fremstår lidt 

frække og friske i farvet glas. 

Toiletterne ved Nexus bliver 

helt i stål – det gør dem også 

meget lettere at rengøre og 

holde fri for graffiti, fortæller 

Hasse Skouboe og påpeger 

desuden, at også auditorierne 

har fået en overhaling, idet 

alle sorte tavler er ved at blive 

udskiftet med whiteboards: 

- Med de ret store, mørke 

lokaler, som vi har, gør det en 

stor forskel, hvis der kommer 

en stor lys flade ind. Samtidigt 

får vi gjort hovedrent, så alt er 

klar til den 1. september, fastslår 

Hasse Skouboe. 

eller en termokande med hjemmefra, 

mens det er mere interessant 

at få maden tilberedt, siger 

kantinedirektøren. 

Som ny studerende skal man 

være opmærksom på, at der er 

et kæmpe rykind i kantinerne 

omkring klokken 12. Så hvis 

man ikke selv sidder til undervisning, 

kan det være en rigtigt 

god ide at komme allerede klokken 

11 – eller efter klokken 13: 

- Hvis man kommer klokken 

11, har man nok den optimale 

situation: Køen er kort, og al 

maden er lige kommet frisk 

fra køkkenet, anbefaler Lars 

Winther og understreger, at 

man, hvis man har ønsker eller 

forslag til kantinen, er meget 

velkommen til at kontakte 

Spisestuerne – gerne over hjemmesiden 

spisestuerne.dk. Der 

er endda en lille gave for gode 

forslag. 

1 

1


CBS’ rektor byder 

velkommen til 

r e k t o r v e l k o m s t 

Af Johan Roos 

CBS’ rektor 

Velkommen til Copenhagen 

Business School. I år har CBS 

haft et rekordstort antal ansøgere 

– til såvel vores bachelorstudier 

som til vores kandidatstudier. 

Med flere end 16.000 studerende 

og 1.300 ansatte er CBS i 

dag én af de største handelshøjskoler 

i Europa. CBS kan tilbyde 

en bred vifte af erhvervsrettede 

universitetsuddannelser, herunder 

moderne sprog, it og jura. 

CBS har stor fokus på at skabe 

- Vi siger jo, at karrieren starter 

på studiet, men faktisk begynder 

den allerede ved studiestart, siger 

specialkonsulent Finn Kjerulff 

Hansen, CBS Career Center, hvor 

studerende både kan få hjælp 

foto: ole ziegler 

kontakt med universiteter over 

hele verden, og vi arbejder hårdt 

på at være relevante for både 

det private og det offentlige. Vi 

synes, at vores udbud af kurser 

samt vores fokus på nytænkning 

og dygtighed gør, at CBS er i en 

klasse for sig. 

Jeg anbefaler, at du udforsker 

de mange muligheder der er på 

vores smukke campus, så du får 

mest mulig ud af din uddannelse 

og din personlige oplevelse af 

CBS. Jeg håber, at du vil finde 

læringsmiljøet både inspirerende 

og udfordrende. 

Vi er glade for, at du har valgt 

at studere hos os. Held og lykke 

med dine studier på CBS. 2 

Career Center - Karrieren begynder ved studiestarten 

med at få boostet jobansøgning 

og cv og med at tage hul på 

en mere omfattende karriereplanlægning. 

Desuden er det 

Career Center, der formidler CBS 

Jobforum, som kan findes på 

e-campus. 

Career Center er særligt relevant 

for de studerende, der 

begynder på kandidatstudiet, 

men af dem er der også mange, 

som ikke har været på CBS før: 

- Mange af de studerende, der 

kommer udefra, er ikke opflasket 

med den karrierekultur, 

vi har her. Dem kan vi hjælpe 

med at blive opmærksomme 

på, hvor meget man gøre for at 

skærpe karriereprofilen i løbet 

af studietiden: projekter, valgfag, 

udvekslingsprogrammer, kandidatafhandling 

– alt kan spille ind, 

siger Finn Kjerulff Hansen. 

1 

- Kom bare indenfor! Du kan 

møde op personligt, chatte med 

os, ringe eller skrive en e-mail. Vi 

tager imod alle former for henvendelser, 

lyder velkomsthilsenen 

fra CBS Biblioteks informationsmedarbejder, 

Marie Wildt. 

- Brug os så meget I kan. Vi 

skal nok sige fra, hvis det bliver 

for meget, inviterer Allan 

- IT-vejleder lyder en anelse 

nørdet for de fleste, men vi er 

mere vejledere end IT nørder. 

Alle IT-vejlederne er selv CBSstuderende, 

de fleste af os på 

ikke IT uddannelser og vi kender 

derfor alt for godt de studerendes 

problemer og møder 

de studerende på samme 

niveau som dem selv, fortæller 

Mark Morsi som selv skriver 

kandidat i øjeblikket. 

- Vi stiller 600 pc’ere 

til rådighed for de studerende, 

200 af dem på 

Porcelænshaven, hvor der 

næsten altid er tomt, når 

Solberg Plads er optaget. Vi vil 

gerne opfordre de studerende 

til at sætte sig ind i Print 

systemet før første opgave 

aflevering – for eksempel kan 

man printe fra egen laptop, 

så man ikke skal stresse over 

manglende arbejdspladser i de 

travle perioder. Det og mange 

andre ting kan man finde 

vejledninger til på e-campus 

CBS Bibliotek - læsepladser og bøger 15 timer i døgnet 

Stockfleth Olsen, lederen af 

den forholdsvis nye enhed på 

CBS, Information Centre, der 

står for blandt andet den centrale 

telefonomstilling og den 

store informationsskranke på 

Solbjerg Plads. 

- I og med, at vi er så nye 

som enhed, er vores arbejdsområder 

ikke helt fastlagt 

endnu, men vi kan hjælpe de 

studerende med alle mulige 

lavpraktiske ting. Vi har foldere 

om CBS og kort over 

Campus – endda et specielt 

over Porcelænshaven, som kan 

være svær at finde rundt i. For 

udenlandske studerende har vi 

et særligt City Map, så de kan 

finde rundt i København. 

eller spørge om personligt. Vi 

understøtter både mac og windows 

på alle fronter, fortæller 

Mark Morsi og fortsætter: 

- Vores åbningstider følger 

biblioteket på Solberg Plads, 

så der er IT-vejleder fra kl. 

8.00-23.00 alle hverdage og kl. 

10-22 i weekenden, så de studerende 

skal bare henvende 

sig også gerne før det går 

galt, vi stiller gratis antivirus 

Hendes bedste råd til jer nye 

studerende er at gøre brug af 

biblioteket fra dag ét, og at I skal 

være opmærksomme på, at det er 

let at få fat på en bibliotekar, der 

kan yde hjælp på mange måder. 

- Du er aldrig langt fra en 

biblioteksafdeling på campus. I 

den største afdeling på Solbjerg 

Plads åbner vi allerede klokken 

8.00 og lukker i hverdagene 

først klokken 23.00. Desuden 

har vi afdelinger i Dalgas Have 

og Porcelænshaven med mange 

gode læsepladser, påpeger Marie 

Wildt og fremhæver også bibliotekets 

hjemmeside og e-Campus 

som steder, hvor der er mange 

nyttige biblioteksressourcer for 

studerende. 

Når du får virkelig travlt med 

opgaveskrivning, kan du i øvrigt 

som CBS-studerende benytte dig 

af døgnåbent i biblioteket på 

Porcelænshaven. 1 

CBS Information Centre - hjælp til det lavpraktiske 

CBS IT-vejlededning – mere vejledere end nørder 

En af de ting, som de studerende 

måske ikke er klar over, 

er, at man kan finde udskrifter 

af dagens programmer i 

informationsskranken – det er 

meget praktisk, hvis vis-skema-funktionen 

ikke virker på 

hjemmesiden. Derudover påpeger 

Allan Stockfleth Olsen, 

at tabte sager ofte bliver indleveret 

ved informationsskranken, 

og at det desuden er her, 

man får parkeringstilladelser 

til grusparkeringspladsen. 

- Der er jo nogle stykker af 

de nye studerende, der kommer 

i bil, og de skal huske at 

få en tilladelse hos os, siger 

Allan Stockfleth Olsen. 

1 

til rådighed og vejleder gerne 

omkring backup og folks private 

laptops. 

IT-vejlederen opfordrer de 

nye studerende til at spørge løs 

om alt fra brug af e-campus, 

SiteScape og passwords til hvilke 

programmer man bør have 

på sin laptop. Hellere en gang 

for meget end en gang for lidt 

og helst før det går galt. 

1

2 0 

Sidste år, i 2008, blev CBS’ mentorordning 

både gjort officiel og 

professionaliseret med lønnede 

mentorer. I år fokuserer mentorordningen 

i samarbejde med 

Studievejledningen på at hjælpe de 

studerende yderligere med at tilrettelægge 

og planlægge deres studie 

på en struktureret og nærmest pro- 

fessionel måde. 

- Alle studerende kan blive 

mere professionelle i den måde, 

de strukturerer deres studie på, 

konstaterer vejledningskonsulent 

i Studievejledningen og koordinator 

for mentorordningen Thomas 

Gylling. 

Mentorordningen havde 

sine opstartsproblemer, som 

Studievejledningen og mentorerne 

har søgt at få bugt med på grundlag 

af en gennemarbejdet feedbackundersøgelse 

fra sidste års nye 

studerende. Tilbagemeldingerne 


Arbejde sent? CBS Bibliotek Solbjerg har nu åbent til kl. 23 mandag til fredag 

CBS Bibliotek – syv dage om ugen 

Du er aldrig langt fra dit nye bibliotek. Find os på Solbjerg Plads, i Dalgas Have, i Porcelænshaven eller på nettet 

Biblioteket på Solbjerg Plads har mere end 300 

eftertragtede læsepladser og syv grupperum 

– og som noget helt nyt lancerer vi snart elektronisk 

booking af begge dele. 

Mentorordning under løbende udvikling 

Lær at blive en professionel studerende. Det er, hvad mentorerne har til formål at hjælpe 

CBS’ nye studerende med – og de gør sig umage for at blive stedste bedre til at løfte opgaven 

s t u d i e s t a r t 

Af Anders Dalhoff 

Biblioteket i Dalgas Have 

byder på 50 læsepladser og otte 

grupperum i arkitekt Henning 

Larsens karakteristiske lyse stil. 

Intenst studenterliv og 

rolige stillezoner. Syv dage 

om ugen fra tidlig morgen 

til sen aften. Tag din 

bærbare med og slå dig ned. 

fra de responderende studerende 

var gennemgående positiv, men 

mange studerende undlod at deltage 

i undersøgelsen, så den blev 

langt fra optimal. Alligevel fik man 

afdækket en række forhold, der 

kunne gøres bedre, og de er blevet 

udviklet videre på som forberedelse 

til semesterstarten i år. 

Tættere tilknytning 

Man får som studerende knyttet 

en bestemt mentor til sig, som skal 

agere som en vejleder. Mentorernes 

vejledning skal hjælpe den nye 

Spørg bibliotekaren når du er i biblioteket mandag til lørdag 

– eller få fat i os på mail, chat, i telefon eller bestil tid til individuel 

vejledning. 

Der er døgnåben læsesal i Porcelænshaven, hvor du finder 70 uforstyrrede 

læsepladser, Der er åbent for alle fra 7.30-22.30 alle hverdage – og åbent 

24/7 for dig, der har et adgangskort. Det får du via biblioteket. 

studerende med at tilrettelægge og 

planlægge sit studie bedre, samt en 

mere struktureret arbejdsmetode. 

Mentorerne følger de studerende 

et semester frem og søger for grundig 

vejledning før eksamensperioder 

og lignende. Grundstrukturen 

til hver studieretning på mentorordningen 

er generelt den samme som 

tidligere, dog varierer temaer fra 

studie til studie, hvilket tager afsæt 

i, at hvert studium selvfølgeligt er 

forskelligt på en række områder. 

For at hjælpe den studerende på 

vej med planlægningen, bliver alle 

b i b l i o t e k s o v e r s i g t 

Af Marie Wildt, CBS Library 

Fotos: Jakob Boserup 

Mere information 

cbs.dk/bibliotek, se CBS Biblioteks A-Z og få også hjemmeadgang til 

elektroniske ressourcer. 

Tidlig på færde? CBS Bibliotek Solbjerg Plads åbner nu kl. 8 mandag til søndag 

mentormøder 

langt ind i 

skemaet, så 

de for den 

studerende 

ikke kommer som en pludselig 

overraskelse. Desuden bliver kommunikationen 

mellem de enkelte 

mentorer og holdet mere omfattende, 

idet der er planlagt flere 

gruppe- og individuelle samtaler. 

1


Overlevelsesguide til studiestarten 

Har du pakket nødhjælpskassen og husket tandbørsten til de lange studieaftener? Vi bringer et kvikt overblik over, hvad 

der skal til for at overleve det første studieår på CBS, skrevet af en, der selv lige har været igennem turen 

g o d e s t u d i e r å d 

Af Anders Dalhoff 

Tegning: Niels Poulsen 

Synes du, at introforløbet var hårdt 

at komme igennem? Dine trængsler 

er kun lige begyndt. Studiestarten 

på CBS er krævende – både 

psykisk og fysisk. For 

nye studerende er der 

god fornuft i at 

forberede sig på, 

hvad der nu 

er i vente, og 

se nærmere på 

nogle af de mulige 

faldgruber, der kan vise 

sig senere hen i studiet. 

At starte og gennemføre 

første studieår 

på Copenhagen Business 

School kan på mange måder 

sammenlignes med at deltage i et 

af de aktuelle reality programmer 

på tv, så som Paradise Hotel eller 

Robinson Ekspeditionen. Det er 

meget vigtigt at skabe sig en god 

social grundbase for derefter at 

gøre sig en række taktiske overvejelser, 

såsom at sammensætte den 

rigtige studiegruppe og arbejde sig 

frem til en god læsemetode. 

Hvordan man skaber sig en 

social grundbase afhænger selvføl- 

gelig af den enkelte studerende. 

Dog er det vigtigt ret hurtigt at 

skabe sig et overblik over, hvilke 

personer fra ens hold der i den 

kommende fremtid kunne ses som 

relevante samarbejdspartnere i den 

senere dannelse af studiegrupper. 

Betragtning skal tages med noget 

forbehold, da man selvfølgelig 

skal nyde sin rolige første 

tid på studiet med 

udforskning af CBS, 

Biblioteket, hinanden, 

Nexus og andre 

sjove muligheder. Ikke 

desto mindre er det en 

væsentlig overvejelse at 

have in mente. Studiet 

tager hurtigt til i 

sværhedsgrad, og 

timerne med hovedet 

nede i bøgerne bliver 

flere og flere. Timer der pudsigt 

nok samtidigt kommer til at føles 

længere og længere. 

Undgå læsedøden 

Nogle studerende kører simpelthen 

død i det massive læsepensum, der 

foreligger til mange af de kommende 

eksamener, 

- Jeg følte mig klaustrofobisk 

indelukket i stakke af papirer og 

bøger, fortæller en drop-out studerende 

fra CBS, som desuden 

mener, at en noget mere hensigts- 

Nødhjælpskasse med vigtige hjemmesider 

e-campus.cbs.dk – her finder du relevante studiehjemmesider, webmail, 

skema, studievejledning, company events mm. 

e-cbs.dk – SiteScape, hvor materiale til hvert enkelt fag bliver lagt ind 

i løbet at studiet. Ydermere en bogliste. 

cbs.dk – her kan du få fjernadgang til biblioteket. 

cbsobserver.dk – aktuelle og væsentlige artikler, der fremmer forståelsen 

af CBS og sætter det, der sker, i relief. 

mæssig kombination af læsning og 

socialt samvær ville havde hjulpet 

betydeligt. Det er så en personlig 

vurdering og erfaring, og CBS 

OBSERVER har derfor spurgt en 

række studerende, der netop er blevet 

færdige med deres første år, om 

det var en central overvejelse, som 

de også gjorde sig. 

- I de hårde eksamensperioder 

er det i hvert fald vigtigt at sætte 

tid af til andet end læsning – på 

den måde undgår jeg at gå i stå og 

få en læseblokade, siger HA-almen 

andetårsstuderende Anders 

Heegaard. 

Hans svar ligner svarene fra de 

fleste studerende. En kombination 

af seriøs læsning tilsat en moderat 

portion social udfoldelse er den 

ideelle måde at sikre en smule 

mentalhygiejnisk variation i de 

hårde læseperioder 

Det er noget, der især kan sikres 

gennem et godt valg af studiegruppe, 

så man er sammen med 

ligesindede, hvor man kan udfordre 

hinanden både fagligt og socialt. 

En sådan gruppe skulle der også 

være en god mulighed for at finde, 

da der på HA-studiet er alle slags 

mennesker – ikke kun, som nogle 

umiddelbart synes, stereotype studerende 

med jakkesæt og slips 

Ø-råd og vejledning 

Efterhånden som ugerne og månederne 

på studiet går, opstår der 

ofte en følelse af at være alene på 

en øde ø – selv om alle sådan set 

er i samme situation. Her findes 

ikke store horder af pædagoger, 

som hjælper og guider dig igennem 

hvert fag. Man må læse flittigt og 

arbejde hårdt for ikke at blive stemt 

hjem i undervisernes næste ø-råd. 

Man er dog ikke helt ”Palle alene 

i verden”. CBS står parat med en 

række tilbud og initiativer, som skal 

sørge for, at man bliver vejledt så 

godt som muligt gennem studiet. I 

første række er der selvfølgelig en 

studievejledning for de enkelte fag, 

der langt hen ad vejen kan hjæpe 

en i den rigtige retning. 

Desuden er der til hvert pågældende 

studie tilknyttet en mentorgruppe. 

Mentorgrupperne 

er sammensat af ældre 

studerende, som 

er ansat af CBS 

til at være en 

slags vejvisere 

i forhold 

til det 

faglige på studiet. 

Mentorordningen startede 

for et par år siden 

og er blevet justeret og 

udviklet siden ud fra de 

studerendes erfaringer med 

ordningen – gode som dårlige. 

Alligevel er selvjustits det helt 

centrale nøgleord inden for studieforberedelse. 

Gymnasietidens 

fastlagte skoleskema og dagene 

fra 8.00 til 16.00 er lagt på hylden 

og erstattet med et meget skævere 

skema. Man kan have timer næsten 

når som helst og hvor som helst – 

på campusområdet altså. 

Derfor bliver man nødt til at 

holde sig selv i ørene og få læst til 

de fag, der nu måtte foreligge. Man 

kan hurtigt komme bagud, hvis 

flere storhold eller holdforelæsnin- 

Nødhjælpskassen irl 

ger bliver droppet, så man kan få 

sig en time længere på øjet. 

Win-win som kontaktsport 

Disse faldgruber er selvfølgelig 

kun nogle af de faktorer, man som 

studerende kan løbe ind i. 

Livet uden for skolen 

kræver også sit, og alt 

fra familie over kærlighedsliv 

til bolig og arbejde 

kan – og vil – bidrage 

til at gøre det til en endnu 

større udfordring at fokusere 

på studiet og livet 

på CBS. Det gør det 

kun endnu vigtigere 

at tage de overlevende 

CBS-studerendes forslag til sig. 

