27.07.2013 Views

Kai Jensen fra Willis - SKAGEN Fondene

Kai Jensen fra Willis - SKAGEN Fondene

Kai Jensen fra Willis - SKAGEN Fondene

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

<strong>SKAGEN</strong> fondene 10. november 2010<br />

Det kedelige, men nødvendige n dvendige<br />

pensionsforedrag for at få f balance i<br />

hverdagen<br />

i<br />

” pensionernes verden ”


<strong>Kai</strong> <strong>Jensen</strong>, Seniorrådgiver Seniorr dgiver <strong>Willis</strong><br />

Skilsmisse, Skilsmisse,<br />

ægtepagt gtepagt, , pension og skat. skat<br />

Bare nogle af de ting, som typisk ikke interesserer kvinder.<br />

Men det gør dem ikke mindre vigtige.<br />

Kvinder lever længere, tjener mindre, og er oftest kortere tid på<br />

arbejdsmarkedet end mændene.<br />

Så med mindre, at vi kvinder vil acceptere at leve livet på 3.<br />

klasse når vi rammer vores 3. alder, så skal vi selv tage et<br />

ansvar for at få vores penge til at yngle.


Agenda – Pensionernes verden<br />

Livet<br />

Hvad er der ved at ske på p pensionsområdet<br />

pensionsomr det<br />

Finanskrisen betyder den noget<br />

Offentlige pensioner<br />

Den nye skattereform – ny dagpengereform<br />

Pensionsformer<br />

Ægtepagt gtepagt og testamente<br />

Pensionsoverblik


Livet<br />

Det tager kun 78 år r at<br />

leve i Danmark,<br />

men vi vil så s gerne have,<br />

at I bli´r bli lidt længere. l ngere.


Ok, vi bliver ældre ldre + 0,3 mdr. pr. år r de næste n ste 10 år, r,<br />

det har Anders Fogh lovet !


Befolkningsudviklingen


Depotrenterne i 2010<br />

6%<br />

5%<br />

4%<br />

3%<br />

2%<br />

1%<br />

0%<br />

5,11%<br />

3,85%<br />

Depotrenter efter pensionsafkastskat<br />

4,65%<br />

2,75%<br />

4,47%<br />

2,75%<br />

4,46%<br />

2,25%<br />

4,43%<br />

1,50%<br />

4,37%<br />

3,00%<br />

4,14%<br />

2,76%<br />

AP SEB V Nordea Topdk I Skandia PFA Danica<br />

2005-2009 (5 års gennemsnit) 2010


Skal samfundet bevares er dette fremtiden<br />

I 2020 skal alle arbejde til 66 år r ( ved fuld tid <strong>fra</strong> 62 år) r)<br />

I 2020 skal alle arbejde til 70 år r ( ved halv tid <strong>fra</strong> 62 år) r)<br />

I 2040 skal alle arbejde til 70 år r ( ved fuld tid <strong>fra</strong> 62 år) r)<br />

I 2040 skal alle arbejde til 80 år r ( ved halv tid <strong>fra</strong> 62 år) r)


Samfundet bevares, ja – men af hvem og hvordan skal<br />

det betales ?<br />

I 2010 er vi 1 på p arbejde og 1 på p pension<br />

I 2020 er vi 1 på p arbejde og 2 på p pension<br />

I 2030/40 er vi 1 på p arbejde og 2½ 2 på pension<br />

Ja - det er godt at jeg har det rigtige cpr.nr.


Rolig nu<br />

Historiske kriseperioder og “tiden tiden derefter”… derefter”…..<br />

..<br />

- 65%<br />

1929-1932<br />

1933-1936<br />

+190%<br />

- 17%<br />

1940-1941<br />

Kilder: Standard & Poors & JPMorgan. Markedsafkast repræsenteret ved S&P 500 index* . Afkast er beregnet i US Dollar og i nævnte hele kalenderår, undtagen perioden 31/10 2007<br />

til 22/10 2008.<br />

Historiske afkast er ingen garanti for fremtidige afkast.<br />

1942-1945<br />

+122%<br />

1975-1976<br />

+66%<br />

- 38% - 38%<br />

1973-1974 2000-2002<br />

S&P 500 Index (beregnet i US Dollar)<br />

2003-2007<br />

"Store Depression" 2. Verdenskrig Olie krisen Internet boblen Kredit krisen<br />

+83%<br />

* S&P 500 index inklusive geninvesterede udbytter. LEHMANN KOLAPS 9 MARTS 2008<br />

Konkurs 15 september 2008<br />

- 56%<br />

2007 -2009<br />

År til dato<br />

2010<br />

40%


Tidsfordelingen nu og fremover<br />

10<br />

9<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

Nu<br />

Job<br />

Fritid<br />

Sove<br />

10<br />

9<br />

8<br />

7<br />

6<br />

5<br />

4<br />

3<br />

2<br />

1<br />

0<br />

Fremtid<br />

Ny fritid<br />

Fritid<br />

Sove


Risiko – nuværende nuv rende ordninger - sociale elementer – opsparings-<br />

og investeringsønsker investerings nsker og muligheder gennemgås gennemg<br />

Fastrente<br />

Markedsrente<br />

Alder 20 - 30 31 - 40 40 - 55 50 - pensionist<br />

Single / Par<br />

Stor<br />

risikopotentiale<br />

Specifik på udvalgt<br />

geografi eller<br />

sektor<br />

Småbørnsfamilie<br />

Stor<br />

risikopotentiale<br />

Mindre specifik<br />

på geografi eller<br />

sektor<br />

Store børn<br />

Mindre satsning<br />

Robust<br />

risikospredning<br />

Børn flyttet<br />

Stor vægt på<br />

købekraft<br />

Sikkerhed for<br />

opsparede værdier<br />

Pensionsudbetalin<br />

gen skal have<br />

stabilitet som løn


Faktorernes indflydelse på p opsparingen<br />

25,00%<br />

20,00%<br />

15,00%<br />

10,00%<br />

5,00%<br />

0,00%<br />

Omk. første 3 år 1,00%<br />

0,23% 0,19% 0,17%<br />

Omk. efter 3 år 1,00%<br />

0,95% 0,98% 1,00%<br />

Risikobonus 20%<br />

3,47% 3,47% 3,47%<br />

Risikopræmie 0,50%<br />

6,09% 6,09% 6,09%<br />

12,40%<br />

Forrentning 1%<br />

16,21%<br />

20,37%<br />

20 år<br />

25 år<br />

30 år


MYTER OM ALDRING


Og så s er der vægten v gten<br />

Lille spejl<br />

på væggen<br />

dér – hvem<br />

er sundest<br />

i verden<br />

her?


