PLAN HOLMEN
PLAN HOLMEN
PLAN HOLMEN
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>PLAN</strong> <strong>HOLMEN</strong><br />
SMART-MODELLEN<br />
Når du planlægger mere langsigtet, fx et halvårsprogram for patruljen, bør I<br />
forsøge at opstille mål for hvad I gerne vil. Har I fx behov for at blive rystet<br />
bedre sammen som patrulje? Vil I gerne blive bedre til at tænde bål? Vil I<br />
gerne vinde madlavningskonkurrencen på divisionsturneringen?<br />
Når I definerer jeres mål, skal I huske på at et et godt mål er et SMART mål:<br />
18<br />
Specifikt<br />
Et mål skal være konkret og utvetydigt formuleret. Målet skal være<br />
handlingsorienteret. HV-spørgsmål (hvem, hvad, hvornår) kan hjælpe<br />
med at gøre målet tilstrækkeligt specifikt.<br />
Målbart<br />
Et mål skal kunne måles. Hvordan kan man vide, at målet er nået?<br />
Kan man gennemføre en måling?<br />
Accepteret<br />
Er der enighed om målet blandt PL og PA? Og i resten af patruljen? Er det<br />
et godt mål for, hvad der vil blive opfattet som en succes? Er der evt.<br />
nogen, som vil modarbejde, at målet opfyldes?<br />
Realistisk<br />
Er det sandsynligt, at målet kan nås med de ressourcer, der er til<br />
rådighed? Er målet mere udtryk for en drøm? Eller er der en klar og<br />
logisk sammenhæng mellem mål og<br />
midler?<br />
Tidsafgrænset<br />
Hvornår skal det måles, om målet er<br />
nået? Tidsfristen skal være realistisk!
Change language