Den første del af studieforløbet 

er et spil og en udfordring. Men 

efterhånden, som man lærer reglerne 

og samtidig viser interesse 

og gå-på mod, bliver det nemmere 

og endnu sjovere at tage en 

bacheloruddannelse på CBS. Og så 

forholder det sig i den sidste ende 

sådan - i modsætning til i et reality 

program - at alle i sidste ende har 

mulighed for at blive vindere, score 

den store præmie og hjælpe hinanden 

til, at ingen bliver stemt hjem 

i ø-rådet. 

Hav et godt første år! 

1 

• Trænger dit sociale netværk til et boost, eller mangler du bare en 

partner at danse med: prøv CBS Sport eller de andre tilbud under 

CyberCampus -> organisationer & foreninger samt CBS Students 

• Er du på røven i forhold til studiet: snak med studievejledningen 

• Er du på røven i forhold til det faglige: forhør dig hos dine mentorer 

• Er du helt på røven: her er Studenterrådgivningen en god idé 

• Er du generelt bare helt på røven og gider ikke noget: Nexus

2 2 

a v i s f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l – h a n d e l s h ø j s k o l e n

c b s o b s e r v e r 6 s e p t e m b e r 2 0 0 9 2 3

2 4 

t y p i s k h a 

Af Dalia Siwan 

Tegninger: Niels Poulsen 

På kom. findes de mest hurtigsnakkende 

studerende og desuden også de flotteste 

piger. Ellers er der tale om en blandet 

omgang. Kom.’erne har guld i mund og 

kan alternativt altid få jobs som ballonskippere, 

qua de store mængder varm luft, 

de kan producere. 

Dette studium er smart og hipt – tøjet 

er trendy med tilhørende lyst hår, dådyrøjne 

og ballerinasko, og for fyrenes vedkomne 

gælder der sejlersko, dueblå poloskjorte, 

lædertaske til pc’en og jeans. Kort 

sagt det fedeste fra Frederiksberg Centret. 

Undervurder desuden aldrig valget af 

nylonstrømper frem for tennis sokker – og 

tro ikke, at det er ubevidst, at kom.’erne 

kommer slæbende med it-skuldertasken 

til forelæsning frem 

for en Fjellräven. Foruden at 

det dyre tøj bliver luftet, slæbes 

sportstasken ofte også med for 

at signalere tid og overskud 

til at træne om eftermiddagen. 

Kom.’eren er altid velfriseret, 

velbarberet og veltrænet. 

Studiemæssigt gælder det 

som regel her om at flotte sig 

med studiets teoretikere eller 

om at fyre citater af – helst på 

fremmedsprog – for at markere 

over for alle, at man har styr på 

sagerne og er indbegrebet af 

en kernestuderende på studiet. 

Måske også for at kompensere 

for den manglende anerkendelse, 

som de andre – mere 

seriøse – studerende på CBS 

udviser over for dette studiums 

faglige indhold. 1 


HA(whatever) studerende i profil 

På ethvert studium hersker indre kulturer, der meget groft sagt sætter dagsordenen for, hvad den enkelte studerende bør 

vide og tale om – og hvordan man ser ud. CBS OBSERVER har været på feltarbejde og allieret sig med en lang række 

studerende for at kaste et antropologisk blik på CBS’ andre HA-kombinationsuddannelser end de ovennævnte studerendes 

egne. Nedenfor skitseres de forskellige studietyper – vel vidende, at der er tale om portrætter grænsende til karikaturer 

HA(kom.) 

HA(kom.)-citat: Jeg fik ham til at kom.e. Arjh altså, jeg 

læste lige det vildeste digt på K-forum! 

Psyk.erne er blandt deres medstuderende 

på CBS mest kendt for altid liiige at have 

en eller anden test, som de gerne vil 

prøve af. Psyk.erne er lettere alternative, 

men samtidig opmærksomme og ved som 

regel mere om dine dårlige dankortvaner, 

end du vil stå ved. 

Outfittet er moderne med et retro-twist 

– af andre CBS-studerende også omtalt 

som The RUC Collection. 

På HA(psyk.) skal tøjet 

helst udstråle at man har 

styr på sit liv. Kvinderne 

klæder sig ikke vovet 

med nedringede bluser 

og korte skørter, da 

dette med det samme 

ville blive psyk.analyseret 

til at udstråle et 

upassende behov for 

opmærksomhed. I stedet 

scores de vigtige point 

psyk.ere imellem ved 

at næranalysere ofre i 

kantinen frem for at tale 

om hardcore økonomi til 

hudløshed. 

Manglende økonomisk 

interessere resulterer 

desuden ofte også i, at 

HA(psyk.)-studerende 

HA(psyk.) 

gerne arbejder frivilligt for at have et studierelevant 

job. Skulle karrieremulighederne 

kikse, er man på dette studium altid 

garanteret job som børnehavepsykolog 

takket være den store erfaring med reflekterende 

cirkler. Mest af alt omtales psyk. 

erne dog for deres store forståelse og interesse 

for den anale fase. 

1 

HA(psyk.)-citat: Har du husket at skrive McD-tjansen ind i 

din realkompetencevurdering?


Wannabe-hippier med hang til fremmedord 

og abstrakte meninger eller excentriske 

selviscenesættende dagdrømmende 

veganere, om man vil. HA(fil.)’eren hører 

til den lidt letbenede flippertype, som 

elsker alt anderledes. Påklædningen består 

af hornbriller i bedste Lucas fra X-factor 

Her er tale om 2009-versionen af en 

DØKer. Synonymerne for denne type 

er mange: Samlernørden fra Simpsons, 

Lisbeth Salander, social nørd eller jordens 

kedeligste fyr. Et godt studiemiljø her er 

et mørkt studiemiljø, masser af cola og 

mindst 100 Mbit i snoren. Studiejobbet 

involverer som minimum én computer, og 

enhver HA(it.)-studerende har sin egen 

hjemmeside. Skulle finanskrisen kradse, er 

der altid muligheden for at blive hacker. 

CBS-massefylden af mere eller mindre 

begavede unge studerende. Eller antieliten 

med flest af de fuldstændigt almindelige 

mennesker. Reserveøkonomer, der kunne 

gå for at læse HA(lol.) eller HA(prol.) for 

senere hen at blive cand.merc.alt eller 

cand.merc.leftovers. 

Tøjet er importerede specialsyede suits 

fra en god biks i det sydlige Ukraine. Hvis 

nogen spørger, er det naturligvis Emporio 

Armani. Her findes også firkantede Lloyd- 

eller Ekkosko, stramme blå cowboysbukser 

trukket op lige til navlegrænsen, 

skjorten i buks og – vigtigst af alt – et 

par travle klumper fedtet gele i et halvlangt 

hår. Slips er desuden også mere end 

velkomne, og kvinderne ligner nogen, der 

kunne arbejde for Mærsk eller IBM. 

De fleste Almene har stadig ikke fundet 

ud af, hvorvidt de sidder på biblioteket for 

at studere økonomi eller blonde norske 

piger med hvide sneakers. På Almen duer 

det dog ikke at være bartender ved siden 

af studiet længere – nu skal man helst 

være ansat i en bank eller i en anden 

lukrativ stilling, der giver respekt. 

1 

HA(fil.) 

HA(it.) 

stil, et Henrik Vibsov-tørklæde og sort 

rullekrave, suppleret af det typiske filosofskæg, 

med Sverre Raffnsøes Foucault-bog 

under armen og en hjemmerørt bulgursalat 

i madkassen. Desuden kan man garanteret 

også finde hønsestrik, fløjlsbukser og 

pagehår. 

Fil.eren ender ofte med at blive tilknyttet 

LPF som ph.d.-studerende eller med at 

drysse rundt som evighedsstuderende på 

campus. FLØKerne er eksperter i navlepilleterperi 

og spås af de fleste på CBS til 

at ende som den krøllede hjerne på kontoret, 

der aldrig rigtig slår helt igennem, 

og som small-talker over vandkøleren. 

Synonymet for en FLØKer er Lemur kongen 

Julian fra Madagascar eller Milton 

Friedmann med blød hat. 1 

HA(fil.)-citat: - Det der med at tjene 

penge, det vil jeg gerne tænke lidt over. 

Studiets dresscode lyder ”Whatever is 

clean”, oftest suppleret af fedtede briller 

og en noget usund krop. Den typiske 

it.er ser næsten gennemsigtig ud iført sin 

Fodboldskole 95 T-shirt, da han eller hun 

altid sidder indenfor, og derfor ingen sol 

får. Du kan ofte spotte en it.’er komme 

gående på campus med stor computertaske 

under armen, pizza i den ene hånd 

og en Coca-Cola i den anden. 

Mest er studerende på dette studium 

optaget af deres egen DØK Forening, som 

med garanti sikrer enhver it.’er varige skader 

på lever og nyrer – grundet det som 

oftest fem år lange overforbrug af alkohol. 

1 

HA(it.)-citat: - Jamen, du 

skal huske på, at det 

er rammerne og ikke 

designet, der tæller. 

DØK-foreningen dit og 

DØK-foreningen dat! 

HA - Almen Erhvervsøkonomi 

HA - Almen-citat: - Bowler hele 

dagen på SU’en og scorer den lige 

hjem på et Complet-kursus, når det 

engang bliver eksamen. 

Finansverdenens grundstøtter – eller 

selvudnævnte genier, om man vil... studiejobbet 

er ofte et, som andre ikke fatter 

en brik af, og det er der en grund til… 

som heller ikke er til at regne ud for de 

uindviede. Bemærkelsesværdigt er det, at 

flere af CBS OBSERVER’s svarpersoner tilkendegav, 

at de aldrig have mødt eller talt 

med en mat.-studerende. 

Stilen ligner mest noget fra et Jack 

& Jones sommerudsalg. Der findes den 

højeste nytteværdi. Du kan desuden altid 

kende en mat.’er ved at kigge i deres 

lomme – her findes en lommeregner, en 

af dem der laver grafer og det hele, og en 

lap papir… i det tilfælde, at løsningen 

til en statistisk formel lige 

pludselig dukker op. 

HA(jur.) studerende er muligvis 

ikke de bedste på CBS til at tjene 

pengene – til gengæld sparer de kassen 

i skatteunddragelse. Af andre studerende 

på CBS omtales de oftest som højskolens 

kontorduller – dette særligt grundet kombinationen 

af store mængder paragrafrytteri 

og høje hæle med spids snude. Det 

samme går igen på albuerne, der er sylespidse. 

Stilen er lidt kedelig og farveløs 

med masser af gele i håret 

– lidt i stil med noget fra en 

Michael Douglas film i slutfirserne. 

Jur.-folket er kendt for altid 

at kunne vende en problemstilling 

til noget juridisk 

– og de finder det ofte 

også morsomt at rode 

sig ud i problemer, for 

derefter at komme ud af 

dem på juridisk vis. Hvis 

ikke de har ret, skal de 

nok få det. Desuden 

er disse studerende 

berygtede for deres 

ustoppelige brevskri- 

HA(mat.) 

1 

HA(mat.)-citat: - Jeg vil da gerne se det der 

Nexus, men jeg skal altså forberede mig til 

weekendens Algoritme-træf! 

HA(jur.) 

verier, hver gang de er utilfredse. 

Det fremtidige arbejdssted er ambitiøst 

med interesse for at spare lidt på de ’fælles 

udgifter’ i samfundet. Studiejobbet 

er derimod alle andre steder end på et 

advokatkontor, da disse ikke har tiltro til 

HA(jur.) og derfor holder sig til de traditionelle 

jurister fra Københavns Universitet. 

1 

Sagt på Nexus af en HA(jur.)-studerende: - Jeg bliver 

nødt til at lave en ”due diligence” på dig, før vi kysser. 

Sjov for sjov og alvor… 

Det er selvfølgelig de færreste studerende 

på CBS, der vil indrømme, 

at de er styret af usynlige normer. 

Derfor har CBS OBSERVER i sin 

empiriske tilgang valg at udspørge 

en gruppe studerende på CBS med 

henblik på at høre, hvordan de 

oplever de studerende fra alle de 

andre HA-studier. Alle studerende 

siger, gør og tænker selvfølgelig langt 

fra ens, men efter en årrække blandt 

de samme medstuderende i det 

samme miljø, kan de færreste komme 

uden om, at de er blevet påvirket 

– om selvfølgelig ikke til karikaturniveau. 

De fire BA-uddannelser og de seks 

BSc-uddannelser kan du læse om 

næste gang. 1

2 6 

De fleste forbinder studiestart med 

rustur og vejledere, der sætter én 

ind i studiets opbygning, 

miljø med videre. Med 

en helt ny uddannelse 

forholder 

tingene sig 

imidlertid en 

smule anderledes. 

Rusturen er 

der naturligvis stadig, 

men vejlederne er ikke i 

stand til at informere om 

livet på studiet, eftersom de 

ikke har de nødvendige erfaringer 

at dele ud af. 

Det har derfor krævet en grundig 

fødselsforberedelse at hjælpe 

den nyeste kombinationsuddannelse 

på CBS, Bachelor of Science 

in Business Administration and 

Sociology (BSc Soc) til verden. En 

uddannelse, der i både dansk og 

europæisk sammenhæng er ganske 

unik. 

Studiekoordinator og -vejleder 

for BSc Soc, Adam 

Baden, er selv studerende 

på en forholdsvis 

ny uddannelse, 

BSc in International 

Business and Politics 

(IBP). Han savnede 

under sin introduktion 

til og opstart på CBS 

på den ene side, at 

der blev taget mere 

hånd om de opstartsproblemer, 

der uundgåeligt fulgte. 

På den anden side mener han dog, 

at det også kan være en fordel, 

ikke at have nogle til at fortælle én, 


Intro til en spritny uddannelse 

BSc Soc’s faglige fokus er ikke som de andre uddannelsers. Det gør, at hele introduktionen kræver ekstra benarbejde 

og omtanke. Til gengæld åbner den nye identitet op for innovation og deltagelse blandt både studerende og undervisere 

Studiekoordinator og -vejleder på BSc Soc Adam Baden (tv.) og adjunkt Janus Hansen (th.) fra CBP, underviser på 

uddannelsen, er blandt dem, der tager den særlige udfordring, det er at starte en helt ny og unik uddannelse. 

i d e n t i t e t s d a n n e l s e 

Af Lajka Hollesen 

Foto: 

hvordan det hele foregår. 

- Det giver de studerende friheden 

til selv at lægge værdi i innovationen 

og udforme studiets identitet, 

hvilket på længere sigt bidrager 

til perspektiverne for fremtidige 

jobprofiler efter endt uddannelse, 

mener Adam Baden. 

Grundige grundsten 

Der blev tænkt grundige tanker om 

introforløbet. Hvis grundstenen til 

noget så fundamentalt som uddannelsens 

traditioner, eventuelle fora 

og det generelle studiemiljø skulle 

lægges solidt, så skulle forventningerne 

mellem de studerende, 

underviserne og studievejlederne 

afstemmes grundigt fra starten. 

I den forbindelse måtte introvejlederne 

påtage sig en central 

rolle under den nye uddannelses 

spæde opstart. Selv om de personligt 

per definition ikke havde nogen 

erfaring med BSc Soc’s faglighed, 

skulle de fungere som leddet mellem 

fakultetet og de studerende og 

så at sige så kimen til uddannelsens 

fremtidige identitets- og traditionsdannelse. 

De otte introvejledere, der fik 

mulighed for at påvirke udformningen 

af BSc Soc med traditioner 

fra deres egne uddannelser, endte 

med at bestå af fire studerende fra 

International Business and Politics 

(IBP), to fra Business, Language 

and Culture (BLC) samt to fra HA 

(Kom.). De havde alle gjort sig 

tidligere erfaringer som 

introvejledere og havde 

desuden gode engelskkundskaber 

– en 

afgørende kompetence. 

BSc Soc 

er ikke blot 

en engelsksproget 

uddannelse. Uddannelsens 

ophavsmænd fra Center 

for International Business 

and Politics (CBP), har visioner 

om en gennemgående 

international profil på studiet, 

både hvad angår studerende og 

underviserne. Denne profil skulle 

understøttes og udgjorde en grundforudsætning 

for introvejledernes 

overvejelser om introforløbets 

struktur og indhold. 

- Der må holdes forholdsvis lav 

profil, når et introforløb skal favne 

og tilgodese så mange nationale 

identiteter og kulturer som muligt, 

så druk og nøgenhed var fremtrædende 

i diskussionen under planlægningen 

af introforløbet, pointerer 

Adam Baden. 

Faglighedens forberedelser 

Det er ikke kun introvejlederne, der 

har forberedt sig på at sørge for en 

god opstart. De kommende undervisere 

er også på banen, og her er 

der skarpt fokus på at få indlejret 

den nye faglighed godt fra første 

færd. 

- I samarbejde med Learning Lab 

arrangerede vi tre 

halvdags seminarer 

med alle undervisere 

på første år, hvor der 

blev diskuteret faglighed, 

interdisciplinaritet 

og studiekultur, Planen 

er, at studienævnets 

VIP-medlemmer skal 

komme på besøg en 

dag på hytteturen. 

Der vil vi så holde 

oplæg om vores forventninger 

til studiet og diskutere dem 

med de studerende, fortæller Janus 

Hansen adjunkt på CBP og snart 

underviser på BSc Soc og påpeger: 

- Samtlige studienævnets VIPmedlemmer 

har været med til at 

udvikle uddannelsen – to af os helt 

fra starten og studielederen gennem 

implementeringsfasen, siden 

studiet blev akkrediteret, så vi er 

grundigt inde i sagerne. 

Men underviserne er ikke de 

eneste, der skal klædes på til at 

håndtere en ny faglig profil. 

- Siden studienævnet blev nedsat, 

har der også deltaget studerende 

og studievejledere i vores diskussioner. 

Uddannelsens kommende 

mentorer er også blevet sat grundigt 

ind i tankerne bag studiet, så 

selv om de i sagens natur ikke har 

deres egen faglighed fra det nye 

studie, mener vi, at de alle har fået 

et solidt indblik i tankerne bag og 

strukturen i uddannelsen, forklarer 

Janus Hansen. 

Indlejringen fortsættes 

Adam Baden er som 

kommende studiekoordinator 

og -vejleder 

en af dem, der 

er blevet sat grundigt 

ind i den nye kombinationsuddannelses 

struktur og opbygning. 

Han mener, at uddannelsen 

differentierer 

sig tydeligt fra 

CBS’ øvrige, 

mere anvendelsesorienteredekombinationsuddannelser: 

- Metodefagene integrerer de to 

fagkombinationer, hvilket bidrager 

til en mere inklusiv uddannelse. 

Fagene erhvervsøkonomi og sociologi 

understøtter hinanden, og det 

giver uddannelsen en mere teoretisk 

og analytisk form, fortæller 

han. 

På CBP, der lå inde med en del 

forskning af økonomisk sociologisk 

karakter, som bidrog til den forudgående 

kvalificering af BSc Soc’s 

stab, har man store forventninger til 

uddannelsen – og ikke mindst dens 

værdi for aftagerne. Derfor arbejder 

man blandt andet på at få en eller 

anden form for foredragsvirksomhed 

sat i gang. 