ALDRING OG FUNKTIONSTAB<br />

- <strong>fra</strong> 35-års 35 rs-alderen alderen<br />

Vellykket aldring: 0,5 % /år /<br />

Problemfyldt aldring: 1-2 2 % /år<br />

/


Kosten skal nok tilpasses, ikke ?<br />

Vidste du af al rødvin<br />

der købes,<br />

bruges ca. 80<br />

% indenfor 24 timer


Ugentligt gentligt råderum r derum til<br />

tomme kalorier for kvinder


Ugentligt råderum r derum til<br />

tomme kalorier for mænd m nd


MOTION – 30 min. om dagen +<br />

golfen/børneb<br />

golfen/b rnebørn rn eller dyrk dig selv<br />

Forsinker aldringen<br />

Forebygger sygdomme og<br />

skader<br />

Forbedrer styrke og kondi<br />

Fremmer<br />

- hjernefunktionen<br />

- energien<br />

- søvn vn og appetit


HUSK NATTESØVNEN!<br />

NATTES VNEN!<br />

Motion er naturens sovepille<br />

Natmad, –drinks drinks og stress<br />

forstyrrer REM-søvnen<br />

REM vnen<br />

Hjernens båndoptager b ndoptager<br />

indspiller under REM-søvn REM vn<br />

Hjernens dirigent sover<br />

- men orkestret indstuderer


Tid til spørgsm sp rgsmål, l, altid undervejs


Tiden – optimismen - livet<br />

Hvorfor er pension så vigtigt og hvornår kan jeg gå på pension?<br />

Udskydes pensionsalderen på grund af finanskrisen, ja eller nej ?<br />

Den nye skattereform = Forårspakke 2.0<br />

Vækst, klima, lavere skat<br />

350.000 danskere der slipper for topskat, hvad med den grøn check på<br />

1.300 pr. person og 300,- pr. barn.<br />

max. for 2 børn pr. husstand.<br />

Dagpengereform 2010


Planlæg Planl g tidspunkt for pensionering<br />

Fratrædelse 60 - 62 år<br />

A-dagpenge<br />

Fratrædelse før 60 år<br />

• A-dagpenge<br />

Efterløn (begrænset sats & modregning for<br />

pensioner)<br />

LD og private pensioner<br />

60 år 62 år 65 år<br />

Fratrædelse 62 - 65 år<br />

• A-dagpenge<br />

• Efterløn (fuld sats hvis 2 års regel er opfyldt)<br />

• LD og alle pensioner<br />

Fratrædelse 65 år eller senere<br />

• Skattefrit præmieringsbeløb<br />

• Folkepension<br />

• ATP - SP og LD<br />

• Private pensioner


Hvilke betingelser skal opfyldes ?<br />

1. Være V re fyldt 60 år, r, men ikke 65 år<br />

2. Ikke modtage social pension eller invaliditets-ydelse invaliditets ydelse (dvs. man skal<br />

være re rask)<br />

3. Opfylde betingelserne for ret til A-dagpenge A dagpenge ved ledighed eller modtage<br />

overgangsydelse (til rådighed r dighed for arbejdsmarkedet)<br />

4. Fortsat være v re medlem af A-kassen A kassen i efterlønsperioden efterl nsperioden (dog med nedsat<br />

kontingent)<br />

5. Bopæl Bop l i DK – men der kan ansøges ans ges om udbetaling til andet EØS-land E land<br />

6. Som udgangspunkt skal selvstændig selvst ndig virksomhed afvikles, dog<br />

mulighed for fortsat arbejde med <strong>fra</strong>drag i efterlønnen. efterl nnen.


Hvordan får f r du efterlønsbeviset efterl nsbeviset ?<br />

A-kassen kassen udsteder automatisk efterlønsbeviset<br />

efterl nsbeviset<br />

Kort før f r din 60 års rs fødselsdag f dselsdag modtager du <strong>fra</strong> din A-kasse A kasse en<br />

blanket. Blanketten skal udfyldes og sendes til a-kassen a kassen sammen<br />

med de udbedte lønsedler l nsedler<br />

Med efterlønsbeviset efterl nsbeviset erklærer erkl rer A-kassen, A kassen, at du opfylder betingelserne<br />

for efterløn efterl n den dag, hvor beviset udstedes. Når N r efterløns efterl ns-beviset beviset er<br />

udstedt, skal du ikke længere l ngere betale efterlønsbidrag.<br />

efterl nsbidrag.<br />

Vær r opmærksom opm rksom på, p , at efterlønsbeviset efterl nsbeviset tidligst har virkning <strong>fra</strong> den<br />

dag, hvor A-kassen A kassen modtager din ansøgningsblanket ans gningsblanket retur.<br />

Hvis du først f rst opfylder betingelserne for efterløn efterl n efter din 60 års rs<br />

fødselsdag, dselsdag, kan beviset udstedes med virkning <strong>fra</strong> den dag, hvor du<br />

opfylder betingelserne.<br />

OBS! Hvis du vælger v lger at udskyde din overgang til efterløn, efterl n, er det<br />

vigtigt, at du får f r udstedt efterlønsbeviset efterl nsbeviset den dag, hvor du er<br />

berettiget til det.


Rettigheder med et efterlønsbevis<br />

efterl nsbevis<br />

Du kan få f udstedt et efterlønsbevis efterl nsbevis selvom du bor i udlandet<br />

Efterlønsbeviset Efterl nsbeviset sikrer dig retten til at gå g på efterløn efterl n på p et hvilket<br />

som helst tidspunkt, selv om du ikke længere l ngere er til rådighed r dighed for<br />

arbejdsmarkedet på p grund af sygdom<br />

Derudover skal du opfylde de almindelige betingelser for ret til<br />

efterløn, efterl n, når n r du vil på p efterløn efterl<br />

At opfylde de almindelige betingelser for ret til efterløn efterl n betyder helt<br />

konkret, at du skal kunne opfylde beskæftigelseskravet, besk ftigelseskravet, dvs. kunne<br />

