27.07.2013 Views

Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune

Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune

Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

GRUNDAFTALE FOR SUNDHEDSAFTALERNE 2011-2014<br />

Grundaftale om værdier, samarbejde og organisering<br />

17<br />

Fælles kompetenceudvikling<br />

Region og kommuner etablerer og deltager i fælles kompetenceudvikling og læring på relevante områder for<br />

at styrke det tværsektorielle samarbejde. Deltagelse på tværs af sygehuse, kommuner og almen praksis<br />

skaber fælles viden og erfaringsgrundlag, men også kendskab til hinandens kompetencer på tværs af<br />

faglighed og sektorer.<br />

1.3. Samarbejde mellem kommune, sygehus og almen praksis – på lokalt niveau<br />

Lokale samordningsfora / psykiatriske samordningsfora<br />

Det lokale samarbejde udmøntes i lokale samordningsfora geografisk knyttet til de enkelte sygehusenheder<br />

og de psykiatriske driftsenheder. Disse fora skal omfatte de kommuner, sygehuset har hovedparten af sine<br />

patientkontakter til, samt praksisrepræsentanter udpeget af Praksisudvalget. <strong>Kommune</strong>r, der samarbejder i<br />

større omfang med flere sygehuse, deltager i de respektive samarbejdsfora efter aftale.<br />

Opgaver<br />

De lokale/psykiatriske samordningsfora har til opgave at medvirke til og koordinere gennemførelse af<br />

sundhedsaftalerne på de enkelte indsatsområder samt at leve op til aftalernes grundlæggende formål og<br />

værdier.<br />

Endvidere har de lokale/psykiatriske samordningsfora til opgave at sikre løbende dialog og samarbejde<br />

mellem de tre sektorer om kvaliteten og udviklingen i sundhedsvæsenets tilbud til borgerne.<br />

Konkret skal de enkelte samordningsfora bl.a.<br />

- Sikre sammenhængende patientforløb mellem de tre sektorer<br />

- Følge samarbejdet mellem de tre sektorer løbende og evaluere de enkelte indsatser i<br />

sundhedsaftalerne, <strong>her</strong>under overveje forslag til justeringer og opdateringer<br />

- Sikre gensidig og tidlig information om nye tilbud, driftsændringer mv. og koordinere kapacitet mellem<br />

kommuner og sygehuse særligt i forhold til den fremtidige øgede opgavevaretagelse i primærsektoren<br />

og den vedvarende omlægning af patientforløb fra stationært til ambulant regi<br />

- Vurdere behovet for samarbejde med fælles ressourceindsats<br />

- Nedsætte ad hoc-grupper til udførelse af lokale fælles planlægningsopgaver/projekter<br />

- Sikre dialog om grundlaget for kvalitetsmonitorering af det tværsektorielle samarbejde, fx politikker og<br />

retningslinjer inden for rammerne af Den Danske Kvalitetsmodel for sygehusenes vedkommende og for<br />

kommunernes vedkommende den valgte kvalitetsmodel.<br />

- Behandle og følge op på resultater af kvalitetsmonitorering af samarbejdet mellem de tre sektorer<br />

- Følge op på den lokale udrulning af elektronisk kommunikation<br />

- Behandle fortolkningsspørgsmål<br />

De lokale/psykiatriske samordningsfora arbejder på grundlag af de generelle værdier og principper i denne<br />

<strong>grundaftale</strong>.<br />

I de lokale samordningsfora afholdes sædvanligvis 5-6 møder om året. Samordningsfora for psykiatrien<br />

afholder sædvanligvis 2 møder årligt.<br />

Repræsentation i de lokale samordningsfora<br />

Hvert sygehus repræsenteres af repræsentanter for sygehusledelsen samt relevante<br />

afdelingsrepræsentanter. Hver kommune repræsenteres på relevant lederniveau. Repræsentanter fra almen<br />

praksis aftales med Praksisudvalget. I samordningsfora for psykiatrien repræsenteres sygehuset af<br />

sygehusledelsen, lokal afdelingsledelse samt psykiatristaben. Der henvises til de relevante<br />

samordningsforas gældende kommissorier, forretningsordener mv.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!