- Vi vil trække på CBS’s kapaciteter 

og gæsteprofessorer samt vores 

Advisory Board til at få folk ind og 

give nogle eksempler på, hvad den 

nye faglighed peger frem i mod, 

fortæller Janus Hansen og 

understreger, at det 

dog grundlæggende 

bliver op til de 

nye studerende 

og underviserne 

at forme 

deres studieidentitet: 

- Det er noget særligt, at 

være med til, at starte en 

ny uddannelse, da man er 

med til at lægge nogle spor 

ud som potentielt kan præge 

studiet i mange år fremover. Derfor 

håber jeg, at mange studerende vil 

tage aktiv del i at præge studiemiljøet 

på vores nye uddannelse, siger 

han. 

1


Get A Ling har en række kontakter, 

som alle CBS-studerende kan 

nyde godt af, fortæller projektleder 

Louise Ravnkilde (tv.). Et eksempel 

er COP15, der søger lingvister 

til Klimakonferencen i december 

i Bella Center,. Teamleder Stig 

Thorsteinsson (th.) har gode erfaringer 

med studerende fra Get A 

Ling. 

f a g l i g s u p p o r t 

Af Lajka Hollesen 

Foto: 

Som ny studerende inden for CBS’ 

Sprog, Kommunikation og Kulturfag 

har man mange overvejelser 

om sine fremtidige jobmuligheder. 

Uddannelserne favner bredt, og 

der kan være stor forskel studerende 

imellem med hensyn til, hvad 

man har lyst til at beskæftige sig 

med efter endt uddannelse 

– oversættelse, journalistik,markedsføring,kulturforståelse 

er kun 

nogle af 

mulighederne. 

Selv om 

det kan virke 

uoverskueligt, er det 

en god idé allerede i 

begyndelsen af første 

studieår at overveje, 

i hvilken retning man vil 

bevæge sig. For selv om der kan 

være kvaliteter ved en bredt favnende 

ansat, som kan lidt af det 

hele, er det oftest specialiseringen 

som giver udfaldet i jobsøgningen. 

Det er gennem specialiseringen og 

det at have kvalificeret sig i dybden 

inden for denne, at man mest af alt 

får differentieret sig i forhold til de 

andre ansøgere. 

Get into Get A ling 

I øjeblikket er der imidlertid en 

højere ledighed blandt nyuddannede 

cand.ling.merc.er, end der er 

blandt andre nyuddannede akademikere. 

Det er sandsynligvis en 

konsekvens af, at finanskrisen har 

fortæret en hel del ledige pladser 

på arbejdsmarkedet. 

Krisen har dog paradoksalt 

nok også skabt større interesse 

for CBS’ studier blandt 

potentielle studerende, og 

ansøgerantallet er højt i forhold 

til tidligere år. Som den 

platform, der er oprettet for 

at imødekomme blandt 

andet dette paradoks, 

har der siden 2006 eksisteret 

et studenterinitiativ. 

Get A ling er en studenterorganisation 

bestående af frivillige fra 

CBS’ Sprog-, Kommunikations- og 

Kulturuddannelser. Get A ling’s formål 

er, at etablere kontakter mellem 

erhvervslivet og stud.ling.merc. 

erne. Interesserede kan melde sig 

som frivillige i Get A ling og lægge 

et selvvalgt antal arbejdstimer i én 

af organisationens fire arbejdsgrupper; 

Event, Kommunikation, Tekst 

eller Marketing. 

Get along with CBS 

Get A ling-projektleder Louise 

Ravnkilde var én af dem, der var 

med til at starte organisationen. 

Hun arbejdede i begyndelsen som 

Cand.ling.merc.-dimmitenderne 

82 procent arbejder i private virksomheder 

De bestrider mange forskellige jobfunktioner, så som administration, 

tekstproduktion, analyse og oversættelse 

De arbejder især inden for medicinalindustrien, handels- og detailvirksomheder 

og inden for IT- og konsulentvirksomheder 

Støtteforeningen kan ling.merc. 

De nyuddannede cand.ling.merc’ers høje ledighed giver dystre udsigter for nye studerende. Der er 

hjælp at hente hos Get A ling, der nu udvider kontaktfladen mellem de studerende og erhvervslivet 

frivillig med at udarbejde hjemmesiden 

og blev siden i 2007 tilbudt en 

stilling som matchmaker, hvor hun 

scannede jobportaler og virksomheder 

med henblik på at matche dem 

med de studerende. 

Louise Ravnkilde anbefaler alle 

CBS’ studerende, såvel sproglige 

som ikke-sproglige, at prøve kræfter 

med Get A ling. For hende har 

fordelene været indlysende: 

- Jeg har fået prøvet noget teori 

af i praksis, som jeg kan skrive 

på cv’et samtidig med, at jeg har 

arbejdet med noget studierelevant. 

Dertil kommer 

det sociale 

netværk 

inden for 

Get A ling, 

som bidrager 

meget til at 

udvide studiemiljøet 

på tværs af 

årgange 

og studieretninger, 

fortæller hun og 

henviser til de arrangementer 

og fester, som Get A ling stabler 

på benene. 

Heraf kan blandt andet nævnes 

Excel-kursus, Semester-fodboldfest, 

udvekslingsarrangementer og 

”Drop-in-café” på La Cable. 

Visionerne hos Get A ling består for 

øjeblikket i at udvide målgruppen 

for de studerende fra alt overvejende 

at gælde Erhvervssprog til at 

indbefatte studerende fra hele CBS. 

Virksomhedskontakt 

På Get A ling’s hjemmeside kan 

man søge oplysninger om tilbud 

og muligheder fra 60 forskellige 

virksomheder - heriblandt 

for eksempel COP15, 

der søger lingvister til 

Klimakonferencen, 

der afholdes i Bella 

Center i december. 

COP15 har 

tidligere haft gode 

erfaringer med Get A 

ling som kontaktflade til CBS’ 

studerende. 

- Vi blev første gang 

opmærksomme på hjemmesiden, 

da vi manglede en cand. 

ling.merc. til en opgave. Vi 

kontaktede cand.ling.merc. 

studiesekretariatet og blev 

derfra sat i kontakt med 

Get A ling, fortæller Stig 

Thorsteinsson, teamleder 

for COP15, og fortsætter: 

- De studerende fra Get A 

ling der har arbejdet hos os, har vi 

været meget tilfredse med. De er 

seriøse og kan deres ting. Især her 

i forbindelse med rekrutteringen 

af attacherede og assistenter til klimakonferencen 

har 

vi været meget 

glade for de 

ansøgere vi har 

fået via Get A ling. 

COP15 har 

endnu ikke deltaget 

i nogle af Get A 

ling’s arrangementer, 

men 

agter at gøre 

der i fremtiden. 

Mange studerende 

ender med at få deres første job 

i den virksomhed eller institution, 

hvor de har varetaget et studiejob 

eller været i praktik. Så det gælder 

om at være tidligt ude. Jo tidligere 

man sætter kursen og går efter 

målet, jo større er chancerne for 

fastansættelse efter endt uddannelse. 

Start eventuelt med at oprette 

en profil på Get A ling’s hjemmeside, 

www.getaling.dk 

1 


Næste deadline 17. september 

Debatindlæg max. 1 A4-side 

Sendes til red.observer@cbs.dk 

1

2 8 

MÅLRETTET KONTAKT TIL 15.000 

FREMTIDIGE ERHVERVSLEDERE 

Kontakt DG Media for at høre hvordan vi kan hjælpe dig med at skabe 

effektiv kontakt til din målgruppe til markedets bedste kontaktpriser 


Semesterkalenderen bliver opdateret løbende på cbsobserver.dk med flere arrangementer. Derudover har CBS en officiel arrangementkalender med flere tilbud, end der er plads til at gengive her. 

2 

CBS OBSERVER postomdeles til samtlige 12.129 fuldtidsstuderende 

på dagsuddannelserne og de 2.978 erhvervsaktive 

deltids studerende på CBS’ åbne uddannelser. Derudover modtager 

alle 1.040 ansatte på CBS bladet, som følger og sætter 

dagsordenen for Handelshøjskolens interne debat – med 

stærkt fokus på de studerende, der er avisens absolut største 

målgruppe. En del af avisen skrives på engelsk, så den også 

når ud til CBS’ internationale studerende og medarbejdere. 

CBS OBSERVER har således en meget attraktiv læserskare 

med stort potentiale i fremtiden indenfor dansk erhvervsliv. 

M a l r e t t e t k o n t a k t 

Telefon 70 27 11 55 epost@dgmedia.dk www.dgmedia.dk 

DG Media er Danmarks største mediehus med mere end 100 blade og magasiner 


a vai vs i s f ofr o r co co p epn ehn ahg aeg n e n b ub sui sn ien ses s s csh coh oo l o – l – h ahn adn edl es lhs øh jøs jks ok loe ln e n o kot ok bt oe r b e r 2 0 20 08 0 8 

Større! Flere! Hurtigere! Billigere! Bedre? 

CBS har gennem en længere årrække måttet satse på at få stedse flere studerende ind i butikken. Det har været den eneste 

måde, man kunne sikre, at indtægterne steg. Der er kommet stadig flere nye uddannelser til. Der er blevet stedse mere 

storholdsundervisning. Infrastrukturen og de menneskelige ressourcer har haft meget svært ved at følge med 

vv ææ kk ss tg tg rr ææ nn ss ee gg aa nn gg 

Af Af Bjørn Bjørn Hyldkrog Hyldkrog 

Foto: Foto: Rie Rie Neuchs Neuchs 

UDKOMMER 9 

GANGE OM ÅRET 

OPLAG PÅ 

CA. 20.000 

EKSEMPLARER 

Dagbladet Dagbladet Børsen Børsen udkom udkom frefredagdag den den 26. september september med med 

et University University Scorecard, Scorecard, hvor hvor 

Danmarks Danmarks ni universiteter universiteter blev blev 

målt målt op imod imod hinanden hinanden på kvalitet. kvalitet. 

CBS CBS klarede klarede sig ikke ikke så godt godt og 

blev blev faktisk faktisk brugt brugt som som det dårlige dårlige 

eksempel eksempel i i den den analyserende analyserende artiartikel,kel, der der fulgte fulgte med med tallene. tallene. 

Nogle Nogle af tallene tallene taler taler dog dog deres deres 

eget eget sprog sprog – især især når når de bliver bliver 

holdt holdt op imod imod den den virkelighed, 

virkelighed, 

CBS CBS OBSERVER OBSERVER (og (og tidligere tidligere 

Kræmmerhuset) Kræmmerhuset) sag sag for sag sag har har 

beskrevet beskrevet gennem gennem de senere senere år. 

Ifølge Ifølge tallene tallene bruger bruger CBS’ CBS’ forforskereskere (heltidsvidenskabelige (heltidsvidenskabelige medmedarbejderearbejdere eller eller VIP) VIP) mere mere af deres deres 

tid på undervisning undervisning end end på noget noget 

andet andet dansk dansk universitet. universitet. CBS CBS har har 

absolut absolut flest flest studerende studerende per per VIP VIP og 

er samtidig samtidig det universitet, universitet, der der har har 

flest flest deltidsundervisere deltidsundervisere i i forhold forhold til 

antallet antallet af VIP. VIP. 

Det Det – altså altså virkelighedens virkelighedens forhold forhold 

og ikke ikke Børsens Børsens tal – har har medført, medført, 

at CBS CBS Students Students i i år lagde lagde ud med med 

en semesterstartskampagne semesterstartskampagne for at få 

øget øget mængden mængden af forskningsbaseret 

forskningsbaseret 

undervisning undervisning på især især bachelorud- 

bachelorud 

dannelserne. 

dannelserne. 

Er grænsen for CBS' vækst nået? Volumensygen har været under symptombehandling gennem længere tid efterhånden. Et 

Trods Trods de studerendes studerendes utilutil- Vi fremlægger hjertens gerne de seneste ti årgange af avisen som dokumentation. 

fredshedfredshed går går halvdelen halvdelen af CBS’ CBS’ 

omkostninger omkostninger ifølge ifølge Børsens Børsens tal til Arbejde der måske er spildt. til følge, og konsekvenserne har gøre brug af. Så en del af de store 

undervisning undervisning og kun kun en femtedel femtedel til 

ikke – trods de ihærdigste anstren- auditorieforelæsninger må holdes i 

forskning. CBS’ forskere udtrykker 

gelser – kunnet undgå at påvirke nærliggende biografer og gymnasie- 

da også løbende utilfredshed med En dårlig økonomi har gjort, at den CBS’ service over for de stadig flere aulaer. Det er der også ved at blive 

deres forskningsprocent – der ud nødvendige udvikling af CBS’ admi- studerende. 

gjort noget ved, idet der er planer 

over at være blandt de laveste nu nistrative systemer har sakket agter- CBS’ grundlæggende infrastruk- om at etablere et stort auditorium 

også skal udsættes for, at en andel ud. Det er en investering på 30 tur, bygningerne med deres audi- i Porcelænshaven, der kan tages i 

af universiteternes basismidler til millioner kroner nu ved at råd bod torier og undervisningslokaler, har brug til næste år. 

forskning skal i fri konkurrence. på, men opgaverne skulle udføres heller ikke kunnet følge med i Økonomien? Der var nogen tal 

Så skal man også bruge tid og i mellemtiden. Samtidig ramte det forhold til den voksende mængde der manglede i Børsens sammen 

energi på at udvikle forsknings- gunstige arbejdsmarked CBS hårdt storholdsundervisning, som økono- ligning af universiteterne – nem 

projekter og udfylde ansøgninger. med en høj personaleomsætning mien har tvunget de studierne til at bevillingerne. CBS’ historisk be 

Selvgjort er velgjort 

s k e m a n e d b r u d - 2 - 4 o p t a g , o p t a g , o p t a g - 6 - 7 f o r s k e r l æ r e r e - 1 2 - 1 

Du er i gang med en uddannelse, der sender dig nærmere dit drømmejob. Men hvad er drømmejobbet 

egentlig for dig, og hvilke personlige kompetencer og ambitioner har du? Hvis du ønsker kvalifi ceret 

sparring omkring din fremtidige karriere, så kontakt CA’s karrierekonsulent på CBS, Thomas 

Klintgaard. Han kan også hjælpe dig med dine jobansøgninger og dit CV. 

Book en tid nu – det er gratis. Ring på 5129 8650 eller skriv til tkl@ca.dk. 

41-juni08-ann-kraemmerhuset_70x21 1


Rektor interview - læs separat pdf

3 0 

Nye, nære kollegiepladser 

Et flot nyt kollegium på Frederiksberg er netop ved at blive bygget færdigt. 

Det ligger kun få minutter med Metro fra centrum.. og fra CBS 

s t u d e n t e r b o l i g e r 

Den 1. oktober 2009 står Hedorfs 

Kollegium indflytningsklart. I det 

Hedorfs Fond 

Af Anne Guinot, 

Hedorfs Fond 

Du kender det sikkert fra studierne. 

Der er en sammenhæng mellem, 

hvor godt du kan lide de forskellige 

fag, og hvor godt du klarer dig til 

eksamenerne. Alt andet lige scorer 

du de højeste karakterer i de fag, 

som du rigtig godt kan lide – mens 

karaktererne er knap så gode i de 

fag, som du synes er kedelige. 

Hvis du kan nikke genkendende 

til det scenarie, har du allerede 

nu luret en sammenhæng, som 

kommer til at gentage sig i dit 

arbejdsliv. Du vil – qua din gode 

uddannelse og det, at du er udstyret 

med en stærk vilje – sagtens 

kunne løse opgaver, du ikke synes 

er så spændende. Men der, hvor du 

virkelig vil boltre dig som en fisk 

i vandet og excellere med nogle 

stærke resultater, vil være dér, hvor 

du synes, at opgaverne er hamrende 

spændende. Mens du hurtigt 

vil søge videre fra et job, hvor din 

arbejdsdag er domineret af opgaver, 

som er kedelige. 

Denne sammenhæng har de fleste 

arbejdsgivere også luret. Det er 

derfor, at flere og flere prioriterer 

at lave personlighedstest, som bruges 

til at danne sig et billede af, 

hvilke ansøgere der matcher jobbet 

allerbedst – netop i forhold til deres 

motivation for at udføre den slags 

opgaver, som jobbet indeholder. 

Skriv til hoved OG mave 

For overhovedet at komme i 

betragtning til at blive testet, skal 

du dog som ansøger først have 

formået at overbevise de rekrutteringsansvarlige 

om, at du fortjener 

at komme med i ’den gode bunke’. 

Her hjælper det helt gevaldigt, at 

du på en overbevisende måde formår 

at vise dem, at du rigtig gerne 

vil udføre det arbejde jobbet indebærer. 

Jobansøgninger bliver vurderet 

på to måder: med hovedet og med 

maven. Du gør derfor klogt i både 

at skrive både til hovedet og til 

maven. 

Hovedet skriver du til ved at 

dokumentere dine kvalifikationer 

for at udføre jobbet. Nøgleordet her 

er resultater – og det gælder både 

de resultater, du allerede har skabt, 

og dem du vil kunne bidrage til at 

skabe i jobbet. 

Maven skriver du til ved at vise, 

at du brænder for jobbet – og ved 

at forklare noget om, hvorfor du 

gør det. Nøgleordet her er entusiasme. 

Sig noget spændende 

Mange kandidater har et alvorligt 

problem i forhold 

til at vise 

deres entusiasme, 

når de lægger 

billet ind på 

job. Jeg er karriererådgiver 

i CA 

a-kasse og giver 

dagligt feedback 

til studerende 

på deres ansøgninger 

og CV 

og coacher dem 

generelt i forhold 

til arbejdslivet. 

Og jeg forbløffes 

gang på 

gang over, hvor 

hamrende kedelige 

ellers begavede 

og spændende mennesker kan 

komme til at lyde – i deres ansøgninger 

vel at mærke. 

For face-to-face er der typisk ikke 

noget problem med at udtrykke 

entusiasmen – her kommer den 

i n - h o u s e n e w s p a p e r f o r co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l 

Mere lyst og entusiasme i jobansøgningerne 

Der er krise lige nu. Det betyder, at du skal gøre dig ekstra umage med dine ansøgninger for at komme i betragtning til job. 

Den nemmeste – og mest oversete – metode til at optimere på dine ansøgninger er at vise, at du har lyst til at udføre jobbet 

s k r i v e v e j l e d n i n g 

Af Thomas Klintgaard, 

karrierekonsulent, CA a-kasse 

nye kollegium er der 52 ét-værelses 

kollegielejligheder, hver især indrettet 

med trinettekøkken, fransk 

altan, bad og toilet. Lejlighederne 

er fordelt på fire etager med fælles 

køkken/alrum på hver etage, hvor 

de studerende kan mødes til socialt 

samvær eller i arbejdsgrupper. 

Hedorfs Fond er en almennyttig fond, som har til formål at virke til 

fremme af handel og transportvæsen i Danmark ved at yde støtte 

til unge, der ønsker videre uddannelse i udlandet, fortrinsvis gennem 

freemover- eller praktikophold eller til Degree Programs. 