dokumentere, at have haft mindst 1.924 løntimer l ntimer inden for de<br />

seneste tre år, r, hvis du er fuldtidsforsikret.<br />

Mindst 1.258 løntimer l ntimer inden for de seneste tre år, r, hvis du er<br />

deltidsforsikret


Hvad kan beviset bruges til?<br />

Giver frihed til at holde på p arbejdsmarkedet<br />

hvornår hvorn r man ønsker nsker det <strong>fra</strong> udstedelsen af<br />

beviset og frem til folkepensionsalderen<br />

Beviset er nødvendigt, n dvendigt, hvis man vil optjene<br />

den skattefri præmie pr mie


Efterlønsregler Efterl nsregler afhængig afh ngig af<br />

alder<br />

Fratrædelse Fratr delse 60 - 62 år<br />

A-dagpenge dagpenge<br />

Efterløn Efterl n (begrænset (begr nset sats &<br />

modregning for pensioner)<br />

LD og private pensioner<br />

60 år 62 år 65 år<br />

Fratrædelse Fratr delse 62 - 65 år<br />

• A-dagpenge dagpenge<br />

• Efterløn Efterl n (fuld sats hvis 2 års rs regel er<br />

opfyldt)<br />

• LD og alle pensioner


Efterløn Efterl n – 2-års rs reglen opfyldes IKKE<br />

Efterlønssats:<br />

Efterl nssats:<br />

91% af lønnen l nnen - max. 91% af højeste h jeste dagpengesats<br />

= max. kr.177.840 (2010) årligt rligt for fuldtidsforsikrede<br />

= max. kr.118.560 (2010) årligt rligt for deltidsforsikrede<br />

Desuden vil der ske modregning for alle pensioner (undtagen<br />

ATP) og evt. arbejdsindkomst<br />

Muligheden for optjening af skattefri præmie pr mie bortfalder


Efterløn Efterl n <strong>fra</strong> 60 – 65 år<br />

Kr./årligt<br />

Årlig bruttoindkomst<br />

kr. 300.000<br />

Efterløn<br />

kr. 177.840<br />

<strong>fra</strong> 60-65 år<br />

Alder 50 60 65<br />

2-års rs reglen opfyldes ikke<br />

91% af lønnen l nnen - max. 91% af højeste h jeste dagpengesats:<br />

• max. kr.177.840 (2010) årligt rligt for fuldtidsforsikrede<br />

• max. kr.118.560 (2010) årligt rligt for deltidsforsikrede<br />

ATP<br />

ATP/SP - kr. 5.000<br />

Folkepension<br />

kr. 84.012<br />

67 75<br />

Kr. 20.000


Regler for modregning af pensioner<br />

Regler som anvendes ved overgang til efterløn, efterl n, når n r 2-års 2 rs<br />

reglen ikke er opfyldt :<br />

___________________________________<br />

____________<br />

___________________________________<br />

____________<br />

Alle pensioner, opgjort ved det 60. år, r, modregnes i<br />

hele perioden, uanset om du hæver h ver pensionen eller<br />

ej (dog ikke ATP).<br />

Dog beregnes modregningen først f rst efter, at<br />

bund<strong>fra</strong>drag er <strong>fra</strong>trukket, som udgør udg r kr. 13.500<br />

årligt rligt i 2010:


Hvad kan modregnes i efterløn efterl<br />

Løbende bende alderspension (altid)<br />

Alderssum<br />

Livrente<br />

Kapital- Kapital og ratepension<br />

Indefrosne dyrtidsportioner<br />

Indexkontrakter<br />

borgerligt ombud (bestyrelser,<br />

menighedsråd)<br />

menighedsr d)<br />

Feriegodtgørelse<br />

Feriegodtg relse<br />

m.fl.


Indtægter Indt gter uden betydning for efterløn efterl<br />

ægtef gtefællepension llepension<br />

invalidepension<br />

invaliditetsydelse<br />

overskud af egen bolig, udlejningsindtægt<br />

udlejningsindt gt<br />

indtægt indt gt ved salg af ejendom og virksomhed<br />

renter, arv, gaver, gevinster, aktieudbytte m.m.<br />

erstatninger – ex. arbejdsskader<br />

efterlevelseshjælp<br />

efterlevelseshj lp<br />

underholdsbidrag<br />

<strong>fra</strong>trædelsesgodtg<br />

<strong>fra</strong>tr delsesgodtgørelse relse efter funktionærloven.<br />

funktion rloven.


Modregning<br />

Inden 2-års 2 rs regel<br />

ALLE<br />

pensionsordninger<br />

ensionsordninger<br />

modregnes – uanset<br />

om der sker<br />

udbetaling eller ej<br />

(Dog ikke ATP, SP og<br />

efterlevelsespensioner)<br />

efterlevelsespensioner<br />

Efter 2-års 2 rs regel<br />

INGEN modregning<br />

- hvis du ikke får f r<br />

udbetalt løbende l bende<br />

pensionsordninger<br />

<strong>fra</strong><br />

ansættelsesforhold<br />

ans ttelsesforhold


Efterlønsregler Efterl nsregler afhængig afh ngig af alder<br />

60 år 62 år 65 år<br />

Fratrædelse Fratr delse 62 - 65 år<br />

• A-dagpenge dagpenge<br />

• Efterløn Efterl n (fuld sats hvis 2 års rs regel er<br />

opfyldt)<br />

• LD og private pensioner


Hvad er 2-års 2 rs reglen?<br />

2-års rs reglen regnes tidligst <strong>fra</strong> det 60. år r og betyder, at man får f r nogle fordele vedr.<br />

efterløn, efterl n, hvis følgende f lgende betingelser er opfyldt:<br />

Efterløn Efterl n udskydes i mindst 2 år, r, efter man har ansøgt ans gt om sit<br />

efterlønsbevis<br />

efterl nsbevis<br />

OG<br />

Man har arbejde i mindst 3.120 timer (2.496 timer for deltidsforsikrede)<br />

deltidsforsikrede)<br />

efter det 60. år<br />

Disse fordele er :<br />

Mulighed for efterløn efterl n svarende til den maksimale dagpengesats hele<br />

perioden (fuldtidsforsikret)<br />

Lempeligere modregningsregler for pensioner<br />

Mulighed for at optjene timer til brug for skattefri præmie pr mie


Efterløn Efterl n – 2-års rs reglen opfyldes<br />

Når r 2-års 2 rs reglen er opfyldt, udgør udg r efterlønnen efterl nnen<br />

91% af lønnen l nnen - max. højeste h jeste dagpengesats :<br />

= kr. 195.520 (2010) årligt rligt for fuldtidsforsikrede<br />

= kr. 130.260 (2010) for deltidsforsikrede


Regler for modregning af pensioner<br />

Regler som anvendes ved overgang til efterløn, når 2-års reglen<br />

er opfyldt :<br />

________________________________________________<br />

Modregningen (med 55% af udbetalt beløb) bel b) sker KUN hvis:<br />

Pensionstypen ensionstypen er ratepension eller livrente… livrente og<br />

Ordningen rdningen er etableret som led i et ansættelses ans ttelses-forhold forhold… og<br />

Den en kommer til udbetaling i efterlønsperioden<br />

efterl nsperioden<br />

Der sker således s ledes ikke <strong>fra</strong>drag for kapitalpensioner eller<br />

privat-tegnede privat tegnede ratepensioner/livrenter. Dette gælder, g lder, uanset om<br />

du hæver h ver pensionen eller ej.


Efterløn Efterl n 62 – 65 år<br />

Alder<br />

Kr./årligt<br />

Årlig bruttoindkomst<br />

kr. 300.000<br />

Efterløn<br />

kr. 195.520<br />

<strong>fra</strong> 62-65 år<br />

50 62 65<br />

2-års rs reglen er opfyldt:<br />

Efterlønnen Efterl nnen udgør udg r 91% af lønnen l nnen - max. højeste h jeste<br />

dagpengesats :<br />

• kr. 195.520 (2010) årligt rligt for fuldtidsforsikrede<br />

• kr. 130.260 (2010) for deltidsforsikrede<br />

ATP<br />

ATP/SP - kr. 5.000<br />

Folkepension<br />

kr. 92.688<br />

67 75<br />

Kr. 20.000


Præmiering Pr miering ved senere pensionering<br />

For ”hver hver gang” gang der arbejdes 481 timer ud<br />

over 2 år, r, efter efterlønsbeviset efterl nsbeviset er udstedt,<br />

optjenes et skattefrit beløb bel b på: p<br />

kr. 11.731 (2010) som fuldtidsforsikret<br />

kr. 7.816 (2010) (2010)<br />

som deltidsforsikret<br />

Man kan højest h jest optjene en præmie pr mie på p kr.<br />

140.772 / 93.792 (12 kvartaler) - udbetales<br />

som skattefri sum ved 65 år. r.


