27.07.2013 Views

Beretning 2001 - Akademiraadet

Beretning 2001 - Akademiraadet

Beretning 2001 - Akademiraadet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

86 SAGER BEHANDLET AF AKADEMIRAADET<br />

ningsfredning og bevaring af bygninger og bymiljøer, om de regionale,<br />

faglige kulturmiljøråd, om planlægning og lov om påligning<br />

af indkomstskat til staten blev udsendt til høring med svarfrist den<br />

23. marts <strong>2001</strong>.<br />

Hovedformålet med ændringsforslaget var en styrkelse af de regionale,<br />

faglige kulturmiljøråd og af kommunernes bygningsbevaringsarbejde.<br />

Bl.a. havde kulturmiljørådene hidtil manglet formelle tilgange<br />

til faglig rådgivning af myndighederne.<br />

Iflg. forslaget udvides de regionale faglige kulturmiljøråd med 2<br />

medlemmer med bygningskulturel indsigt indstillet af <strong>Akademiraadet</strong>.<br />

Raadet meddelte den 23. marts <strong>2001</strong>, at man kunne tilslutte sig<br />

ændringsforslagene. Raadets tilslutning blev givet også på baggrund<br />

af Raadets kommentarer fra december 1996 til revision af Bygningsfredningsloven,<br />

Planloven og en Lov om kulturmiljørådene. (Se side<br />

47-49 i <strong>Beretning</strong> 1995-98, hvori Raadet bl.a. anbefalede, at også<br />

personer med æstetisk/arkitektonisk indsigt blev medlemmer i kulturmiljørådene,<br />

og Raadet stillede sig til rådighed ved udpegning<br />

af sådanne personer).<br />

Udpegelse iflg. Ligestillingsloven af medlemmer til offentlige<br />

råd, udvalg m.v.<br />

I Lov om Ligestilling indgår en paragraf om ligestilling i offentlige<br />

råd og nævn mellem mænd og kvinder. Dvs. at der til besættelse af<br />

en plads i et råd skal indstilles såvel en kvinde som en mand, hvorefter<br />

vedkommende minister beslutter den endelige sammensætning.<br />

Dette betyder ikke alene, at man skal finde frem til 2 personer – en<br />

af hvert køn – der vil kunne røgte hvervet. Det betyder også, at der<br />

er to personer, der skal ulejliges med spørgsmål, om vedkommende<br />

vil være villige til at lade sig indstille til et hverv, selv om der ikke<br />

er sikkerhed for, at han/hun faktisk bliver den person, som ministeren<br />

udpeger.<br />

Som et eksempel på det uhensigtsmæssige i denne indstillingsprocedure<br />

kan nævnes nedsættelsen af det nye Billedkunstråd, der<br />

iflg. Lov om Billedkunst skal træde i kraft den 1. juni <strong>2001</strong>.<br />

Den 8. juni <strong>2001</strong> forelå indstillinger fra <strong>Akademiraadet</strong>, fra Statens<br />

Kunstfonds Repræsentantskab og fra Foreningerne af Danske Kunst-<br />

SAGER BEHANDLET AF AKADEMIRAADET 87<br />

museer og Kunsthaller (i fællesskab). Der var iflg. reglerne indstillet<br />

i alt 3 kvinder og 3 mænd. Kulturministeren skal derefter vælge 3<br />

af de indstillede og selv udpege 2 billedkunstnere til Billedkunstrådet,<br />

og derefter skal ministeren tage stilling til, hvilken af de i alt 4<br />

billedkunstnere, ministeren har udvalgt, der skal være formand for<br />

Rådet. Da Billedkunstrådets arbejdsopgaver forudsætter, at dets<br />

medlemmer er yderst kyndige inden for det billedkunstfaglige område,<br />

forekommer det urimeligt, at en minister har så store valgmuligheder.<br />

En mere hensigtsmæssig udpegelsesprocedure – der efter Raadets<br />

opfattelse tilmed ville sikre en bedre faglig ekspertise – ville<br />

være:<br />

1. Ministeren udpeger to 2 billedkunstnere (en mand og en kvinde).<br />

2. Museerne og Kunsthallerne udpeger deres medlem (fx skiftevis<br />

en mand og en kvinde)<br />

3. <strong>Akademiraadet</strong> og Repræsentantskabet udpeger hvert sin billedkunstner<br />

– i en turnusordning, hvor Raadet og Repræsentantskabet<br />

skiftevis udpeger en mand og en kvinde.<br />

4. Ministeren udpeger formanden blandt de valgte billedkunstnere.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!