Desuden uddeler Fonden de anerkendte forskerpriser Hedorfs 

Fonds Pris for Erhvervssproglig Forskning og Hedorfs Fonds Pris for 

Transportforskning. 

‘Jeg er karriererådgiver i 

CA a-kasse og giver dagligt 

feedback til studerende på 

deres ansøgninger og CV 

og coacher dem generelt i 

forhold til arbejdslivet. 

Og jeg forbløffes gang på 

gang over, hvor hamrende 

kedelige ellers begavede og 

spændende mennesker kan 

komme til at lyde – i deres 

ansøgninger vel at mærke. 

Huslejen vil blive på kr. 3.846 

for 25 kvadratmeter og opefter 

– inklusiv à conto varme og 

vand. Udlejningen bliver formidlet 

gennem Kollegiernes Kontor i 

København, og derudover vil CBS’ 

Internationale Kontor kunne henvise 

udenlandske studerende til en 

del af lejemålene. De studerende 

kan vel at mærke søge boligstøtte 

efter almindelig gældende regler. 

Der er tale om et unikt byggeri 

af høj kvalitet, og det regnes for 

nyskabende inden for betonbyggeri. 

I det kendte tidsskrift inden 

for arkitektur, Mark Magazine (June 

2009 #20), sammenlignes kollegiets 

hvide betonfacade med Jørn Utzons 

kirke i Bagsværd, og de geome- 

helt automatisk frem på en måde, 

som gør det svært at tro på, at den 

person, som sidder over for mig, er 

identisk med den person, som har 

skrevet den dødssyge ansøgning, 

der ligger foran mig. 

Det kan gøres bedre. Vis din 

entusiasme – og gerne både i forhold 

til virksomheden og i forhold 

til de opgaver, som kommer til at 

fylde i jobbet. 

Smøg ærmerne op 

Hvis du er i gang med at skrive 

jobansøgninger – eller snart skal 

i gang med det – vil jeg anbefale 

dig at udnytte din viden om sammenhængen 

mellem interesse og 

performance. På to niveauer. 

For det første ved at gøre dit 

hjemmearbejde ordentligt, når det 

kommer til at finde ud af, hvilke 

typer af job som du har lyst til at 

gå efter. Og når du har fundet ud 

af det, så smøg 

ærmerne op – 

og find dem! 

Tro mig: Selv i 

en krisetid er 

der masser af 

muligheder derude, 

det gælder 

også inden for 

de områder, du 

interesserer dig 

for. 

For det andet 

skal du selvfølgelig 

gøre dig 

rigtig meget 

umage med at 

vise dem, der 

modtager din 

ansøgning, at 

du virkelig brænder for at udføre 

jobbet. 

1 

Hedorfs Kollegium har allerede fået omtale i arkitekturtidsskriftet Mark 

Magazine. 

trisk formede lysindfaldsvinduer 

betegnes som en nyskabelse af de 

typiske Frederiksberg karnapper. 

Endelig inviterer de brede svalegange 

nærmest til udendørsaktiviteter 

om sommeren. 

2 

Det er således ikke uden grund, 

at KHR arkitekter, der har tegnet 

huset, næsten ikke kan få armene 

ned af begejstring over løsningen. 

Få mere inspiration 

Er du snart færdiguddannet, og søger du mere viden og inspiration 

til jobsøgningen, så klik ind på www.ca.dk/dimittend. Her finder du 

en række artikler, der kan hjælpe dig til effektiv jobsøgning. Du kan 

du samtidig også læse om, hvordan du sikrer dig økonomisk, når du 

søger job som nyuddannet. 

1 

foto: rie neuchs 

Det gælder om at vise sin entusiasme i jobansøgningerne. Der er stadig 

masser af muligheder – selv i en krisetid, skriver karrierekonsulent Thomas 

Klintgaard, CA a-kasse. (modelfoto)


Forandring gennem uddannelse 

Vil du gerne undgå at miste dit job til en 

finanskrise eller dit sommerhus til klimaændringer? 

Ønsker du at undgå at miste dine 

pensionspenge til en Stein Bagger? I så fald 

bør du interessere dig for, hvilke værdier der 

driver erhvervslivet. Du bør interessere dig 

for, om handelshøjskolerne gennem dialog 

og uddannelse giver de studerende et bredt 

perspektiv på etik, ansvarlighed og bæredygtighed. 

Poli tikerne bør i de kommende forhandlinger 

om globaliseringspuljen tage stilling til, 

om de fortsat ønsker at nedprioritere handelshøjskolerne 

økonomisk i forhold til andre 

højere læreanstalter. For hvis ikke fremtidens 

d e b a t 

Af CBS Students-formand Jenskumar Sivagurunathan 

og Jonas Lybech Jensen, BSc IBP-studerende 

erhvervsledere lærer at bruge 

deres kreativitet og virkelyst 

til både deres egen og 

samfundets interesse, så skal 

vi ikke forvente at se færre 

skandaler, færre klimaforan- 

dringer og færre finanskriser. 

Da G8-finansministrene mødtes den 13. 

juni i Lecce, Italien, så noterede de sig, at 

vi i stedet for ensidigt at forsøge at styre 

økonomien oppefra med grovkornet regulering 

må tænke nyt og udvikle menneskene i 

erhvervslivet, så de nedefra med værdier som 

ansvarlighed, integritet og bæredygtighed kan 

drive økonomien frem til deres eget og til 

samfundets bedste. 

Verdens førende handelshøjskoler har 

længe været klar over, at dialog og uddannelse 

er central i forbindelse med at fremme 

overensstemmelsen mellem virksomhedens 

og samfundets interesser. Derfor har handels- 

højskolerne i FN-regi udviklet 

Principles for Responsible 

Management Education 

(PRME). De studerende skal 

introduceres til virkelighedens 

dilemmaer, diskutere dem, 

finde nye problemstillinger og 

nye løsninger. 

Men er det muligt at uddanne 

erhvervsledere til at være 

reflekterede i spørgsmål om 

ansvarlighed, når den gennemsnitlige handelshøjskolestuderende 

blot modtager seks 

timers undervisning om ugen, og når en kandidatstuderende 

på handelshøjskolerne blot 

modtager 38 procent af de midler, en tilsvarende 

studerende på naturvidenskab modtager? 

Er det muligt at sikre en dialog mellem 

de studerende og underviseren, når der for 

eksempel gennemsnitligt er 204 studerende 

på hvert undervisningshold på HA(Almen). 

Topstyret etik på de studerendes dagsorden 

d e b a t 

Af Nicki Brøchner 

CBS Students 

Jeg tillader mig at være meget 

kritisk over for den såkaldte CBS 

Responsibility Day. Der er mange 

muligheder for at inddrage de studerende 

i udformningen af sådan en 

dag. Problemet er, at det ikke virker 

som om, at dette er sket – hverken 

i udformningen af programmet eller 

for den sags skyld ”The Code of 

Conduct”, som jeg går ud fra, at CBS 

forventer, de studerende lever op til 

på den ene eller anden måde. For 

hvorfor ellers skulle man have en 

”Code of Conduct”? 

Jeg finder det sørgeligt, at der i det 

planlagte program samlet set kun 

er afsat en time og 20 minutter til 

direkte at diskutere CBS og etik fra 

de studerendes perspektiv. Resten 

af programmet består af de sædvanlige 

emner, som man altid prædiker, 

når man prædiker CSR – emner der 

ikke har nogen direkte betydning 

for de studerende i deres hverdag 

på CBS, eller de værdier som CBS 

står for. Er hensigten med dagen 

at undervise de studerende i CSR, 

eller er det at skabe en debat om 

CBS’ egen CSR-profil? Jeg håber, at 

det er det sidste, der er hensigten. 

Det er desværre ikke det indtryk, 

man får, når man kigger på programmet. 

Derudover finder jeg det også 

Doing Business in China 

Manges kendskab til Kina bygger på, at meget af deres 

legetøj var ”Made in China”, da de var små. Der refereres 

også tit og ofte til landets buldrende økonomi, og at Kinas 

befolkning udgør over 20 procent af jordens samlede. I 

foråret lagde C3 sig i selen for at give 30 studerende et 

noget dybere indblik 

s t u d i e t u r 

Af Stine Aaskov, stud.merc.FIR, 

arrangør & tidligere deltager 

I påsken tog 30 studerende til Kina på den 

internationale studietur, Doing Business in 

China 2009. Det gjorde de for at få et dybere 

indblik i både Riget i Midten og turens sponsorvirksomheder, 

The Boston Consulting 

Group og Novozymes. Resultatet var en fantastisk 

kulturel tur, et udvidet tværfagligt netværk 

og ny indsigt i både egen uddannelse 

og fremtidige karrieremuligheder. 

Det var fjerde gang, C3 arrangerede deres 

”Doing Business In…”; en international case 

competition og studietur. Udgangspunktet er 

at udvælge 30 af de dygtigste studerende i 

Danmark og give dem udfordringer og indblik 

i en fremmed kultur. Turen er hvert år sponsoreret 

af to virksomheder – en case-virksomhed, 

i år Novozymes, og en konsulentvirksomhed, 

i år The Boston Consulting Group. 

En af deltagerne på turen var Theresa 

Dahl, der til daglig læser cand.merc.IMM på 

CBS. For hende var der flere grunde til, at 

hun søgte om at komme med på turen. 

- Mit billede af kinesere og deres samfund 

var ikke særlig nuanceret, og jeg så turen som 

en spændende mulighed for at få et mere 

differentieret billede af landet og dets befolkning, 

fortæller Theresa Dahl og fortsætter: 

- Desuden så jeg det som en mulighed for 

at få et unikt indblik i både Novozymes og 

BCG. 

Uddannelsen i perspektiv 

Med i overvejelserne var også muligheden for 

at bruge 12 dage sammen med nogle af de 

dygtigste studerende inden for hvert deres 

felt. Hensigten var at etablere en oplagt lejlighed 

til at skabe et stærkt tværfagligt netværk. 

Deltagergruppen var sammensat af studerende 

fra CBS og ASB, samt fra KU, SDU og 

DTU, så gruppen bød på en lang række forskellige 

faglige kompetencer. 

Jørgen Kronborg Jungersen, som var en af 

underligt, at det af alle de muligheder, 

hvorved CBS kunne sætte 

fokus på sin egen CSR profil, er 

netop Techno Trash, man har valgt. 

Er det virkeligt elektronisk affald, 

der er det største etiske problem 

for en stor international uddannelsesinstitution 

af CBS’ kaliber? 

Havde det ikke været bedre, hvis 

man fra CBS’ side havde åbnet op 

for en dialog med de studerende 

om, hvad der egentlig bør være 

CBS’s vigtigste etiske værdier? CBS 

underviser netop de studerende i, 

at hvis strategisk CSR skal styrke 

virksomheden, så skal CSR-profilen 

netop underbygge virksomhedens 

produktion og nuværende styrker. 

Jeg har svært ved at se, hvorledes 

Techno Trash underbygger CBS’s 

nuværende styrker. 

Jeg havde hellere set, at man var 

gået i dialog med de studerende 

og havde sat gang i arbejdet om 

at udforme en CSR-profil for CBS. 

Fordi det jo er netop sådan en profil, 

som de studerende i sidste ende 

skal være ambassadører for. På 

samme måde, som en virksomheds 

CSR-profil er dømt til at mislykkes, 

hvis ikke medarbejderne føler et 

medansvar, er en hver tanke om at 

fokusere mere på etikken på CBS 

død på forhånd, hvis ikke de studerende 

føler et medejerskab over 

netop denne ide. 

Jeg vil dog gerne understrege, at 

selve ideen om at indgå i en dialog 

med de studerende om etik og 

CBS’ CSR-profil, i sig selv er et godt 

de fem frivillige arrangører, påpeger, at det 

sociale sammenhold var helt forrygende på 

netop denne tur, hvilket var et stort plus. 

- Denne tur skilte sig ud ved at være den 

tur, hvor deltagerne har fungeret bedst sammen 

socialt og fagligt. Der var ingen, der 

holdt sig tilbage – alle var med, både når 

det gjaldt faglige og sociale events på turen. 

Det har uden tvivl været en god sammensætning 

og en diversitet blandt deltagerne, 

som har skabt denne succes, fortæller Jørgen 

Kronborg Jungersen. 

Den faglige del af turen var med til at give 

deltagerne et rigtig godt indblik i de to sponsor-virksomheder 

og sætte den nye viden i 

relation til deltagernes eget studie og fremtidige 

muligheder. Deltagerne på dette års 

Doing Business in China tur kan således se 

tilbage på et kulturelt, fagligt og socialt overflødighedshorn, 

der gav dem en oplevelse for 

livet. 1 

Det er afgørende for fremtidens samfund, 

hvordan vi placerer os i forhold til turbulensen 

fra finans- og klimakrisen, for vi står med 

en unik mulighed for at påvirke den danske 

og den globale økonomi i en bæredygtig 

og ansvarlig retning. Vi håber at de danske 

politikere vil leve op til deres ansvar og lade 

Danmarks handelshøjskoler blive et eksempel 

til efterfølgelse for handelshøjskoler i resten af 

verden. 2 

tegn. Det er bare en skam, at de 

studerende ikke er med i dialogen, 

men bare er modtagerne af den 

sædvanlige prædiken om CSR. 2 

India’s next – in 2010 

foto: jørn albertus 

foto: jørn albertus 

C3’s studietur til Kina udmærkede sig ved at 

holdet spillede rigtig godt sammen socialt og 

fagligt. Her er de 30 deltagere på den kinesiske 

mur. 

Som opfølgning på de seneste års succeser, 

arrangerer C3 igen i år en studietur; 

denne gang med Indien som 

destination. Turen vil løbe fra 28. marts 

til 10. april og vil besøge de to byer, 

Bangalore og Mumbai. Hvis du vil høre 

mere om turen, afholdes der informationsmøde 

på CBS onsdag den 28. oktober, 

og ellers vil information om turen 

løbende blive opdateret på www.c3.dk. 

Man kan også skrive til doingbusiness@ 

c3.dk, hvis man har spørgsmål.

3 2 

s t u d i e r e j s e b r e v 

Af Jacob de Lichtenberg, 

HA-Almen 

I den sydøstlige del af USA, i 

en lille universitetsby ved navn 

Auburn, ligger tænketanken Ludwig 

von Mises Instituttet. Hver sommer 

afholder tænketanken et sommerkursus, 

som de kalder Mises 

University – og i år var interessen 

for at deltage rekordstor. 

Der kom 300 ansøgninger, og 

blandt de endelige 200 deltagere var 

der fire danske studerende. To var 

fra Copenhagen Business School, 

mens Københavns Universitet 

og Handelshøjskolen, Aarhus 

Universitet var repræsenteret med 

en hver. 

Forudså finanskrisen 

Instituttet er opkaldt efter den 

østrigske økonom Ludwig von 

Mises, der i løbet af det 20. århundrede 

byggede videre på allerede 

eksisterende økonomiske teorier og 

formåede at samle dem under det, 

der senere er blevet kendt som den 

østrigske økonomiske skole. 

Det er især den seneste finanskrise, 

der har øget opmærksomheden 

omkring de østrigske økonomer. 

Den østrigske skoles ’Business 

Cycle Theory’ er en af de eneste 

sammenhængende teorier, der 

forudså finanskrisen, og som har 

været i stand til at forklare, hvorfor 

det kunne gå så galt. 

Ludwig von Mises Instituttet 

havde til sommerkurset samlet 18 

af de fremmeste økonomer og filosoffer 

indenfor området, og i løbet 

af ugen gav de sammenlagt over 50 

foredrag. De to første dage skulle 

En af veteranerne ved opbygningen 

af CBS’ erhvervssproglige 

studier, afdelingsleder Jacques 

Qvistgaard, er død den 1. juli i 

en alder af 82 år. Han havde i 

adskillige år haft uregelmæssigheder 

i immunsystemet, men det 

var lykkedes at holde dem i ave. 

I løbet af dette forår forværredes 

billedet imidlertid, og situationen 

blev hurtigt uoprettelig. Indtil de 

sidste måneder var han kommet 

regelmæssigt på Handelshøjskolen 

for at varetage forskellige opgaver 

i Det Danske Selskab for Fagsprog 

og Fagkommunikation (DSFF, 

tidligere Fagsprogligt Center), 

som han havde været med til at 

oprette, og for hvis internationale 

tidsskrift han i en årrække var 

hovedredaktør. 

I hele sit lange arbejdsliv virkede 

han ved Handelshøjskolen 

i København. Han blev ansat her 

som timelærer i 1957 på grundlag 

af en cand.mag.-eksamen i fransk 

og tysk og året efter udnævnt 

til lektor. Ved oprettelsen af de 

videregående erhvervssproglige 

studier i 1965 overgik han til en 

amanuensisstilling og blev i 1969 

udnævnt til afdelingsleder. I sin 

undervisning beskæftigede han 

sig med samtlige sproglige fag 

i fransk, men koncentrerede sig 

især om den vanskelige disciplin 

teknisk sprog. 

Qvistgaards forskning, der især 

foreligger i form af tidsskriftartikler 

og indlæg ved kongresser, 

falder hovedsageligt inden 

for leksikografi og terminologi 

med særligt henblik på fransk 

teknisk sprog. Hans praktiske 

ordbogsarbejde var omfattende: 

medarbejder ved den første 

udgave af Blinkenberg og Høybye: 

Fransk-dansk ordbog, senere 

hovedredaktør ved Aschehougs 

Dansk-fransk og Fransk-dansk 

teknisk ordbog (udgaverne i 

1989 og 1990) og bidragyder 


Mindeord om Jacques Qvistgaard 

n e k r o l o g 

Af professor, dr.phil. Jens 

Rasmussen 

Sommerstudier i tænketank 

200 deltagere fra hele verden tog på sommerkursus på en amerikansk 

tænketank opkaldt efter Ludwig Von Mises, der som del af den østrigske 

skole stod bag en af de teorier, der kunne forudse og forklare finanskrisen 

alle til de samme forelæsninger, 

mens der derefter var frit slag til at 

sammensætte sig eget program. 

Ind i mellem de normale forelæsninger 

var der også indlagt tid til 

paneldiskussioner, hvor de studerende 

bedre kunne få afløb for alle 

deres spørgsmål. 

Economic Idol 

Hver studiedag sluttede med ’Social 

Hours’, hvor de studerende og professorerne 

kunne komme lidt tættere 

på hinanden i lidt mere afslappet 

forhold. To af aftenerne inviterede et 

par af professorerne de studerende 

med på bar i Auburn, hvor karaokeanlægget 

flittigt blev benyttet. 

I løbet af ugen kunne de studerende 

gå og overveje, om de ville 

forsøge at gå op til den endelige 

eksamen. Der var en vis motivation 

ved en omfattende revision af 

Blinkenberg/Høybye ordbøgerne 

i 1990erne. Han var endvidere 

engageret i de fleste terminologiske 

projekter der blev igangsat i 

1980erne, blandt andet oprettelsen 

af Danterm og udarbejdelsen af 

Dantermklassifikationen. 