Hvem kan få f Delpension = efterløn efterl<br />

Lønmodtagere nmodtagere<br />

Selvstændige<br />

Selvst ndige<br />

Medhjælpende<br />

Medhj lpende ægtef gtefæller ller


Fælles lles betingelser<br />

Du skal være v re mellem 60 og 65 år<br />

Fyldt 60 år r 1.7.1999 eller senere = født f dt før f r den 1. januar 1959.<br />

Arbejde i Danmark og have fast bopæl bop l i Danmark<br />

Aflevere en opgørelse opg relse over sine pensionsforhold<br />

Ingen ret til efterløn efterl<br />

Ingen krav om dansk statsborgerskab<br />

Hvilken lov : Delpension Lov af 1.okt.1986<br />

Du skal arbejde min. 12 timer pr. uge<br />

Du skal Gns. Gns.<br />

ugentlige arbejdstid skal nedsættes neds ttes med mindst 7 timer ell. ell.<br />

mindst ¼<br />

af den gns. gns.<br />

ugentlige arbejdstid indenfor de sidste 9 mdr.


Sker der modregning ved andre pensioner<br />

Samme modregningsregler som<br />

ved efterlønnen efterl nnen


Fratrædelsesgodtg<br />

Fratr delsesgodtgørelse relse<br />

Udbetaling Overførsel Overf rsel til livrentepension<br />

§ Beløbet Bel bet lægges l gges til din<br />

indkomst i<br />

udbetalingsåret<br />

udbetalings ret<br />

§ Du skal betale skat i<br />

udbetalingsåret<br />

udbetalings ret<br />

§ Skattepligtig beløb bel b kan overføres overf res<br />

skattefrit til livrentepension – men<br />

du skal betale AMB<br />

§ Du skal betale skat af<br />

livrentepension, når n r den bliver<br />

udbetalt – skatten er typisk lavere


Nye A-dagpengeregler A dagpengeregler <strong>fra</strong> 01.07.2010<br />

VKO halverer ikke kun dagpengeperioden - kravene til optjening af dagpenge skærpes sk rpes og det faglige<br />

kontingent kan ikke længere l ngere <strong>fra</strong>drages fuldt ud.<br />

Allerede <strong>fra</strong> 1. juli i år r halveres dagpengeperioden <strong>fra</strong> fire til to år. r. Personer, der bliver ledige<br />

efter denne dato kan kun få f dagpenge i to år. r.<br />

Dem, der i dag er ledige og modtager dagpenge bevarer retten til at modtage dagpenge i den<br />

periode de hidtil havde forventet - dog maksimalt to år r efter at de nye regler træder tr der i kraft.<br />

Det vil ifølge if lge regeringens beregninger på p sigt øge ge beskæftigelsen besk ftigelsen med 11.000 flere fuldtidspersoner.<br />

Samtidig skærpes sk rpes beregningen af dagpengesatsen, så s den sker på p baggrund af et års rs<br />

beskæftigelse besk ftigelse og ikke som i dag - på baggrund af 13 ugers beskæftigelse<br />

besk ftigelse. .<br />

Beskæftigede Besk ftigede kan heller ikke længere l ngere trække tr kke det fulde faglige kontingent <strong>fra</strong> på p selvangivelsen.<br />

Der indføres indf res et loft på p 3000 kroner.<br />

Reformen af dagpengesystemet får f r fuld virkning <strong>fra</strong> 2013.<br />

Set i international sammenhæng sammenh ng er dagpengeperioden i Danmark meget lang.<br />

Med afkortningen kommer dagpengeperioden i Danmark på p linje med andre lande, hedder det i<br />

begrundelsen.


A-dagpenge dagpenge – satser og max. i 2 år<br />

Fuldtidsforsikret:<br />

90% af hidtidige arbejdsindkomst (de seneste 3 måneder) m neder)<br />

efter amb, dog max. 195.520 årligt. rligt. (2010)<br />

Deltidsforsikret:<br />

90% af hidtidige arbejdsindkomst (de seneste 3 måneder) m neder)<br />

efter amb, dog max. 2/3 af 195.520, svarende til 130.260<br />

årligt. rligt.


ATP – 1964-ordning<br />

1964 ordning<br />

Egenpension<br />

Udbetales <strong>fra</strong> det 65 år r (gældende (g ldende folkepensionsalder)<br />

Udbetalingen kan udskydes, længst l ngst til alder 75 år. r.<br />

Udbetales som en livsvarig pension i månedlige m nedlige ydelser og udgør udg r p.t.<br />

kr. 24.200 årligt, rligt, hvis der er betalt fuldt ATP-bidrag ATP bidrag siden 1964<br />

Beskattes som personlig indkomst; der betales dog ikke AMB<br />

Husk at fortsætte forts tte med at betale til ATP ved overgang efterløn efterl<br />

Staten betaler 50 % og du har <strong>fra</strong>drag for egetbidraget.


Lønmodtagernes nmodtagernes Dyrtidsfond<br />

Indefrosne dyrtidsportioner <strong>fra</strong> perioden 01.09.77 til<br />

31.08.1979<br />

Beløbet Bel bet udbetales, hvis et af nedenstående nedenst ende kriterier er opfyldt:<br />

Du er blevet tilkendt førtidspension<br />

f rtidspension<br />

Du er fyldt 60 år<br />

Du er tilkendt tjenestemandspension eller tjenestemandslignende<br />

pension i form af egenpension<br />

Du overgår overg r til efterløn efterl<br />

Du er tilkendt alders- alders eller invalidepension <strong>fra</strong> en godkendt<br />

pensionsordning<br />

Du er tilkendt udenlandsk pension (svarende til ovenstående)<br />

ovenst ende)<br />

Du er flyttet til udlandet for at tage varig bopæl bop l dér d<br />

Beløbet Bel bet kan blive stående st ende til efter det 70. år, r, hvis man ønsker nsker det.


Private pensionsformer<br />

Opsparingsformer :<br />

Kapitalpension<br />

Engangssum<br />

Ratepension<br />

Løbende bende afkortet periode<br />

Indekskontrakter<br />

Løbende bende afkortet periode – (kan kan vvære<br />

re livsvarig)<br />

Livrentepension<br />

Løbende bende livsvarig periode<br />

Løbende bende afkortet periode


Værd rd at vide om kapitalpension<br />

•Du kan tidligst få din kapitalpension udbetalt, på det tidspunkt du når<br />

efterlønsalderen (nyt pr. 1.7.2009)<br />

•Du skal være <strong>fra</strong>trådt for at du kan få pensionen <strong>fra</strong> en arbejdsgiver<br />

medmindre din arbejdsgiver accepterer udbetalingen<br />

•Skal være oprettet senest 15 år <strong>fra</strong> efterlønsalderen (nyt pr. 1.7.2009)<br />

•Du kan indbetale til kapitalpension senest til 15 år <strong>fra</strong> efterlønsalderen<br />

( nyt pr. 1.3.2009)<br />

•Du kan maksimalt indbetale kr. 46.000,- årligt ekskl. AMB (2010)<br />

•Indbetaling til kapitalpension kan ikke <strong>fra</strong>trækkes i topskatten<br />

