Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune
Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune
Læs Sundhedsaftale, grundaftale her (pdf åbner ... - Nyborg Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
GRUNDAFTALE FOR SUNDHEDSAFTALERNE 2011-2014<br />
Grundaftale om værdier, samarbejde og organisering<br />
15<br />
Grundaftale om værdier, samarbejde og organisering<br />
1. Formål<br />
<strong>Sundhedsaftale</strong>ns parter i Region Syddanmark har valgt at udarbejde en <strong>grundaftale</strong> om værdier,<br />
samarbejde og organisering, fordi parterne mener, at et værdibaseret samarbejde er grundforudsætningen<br />
for sammenhæng og kvalitet i borger og patientforløbene. Hvor første generations sundhedsaftaler (2008-<br />
2010) etablerede en samarbejdsstruktur på tværs af kommuner, almen praksis og sygehuse, der sikrede<br />
effektive samarbejdsrelationer til gavn for borgere og patienter, værdisætter parterne i anden generations<br />
sundhedsaftaler (2011-2014) samarbejdet og dets præmisser.<br />
Samarbejdet tilrettelægges for at opnå et fælles fundament for et sammenhængende sundhedsvæsen, hvor<br />
de strategiske overvejelser ses i et helhedsorienteret perspektiv.<br />
Hvor andet ikke er nævnt, gælder sundhedsaftalerne såvel det psykiatriske som det somatiske område.<br />
1.1 Værdier<br />
Det tværsektorielle samarbejde i Region Syddanmark er grundlæggende bygget op omkring værdierne<br />
gensidig tillid, åbenhed og dialog.<br />
Samarbejdet er styret af, at parterne har tillid til hinandens evne og vilje til at løse opgaverne hvor det fælles<br />
mål er sammenhængende borger- og patientforløb. Er der tvivl om, hvilken myndighed der har ansvaret for<br />
opgavevaretagelsen, udføres opgaven af den myndighed, der har tættest kontakt med patienten/borgeren.<br />
De nødvendige ydelser leveres til patienten/borgeren, og ansvar og betalingsspørgsmål afklares<br />
efterfølgende mellem de involverede myndigheder.<br />
Samarbejdet foregår åbent og tæt med et højt informationsniveau, omfattende videndeling og fælles<br />
kompetenceudvikling. Vi er åbne om de beslutninger vi hver især træffer, og den baggrund beslutningerne<br />
træffes på.<br />
Dialogen mellem de fagpersoner, der er involveret i patientforløbene, er det bærende redskab for<br />
samarbejdet. Dialogen skal være løbende og proaktiv, men især sikres omkring de kritiske overgangsfaser<br />
mellem sektorer. Denne dialog forudsætter, at der <strong>her</strong>sker gensidig respekt for og tillid til fagligheden i<br />
kommune, almen praksis og sygehus.<br />
Dialogen skal sikre, at alle parter i fornødent omfang på ethvert tidspunkt er vidende om den hidtidige del af<br />
et patientforløb og enige om det videre forløb og opgaverne <strong>her</strong>i. De involverede parter må udvise en sådan<br />
fleksibilitet, at sammenhængen i forløbet og overgangen fra en sektor til en anden sikres i<br />
overensstemmelse med det aftalte.<br />
Dialogen skal foregå mellem de fagpersoner, der er involveret i patientforløbet, og kun hvis der ikke kan nås<br />
til enighed, bringes spørgsmål til nærmeste ledelsesniveau. Principielle uenigheder kan bringes op i den eller<br />
de relevante arbejdsgrupper under det lokale samordningsforum og ved behov i det lokale<br />
samordningsforum.<br />
1.2. Samarbejde mellem kommuner, sygehuse og almen praksis - på regionalt niveau<br />
Det overordnede politiske organ er Sundhedskoordinationsudvalget og det overordnede administrative organ<br />
er Det Administrative Kontaktforum. I forhold til de øvrige styregrupper, følgegrupper og arbejdsgrupper<br />
henvises der til kommissorierne for disse grupper, som er at finde på www.regionsyddanmark.dk/sundhed.