Det internationale samarbejde 

om sprogundervisning og studieplanlægning 

havde hans særlige 

interesse, og han var meget aktiv 

for at bringe de udenlandske 

resultater til Handelshøjskolen. 

Han var mangeårig formand for 

foreningen ADLA, den danske 

afdeling af den internationale 

organisation for anvendt lingvistik, 

og forestod afholdelsen af adskillige 

symposier og konferencer om 

fagsprog ved Handelshøjskolen. 

I det studieadministrative 

arbejde var han en central person. 

Han var medforfatter til 

den tykke betænkning, der dannede 

udgangspunktet for de 

nye erhvervssproglige studiers 

tretrinsstruktur. Han har i tidens 

løb været medlem af de fleste sty- 

for at gøre det, Instituttet sætter 

nemlig hvert år penge på højkant 

til de tre bedste studerende, hvor 

den bedste bliver belønnet med ca. 

16.000 kr. 

Da dagen for eksamen oprandt, 

havde cirka 100 studerende skrevet 

sig på til at tage eksamen. Først 

skulle de studerende igennem en 

15 minutters skriftlig test, hvorfra 

de bedste 21 blev udvalgt til den 

rende organer, ofte som formand. 

Han var blandt andet bestyrer af 

Institut for Fransk fra 1970-1979 

og medlem af konsistorium fra 

1958-1985. Han ville gerne være 

med til at afstikke kursen og var 

iderig og konstruktiv. Han havde 

ikke altid stemningen med sig, 

men rettede sig loyalt efter en 

afgørelse. 

I den selskabelige omgang var 

han livlig og hyggelig, og han var 

fast bidragyder til den musikalske 

underholdning i Lektorforeningen 

og Dalgasklubben. Her spillede 

han bratsch i diverse ensembler, 

en færdighed han også fik lejlighed 

til at dyrke som medlem af 

Studentermusikforeningens orkester. 

Qvistgaard var meget fransk i 

sin livsførelse. Han var opvokset 

med det franske sprog, som han 

lærte af sin franske mor og sin 

far, der var translatør i fransk. 

Traditionen med fransk som familiesprog 

videreførte han konsekvent 

over for sine børn. 

Han deltog flittigt i det sociale 

Jacob de Lichtenberg benyttede 

sig af chancen for at komme på 

Mises University, en sommerskole 

på Ludwig von Mises Institute, og 

anbefaler andre studerende at få 

den samme oplevelse. 

endelige mundtlige eksamen af 10 

minutter. I bedste American Idol-stil 

blev feltet endnu en gang snævret 

ind, så der nu kun var seks studerende 

tilbage til finalerunden, hvorfra 

de tre bedste blev udvalgt af de 

18 professorer. 

Gratis og givende 

Kursusforløbet hos den amerikanske 

tænketank er ikke meritgivende, 

men i og med at det er universitetsprofessorer 

og dagligdags universitetsstuderende 

der er til stede, 

er niveauet klart på det niveau, som 

findes på CBS. Til gengæld skal de 

studerende, når de først er blevet 

optaget, ikke bekymre sig om kost 

og logi, eftersom instituttet dækker 

samtlige af ugens udgifter. 

Ludwig von Mises Instituttet er 

blot én ud af flere amerikanske tænketanke, 

som tilbyder kursusforløb 

i løbet af sommerperioden, så der 

skulle være rig mulighed for få en 

sommer med faglige udfordringer 

og nye internationale bekendtskaber. 

Jacob de Lichtenberg har 

taget et semester på CEPOS 

Universitet, der har Mises 

University-kurset blandt sine 

tilbud om sommerskoler i 

udlandet. 

liv med herboende franskmænd 

og blev i den forbindelse valgt til 

at bestride adskillige tillidshverv. 

Han var blandt andet mangeårig 

bestyrelsesformand for Lycée 

Français de Copenhague (senere 

Prins Henriks Skole) og bestyrelsesmedlem 

(kasserer) i Alliance 

Française. For sine fortjenester i 

forbindelse med det fransk-danske 

arbejde og for sin faglige indsats 

fik han adskillige franske dekorationer 

og modtog ordenen Ridder1 

af Dannebrog. 

Jacques Qvistgaard har haft 

stor betydning for opbygningen 

af Handelshøjskolens sprogstudier. 

Han har især gjort en indsats 

for at udvikle studiet af fagsprog 

og befæste Handelshøjskolens 

omdømme nationalt og internationalt 

på dette område. Han var en 

alsidig begavelse, en markant personlighed 

og et retlinet menneske. 

Han vil blive savnet. 

2 

2


Forsvind lidt mere – 

og lad Kotler blive hjemme 

Som studerende kan du få 

op til 50% rabat på togrejser 

med et DSB WildCard 

16-26 år eller på SU? 

Køb dit DSB WildCard 

for kun 180 kr. og kom 

billigere til oplevelserne. 

Tjek dsb.dk/wildcard

3 4 

Selvværdsgruppe 

• Har du tanker om, at du ikke er god nok? 

• Tænker du, at andre har mere værdi end dig – at de 

er smukkere og klogere? 

• Kritiserer du dig selv, dit udseende, det du siger og 

det du gør? 

• Bekymrer du dig tit unødigt? 

• Oplever du, at du er udenfor og anderledes? 

Har du oplevet disse problemer i flere år, og går det ud 

over dit studieliv? Så er deltagelse i en selvværdsgruppe 

måske noget for dig. 

Studenterrådgivningen tilbyder i dette semester en selvværdsgruppe, 

hvor deltagerne kan få mulighed for at 

arbejde med deres selvværd, og målet er at tro mere på 

sig selv og få en bedre livskvalitet. 

Gruppen består af højest 8 deltagere, som mødes 2 

timer på tirsdage kl. 13.30-15.30, i alt 15 gange. 

Forventet start er tirsdag den 27.10.09. 

Kontakt os for en forsamtale på tlf. 3534 3042. 

Studenterrådgivningen på Frederiksberg 

Howitzvej 13, st. 

2000 Frederiksberg 

Tlf.: 3534 3042 

Mail: cbs@srg.dk 

Website: srg.dk 

Træffetid: Tirsdag – fredag kl. 9 – 15. 

Har du tænkt på at studere i USA? 

FULBRIGHT KOMMISSIONEN har i denne omgang 

legater til studerende som vil til USA på studieophold. 

Legaterne, der udbydes i efterårsrunden, er i form af 

hel eller delvis frafald af undervisningsafgift til specifikke 

amerikanske institutioner, samt DKK 85.000. 

Ansøgningsfristen for studier i det akademiske år 2010- 

2011 er: Onsdag den 7. oktober, 2009, kl. 12.00. Du kan 

finde ansøgningsskemaet på 

CBS OBSERVER 

Nr. 6 2009 1 2. årgang 1 ISSN 1903-4091 

Dalgas Have 15 (1V.014), 2000 Frederiksberg 

Tlf.: 3815 2778, 3815 2779 eller 3815 2789 

Fax: 3815 3964 

www.wemakeithappen.dk. 

Næste deadline 17. september 

Debatindlæg max. 1 A4-side 

Sendes til red.observer@cbs.dk 

1 

E-mail: red.observer@cbs.dk 

Udgivelsesdato for nr. 7: 7. oktober 2009 


Deadline til næste nr.: 17. september 2009 

Annonceekspedition DG Media, 

Gammeltorv 18, 

1457 København K 

Tlf.: 7027 1155 


s e r v i c e s t o f p u b l i k a t i o n e r 

Andersen, Birgit Abild (et al.): ”Gymnasialt pædagogikum. 

En håndbog om god praksis”. Samfundslitteratur. 1. 

udgave 2009, sider 147, kr. 198,- 

Astrup-Jensen, Bjarne: ”Rentes regning”. Jurist- og Økonomforbundets 

Forlag. 5. Udgave 2009, sider 275, kr. 295,- 

Blasco, Maribel og Zølner, Mette: ”Teaching Cultural 

Skills. Adding Culture in Higher Education”. Nyt fra Samfundsvidenskaberne. 

1. udgave 2009, sider 261, kr. 325,- 

Buchmann, Kurt (red.): ”Fish Diseases – An Introduction”. 

Biofolia. 1. udgave 2009, sider 175, kr. 198,- 

Cheng, Hong og Chan, Kara: ”Adversiting and Chinese 

Society”. Copenhagen Business School Press. 1. Udgave 

2009, sider 315, kr. 450,- 

Dalberg-Larsen, Jørgen: ”Perspektiver på ret & retsvidenskab. 

Retssociologiske og retsteoretiske artikler”. Jurist- og 

Økonomforbundets Forlag. 1. udgave 2009, sider 208, kr. 

225,- 

Dohn, Nina Bonderup og Johnsen, Lars: ”E-læring på 

web 2.0”. Samfundslitteratur. 1. udgave 2009, sider 224, kr. 

248,- 

Fog, Klaus (et al.): ”Storytelling - branding i praksis”. 

Samdfundslitteratur. 2. udgave 2009, sider 255, kr. 368,- 

Frederiksen, Søren Marquardt: ”Få det fortalt - sådan 

skriver du gode pressemeddelelser”. Gyldendal Business. 1. 


Goffman, Ervin: ”Stigma. Om afvigerens sociale identitet”. 

Samfundslitteratur. 2. udgave 2009, sider 208, kr. 168,- 

Hatch, Mary Jo og Schultz, Majken: ”Brug dit brand. 

Udtryk organisationens identitet gennem corporate branding”. 

Gyldendal Business. 1. udgave 2009, sider 300, kr. 

350,- 

Hedegaard, Ove og Hedegaard, Michael: ”Strategisk 

investering og finansiering”. Jurist- og Økonomforbundets 

Forlag. 2. Udgave 2009, sider 272, kr. 395,- 

Helth, Poula: ”Lederskabelse – det personlige lederskab”. 


Redaktion: Ansvarshavende Bjørn Hyldkrog, redak tionssekretærer 

Jørn Albertus & Torkil Bang, redaktionsassistent 

Dalia Siwan, journalistpraktikant Mikkel Røddik Christensen, 

VIP-redaktører Christina Tvarnø & Per Durst-Andersen, 

Studenterredaktører Martin Kølbæk & Thomas Edvardsen. 

CBS OBSERVER: Avisen udgives ni gange årligt og sendes 

til alle studerende og ansatte på CBS, Handelshøjskolen. 

Eksterne personer og organisationer kan blive abonnenter 

ved henvendelse til redaktionen. 

Redaktionel uafhængighed: CBS OBSERVER er redaktionelt 

uafhængig af CBS’ ledelse og redigeres efter gængse journalistiske 

kriterier. Avisen kan ikke tages som udtryk for CBS’ 

officielle eller CBS’ ledelses synspunkter og prioriteringer. 

Bladudvalg: VIP-repræsentant og formand: Kurt Jacobsen. 

Ledergrupperepræsentant: Leif Hansen. VIP-repræsentant: 

Anker Brink Lund. TAP-repræsentanter: Charlotte Jørgensen 

og Stephanie Hadler. Studenterrepræsentanter: Christian 

Kryger og Henrik Jensen (CBS Students). 

Holm-Larsen, Jytte: ”Håndbog i ejendomshandel og lejeret”. 

Jurist- og Økonomforbundets Forlag. 1. Udgave 2009, 

sider 416, kr. 850,- 

Holtug, Nils og Lippert-Rasmussen, Kasper: ”Lige muligheder 

for alle. Social arv, kultur og retfærdighed”. Nyt fra 

Sam-fundsvidenskaberne. 1. udgave 2009, sider 240, kr. 280,- 

Højlund, Susanne (Red.): ”Barndommens organisering 

- i et dansk institutionsperspektiv”. Roskilde 

Universitetsforlag. 1. udgave 2009, sider 225, kr. 250,- 

Jørgensen, Peter Stray og Rienecker, Lotte: 

”Studiehåndbogen - for studiestartere på videregående 

uddannelser”. Samfundslitteratur. 1. udgave 2009, sider 

323, kr. 248,- 

Kolstrup, Søren (et al.) (red.): ”Medie- og kommunikationsleksikon”. 

Samfundslitteratur. 1. udgave 2009, sider 644, 

kr. 398,- 

Mik-Meyer, Nanna og Johansen, Mette Brehm: 

”Magtfulde diagnoser og diffuse lidelser”. 


Møller, Jens (Red.): ”Retsplejelov, Straffelov, Bruxelles 

I-forordning”. Jurist- og Økonomforbundets Forlag. 19. 


Engelund, Henrik og Buchhave, Brit: ”Employeer branding 

som disciplin”. Samfundslitteratur. 1. udgave 2009, 

sider 303, kr. 448,- 

Nygaard, Claus (et al.): ”Improving Students’ Learning 

Outcomes”. Copenhagen Business School Press. 1. udgave 

2009, sider 350, kr. 425,- 

Rensburg, Stephan van og Jensen, Thomas Rønn: 

”Erhvervsøkonomi – managerial Economics”. MANU 

KURSER A/S og Samfundslitteratur. 1. udgave 2009, sider 

343, kr. 299,- 

Schack, Bent: ”Regnskabsanalyse og virksomhedsbedømmelse”. 

Jurist- og Økonomforbundets Forlag. 4. udgave 

2009, sider 304, kr. 495,- 

Tufte, Birgitte (et al.): ”Børn opvækst med medier og forbrug”. 


cbsobserver.dk 

Daglige nyheder. Billeder og lyd. Ugentligt nyhedsbrev. Papirudgaven i pdf. 

Kommentarfunktion. Debat. CBS-blogosfære in spe. Klik ind og meld dig til. 

1 

Indlæg til bladet: Redaktionen modtager efter aftale udefrakommende 

materiale i elektronisk form. Artikler og 

debatindlæg må maksimalt udgøre 1 A4 side med 12-punkts 

proportionalskrift og enkelt linieafstand. Redaktionen forbeholder 

sig ret til at korte ned. CBS OBSERVER påtager sig 

intet ansvar i forhold til fejl i annoncer. 

Kontrolleret oplag 18.307 stk. 

i perioden 1.7.07 - 30.6.08 

Oplag dette nummer 23.100 stk. 

c b s o b s e r v e r . d k


Finanslovsforslag 2010 skuffer 

Finansministeriets egen analyse fra McKinsey 

fortæller, at humanioras og samfundsvidenskabs 

taxametre er 12.000 kroner for lave. 

Alligevel foreslår regeringens finanslovsforslag 

kun en forhøjelse på 2.000 kroner – svarende 

til i alt 100 millioner kroner ekstra. 

Kritikere finder det dybt kritisabelt, at regeringen 

signalerer forståelse for det uholdbare 

i underfinansieringen, men samtidig udviser 

en total mangel på vilje til at løse problemet. 

Videnskabsministeren bobler derimod over af 

begejstring i sin pressemeddelelse: På trods af 

lavkonjuktur ”overopfylder” regeringen forskningsmålene. 

Aarhus Universitet ser pink 

En række blikfangs-annoncer i aviser, på 

internettet og ved busstoppesteder er en 

del af en ny profilkampagne, hvor Aarhus 

Universitet sammen med en ny hjemmeside 

og en landsdækkende foredragsturne vil gør 

universitetet endnu mere synligt. 

Med statements som ”Man har et standpunkt 

til man blogger et nyt”, ”E=mp3” og 

”Frihed, lighed og bæredygtighed” på en 

baggrund af stærke farver fra den grafiske 

farveprofil og med AU-logoet stærkt placeret 

er det meningen, at annoncerne skal få forbipasserende 

til at stoppe op, undres, trække 

u n i - u n i v e r s e t 

r e d i g e r e t a f d a l i a s i w a n 

CBS Library – seven days a week 

Your new library is never far away. Find us at Solbjerg Plads, Dalgas Have, Porcelainshaven or through the internet 

There are more than 300 study places and seven group rooms in the 

Solbjerg Plads library. As something new we will soon launch electronic 

booking of study places and group study rooms. 

- Forskningsmålet er nået – med top på, 

siger Helge Sander med henvisning til, at 

VK-regeringen formelt opfylder Barcelonamålet 

på 1,0 pct. af BNP af offentlige bevillinger 

til forskning. 

Regeringens hovedbevilling rettes mod 

modernisering af universiteternes laboratorier. 

Det skal finansieres med tre milliarder kroner 

fra Globaliseringspuljen (plus frigivelse af tre 

milliarder fra universiteternes husleje-opsparing). 

Arbejdsgiverne i Dansk Erhverv spørger, 

om Regeringen “hellere vil investere i maskiner 

end i mennesker?”. 

(ForskerForum den 25.08.2009) 

på smilebåndene og huske AU’s hjemmeside 

som en, der er et besøg værd. Derfor er det 

vigtigt med de klare farver og enkle budskaber, 

siger Søren E Frandsen, som forventer 

både positive og negative reaktioner på kampagnen. 

Søren E Frandsen forklarer, at målgruppen 

for kampagnen primært er den yngre forældregeneration, 

som enten selv har børn eller på 

anden måde har indflydelse på unges valg af 

studium og studiested. En anden, men sekundær 

målgruppe er naturligvis de unge selv. 

(Campus den 15.06.2009) 

Early bird? CBS Library Solbjerg Plads now opens at 8.00 Monday to Sunday 

50 study places and eight group 

rooms in Dalgas Have, with its 

characteristic, bright Nordic/Arabic 

design. 

Lively study environment and quiet zones 

for concentration. Seven days a week 

from early morning to late at night. 

Bring your laptop and take a seat. 

Forældre støtter studielivet 

En ny undersøgelse fra Gallup viser, at 34 

procent af landets studerende får økonomisk 

hjælp af forældrene – de fleste får over 1.000 

kroner om måneden. Op mod hver fjerde nye 

studerende har udgifter på over 8.000 kroner 

til bøger, rustur, computer med videre. Og 

her må forældrene ofte træde til. Tendensen 

er stærkest hos 19-23-årige, der netop er flyttet 

hjemmefra. Her er det 41 procent, der 

fortsætter med en form for lommepenge. For 

Danske Studerendes Fællesråd (DSF) er det 

et tydeligt tegn på, at SU’en er for lille. 

- Ingen kan leve på 5.117 kroner før skat 

om måneden. Sådan er det bare. Så det 

undrer mig ikke, at der er behov for forældrenes 

støtte. Men det burde ikke være 

sådan, for det gør det sværere for dem med 

Kendisser på Campus 

En række danske erhvervsfolk får æren af 

at blive udnævnt til adjungeret professor 

på CBS. Tendensen med at hive en praktisk 

erfaring fra direktionsgangen ind på de 

højere læreanstalter er stigende. Det vækker 

opmærksomhed hver eneste gang en 

direktør eller politiker får tilføjet et punkt på 

CVet med titlen som adjungeret professor på 

Copenhagen Business School (CBS) – og de 

studerende møder massivt op til tiltrædelsesforelæsningen 

i auditoriet. Blandt de kendte 

navne finder man: Poul Nyrup Rasmussen, 

Mads Øvlisen, Kenneth Plummer, Jan Leschly, 

Uffe Ellemann-Jensen, Bjørn Lomborg, Lars 

Nørby Johansen og Jørgen Vig Knudstorp. 