•Afgiften på de 40% skal betales senest 15 år <strong>fra</strong> efterlønsalderen<br />

•Der kan ikke indbetales mere når først der har været hævet af kontoen


Værd rd at vide om ratepension<br />

•Du kan tidligst få ratepension udbetalt, <strong>fra</strong> du fylder 60/62 år<br />

•Du skal være <strong>fra</strong>trådt for at få pension <strong>fra</strong> en arbejdsgiverordning<br />

•Indbetaling til ratepension kan <strong>fra</strong>trækkes i topskatten<br />

•Beskattes som personlig indkomst uden AMB ved udbetalingen<br />

•Kan udbetales over 10 til 25 år og skal være afsluttet senest 25 år efter<br />

du har nået efterlønsalderen 85/87 år<br />

•Udbetalingen er garanteret i udbetalingsperioden<br />

•Ved dødsfald kan den/de begunstigede kapitalisere de resterende ydelser<br />

og få udbetalt dem som en sum <strong>fra</strong>trukket en afgift på 40 %<br />

•Loft over indbetalinger til ratepensioner på 100.000 kr. årligt (nyt pr.<br />

1.1.2010)<br />

•5 års reglen vil fortsat gælde for selvstændige erhvervsdrivende.(skal<br />

afvente 5 år inden første udbetaling


Værd rd at vide om livrentepension<br />

•Du kan tidligst få livrentepension udbetalt, <strong>fra</strong> du fylder 60 år<br />

•Du skal være <strong>fra</strong>trådt for at få pension <strong>fra</strong> en arbejdsgiverordning<br />

•Ingen alderskrav for oprettelse og indbetaling<br />

•Indbetaling til livrentepension kan <strong>fra</strong>trækkes i topskatten (ophørende<br />

livrenter går under indbetalingen på de 100.000 på raten)<br />

•Kan udbetales livsvarigt eller tidsbegrænset<br />

•Udbetalingen beskattes som personlig indkomst uden AMB<br />

•Kan omfatte ægtefællepension og garanti<br />

•Da loftet ikke omfatter indbetalinger til en pensionsopsparing med<br />

livsbetingede ydelser, er der således fortsat gode muligheder for den<br />

enkelte til at fastlægge en opsparing, der sikrer en god pensionsdækning<br />

• Ubegrænset indbetaling til Livrenter med livsvarige ydelser.


Værd rd at vide om Selvpension<br />

Kunne oprettes frem til 1985 i et pengeinstitut<br />

Skattefordel på p indbetalingerne frem til 1987<br />

Indbetaling på p max. 2.000 årligt rligt med <strong>fra</strong>drag<br />

Bindingsperiode mindst 15 år r dog tidligst udbetalt ved<br />

det 60 år r eller ved død/invaliditet<br />

d d/invaliditet<br />

Udbetalingen er skattefri<br />

Finansloven for 2010 giver nu mulighed for at få f udbetalt<br />

selvpensionen uanset alder og bindingsperiode<br />

Forventet mulig forøgelse for gelse af danskernes disponible<br />

indkomst ca. 4. mia. kr. i 2010


Skatteregler - hvis du tager pensionen med til<br />

udlandet<br />

Løbende bende udbetalinger<br />

Danmark og Norden: Du skal betale skat i Danmark<br />

Europa: Afhænger Afh nger af aftale om dobbeltbeskatning<br />

Resten af verden: Afhænger Afh nger af skattesystem og eventuel aftale om<br />

dobbeltbeskatning<br />

Kapitalpension<br />

Du skal betale afgift til den danske stat, uanset hvor du bor<br />

Kan overføres overf res til løbende l bende pension inden flytning


Opsparing ? hvad er der behov<br />

for !<br />

V/<br />

Gage<br />

Med<br />

FP+<br />

ATP<br />

Med<br />

ATP<br />

250.00<br />

0<br />

10,5%<br />

17,6%<br />

Kræver Kr ver blot 60% - grundet sparet amb<br />

I ca. 17 år r (restlevealder for mænd m nd <strong>fra</strong> alder 65 år r er<br />

ca. 15 år r og for kvinder ca. 18 år) r)<br />

Folkepension (FP) og ATP medregnes<br />

300.00<br />

0<br />

12,0%<br />

18,0%<br />

350.00<br />

0<br />

13,1%<br />

18,3%<br />

Krav til indbetaling*<br />

400.00<br />

0<br />

13,9%<br />

18,5%<br />

450.00<br />

0<br />

14,5%<br />

18,7%<br />

500.00<br />

0<br />

15,0%<br />

18,8%<br />

550.00<br />

0<br />

15,4%<br />

18,9%<br />

600.00<br />

0<br />

15,8%<br />

19,0%<br />

* forudsætninger 2,5% i realrente, 4,0% i omkostninger, 1,0% i forsikringsdækning, 8% i amb - opsparing over 30 år


Nye regler for efterløn efterl n og folkepension<br />

Sådan dan ser det ud efter 1.maj<br />

2007<br />

Din fødselsdato f dselsdato er:<br />

31.12.58 eller før f r = 49<br />

år<br />

01.01.59 – 30.06.59<br />

01.07.59 – 31.12.59<br />

01.01.60 – 30.06.60<br />

01.07.60 – 31.12.62<br />

01.01.63 eller senere<br />

= 44 år<br />

* Kan senere reguleres<br />

Du kan tidsligst gå<br />

på efterløn, når du<br />

er:<br />

60 år<br />

60.½ 60. år<br />

61 år<br />

61½ 61 år<br />

62 år<br />

62 år* r*<br />

Du får folkepension,<br />

når du<br />

er:<br />

65 år<br />

65½ 65 år<br />

66 år<br />

66½ 66 år<br />

67 år<br />

67 år* r*<br />

Berører den nye<br />

regel dig?<br />

Nej<br />

Ja<br />

Ja<br />

Ja<br />

Ja<br />

Ja


Overvejelser<br />

I den 3. alder:<br />

Har man brug for en kapitaludbetaling til at realisere<br />

ønsker nsker om f.eks. nedbringelse af gæld, g ld, rejser m.m.?<br />

Hvad skal man have af løbende l bende indtægt indt gt for at have et<br />

tilstrækkeligt<br />

tilstr kkeligt økonomisk konomisk råderum r derum for den planlagte<br />

tilværelse? tilv relse?<br />

Hvordan hænger h nger de eksisterende pensionsindtægter<br />

pensionsindt gter<br />

sammen med behovene i den 3. alder?


