Kai Jensen fra Willis - SKAGEN Fondene

More documents

Recommendations

Info

Nye A-dagpengeregler A dagpengeregler fra 01.07.2010 VKO halverer ikke kun dagpengeperioden - kravene til optjening af dagpenge skærpes sk rpes og det faglige kontingent kan ikke længere l ngere fradrages fuldt ud. Allerede fra 1. juli i år r halveres dagpengeperioden fra fire til to år. r. Personer, der bliver ledige efter denne dato kan kun få f dagpenge i to år. r. Dem, der i dag er ledige og modtager dagpenge bevarer retten til at modtage dagpenge i den periode de hidtil havde forventet - dog maksimalt to år r efter at de nye regler træder tr der i kraft. Det vil ifølge if lge regeringens beregninger på p sigt øge ge beskæftigelsen besk ftigelsen med 11.000 flere fuldtidspersoner. Samtidig skærpes sk rpes beregningen af dagpengesatsen, så s den sker på p baggrund af et års rs beskæftigelse besk ftigelse og ikke som i dag - på baggrund af 13 ugers beskæftigelse besk ftigelse. . Beskæftigede Besk ftigede kan heller ikke længere l ngere trække tr kke det fulde faglige kontingent fra på p selvangivelsen. Der indføres indf res et loft på p 3000 kroner. Reformen af dagpengesystemet får f r fuld virkning fra 2013. Set i international sammenhæng sammenh ng er dagpengeperioden i Danmark meget lang. Med afkortningen kommer dagpengeperioden i Danmark på p linje med andre lande, hedder det i begrundelsen.
A-dagpenge dagpenge – satser og max. i 2 år Fuldtidsforsikret: 90% af hidtidige arbejdsindkomst (de seneste 3 måneder) m neder) efter amb, dog max. 195.520 årligt. rligt. (2010) Deltidsforsikret: 90% af hidtidige arbejdsindkomst (de seneste 3 måneder) m neder) efter amb, dog max. 2/3 af 195.520, svarende til 130.260 årligt. rligt.
Page 1 and 2: SKAGEN fondene 10. november 2010 De
Page 3 and 4: Agenda - Pensionernes verden Livet
Page 5 and 6: Ok, vi bliver ældre ldre + 0,3 mdr
Page 7 and 8: Depotrenterne i 2010 6% 5% 4% 3% 2%
Page 9 and 10: Samfundet bevares, ja - men af hvem
Page 11 and 12: Tidsfordelingen nu og fremover 10 9
Page 13 and 14: Faktorernes indflydelse på p opspa
Page 15 and 16: Og så s er der vægten v gten Lill
Page 17 and 18: Kosten skal nok tilpasses, ikke ? V
Page 19 and 20: Ugentligt råderum r derum til tomm
Page 21 and 22: HUSK NATTESØVNEN! NATTES VNEN! Mot
Page 23 and 24: Tiden - optimismen - livet Hvorfor
Page 25 and 26: Hvilke betingelser skal opfyldes ?
Page 27 and 28: Rettigheder med et efterlønsbevis
Page 29 and 30: Efterlønsregler Efterl nsregler af
Page 31 and 32: Efterløn Efterl n fra 60 - 65 år
Page 33 and 34: Hvad kan modregnes i efterløn efte
Page 35 and 36: Modregning Inden 2-års 2 rs regel
Page 37 and 38: Hvad er 2-års 2 rs reglen? 2-års
Page 39 and 40: Regler for modregning af pensioner
Page 41 and 42: Præmiering Pr miering ved senere p
Page 43 and 44: Fælles lles betingelser Du skal v
Page 45: Fratrædelsesgodtg Fratr delsesgodt
Page 49 and 50: Lønmodtagernes nmodtagernes Dyrtid
Page 51 and 52: Værd rd at vide om kapitalpension
Page 53 and 54: Værd rd at vide om livrentepension
Page 55 and 56: Skatteregler - hvis du tager pensio
Page 57 and 58: Nye regler for efterløn efterl n o
Page 59 and 60: Alt for mange pensionister dør d r
Page 61 and 62: Design af pensionsudbetaling Design
Page 63 and 64: Folkepension En ret til personer, d
Page 65 and 66: En god pensionsordning og den mulig
Page 67 and 68: Fællesbo llesbo / formuefællesska
Page 69 and 70: Særeje reje-former former Særeje
Page 71 and 72: Deling af pensioner Varighed Under
Page 73 and 74: Før r og efter Eksempler på p del
Page 75 and 76: Skal man tage gift eller oprette te
Page 77 and 78: 5 gode råd r 1. Sørg S rg for at
Page 79 and 80: Skiftet & uskiftet bo Betingelserne
Page 81 and 82: Hvem arver egentligt? ”Blodets Bl
Page 83 and 84: Tvangsarv og testamente Arveloven b
Page 85 and 86: Slægtninge Sl gtninge og nært n r
Page 87 and 88: Samleveres arveforhold Samlevere ha
Page 89 and 90: Nyttige links www.danmark.dk Formå
Page 91 and 92: Jeanne Louise Calment 1875 - 1997 1
Page 93 and 94: Willis Pension - og Seniorservice K

Kai Jensen fra Willis - SKAGEN Fondene

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?