CBS ser det som en kærkommen udveksling 

Consult the librarian Monday to Saturday 

when you are at the library – or reach us 

on the telephone, e-mail or chat. 

l i b r a r y o v e r v i e w 

By Marie Wildt, CBS Library 

Photos: Jakob Boserup 

fattige forældre at studere, siger næstformand 

og levevilkårsordfører i DSF, Laura Toftegaard 

Pedersen. 

- Derfor burde staten indføre et ekstra 

SU-klip, som kan bruges på udgifter forbundet 

med studiestarten, supplerer formand for 

SUrådet, Per Christian Andersen, og fortsætter: 

- Det ville være et stærkt signal at sende 

til de unge, når vi nu ved, at der er massive 

udgifter forbundet med det at starte, og samtidig 

gerne vil lokke folk til at begynde tidligere 

på en uddannelse. 

Undersøgelsen viser også, at 42 procent af 

de udeboende stadig spiser middag derhjemme 

af og til, mens cirka hver tredje stadig 

vasker tøj derhjemme. 

(Urban den 26.08.2009) 

af viden imellem de akademiske miljøer og 

erhvervslivet. Erhvervsfolket ser det som en 

hædersbevisning, der kan være startskuddet 

til en ny karrierevej, når alderen begynder at 

trykke. Kritikere har dog kaldt tendensen for 

en ’stjerne for en aften’-effekt, da det ikke er 

svært at se udnævnelserne som andet en kløgtig 

profilering og branding af læreanstalterne. 

På CBS er minimumskravet, at de adjungerede 

professorer skal forelæse mindst én 

gang om året gennem de fem ulønnede år, 

det adjungerede professorat varer. Man kan 

desuden kun blive valgt, hvis et bedømmelsesudvalg 

bestående af tre professorer godkender 

én og vurderer en fagligt stærk nok. 

(Berlinske Tidende den 26.08.2009) 

The round-the-clock (24/7) reading room in Porcelains-haven offers 70 

undisturbed study places. Open 7.30 am to 10.30 pm weekdays for everyone 

– and 24/7 once you get yourself a pass and a pin code from the library. 

More information 

cbs.dk/bibliotek, Library A-Z – you also have remote access to guite 

a lot of electronic resources. 

Working late? CBS Library Solbjerg Plads stays open until 23.00 Monday to Friday

3 6 

i h a v e s o p a i d f o r t h i s 

What’s up CBS? Believe it or not but 

this is the last time that you will hear 

from me (sniffle). I know. I know… 

I will miss you too, but it’s time to 

start a new part of my life. The torture 

is over, and I’m alive to tell the 

tale. Strictly speaking I should be 

happy about that. But then, there’s 

the reality of being jobless and 

returning to my parents’ house in 

South Africa. 

Hey, it will be cool to live rent free 

for a while, but I am not sure how 

long that will last. The parents are 

pretty easy going people, but at the 

end of the day I am a child to them, 

no matter how old I get. And a very 

proficient testimony to just how long 

childhood lasts is Dude´s 90-year-old 

great grandmother, who used to tell 

his 70-year-old grandmother to wear 

a jumper every time she left the 

house to go somewhere. The great 

grandmother also used to check on 

her daughter’s diet too. So clearly, as 

long as your parents are still alive, 

they will fuss over you no matter 

how old you both get. It’s comfort- 

b y k u t l o a n o " t h u l i " s k o s a n a 

ing. It’s also very, very scary in a 

hilarious way. 

I have grown fond of this charming 

city called Copenhagen, so I am a 

little sad to be leaving. 

Oh yes, I lost my cycling virginity! I 

had an accident and fell off my bike, 

so I consider myself a baptised (baptism-by-asphalt) 

Copenhagener! The 

dude also doesn’t look so nervous 

anymore when we cycle together. 

I’ve probably fallen more in love 

with Copenhagen because I finally 

got the chance to be a tourist these 

last few weeks. I no longer face 

the possibility of shaming myself 

by leaving without seeing the Little 

Mermaid or seeing the city by boat, 

or visiting landmarks like the Black 

Diamond or hanging out in one of 

the famous bars on Nørrebro. 

Speaking of the Black Diamond, 

we had our graduation dinner at the 

Søren K restaurant in the building. I 

can’t say that it was the most earth 

shatteringly orgasmic meal I’ve ever 

had, but then again Copenhagen is a 


nightmare for a vegetarian/pescetarian. 

But that’s a conversation for 

another time. 

Nevertheless, the venue made for 

the prettiest sunset photos, and we 

danced until we were kicked out at 

some ungodly hour. When the DJ 

started playing the Dirty Dancing 

soundtrack theme song, the manager 

must have thought it was time 

to shut the place down. Yeah, a bit 

cheesy but we did (or at least I did) 

have the time of our life in this town, 

so the tune was appropriate. 

Earlier on that day, we had all 

donned our Harry Potter outfits 

at Porcelænshaven, marched to 

the sound of a harp for the grand 

entrance, listened to some entertaining 

speeches and then received our 

graduation certificates. 

Although I’ve participated in graduations 

before this one, there was 

something different this time around. 

It seems to have more meaning. 

Was it because of all the suffering 

we went through as MBA students? 

A friend of mine back home says 

it’s just a sign that I’m getting old. 

Rudeness – obviously not just a 

Danish trait! 

Anyway, we got to do the American 

thing and threw our hats in the air 

for the group photo and then immediately 

started our alcoholic binge 

– by all appearances we were celebrating, 

but in reality we were just 

postponing the eventuality of being 

face to face with unemployment. But 

if statistics are anything to go by, 

then 70 percent of us should be in a 

job within three months. 

So, as I’m packing to leave I realize 

that I will miss the MBA program. 

Yes, it is definitely a sign of sickness… 

as in sick in the head. Then 

again, the course has been my life 

for a year and there is definitely 

some emptiness now that it’s over. 

Even Miss Thang started feeling 

unwell at the end of the project, saying 

that she might have adrenalin 

withdrawal problems. Of course that 

was worth giggling about. That is 

definitely one part of my life here 

that I will miss immensely, giggling 

in the Metro, in class and every- 

Next January, CBS’ Full-time MBA-program 

will be ranked in the Financial Times 

for the first time. This autumn it will be 

ranked in the Wall Street Journal. Not that 

this is a cause for concern – things are 

going well for the program. 

In a time when Stockholm Business 

School and the Norwegian School of 

Management (BI) in Oslo are closing their 

full-time MBA-programs, CBS’ is turning out 

to be a marketplace survivor. Here the interest 

has grown rather than lessened. For this 

school year’s program, 2500 leads became 

190 serious applicants with 45 to 50 students 

starting this September. 

where else with Miss Thang, but I’m 

sure we will have lots of virtual giggles 

until we see each other again. 

Hopefully the characters we come 

across are as entertaining as the 

train drunks and animal pelt wearing 

grannies (they call it mink) from 

Kongens Nytorv. 

Packing books and files has been a 

killer job… and also a realization of 

just how much material we (the forty 

classmates) have covered in just one 

year. It is a mixture between reassurance 

and insurance regarding the 

fact that there is no such thing as 

an insurmountable task. It’s also a 

rather heavy souvenir of all the intellectual 

challenges we have been put 

through. 

I will miss the hilarious professors 

who made us question our world 

views – like Teacher of the year Can 

Seng Ooi who did the International 

Business course, and Thomas Ritter 

(the kind advisor) who did the 

Marketing course. The others whom I 

enjoyed for their passion and expertise 

are Alan Hansen (Managerial 

Accounting), Toorben Juul Andersen 

(Managerial Decision Making and 

Strategic Management) and John 

Hayes (Change Management). 

The administration team... what a 

bunch of cool people. Somehow I 

know that leaving is not a permanent 

goodbye to them. And my classmates? 

I have found some lifelong 

friends, and that is one of the things 

that have made this experience even 

more worth it. 

Something that is even sicker is that 

I find myself actually envying the 

new class. The MBA year is the one 

year where anything goes. You get 

to try it all, make mistakes, challenge 

yourself and others, learn new things 

and, and, and, and… 

I wouldn’t do it again… Oh no! 

No-no! I have so paid for this! 

But I would not not have done it 

for the world. All in all, CBS and 

Copenhagen have been fantastic. I 

got a degree and a dude … a trenchant 

for professional masochism 

and much, much more. So how to 

terminate? I’ll be back? Vi Ses! 

1 

CBS – a full-time MBA marketplace survivor 

The diversity of the program continues 

with students, about 30 percent of them 

female, coming from places like Argentina, 

Brazil and Colombia over Zambia and 

Bhutan to Europe, with Scandinavians, 

Baltic and Germans making up about half 

the program. About 95 percent of them are 

paying their own way. 

With its entrepreneurship, Scandinavian 

leadership and real world challenge-focus, 

supplemented with an elective specifically 

addressing the global financial crisis, CBS’ 

Full-time MBA 2009-2010 also boasts the 

highest GMAT-average for many years. 

1


The Business of Quantum Physics 

CBS’ Full-time MBA Program seeks to be and is diverse. The 40 students in the recently matriculated class of 2008-9 stemmed 

from 22 countries on five continents and boasted an impressive 35 percent female students. The student profiles were equally 

diverse, spanning from corporate executives to an army officer, a computer game developer and… a quantum physicist? 

p r o f i l e d e v e l o p m e n t 

By Bjørn Hyldkrog 

Photo: Rie Neuchs 

Davide Ricci, a 33 year old, 

Milanese quantum physicist, has 

just spent an exhausting year and 

a small fortune on CBS’ Full-time 

MBA program. He has spent seven 

years acquiring the fluent mathematics 

of Albert Einstein, Niels 

Bohr and Erwin Schrödinger. Now 

he also speaks Peter Drucker, 

Milton Friedman, Michael Porter 

and Alfred D. Chandler – with a 12 

in his final exam to prove that he 

speaks it well. 

Quantum physics – or quantum 

mechanics – focuses on physical 

reality at the subatomic level of matter 

(molecules and atoms) and the 

subatomic (electrons, protons and 

even smaller particles). Insight into 

what it takes for matter and radiation 

to make up their mind whether 

to be a wave (energy) or a particle 

(matter) is crucial for our understanding 

of the physical universe. 

But it is a long step from the principles 

ruling the realities of the subatomic 

world to the principles ruling 

the realities of business world. 

Davide Ricci, however, is an 

entrepreneur. He’s got a product, 

a business plan and a business 

partner presently in the process 

of vacating offices at Symbion, the 

largest science park in Denmark. 

He’s up against the global financial 

crunch, looking for investors 

and getting set to use everything 

that he’s spent about 350.000 DKR 

learning at CBS in order to make a 

go of it. 

- It took me about six months 

to get into the mind set – it was a 

bit like going from UNIX to DOS. 

Through the year my company 

has reaped great benefits from 

my having used it as case, directly 

applying the knowledge I acquired 

with the MBA to it. Now we have 

a strategy, a marketing plan and 

several ideas to further develop the 

business, Davide reflects. 

Pendulum Vitae 

After graduating from the 

University of Milano Bicocca with 

a MSC in Materials Science (Solid 

State Physics) in 2000, Davide Ricci 

spent three more years there doing 

a Ph.D, specializing in quantum 

physics applied to molecules and 

materials. He then took a long, 

hard look at his prospects for getting 

to work in the academic field 

that he had spent the last seven 

years of his life on and decided 

he’d better get a job and make 

some money instead. 

As a sideline to his Ph.D. Davide 

had co-founded and worked in 

an open source software consultancy 

for small retail companies. 

Based on his competencies from 

that, Davides next career step was 

It took Davide Ricci six months of Full-time MBA to change his mind set, but now he has mutated into a rare breed; a quantum physicist with a business plan. 

going to work for local Milanese 

IT-consultant company, Chelidon 

Consulting, which specialized in 

software development for business 

applications. Fifteen months later 

he’d been worked to the bone: 

- It was too much work, working 

with something that wasn’t my primary 

interest. So I decided to quit 

and get back into doing research. 

When I finished my Ph.D. I had 

mainly focused on Milano and Italy, 

but this time I applied to Princeton 

University, California Institute of 

Technology and Georgia Institute of 

Technology in the United States. I 

was very quickly offered a position 

at Georgia Tech, working under 

Professor Uzi Landam at the School 

of Physics, Davide explains. 

The next two years were spent 

doing cutting edge quantum physics, 

working at calculating new 

catalytic processes in clean energy 

technology for the US Department 

of Technology. The simulated properties 

had not been seen before, 

the work was noticed and the 

results were published in A-journals 

in the field. Davide also helped 

working on new software for calculating 

DNA-properties, which was 

his initiation into working on small 

molecules. 

Getting down to business 

So how did this lead to 

Copenhagen and CBS? Well, as a 

result of the attention, Davide Ricci 

was contacted by Atomistix , a 

Danish spin-off company from the 

Niels Bohr Institute. Here he was 

offered the opportunity to work 

with practical applications of the 

theoretical work he had done at 

Georgia Tech. 

- I moved to Copenhagen and 

became a scientific applications 

specialist, doing consultancy work 

and contract research. I discovered 

that I really enjoyed working with 

my specialty from a business oriented 

approach, Davide says. 

For the next year and a half, 

Davide developed software for 

calculating the properties of 

molecules and solids for major 

European and American companies 

in the automotive, pharmaceutical 

and microelectronics fields. 

Unfortunately, Atomistix went bankrupt 

in September 2008, and while 

the previous owners bought the 

software from the bankruptcy and 

revived the firm in a leaner and 

smaller incarnation under the name 

Quantumwise, Davide Ricci was 

already in the process of moving 

on. First stop – CBS. 

- I had already decided to apply 

to get into CBS’ Full-time MBA program 

sometime around Christmas / 

New Year. Working for Atomistix, 

doing more business oriented activities 

had been fun. But in trying 

to move further in that direction I 

discovered, that I didn’t have the 

right tools and mindset – I was too 

specialized, Davide explains. 

Davide Ricci wanted those tools 

and competencies enough to take 

a year with no income and pay 

just under 250.000 DKR to take an 

MBA, something that has turned 

out to be his life savings and more. 

Plug&Play R&D 

While working for Atomistix, 

Davides boss was Thomas Holm 

Rod, Ph.D. in Computational 

Physics from DTU, the Technical 

University of Denmark, and Post 

Doc researcher at the Department 

of Molecular Biology, The Scripps 

Research Institute in California. 

Thomas Rod had spent about seven 

years doing research and working 

with molecule simulations and calculations, 

mainly in the pharmaceutical 

field. 

- Up to the time of the bankruptcy, 

Thomas and I discussed a business 

concept. So while I started up 

at CBS, he set up shop with hBar 

Solutions Aps in Symbion, where I 

joined him as a partner in February. 

hBar Solutions’ business concept 

is to drastically bring down the cost 

of research and development of 

small molecule products, especially 

in the chemical and pharmaceutical 

areas – from paints to new drugs. 

The product is a plug-and-play 

web-application and online access 

to supercomputers, where the customers 

only pay for the use and 

access. 

- Basically, the customer defines 

the needed molecular property, and 

the hBar software automatically 

sets up the parameters and correct 

algorithms, giving a limited selection 

of molecules with the right 

properties. The customer then has a 

limited number of alternatives to be 

developed and tested in the lab. We 

offer to simultaneously speed up 

development time and limit R&Dinvestments 

considerably, Davide 

explains. 

Taking a new medicine as 

example, the drastically shorter and 

cheaper development period would 

give it a quicker path from concept 

to product. Society would benefit 

from the new medicine faster, and 

the company would benefit from its 

patents for longer. Win-win-win… 

but: 

- The financial crunch has made 

investors very few, very far between 

and extremely reluctant to part with 

their money. In Denmark there are 

presently only three active Venture 

Capital funds out of in all 45-50, 

so we haven’t been able to attract 

investors. Our application works, so 

until the end of the year – or until 

I find employment, I’ll be using all 

my newly acquired skills to prove 

the concept’s value and the company’s 

ability to earn money in practice, 

says Davide Ricci. 

1 

hBar Solutions Aps 

Website: www.hbarsol.com 

Application: 

www.hbar-lab.com.

3 8 

C B S u m m a r y 

e d i t e d b y b j ø r n h y l d k r o g 

New CBS e-learning platform in just one year 

By this time next year, CBS expects to have replaced the school’s present e-learning platform, 

SiteScape. SiteScape is the interactive teaching platform used at CBS – mainly for uploading 

reading lists, cases and course notes by the lecturers and for class discussions by most of CBS’ 

16101 students. 

SiteScape was taken over by Novell last year, and CBS’ faced either paying five times as 

much in license-fees or facing the headache of implementing a new e-learning platform. 

The choice was fairly easy for University Director Peter Pietras who was of the opinion that 

CBS could get more for the annual about one million DKR that the school presently pays in 

license-fees. 

Most likely, SiteScapes successor will be a tailored Open-Source platform, and Moodle is the 

one being subjected to closer scrutiny at present. The decision about whether or not to go with 

Moodle will be made more or less simultaneously with CBS OBSERVER hitting the stands. With 

a timeline of just one academic year to check out, test, tailor and implement a completely new 

e-learning platform 

encompassing most 

of CBS’ study programs, 

CBS is facing 

a major challenge. 

CBS OBSERVER will 

be following the process 

closely. 

Ethical business setting the agenda 

800 of CBS’ new students, amounting to about 40 percent of them, have been invited to attend 

a CBS Responsibility Day dedicated to introducing them to issues of responsibility, ethics and 

sustainability in both corporate and student life. This year also sees CBS launching a new elective 

on Corporate Social Responsibility (CSR) for 70 first year students, to be undertaken on 

top of the full first semester course load. 

Though it is the first time CBS has hosted such an event, the school’s research and study 

programs have maintained a strong focus on business ethics, CSR and sustainability since the 

eighties. This can to a fair extent be attributed to the influence of Professor Peter Pruzan, who 

was one of the business-researchers behind the development of social and ethical accounting 

and auditing. 

While CBS can be said to be a bit of a front-runner regarding CSR and business ethics, it is 

far from the only business school to stress its importance and maintain that CSR and business 

ethics are is not a matter of altruism, but og enlightened self-interest at profitability. This message 

seems to have reached this 

year’s Harvard MBA-graduates 

– who incidentally also feel the 

need to distance themselves from 

the unethical Wall Street players, 

much to blame for the present 

financial crisis. 

The Harvard MBA-students 

have instigated an MBA-oath of 

ethics in business, comparable 

to the Hippocratic Oath of the 

medical profession, that half this 

year’s graduates swore at a cer- 

emony before graduation. Several 

hundred MBA-graduates from business 

schools such as Yale, Stanford 

and Oxford followed up on the 

400 Harvard-graduates’ initiative. 

Harvard Business School student Danial Moon wearing 

a sign reading “The MBA Oath” before a Harvard 

University’s 358th Commencement Exercises in 

Cambridge, Massachusetts June 4, 2009. 