Alt for mange pensionister dør d r for rige!<br />

Udfordring: hvor mange år r skal formuen<br />

række!! kke!!<br />

Ingen ved hvor gamle de bliver<br />

Pejlingspunkter<br />

–Levevis Levevis<br />

–Restlevealderen<br />

Restlevealderen<br />

–For Forældre ldre-alder alder<br />

Frygten for havregrøden<br />

havregr den gør r at<br />

mange holder igen med at bruge pengene


Alt for mange pensionister dør d r for rige!<br />

10 år<br />

<strong>Jensen</strong> står st r med kr. 2.000.000 på p<br />

pensionskontoen<br />

223.000<br />

De kan bruges med forskellig hast:<br />

12 år<br />

190.000.<br />

15 år<br />

157.500<br />

17 år<br />

142.500<br />

18 år<br />

136.000<br />

Mange vælger v lger de 20 år r p.g.a. havregrødsfrygten<br />

havregr dsfrygten<br />

og en del vil netop dø d med ubrugte midler<br />

20 år<br />

125.000


Design af pensionsudbetaling<br />

Design din egen pension ved pensionsalder og fokuser ikke på p det<br />

antal år r policerne foreskriver - eks. 10 år<br />

Dog skal udbetaling <strong>fra</strong> Livrenter og Ratepensioner være v re min. 10 år r<br />

Kapitalpensionsordninger kan altid ændres ndres til Rate eller Livrente<br />

Udbetaling<br />

start 10 - år<br />

Udbetaling<br />

start<br />

Afkortede livrenter<br />

Afkortes med 5 år<br />

-til i alt 10 år<br />

Udbetaling<br />

start 10 - år<br />

Livsvarige livrenter kan afkortes til eks. 10 eller 15 år – mod helbredsoplysninger<br />

Forlæng evt. med<br />

5 eller 10 år – til i<br />

alt 15 eller 20 år<br />

15 års<br />

udbetaling<br />

Forlænges<br />

livsvarigt


Planlægning<br />

Planl gning<br />

Arbejdsindt Arbejdsindtægt<br />

gt de sidste år r på p<br />

arbejdsmarkedet<br />

Vil din indkomst være v re uforandret?<br />

Bliver din indkomst nedsat f.eks.<br />

pga. nedsat tid?<br />

Pensionsbidragets størrelse st rrelse - Er det<br />

stort nok?<br />

Har du planlagt dit<br />

pensioneringstidspunkt?<br />

Hævningsplan vningsplan <strong>fra</strong> valgt pensionsalder<br />

Formueforhold Formueforhold<br />

de sidste år r på p<br />

arbejdsmarkedet<br />

Uforandret forhold, bolig, gæld, g ld,<br />

opsparing m.m.?<br />

Omlægning Oml gning af formue-forhold,<br />

formue forhold,<br />

realisation, nedbringelse af gæld g ld m.m.?<br />

Ekstra indbetaling på p pension?<br />

Hvilke pensionsordninger skal der hæves h ves <strong>fra</strong> eller er det friværdien friv rdien / fri formue der skal<br />

hæves ves først f rst ?


Folkepension<br />

En ret til personer, der er fyldt 65 år r – under ændring ndring til 67 år<br />

Det er et krav, at man har indfødsret indf dsret og fast bopæl bop l i Danmark<br />

- Kan dog søges s ges <strong>fra</strong> og udbetales til udlandet, men<br />

beskattes i DK<br />

Folkepensionen består best r af:<br />

Grundbeløb Grundbel<br />

Pensionstillæg<br />

Pensionstill<br />

Alle beløbene bel bene er skattepligtige som personlig indkomst; Der<br />

betales dog ikke AMB<br />

Husk meldepligt til din kommune, hvis du rejser væk v k mere end<br />

2. mdr. udenfor Europa og EØS E S området omr det <strong>fra</strong> 01. juli 2010.


Folkepension<br />

Pr. 01.01.2010 Grundbeløb Pensionstillæg<br />

Pension Reelt enlige 65.376 67.896<br />

Gifte/samlevende 65.376 32.820<br />

Indtægtsreguleres Nej*) Ja<br />

Skattepligtigt Ja Ja<br />

*) Grundbeløbet indtægtsreguleres kun, hvis folkepensionisten<br />

har en arbejdsindtægt ved personligt arbejde. Honorarer og<br />

mødediæter anses for indtægt af personligt arbejde.<br />

Dobbeltbeskatningsaftaler kan give beskatning i udlandet,<br />

Frankrig – Spanien – Italien –Marokko – Schweiz - Tyrkiet


En god pensionsordning og den mulige gevinst<br />

For længe l nge siden, da gamle mænd m nd<br />

bandede og slog i jorden med stokke,<br />

blev det kaldt trolddom.<br />

I dag kaldes det golf.


Hvem skal arve og hvorfor?


Fællesbo llesbo / formuefællesskab<br />

formuef llesskab<br />

Når r man bliver gift, indgår indg r alt, hvad<br />

man ejer, og alt, hvad man herefter<br />

erhverver sig, i:<br />

FÆLLESBOET LLESBOET


Fællesbo/formuef<br />

llesbo/formuefællesskab llesskab<br />

Det betyder ikke: ikke<br />

fælles lles ejendomsret til hus, bil og lign.<br />

Automatisk fælles f lles hæftelse h ftelse for lån l n og anden<br />

gæld ld<br />

Det betyder:<br />

at man selv råder r der over det, man ejer (særr ( rråden den)<br />

at man selv hæfter h fter for egen gæld g ld (særh ( rhæften ften)<br />

at der er særlige s rlige regler for deling af formuen ved<br />

skilsmisse og død<br />

d


Særeje reje-former former<br />

Særeje reje er enten blevet til via ægtepagt gtepagt eller som arv,<br />

der via testamente er tillagt arvingen som særeje s reje<br />

Fuldstændigt Fuldst ndigt særeje s reje<br />

Særeje reje ved skilsmisse<br />

Særeje reje ved død d<br />

Skal skiftes ved dødsfald d dsfald<br />

Skilsmisse-særeje<br />

Skilsmisse reje<br />

Særeje reje ved skilsmisse<br />

Fælleseje lleseje ved død d<br />

Kan overtages som<br />

uskiftet bo


Deling af pensioner<br />

Nye regler <strong>fra</strong> 1. januar 2007 - ved skilsmisse og separation<br />

• Hver part udtager egne rimelige pensioner.<br />

- indgår indg r ikke længere l ngere i bodelingen.<br />

• Andet kan aftales ved ægtepagt gtepagt<br />

• ”Rimelig Rimelig”<br />

• Arbejdsmarkedspension<br />

• Vurderes i forhold til uddannelse og job


Deling af pensioner<br />

Varighed<br />

Under 5 år<br />

5-15 15 år<br />

Over 15 år<br />

Hver ÆF F udtager som hovedregel<br />

Alle sine pensioner – uanset rimelighed<br />

Alle sine rimelige pensioner.<br />

Der kan ydes fællesskabskompensation<br />

llesskabskompensation, , max 50 % af<br />

forskelsværdien.<br />

forskelsv rdien.<br />

I særlige s rlige tilfælde tilf lde kan der ydes<br />

rimelighedskompensation max 25% af<br />

forskelsværdien.<br />

forskelsv rdien.<br />

Alle sine rimelige pensioner.<br />

Der kan ydes fællesskabskompensation<br />

llesskabskompensation eller<br />

rimelighedskompensation.<br />

rimelighedskompensation


Deling af pensioner<br />

”Urimelig Urimelig”<br />

• ÆF F har mindre opsparing pga. orlov, nedsat tid<br />

o. lign.<br />

- Der kan ydes fællesskabskompensation<br />

llesskabskompensation<br />

• ÆF F stilles urimeligt ringe<br />

- Længerevarende<br />

ngerevarende ægteskaber gteskaber<br />

- Store forskelle i pensionsformuer<br />

- Der kan ydes rimelighedskompensation


Før r og efter<br />

Eksempler på p deling af pensioner:<br />

Nye regler<br />

Gift i 25 år. r.<br />

Ægtef gtefælle lle 1,<br />

Direktør Direkt r og med rimelig pension, opsparet kr. 4.000.000<br />

Ægtef gtefælle lle 2,<br />

Uddannet som Børnehavep<br />

B rnehavepædagog dagog og gået g et hjemme grundet ægtef gtefælles lles job (fællesskabet).<br />