Get a handle on your learning style 

If you’ve ever wondered why in some classes you simply ‘get’ the teacher and the subject matter 

being taught, while in others you’re left to flounder and witness your classmates thundering 

along, the answer might lie in your learning style. Now CBS Learning Lab has developed 

the means to uncover your learning style along with materials that can aid you to benefit from 

the insight. The first phase of CBS Learning Lab’s learning styles project has now been realized 

with a homepage – www.cbs.dk/learningstyles – which offers CBS students and teachers 

the possibility of taking a learning styles test (The Danish Self-Assessment Learning Styles 

Inventory, D-SA-LSI). Taking this test gives you knowledge about your personal learning styles, 

as well as different possibilities for using this knowledge to work with your own learning, get 

the most out of study groups made op of people with different learning styles. And yes, there 

is a body of materials that you have to absorb – learn that is – in order to facilitate your selfreflection 

and utilization of the insight. 1 


Next deadline: September 17th 

Unsolicited contributions: max. 1 A4 page 

Mail to: red.observer@cbs.dk 

1 


Students give CBS good grades 

m o s t ly s a t i s f i e d 

By William Tylander 

Graphics: René Lynge 

High readings from the International Student 

Barometer indicate mostly clear skies for 

CBS exchange students with a slight chance 

of clouds on the horizon. CBS’ international 

exchange students have been surveyed . 

A 2008 report, issued by the International 

Insight Group (i-graduate), shows that CBS is 

on the right track when it comes to satisfying 

the needs and expectations of international 

students. The report was commissioned by 

CIRIUS the office under the Danish Ministry 

of Science and Technology in charge of internationalization 

and collected quantitative 

satisfaction survey results from international 

students in all of the Danish universities. 

- We wanted to find out what international 

student satisfaction was on the national level 

versus an established international benchmark. 

The survey confirmed our impressions 

that were based on the results of an 

internal survey in 2006 and served to highlight 

specific areas for us to work on and 

improve, reports CIRIUS representative Ken 

Thomassen. 

I-graduate is an independent research 

group based in the United Kingdom that 

has administered satisfaction surveys at over 

160 educational institutions the world over. 

The study is one of the largest of its kind 

and over the last two years the International 

Student Barometer (ISB) has been used to 

gather feedback from over 250,00 students. 

The online survey gauged student satisfaction 

across several key sectors, including 

learning, living and administrative support. 

In all more than 3500 students responded 

across Denmark with some 220 of them from 

CBS. Overall, students ranked good teachers, 

employability and reputation among the most 

important factors for choosing their study in 

Denmark. 

Measuring up CBS 

In overall satisfaction CBS fared very well 

when measured up not only against the 

Danish universities as a whole, but also 

against ISB on average. When asked about 

studying in Denmark 74 percent of all international 

students responded positively, but 

when asked about CBS nearly 85 percent 

answered in the affirmative. 

Overall average responses in reception at 

arrival, learning and administrative support 

were significantly ahead of national averages. 

While responses to some key factors, such as 

teaching quality, lagged behind, ISB averages 

showing extraordinarily high scores on multiculturalism, 

library and learning environment 

were stand outs from the CBS report, which 

pushed the score ahead of the national average. 

Students also reported near total satisfaction 

with their reception at arrival and their 

further contact with and support from CBS’ 

International Office. 

Niels Henrick, Deputy Director of CBS’ 

International Programs, was understandably 

pleased with the findings. 

- This study confirms our hard work 

towards providing the top experience to our 

international exchanges here at this office. 

We know were up against some stiff challenges, 

especially on housing – the balance is 

in how we respond to and communicate with 

our exchange students by adding an individual 

approach and a personal touch. 

The report’s findings were not all rosy. 

Dissatisfaction with living conditions was high 

and on a par with Danish averages. Most common 

comments on living in Denmark centred 

on lack of affordable housing and the high 

cost of living. High marks on internet access 

and safety, however, bolstered results and 

showed respondents more or less satisfied 

overall and on level with national averages. 

Grapevine promotions 

The study also showed CBS’ exchange students 

more likely to recommend studying 

at CBS than was the case with respondents 

from other Danish institutions. The report 

remarks on how personal recommendations 

played a central roll in students choosing 

CBS. The marketing potential for this bit of 

news could explain CBS seeing a nearly 15 

percent increase in international applications 

to both exchange and full time programs. 

This bit of good news does not come without 

its challenges though – especially on the 

housing issue. As of early August, all rooms 

offered by the International Office have been 

spoken for, and additional housing is being 

actively sought. 

Just a piece of the puzzle 

This report may only be painting part of the 

picture. 97 percent of the international students 

who responded from CBS were from 

exchange programs and only three percent 

were full-degree students. While the survey’s 

200 CBS-respondents does make it statistically 

representative, is does only make up 

20 percent of the total number of exchange 

student that come to CBS in a given year. But 

most of all the notable absence of international 

full time students in the survey makes 

it difficult to gauge how the international student 

satisfaction rate actually is as a whole. 

1


Global student recruitment gets serious 

After tentatively dipping a toe into the warm sea of international student recruitment, CBS is about to get seriously active 

and plunge right in. Till now, marketing CBS abroad has been somewhat of a standalone activity. September 1st sees the 

launch of a new unit, designed to consolidate CBS’ global marketing 

f o l l o w i n g t h r o u g h 

By Chris Day 


CBS is consolidating and professionalizing 

the schools’ international 

student recruitment. The whole 

international student supply chain 

from sourcing to course completion 

and beyond is now to be given a 

holistic considered approach, spanning 

from marketing, following up 

leads, finding course placements, 

providing support whilst at the 

school and even 

creating poststudy 

networks 

when students 

have long since 

left. 

Although the 

unit is so new 

it has yet to be 

given an official 

name, the 

“international 

marketing and 

recruitment” unit 

will be working 

in close coordination 

with CBS’ 

International 

and Admissions 

Offices. The 

remit is both 

immensely challenging and very 

clear; to raise the profile of the 

school internationally and turn 

interested ‘would-be’ international 

students into CBS international 

students. 

CBS already receives a huge 

amount of both European and non- 

European students every year, so 

the term ‘international student’ in 

this connection refers to anyone 

coming from outside the EU and 

thus paying tuition fees. 

Closing the deals 

A team comprising of Director of 

International Marketing and 

Recruitment 

‘We want to make CBS 

a global business school, 

and we want to see how 

many fee paying students 

we can attract. It is crucial 

that we have the diversity 

than ensures that our Danish 

and EU students get to work 

in close collaboration with 

students with a completely 

different perspective. 

Janie Huus Tange 

Director of International 

Marketing and Recruitment 

Janie Huus 

Tange and 

Recruitment 

Manager Candice 

Progler have 

been given the 

task of getting 

the unit into 

action and ramping 

up the international 

student 

intake. Janie 

explains that 

up till now her 

job was done as 

soon as leads 

were produced, 

and that just 

didn’t give the 

desired results. 

The organizational change is there- 

fore an acknowledgement of the 

fact that the initial act of marketing 

cannot be conducted in isolation. 

- I realized that we had been 

spending money on marketing and 

making people make the initial call, 

but no-one was following these calls 

up. We ended up only accepting 

two percent of the leads we got as 

students, Janie Huus Tange explains 

and goes on, relating the situation 

to external business practices: 

- There are not too many companies 

out there that do great marketing 

and then don’t open the door 

because they are too busy. We need 

to think of the programs as commodities. 

We need to sell them. 

An emphasis will be placed on 

securing the link between marketing 

and admissions and making 

sure that once at the school, an 

international student will leave with 

a good impression to pass on to 

others and so create a network of 

goodwill. 

All-round networking 

A fundamentally important aspect 

of CBS’ future strategy is related 

to the internationalization of the 

school’s student and researcher 

intakes. Although it is true that a 

non-EU student provides a good 

source of income to the school as 

a fee payer, the key driver behind 

this process remains the belief that 

a campus rich in diversity is incred- 

ibly helpful to the learning environment. 

- We want to make CBS a global 

business school, and we want to 

see how many fee paying students 

we can attract. It is crucial that we 

have the diversity that ensures that 

our Danish and EU students get to 

work in close collaboration with 

students with a completely different 

perspective, Janie clarifies the 

objective. 

With a current fee-paying international 

student count of 35, the hope 

is that there could be as many as 

100 in two summers’ time. With as 

many as 17,000 students at CBS 

in total, the eventual target is to 

have between five and ten percent 

of these coming from outside the 

EU. For the time being, there will 

be a slow and steady approach as 

the infrastructure is put into place 

to ensure international students’ 

welfare. 

- We want to take better care of 

them and do things slowly at first 

to make sure they are also cared 

for when they leave. People pick 

CBS because we have a strong 

brand, but they don’t just pick the 

brand; they also define and spread 

it afterwards, Janie explains. 

Based on that insight, the strategy 

will be to follow a network 

approach rather than throwing 

large sums of money at advertising. 

- We will use our own networks. 

International marketing of and student recruitment to CBS is being upgraded with Janie Huus Tange appointed Director of the new, so far unnamed, unit. 

We have as many as 1500 bachelor 

exchange students who consider 

coming back and paying for a full 

degree. We need to make sure that 

the people who are here have a 

good experience. We will also work 

on marketing and networking with 

our 400 partner universities. 

We are the selling point 

The new international recruitment 

unit will be a fundamental player 

in attempting to turn CBS’ internationalization 

strategy into a reality. 

For Janie Huus Tange, the project is 

not just about recruitment and marketing, 

but also about integrating 

communications with a need to get 

researchers and other media into 

the mix as well. The emphasis is 

on creating a quality of service and 

strong network links to woo the 

would-be international student. 

- Other European schools spend 

a lot on advertising. I really believe 

that we are going to network CBS 

to achieve better results than that 

approach; get the product to sell 

itself through CBS’ students and 

researchers. I also hope we get 

to the point where we can follow 

up on some of the leads we have 

within 24 hours of them coming 

through, asking; “What can we do 

for you to make the choice of coming 

to CBS?”, Janie Huus Tange 

sums up the task ahead. 

1

4 0 

After a resounding defeat in a Rental Review 

Board ruling and subsequently being portrayed 

in the press as a greedy landlord 

this January, CBS got a three quarter turnaround 

in the appeal this summer. The 

original ruling was that CBS should return 

three-quarters of the rent paid by a student 

plaintiff, 17,406 out 23,946 DKR for a five 

month period. In the appeal-ruling, the 

Rental Review Board practically reversed 

their position, finding a rent of 19,620 DKK 

appropriate for the five month period and 

ruling that CBS should return 4,326 DKR to 

the plaintiff, amounting to about a quarter of 

the rent paid. 

The legal battle, however, is far from over. 

The initial ruling 

On January 7th, 2009 Huslejnævnet i 

København (Copenhagens Rental Review 

Board) reviewed the complaints filed by 

CBS undergraduate student, Julia Engelhardt. 

She was renting a 12.5 square meter 

room plus access to common facilities on 

Hammerensgade, a property administered by 

CBS International Office for housing international 

exchange students. She complained 

primarily about problems of cleanliness and 

lack of service. 

The Rental Board reviewed her case 

and found that CBS was operating reasonably 

but was overcharging her, based on 

her amount of living space. After what can 

only be described as a rather unfortunate 

blunder, notices were lost and CBS failed 

to respond to the charges by the requisite 

time. Therefore a ruling was passed that 

Engelhardt should have her five months rent 

reduced from 23.946 to 6.540 DKK. 

In the wake of Julia Engelhardt’s case 

complaints were made by 15 other renters 

in CBS-administered properties, seeking rent 

reductions and refunds. 

Collateral damage 

When the ruling came out, national broadcaster 

DR ran several stories portraying CBS 

as a greedy landlord. This caused a huge 

backlash, creating a public relations nightmare 

for CBS and even threatened CBS’ corporate 

sponsorships, some of whom would 

rather withdraw their financial support than 

be party to overcharging students. This connection 

was relevant because a part of CBS’ 

income from corporate partner sponsorships 

goes towards covering 

mortgages through 

CBS’ Boligfond, a 

financial trust established 

in order to 

provide housing for 

international exchange 

students and scholars. 

Politicians also 

weighed in on the 

issue, demanding a 

review over how CBS 

could charge such 

high rents. CBS vehemently 

responded to 

charges of profiteering, citing the high costs 

of guaranteeing housing and acquiring well 

situated student housing at the height of 

a volatile housing market in Copenhagen, 

where incoming international students have 

absolutely no advantages in the free-for-all 

competition with the better connected Danish 

students. 

Shedding light on the issue 

Bringing these facts to light in the appeal 

resulted in the Appeals Board reversing the 

Rental Review Board’s initial decision and 

tripling the amount 

considered to be an 

acceptable rent. In the 

Engelhardt case the 

rent was raised to just 

over 19.620 DKK. CBS 

is paying back the difference 

and is awaiting 

further appeals on 

the remaining cases. 

- We are not predators 

here, we are 

barely able to cover 

our costs. Giving 

guarantees on housing 

is extremely expensive and we do everything 

in our power to cut costs, explains CBS 

International Office Director, Robin Jensen 

and adds: 


Rent-appeal saves CBS money – and image 

Just after the New Year, CBS took a beating in Copenhagen’s municipal Rental Review Board. The rent that CBS’ charged 

for its international student housing was ruled to be four times as high as reasonable, and CBS’ image took a battering in 

the media. The appeal this summer, however, has mostly acquitted CBS of any wrongdoing 

l a n d l o r d i s s u e s 

By William Tylander 

Photo: Rafa Irusta, Dreamstime.com 

‘We are operating our 

facilities at cost. If we are forced to 

lower our rents we will not be able 

to honour our lease agreements 

and will have to seriously reduce 

our available housing. That is not 

something we can afford to do. 

Peter Pietras 

University Director 

After CBS took a beating in the first ruling from the municipal Rental Review Board, the 

Appeals Board raised the ‘acceptable rent’ by almost 300 percent. 

- It’s a quandary. We cannot just shrug 

our shoulders and leave our international 

exchange students to find housing on their 

own. CBS operates under a government 

mandate to internationalize, but we are not 

provided with the resources to do so. In a 

city unable to provide 

the most basic need 

of having a place to 

stay for an international 

student without 

knowledge of Danish 

and without any personal 

connections 

in Copenhagen, we 

have done our best to 

deliver a solution. But 

in order to do so we 

have to charge rents in 

line for what it costs 

us to operate. 

Unsupported commitments 

In 2006 Denmark took on broad multi-lateral 

economic and political agreements to achieve 

greater internationalization, with the education 

sector as a committed key component 

to these plans. CBS had at that point already 

‘While it was of some 

comfort that the Rental Review 

Board raised their position on 

acceptable rent almost 300 

percent from their initial decision, 

the acceptable rent still doesn’t 

come up to the amount that it costs 

us to rent out those rooms. 

Robin Jensen 

International Office Director 

worked on expanding the school’s international 

profile for a number of years, an 

aspect of this being entering into reciprocal 

student exchange partnerships with foreign 

universities. A key component of these partnerships 

has been a guarantee on student 

housing. 

CBS’ International Office had explored all 

available options in the public sector before 

going out on a limb to secure properties for 

their exchange agreements. Placement in 

established student housing has been very 

hard to come by, as these generally operate 

at very full capacity, on top of which there 

has been a building freeze on establishing 

new units. 

CBS has taken part in discussions about 

subsidies and spots in public housing locally 

with Copenhagen’s and Frederiksberg’s 

municipalities to no avail. CBS has also 

addressed the predicament on a national 

level to the ministries of Housing and Science 

both. And the use of income earmarked for 

education and research to subsidize student 

housing is completely out of the question as 

it would violate CBS’ mandate as a publically 

financed university. 

- We are operating our facilities at cost. 

If we are forced to lower our rents we will 

not be able to honour our lease agreements 

and will have to seriously reduce our available 

housing. That is not something we can 

afford to do, explains University Director 

Peter Pietras, who notes that losing housing 

for exchange students will have serious consequences, 

reducing CBS students’ opportunities 

abroad. 

The fight goes on 

With the first of CBS’ sixteen student housing 

cases seeing a substantial turnaround on the 

appeal, the outlook for the future of CBS’ 

ability to offer housing is better. But CBS is 

still far from break-even, and thus the fight is 

not over. 

- While it was of some comfort that the 

Rental Review Board raised their position 

on acceptable rent almost 300 percent from 

their initial decision, the acceptable rent 

still doesn’t come up to the amount that it 

costs us to rent out those rooms, explains 

International Office Director, Robin Jensen. 

CBS’ cases will now go on to be heard in 

civil court, where CBS hopes for an even 

more realistic ruling than the Rental Review 

Boards appeal-ruling. Finding a tenable solution 

to the international student housing 

question however must also happen outside 

of the courts and in 

the political arena. 

- What is needed is 

for officials on all levels 

and in the different 

ministries to sit down 

together and work 

out a comprehensive 

solution, notes Robin 

Jensen. 

Although Robin 

Jensen deeply regrets 

the bad will and lack 

of trust that the media 

coverage of this issue 

has generated, she 

hopes that there now finally will be efforts at 

the highest level to help the universities solve 

the problem of how to house their international 

students in a fair and decent manner. 

1


f o r e i g n a f f a i r s 

By Alexandra Bode 


New international name, new international 

profile – no? 16 months 

ago, the future of student representation 

at CBS looked very promising. 

The two previous, competing 

student unions – De Studerendes 

Råd and Moderate Studerende – 

had merged, and the reorganized 

CBS Students was the single student 

representation of CBS’ students. 

All the outdated internecine 

student organization warfare could 

be left behind once and for all, and 

CBS’ student organization could 

focus on getting the ball rolling 

for projects and efforts aimed at 

improving the student experience. 

Tricky track record 

An enthusiastic Vice President 

and head of the International 

Committee proclaimed ambitious 

plans for the future in CBS 

OBSERVER. CBS Students seemed 

to be well en route to effectively 

representing all students at CBS – 

finally making an effort to include 

the internationals. 

CBS Students’ efforts since then 

have left hardly any mark and a 

lot to be desired. Hardly any of the 

intentions were realized, and CBS’ 

international student body still can’t 

count CBS Students as an organization 

directed towards servicing 

them outside the Study Boards. 

Especially the integration of international 

students – something that 

is mostly left to the International 

Office regarding exchange students 

and basically just neglected regarding 

the international full time students 

– is a duty CBS Students has 

done practically nothing to fulfill. 

Through the 

last two years 

many of the student 

initiatives 

and organizations 

that do 

seek to target 

the international 

students, such as 

the International 

Choir, CBS 

Sports etcetera, 

have sought to 

benefit and contribute 

through 

joining or collaborating 

with CBS 

Students. The 

main support 

towards establishing,promoting 

and developing 

themselves, however, has come 

from CBS’ official Diversity@CBSinitiative’s 

financial assistance with 

CBS Students contributing very 

little so far. 

Ready… set… stuck 

There are reasons for this. CBS 

Students took a structural detour, 

and the international focus was 

just one of the things that got lost 

along the way. 

In order to make for greater professionalism 

in the organization, 

CBS Students established a new 

structure, based on a moderately 

salaried president and vice presidents 

for four key areas. Instead of 

improving things this turned out 

‘Our experience is that 

volunteers who are not in 

it for the money are highly 

motivated and will work hard 

because they know what 

they are getting into. Our job 

at CBS Students is to make 

the volunteering experience 

as enjoyable as possible and 

leave the boring parts to the 

paid members. 

Anders Bech Bruntse 

CBS Student member 

and also working for the 

International Office 

CBS Students have so far failed to communicate effectively in anything but Danish, but this has now changed with the launch of cbsstudents.dk which 

is entirely in English. CBS Students welcomes international students to join them, says Chairman Jenskumar Sivagurunathan (picture left) and member 

Anders Bech Bruntse (right), who is actively involved in the International Office’s exchange student initiatives. 

CBS Students go international… again 

With a questionable track record up to now, CBS’ student organization aims to reinvent itself once 

again. On their quest to become the unified voice of all students at CBS they seek to gather all 

other student initiatives as allies, but have yet to plausibly include the international students 

to be ineffective and make things 

more disorganized. 

- The culture of getting paid for 

doing things led 

to getting paid 

and not doing 

enough. We had 

high expectations 

on the new 

structure, but we 

didn’t get much 

in return from 

it. It’s a rough 

area if you are 

not experienced 

in the management 

of building 

an organization, 

a senior CBS 

Students member 

explains. 

So instead 

of focusing on 

reaching out, 


had to turn its focus inwards and 

go back to the organizational drawing 

board. 

No pay, more volunteers 

The new team around CBS 

Students’ fairly new president, 

Jenskumar Sivagurunathan, took 

up the challenge again this year. 

Working from the conviction that 

fresh minds and ideas are what 

is most needed in turning CBS 

Students around; the organization’s 

recipe for success is a more volunteer 

orientated member body with 

no paid vice presidents – and the 

new online portal, cbsstudents.dk. 

This key element of CBS 

Students’ new strategy is the first 

website that the organization has 

set up entirely in English. While 

other student initiatives at CBS 

have been working with English 

version websites for quite some 

time – or even communicate purely 

in English, such as CBS Sports or 

AIESEC – it has taken CBS Students 

years to get around to doing the 

same. 

Once the decision was made, 

though, it has taken only since 

March to set up and launch their 

new wonder weapon website from 

scratch. With a new corporate color, 

a fresh green, the portal is meant 

to incorporate information on all 

student initiatives and events at 

CBS – accessible with the students’ 

e-campus login data and linkable 

with their Facebook profile. 

- We want to be where the students 

are. In order to be their first 

point of reference, we have listened 

closely to what all student initiatives 

have had to say about the portal 

possibilities, CBS Students’ president 

Jenskumar Sivagurunathan 

comments on the development 

process. 

CBS Students’ representatives’ 

meetings with the student initiatives 

have certainly helped to spread the 

word about the new platform – and 

the fact that it is designed specifically 

to benefit the collaboration, 

communication and interaction 

between CBS Students, student initiatives 

on and around CBS and the 

student body at large. 

Giving and sharing 

In order for the enthusiastically 

marketed platform to succeed 

and be the meeting point that 

Jenskumar and his team want it 

to be, everybody definitely has to 

contribute and share their knowledge 

and ideas. CBS Students’ new 

strategy, once more relying heavily 

on volunteers, is logical, but might 

prove a risky bet. 

Not according to Anders Bech 

Bruntse, member of CBS Students 

and actively involved in the 

International Office’s exchange student 

initiatives: 

- Our experience is that volunteers 

who are not in it for the 

money are highly motivated and 

will work hard because they know 

what they are 

getting into. 

Our job at CBS 

Students is to 

make the volunteeringexperience 

as enjoyable 

as possible and 

leave the boring 

parts to the paid 

members, he 

says. 

Jenskumar 

emphasizes that 


welcomes everyone 

and wants students of all 

nationalities and backgrounds to 

join. Also, the old sleaze of friends 

recruiting friends and making it 

difficult for new people to find a 

place in CBS Students’ activities is 

to be completely abolished – even 

to the extent of formalizing a mild 

negative bias towards members’ 

close friends joining up in order to 

get involved in the same projects. 

‘We want the best people 

to come and support us in 

making all students thrive 

in what they do. The portal 

is our chance to gather all 

the experience, initiative 

and motivation our students 

have to offer. 

Jenskumar Sivagurunathan 

chairman CBS Students 

- We want the best people to 

come and support us in making 

all students thrive in what they 

do. The portal is our chance to 

gather all the experience, initiative 

and motivation our students 

have to offer, Jenskumar posits but 

acknowledges that the organization 

has to be realistic in its assumptions 

on what it will be able to 

achieve in the future. 

Another new start 

For now, the enthusiasm of CBS 

Students is infectious and may just 

prove that the time for a change in 

outlook has been recognized. All of 

CBS’ 3,000 new 

students have 

had a presentation 

on and the 

offer to actively 

contribute to 

CBS Students, 

making a conscious 

effort to 

also target the 

international students, 

as part of 

this year’s introactivities. 

This development 

should 

be closely watched and preferably 

actively supported by this 

semester’s new internationals and 

their senior co-students. An international 

business school, where many 

international students are neither 

supported by nor even aware of the 

existence of their main student organization, 

should have been something 

of the past several year ago. 

1

4 2 

As a student at CBS, you won’t be 

able to escape cyclists. They are 

everywhere around town and especially 

around Campus, where no 

one seems to know how to park 

them considerately. There are good 

reasons for that – good enough to 

rather join them than beat them as 

they speed their crazy, anarchistic 

way through Copenhagen’s traffic. 

North to Nørrebro 

This city is for cyclists. One of the 

city’s most used cycle-routes, a part 

of Copenhagen’s and Frederiksberg’s 

40 kilometres of green cycle routes, 

even runs right through CBS’ 

Campus. The only thing you have 

to decide is whether to go north or 

south from Solbjerg Plads. 

If you go past the Frederiksberg 

Center and cross Falkoner Allé at 

the traffic lights, you are on your 

way on the northern part of an 

inner green cycle route. If you are 

really not used to cycling, as little 

as five minutes on your bike later 

you will find your first opportunity 

to take a break in the beautiful 

park and greenhouse café of LIFE, 

the University of Copenhagen’s 

Faculty of Life Sciences on the right 

of the bike lane. 

If this is too soon for you to 

pause, continue and you will not 

only pass a small mid-city farm 

on your right after you have 

crossed Rolighedsvej but also 


How to go green all over Copenhagen 

Welcome to CBS. Welcome to Copenhagen. If you thought this article was about where to go and drink yourself sick, you 

were wrong. Now – go buy a bike! Autumn may be windy and wet, winter may be dark and cold and public transport may be 

easy and almost affoardable, but still. Even if you haven’t cycled since you were five: get a bike! Here’s why 

p e d a l p o w e r 

By Alexandra Bode 

Photos: Lajka Hollesen 

There are many ways to experience the waterfront of Copenhagen, be it on 

foot or bicycle, in a kayak or a touring boat or – as here - a rented boat. 

Hans Christian Andersen’s grave in 

Assistens Kirkegaard (Nørrebro’s 

cemetery cum local park) – if you 

make a small detour and turn right 

at Jagtvej, that is. 

Bike on and enjoy 

Nørrebroparken with its sunbathers, 

ball players and spontaneous 

barbecues. When you arrive at 

Tagensvej, turn left and cross the 

bridge to turn right just after it. 

Here the green cycle route continues 

through parks and residential 

areas and leads you right up to 

Ryparken S-train station. 

Alternatively you can bike up 

the hill to the huge yellow brick 

church, Grundtvigskirken. From 

there you can turn right and, if 

you’re really good, find a not yet 

official green cycle route first running 

downhill through a number 

of stiles and then following a small 

canal through a variety of residential 

areas, ending up just short of 

Ikea on Lyngbyvejen. 

South to Søndermarken 

The other half of this green cycle 

route runs across CBS’ Solbjerg Plads 

Campus, passing Kilen and one of 

the city’s first bike counters. While 

the route basically just continues 

down to Danshøj S-train station, a 

worthwhile detour is to stop and 

visit Frederiksberg Have, the Zoo and 

Søndermarken, which is a bit more 

fields and woodsy than Frederiksberg 

Have’s very park-like park. 

Biking the waterfront 

Sightseeing by bike might seem an 

One of your detours could be Nyhavn, where CBS OBSERVERs reporter (picture 

left) has made a pit stop. 

inconvenient and frequent mapconsulting 

kind of thing, especially 

when there are boats taking 

you to most of the major sights. 

However, there is one route that 

is so easy you shouldn’t miss out 

on it. Starting at Copenhagen’s 

most famous landmark, the statue 

of The Little Mermaid, it leads you 

past Copenhagen’s oldest and newest 

bits – all you have to do cycle 

south along the waterfront and 

enjoy. 

After waving at The Little 

Mermaid your next encounter will 

be nearby Gefion, depicted in the 

fountain of the same name – the 

goddess Gefion transformed her 

four sons into oxen and then 

ploughed up earth into the sea 

between the Danish isle of Funen 

and Sweden, creating Zealand, the 

island on which Copenhagen is 

There is no excuse. If 

you want to experience 

Copenhagen you must 

get a bike. 

located. 

The route then goes through the 

harbor toll-house gates, and on 

your waterfront way to the royal 

residences, you will meet someone 

you thought lived in Florence: In 

front of the Royal Cast Collection, 

which holds casts of some of the 

most important sculptures in the 

world, stands a bronze replica of 

Michelangelo’s David. And then you 

get to Amalienborg Palace with the 

Marble Church on one side and the 

Royal Opera House on the other 

side of the harbor on one visual 

axis. 

The next stage on your tour goes 

around Copenhagen’s new Royal 

Playhouse, overlooking the harbor 

and just around the corner from 

buzzing Nyhavn. Here, the little 

detour you have to take in order to 

get over the bridge is well worth it


The waterfront has many sights – some more unexpected than others. 

and gives you an insight into one 

of Copenhagen’s oldest residential 

areas and most visited summer night 

spots. Good spot for a beer-break. 

Continuing along the waterfront, 

bike under the bridge and notice 

the redbrick building with its 

with its tail-winding four dragon 

steeple, holding the three crowns 

of the kingdoms of Norway, 

Sweden and Denmark. That’s the 

Royal Exchange, and yes, behind 

it is Christiansborg that houses 

the Danish parliament, the Royal 

Stables and behind them... 

In many parts of Copenhagen, 

the shift from old royal insignia 

to ultramodern architecture is 

not far, and in fact the next stop 

incorporates both in one building: 

The Royal National Library (Det 

Kongelige Bibliotek) consists of a 

modern waterfront building with a 

stunning view and a black polished 

facade (hence its nickname The 

Black Diamond) and the old Royal 

Library-building with Harry Potterlike 

reading areas. Take a break at 

the library’s café and sip your coffee 

in the sunshine in one of the 

deckchairs at the waterfront. 

Living at the waterfront has 

always been important for 

Copenhageners and so if you bike 

on past the long row of modern, 

five storey glass front buildings 

you end up at Fisketorvet, central 

Copenhagen’s largest shopping 

mall, and you will find a 

small swimming pool complete 

with a diving board built into the 

harbor basin, closely followed 

by one of Copenhagen’s newest 

residential development projects at 

Havneholmen. The modern apartment 

blocks are still in the process 

of forming a new neighbourhood 

that just keeps on changing and 

developing. 

Harbor beach life 

Are we tired yet? Okay, but we’ll 

have to speed things up a little. 

If you cross the small bridge 

for bikers and pedestrians to the 

island of Amager, you get to Islands 

Brygge with a great view of just 

how much architects gone wild can 

get out of old harbor warehouses 

and storage silos. Turn left and 

If you want to go swimming, you don’t have to go further than 

“Havnebadet” in the harbor basin. 

you’ll get to see how the inhabitants 

of Copenhagen go about turning 

more than a kilometre of old 

harbor waterfront into a beach. 

If you keep pedalling you 

run out of traversable waterfront, 

but the reward is biking 

along the small canals through 

Christianshavns old merchant 

quarter. If you keep going you’ll 

hit Freetown Christiania, a selfproclaimed 

autonomous neighborhood 

that has somehow managed 

to squat on an abandoned military 

area since 1971. The main thoroughfare 

here’s called Pusher Street 

– that should give you an idea. 

If you’re up for more, you can 

bike on through, and if you hold 

to the left you’ll get back to the 

waterfront and the still fairly new 

Copenhagen Opera House. Further 

on from there you find Holmen, all 

of which was once a naval base – 

and at the old naval headquarters 

you can even get shown around 

a decommissioned submarine and 

frigate. 

If you’re really stubborn you can 

then bike on out to Halvandet – 

the waterfront’s outermost venue, 

where you will truly appreciate 

sinking into one of the chill-loungebeach-bar 

mattresses with a cold 

drink pressed to your saddle-sores. 

Vivid Vesterbro 

Should you feel like seeing some 

more everyday city life, cycle down 

Vesterbrogade to Pile Allé and turn 

left … and left again in the curve. 

If you do you get to cycle through 

the Carlsberg brewery with its giant 

elephants and the Buddhist swastikas 

that make every German tourist 

wince at first sight. 

From there, make your way to 

Enghave Plads and up Istedgade 

with the smallest coffeebar in 

Copenhagen on your right, Lenin’s 

apartment in 1912 on your left at 

number 112 and further down a 

very special park: Skydebanehaven 

hides behind what looks like a 

giant fortress or castle wall, but 

was built to offer Copenhagen’s 

citizens a place to practise their 

shooting skills. 

For a bit more exhibition of 

craftsmanship, leave Istedgade 

before it turns into Copenhagen’s 

red light strip and turn right at 

Absalonsgade. Following Sønder 

Boulevard and you will soon notice 

an industrial area with a strangely 

displaced supermarket at the back 

– this is where Copenhagen’s cool 

crowd gathers for gallery openings, 

drinks and dance. The meatpacking 

district attracted so many creatives 

with its low rents and morbid 

charm of gambrels hanging from 

the ceiling that the original patrons 

are now shorthanded and pressed 

for space.. 

Out in the boondocks 

Still adventurous and ready for 

more? Put on your bicycle clips and 

head for the yellow brick church 

on the top of the hill on Tagensvej 

again. Continue on by way of 

Frederiksborgvej until you get to a 

marshy lake area called Utterslev 

Mose. It’s nice there – reeds, trees, 

waterfowl and bicyclists aplenty. 

If you start out around the path 

on the side away from the city 

centre, you have just started out on 

the outer green cycle route following 

the old ring fortification system 

It’s time to chill when you reach Halvandet, the outermost venue of the 

Copenhagen waterfront. 

around Copenhagen’s suburbs for 

miles and miles. You’re in for a very 

long and varied bike ride following 

not only ramparts, canals and ditches 

but also the Ring 3 Freeway until 

you actually hit the coast. 

In around the lakes 

Exhausted from all the cycling or 

excited by all the sights, you can 

either stroll or continue biking 

around Copenhagen’s most central 

area of recreation – the lakes. 

From the fancy Østerbro end 

with cafés, the University of 

Copenhagen and wealthy residences 

down past Nørrrebro to 

Søpavillonen (a white wood seaside 

resort type building hosting 

a forties+ discotheque) to the 

slightly rundown Vesterbro-end 

with the Tycho Brahe planetarium, 

you will encounter all sorts of 

Copenhageners jogging, talking, 

walking their dog, sunbathing 

and discovering the odd bike that 

has somehow unfortunately been 

thrown in one of the lakes. 

Hopefully yours will never end 

up like that. By now it should be 

your best friend ever… and ready 

to take part in the daily CBS bike 

parking orgy. 

1 

Christianshavn used to be the home of the Copenhagen Naval Base, which 

now is part of the Copenhagen waterfront. 


Next deadline: September 17th 

Unsolicited contributions: max. 1 A4 page 

Mail to: red.observer@cbs.dk 

1

co p e n h a g e n b u s i n e s s s c h o o l i n - h o u s e n e w s p a p e r s e p t e m b e r 2 0 0 9 


CBS’ President bids you welcome 

Ambitiøse 

Vi er en dynamisk virksomhed i forandring og vækst. 

Vi vil være den førende virksomhed i Danmark, 

når det handler om at yde den bedste og mest 

kompetente service over for vores kunder. Vi vil være 

den bedste arbejdsplads i Danmark, som giver vores 

medarbejdere mulighed for at præge deres arbejde i 

en ønsket retning. 

Fleksible 

i n t r o d u c t i o n 

By Johan Roos, 

CBS’ President 

Welcome to Copenhagen Business School. 

This year, CBS has experienced a 

record-high number of applicants – both 

to our undergraduate and our graduate 

programs. With more than 16,000 students 

and 1,300 staff members, CBS is today one 

of the largest business schools in Europe. 

CBS offers a comprehensive range of 

university programs in the field of business 

studies, including modern languages, 

IT and law. CBS is strongly focused on 

developing links with other universities 

all over the world and dedicated to being 

relevant for private and public sector organizations. 

We see ourselves as standing 

out from other business schools in terms 

of the range of our courses but also in 

our commitment to imagination and excellence. 

To make the most of your educational 

and personal experience at CBS, I recommend 

you to explore the many possibilities 

offered throughout our beautiful 

campus. I hope that you will find the 

learning environment both inspiring and 

challenging. 

We are very pleased that you have chosen 

to join us. Good luck with your studies. 

1 

Dagene er aldrig ens, når du arbejder hos os. 

Arbejds opgaverne ændres, og du vil arbejde med 

forskellige kolleger og forskellige kunder på kryds 

og tværs af virk somheden. Der er mulighed for at 

gå mange karriereveje hos os, afhængig af hvad du 

ønsker, og hvordan din livssituation ser ud. 

Johan Roos (in the middle) held his inauguration lecture as President of CBS on Tuesday 

the 25th of August with a following reception. Here he had long talks with Minister of 

Science Helge Sander (picture left) and the Chairman of CBS’ Executive Board, Anders 

Knutsen (right). 

Johan Roos interview – page 16 

Landlord issues alleviated – page 40 

CBS OBSERVER in English 

Ledige stillinger 

CBS Students try again – page 41 

Buy a bike – go green – page 42-43 

career 

Selvom vi er verdens største, kommer du aldrig til at føle dig lille. 

Lige nu søger vi blandt andet Trainees (HA’ere) 

og Associates (cand.merc.aud.’ere) til start 

september 2010. Derudover søger vi løbende 

studentermedhjælpere og konsulenter til Assurance, 

Tax og Advisory. 

Se hvilke stillinger der er ledige lige nu på 

www.pwc.dk/karriere. 

Du er også velkommen til at kontakte 

HC Consultant Lotte Wegge Andersen 

på e-mail: lwa@pwc.dk 

PricewaterhouseCoopers tilbyder branchespecifikke ydelser inden for revision, skat og rådgivning. Vi leverer desuden konsulentydelser, 

outsourcing og uddannelse. Mere end 155.000 medarbejdere i 153 lande arbejder sammen gennem et forenet tankesæt og udveksler erfaringer 

og løsninger for at udvikle nye perspektiver og praktisk rådgivning. ”PricewaterhouseCoopers” betegner det netværk af virksomheder, der er 

omfattet af PricewaterhouseCoopers International Limited, hvor hver enkelt virksomhed er en særskilt og uafhængig juridisk enhed. 

© 2009 PricewaterhouseCoopers. M&C 053009.

september 2009.pdf - CBS OBSERVER

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?