(f llesskabet).<br />

Hvis ægtef gtefælle lle 2, havde brugt sin uddannelse ville der være v re opsparet ca. kr. 800.000<br />

Ægtef gtefælle lle 2, må m siges at være v re dårligere d rligere stillet pensionsmæssigt pensionsm ssigt og har ret til kompensation efter de nye<br />

skilsmisseregler – fællesskabskompensation.<br />

llesskabskompensation.<br />

Som udgangspunkt skal ægtef gtefælle lle 2 have kr. 800.000 i kompensation. Ægtef gtefælle lle 2 kan max få f 50 % af<br />

forskellen på p depoterne altså alts kr. 2.000.000. Men fordi ægtef gtefælle lle 2, blot kunne have sparet kr. 800.000 op i<br />

sædvanligt dvanligt job kan kompensationen højst h jst blive kr. 800.000.<br />

Gamle regler<br />

Efter de gamle regler skulle ægtef gtefælle lle 1, have afleveret halvdelen af sin kapital – eller ratepension – det<br />

vil sige kr. 2.000.000 til ægtef gtefælle lle 2, (efter de nye regler får f r ægtef gtefælle lle 2, kun kr. 800.000 ).<br />

Hvis ægtef gtefælle lle 1, havde haft en løbende l bende pension, ville ægtef gtefælle lle 2, efter gamle regler ikke få f andel i<br />

ægtef gtefælle1,s lle1,s pension; men efter de nye regler får f r ægtef gtefælle lle 2, kompensation.<br />

Hvordan gives kompensation?<br />

Lav ægtepagt. gtepagt.


Testamente<br />

TESTAMENTE<br />

Undertegnede Hr.<br />

Og Fru Hansen bestemmer<br />

herved som<br />

vores sidste vilje at, ….<br />

Hvordan oprettes et<br />

testamente ?<br />

Notartestamente<br />

Helt sikkert (opbevares i<br />

centralregistret)<br />

Vidnetestamenter<br />

Usikkert/anfægtelse<br />

Usikkert/anf gtelse<br />

Nødtestamente dtestamente<br />

Meget usikkert


Skal man tage gift eller oprette testamente


Hvornår Hvorn r er der brug for testamente ?<br />

Når fordelingsreglerne jf. arveloven ønskes ændret, ex.:<br />

Ønsker at begrænse et særbarns andel<br />

Sikre at svigerbørn ikke får arv<br />

Ønsker at ”springe” et led over (arv til børnebørn)<br />

Ønsker at tilgodese én, der ikke arver efter loven<br />

=> fx. samlevere, der ønsker at arve hinanden<br />

Hvis arven skal gøres helt eller delvist til særeje for arvemodtageren<br />

Ugifte samlevere, uden testamente arver samlever intet efter afdøde.<br />

Ægtefæller med fælleseje, hvor der er særbarn på den ene side og ingen<br />

fællesbørn. uden særeje skal særbarn have ¼ del af fælles formue. Med testamente<br />

kan de ændres til 1/16 del.<br />

Ugifte barnløse, hvis ingen nærmere familiearvinger end fætter og kusine tilfalder<br />

arven staten.<br />

Virksomhedsejere med ønske om at sikre, at barnets arv ikke skal deles med<br />

barnets ægtefælle.<br />

Forældre, der har et ønske om at sikre, at barnets arv ikke skal deles med barnets<br />

ægtefælle, hvis barnet bliver skilt: Særejebestemmelse.<br />

Staten forventer ca. 71 mill. grundet manglende testamente samt i alt 3,5<br />

milliarder i arveafgift (boafgift)


5 gode råd r<br />

1. Sørg S rg for at skrive testamente, hvis du ikke har arvinger.<br />

2. Forær For r arven væk v k som afgiftsfrie gaver, mens du lever. I 2010 må m man<br />

forære for re maks. 58.700 kroner per barn, barnebarn eller stedbarn, og 20.500 20.500<br />

kroner per. svigerbarn. svigerbarn.<br />

3. Organisationer med et godkendt almen velgørende velg rende formål form l er fritaget for<br />

arveafgift. De penge, du testamenterer til en velgørende velg rende organisation, går g r<br />

dermed ubeskåret ubesk ret til det formål, form l, du vælger. v lger.<br />

4. Har man ingen tvangsarvinger ¿ ægtef gtefælle, lle, børn, b rn, børneb b rnebørn rn eller oldebørn oldeb rn<br />

¿ er det i visse tilfælde tilf lde en fordel at testamentere til en velgørende velg rende<br />

organisation på p betingelse af, at den betaler de øvrige vrige arvingers boafgift. Så S<br />

kan man støtte st tte et godt formål, form l, uden at familien arver mindre.<br />

5. Brug pengene, mens du lever.


Hvad sker der, når n r den første f rste ægtef gtefælle lle dør? d r?<br />

Der skal tages stilling til, om boet skal skiftes<br />

betingelserne for at sidde i uskiftet bo:<br />

Fælles lles børn b rn<br />

Fælles lles formue<br />

Solvent<br />

Myndig<br />

Hvis betingelserne er opfyldt, er det den længst l ngst levende, der træffer tr ffer<br />

afgørelsen afg relsen - med mindre andet fremgår fremg r af evt. testamente.<br />

En evt. forsikringsudbetaling udbetales i reglen uden om boet direkte direkte<br />

til<br />

den begunstigede.


Skiftet & uskiftet bo<br />

Betingelserne for uskiftet bo betyder omvendt;<br />

At der skal skiftes med afdødes afd des særb s rbørn rn<br />

At særeje s reje skal skiftes<br />

Myndige særb s rbørn rn kan give tilladelse til uskiftet bo<br />

Værge rge kan underskrive for umyndige børn b rn


Skiftet & uskiftet bo<br />

Ulemper<br />

Overtager ansvaret for afdødes afd des gældsforpligtelser<br />

g ldsforpligtelser<br />

Ikke ubetinget fri rådighed r dighed over boet<br />

Mulighed for at oprette testamente begrænses begr nses<br />

Kan ikke indgå indg nyt ægteskab gteskab


Hvem arver egentligt?<br />

”Blodets Blodets bånd b nd”<br />

1. arveklasse:<br />

2. arveklasse:<br />

3. arveklasse:<br />

Børn rn (livsarvinger). Er et barn dødt, d dt, træder tr der børneb b rnebørn rn i hans sted<br />

Forældre. For ldre. Er en forælder for lder død, d d, træder tr der dennes livsarvinger i hans<br />

sted (dvs. søskende s skende og evt. nevø/niece) nev /niece)<br />

Bedsteforældre. Bedstefor ldre. Er en bedsteforælder bedstefor lder død, d d, træder tr der dennes<br />

livsarvinger i hans sted (dvs. moster/morbror/faster/farbror)<br />

Men IKKE fætre/kusiner!<br />

f tre/kusiner!


Arvefordeling – ægtef gtefælle lle & børn b rn<br />

Er der ingen ægtef gtefælle, lle, arver børnene b rnene alt, til lige deling<br />

Er der ingen børn, b rn, arver ægtef gtefællen llen alt<br />

Er der både b de ægtef gtefælle lle og børn, b rn, fordeles arven med 1/2 til<br />

ægtef gtefælle lle og 1/2 til lige deling mellem børnene: b rnene:<br />

Afdødes formue<br />

Børnene rnene skal jf. arvelovens regler arve 1/2, uanset om<br />

de er én n eller mange, og uanset om det er fællesb f llesbørn rn<br />

og/eller afdødes afd des særb s rbørn. rn. De deler lige.<br />

Ægtefælle<br />

Børn


Tvangsarv og testamente<br />

Arveloven bestemmer, at man ved testamente kan råde r de<br />

over 3/4 af sit bo, hvis man har ægtef gtefælle lle og/eller<br />

børn/livsarvinger<br />

rn/livsarvinger<br />

Den resterende 1/4 er tvangsarv og skal tilfalde<br />

tvangsarvinger (= ægtef gtefæller ller og livsarvinger) - og skal<br />

fordeles efter arvelovens regler (1/2 + 1/2)<br />

Friarven kan<br />

testamenteres til ”hvem hvem<br />

som helst” helst<br />

Afdødes formue<br />

Afdødes formue<br />

Ægtefælle<br />

Børn<br />

Friarv


Optimering af arven til f.eks. ægtef gtefælle lle<br />

Friarven kan<br />

testamenteres<br />

til ægtef gtefællen llen<br />

Afdødes formue<br />

Afdødes formue<br />

Ægtefælle<br />

Børn<br />

Friarv


Slægtninge Sl gtninge og nært n rt relaterede, der ikke arver<br />

Samlevere<br />

Ægtef gtefælles lles særb s rbørn rn (dine stedbørn) stedb rn)<br />

Svigerbørn Svigerb rn<br />

Kusiner og fætre f tre og fjernere slægtninge sl gtninge<br />

Samlevere<br />

Barnet arver det hele -<br />

også ogs selvom det er et fællesbarn f llesbarn


Nærmeste rmeste Pårørende P rende og forsikring / pension<br />

2007 1. Ægtef gtefælle lle<br />

2. Børn B rn<br />

3. Testamente<br />

4. Øvrige vrige arvinger<br />

efter arveloven<br />

2008 1. Ægtef gtefælle lle<br />

2. Samlever<br />

3. Børn B rn<br />

4. Testamente<br />

5. Øvrige vrige arvinger efter<br />

arveloven<br />

Krav: Samliv på p fælles lles adresse i ægteskabslignende gteskabslignende forhold<br />

på dødstidspunktet, dstidspunktet, og<br />

Har boet sammen i 2 år r forud for dødstidspunktet<br />

d dstidspunktet<br />

- eller har fælles f lles barn, eller venter/ventede fællesbarn f llesbarn


Samleveres arveforhold<br />

Samlevere har ingen legal arveret, arveret kræver<br />

testamente<br />

Udvidet samlevertestamente (<strong>fra</strong> 2008)<br />

Samlevere kan arve som ægtefæller<br />

(Kan ikke bestemme fælleseje, særeje osv.)<br />

Betingelser:<br />

Lever sammen på fælles bopæl ved dødsfald, og<br />

a) har/havde eller ventede fælles barn, eller<br />

b) har levet sammen i 2 år på fælles bopæl i<br />

ægteskabslignende forhold


Pensionsoverblik


Nyttige links<br />

www.danmark.dk<br />

Formålet Form let med danmark.dk er at give et hurtigt overblik over det offentlige offentlige<br />

og skabe<br />

mulighed for at finde rundt i hele den offentlige sektor <strong>fra</strong> ét t sted. danmark.dk viser<br />

vej til den rette myndighed eller de ønskede nskede informationer ved hjælp hj lp af korte,<br />

generelle beskrivelser.<br />

www.netborger.dk<br />

NetBorger.dk er din genvej til offentlig selvbetjening. Med NetBorger NetBorger<br />

får f r du er en<br />

let og brugervenlig indgang til offentlig selvbetjening, hvor du kan gøre g re meget af<br />

det, du ellers ville gøre g re på p kommunekontoret.<br />

www.aeldresagen.dk<br />

Bøgernes gernes bog om den tredje alders nødvendige n dvendige oplysninger.<br />

www.pensionsinfo.dk<br />

På siden kan du bestille et password, som sendes til dig. Herefter kan du ”logge logge”<br />

dig på p og se dine pensionstal <strong>fra</strong> de pensionsinstitutioner, der har tilsluttet tilsluttet<br />

sig<br />

faciliteten


Få overblik på pensionsinfo.dk


Jeanne Louise Calment<br />

1875 - 1997<br />

1875 - 1997


Nyttige links<br />

www.”pensionsselskab<br />

www. pensionsselskab”.dk .dk<br />

Se dine egne oplysninger<br />

www.atp.dk<br />

Se oplysninger om din opsparing i ATP<br />

Du kan desuden ringe til:<br />

- din A-kasse A kasse<br />

- din kommune<br />

- din pensionsleverandør<br />

pensionsleverand


<strong>Willis</strong> Pension - og Seniorservice<br />

<strong>Kai</strong> <strong>Jensen</strong> Tlf. Tlf.<br />

88139679<br />

Mobil 40599729 E-mail E mail kj@willis.dk<br />

Vi kan hjælpe hj lpe dig<br />

Oprettelse af ægtepagt gtepagt og testamente<br />

Skriv en kort mail til senior@willis.dk med dine ønsker, nsker, så s<br />

tager <strong>Willis</strong> Forsikringsservice over og kommer med oplæg opl g<br />

på ægtepagt gtepagt og testamente.<br />

Ydelsen består best r af rådgivning r dgivning af kunden, udfærdigelse udf rdigelse af<br />

dokumenter, samt ekspedition og tinglysning.<br />

Seniorøkonomisk Senior konomisk overblik<br />

Personligt møde m de hvor alle aspekter drøftes: dr ftes:<br />

Boligøkonomien<br />

Bolig konomien – friværdien friv rdien -indefrysning<br />

indefrysning<br />

Arv og begunstigelse<br />

Sikring af korrekt udbetaling<br />

Offentlige ydelser<br />

Tilrettelæggelse Tilrettel ggelse af pensioner<br />

Sikring af hævning h vning i den rigtige rækkef r kkefølge lge<br />

Inkl. ægtef gtefællens/samleverens llens/samleverens forhold<br />

Pris min. 1.550 – max. 3.000


Afslutning<br />

Tak for jeres tid J

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!