Den 23. januar 2012, kl. 12 - Hospitalsenheden Vest - Region ...

More documents

Recommendations

Info

Lokale ambassadører • Formål – De lokale ambassadører skal sikre projektets succes helt ud på den enkelte enhed med særligt fokus på arbejdsmiljø målene i projektet . • Rolle – De lokale ambassadører skal ikke fungere som en gruppe – men være lokalt forankrede ambassadører og støtte projektet på den enkelte hospitalsenhed. De lokale ambassadørers rolle bliver, at guide projektet i forhold til lokale forhold. • Eksempler på sparringsområder: – sparring vedr. lokale anvendelser af uniformsdele – rapportere ind til projektet, hvad der rør sig blandt medarbejderne i forhold til projektet – hvordan bliver forskellige tiltag/aktiviteter projektet sætter i gang modtaget blandt personalet – særlige lokale forhold projektet skal ha’ for øje, der får indflydelse på projektet. • Hvem? – De lokale ambassadører kan typisk være forankret i sikkerhedssystemet eller evt. overlappe med repræsentanter fra medarbejder forum. • NB! De lokale ambassadører har ikke en rolle i forhold til design af uniformskollektionen
Patientinddragelse, patientcentrering, patientempowerment – hvorfor? I Regionens strategi for 2010-2013 Patienten som aktør/partner. - individplan - mikroplan - makroplan I HEV’s BUA skabelon 2012 Afdelinger med patientkontakt iværksætter aktiviteter, der sikrer …… I Den Danske Kvalitetsmodel (vers.2)
Page 1 and 2: Referat fra HMU-møde Mandag den 23
Page 3 and 4: HMU 23. januar 2012 - Referat Refer
Page 7 and 8: HMU 23. januar 2012 - Referat Der e
Page 11 and 12: HMU 23. januar 2012 - Referat Akuta
Page 13 and 14: Uniformsprojektet i Region Midtjyll
Page 15 and 16: Og det her……… bør vi kunne g
Page 17 and 18: Faser Kalender Hovedleveran cer (Un
Page 19: Medarbejderinvolvering Netbaseret b
Page 23 and 24: Hvordan gør vi i HEV? Konkrete han
Page 25 and 26: www.dnv.rm.dk HMU DNV-Gødstrup 23.
Page 27 and 28: Status • 1. udkast til helhedspla
Page 29 and 30: CuraVita • Skal tilrette helhedsp
Page 44 and 45: MWB - 2012 HEV 30-09-2011 www.regio
Page 46 and 47: Fem udsagn der er vigtige og som er
Page 48 and 49: Virksomhedens sociale kapital Retf
Page 50 and 51: Status på økonomi og aktivitet 20
Page 52 and 53: Budgetudvikling januar - november 2
Page 54 and 55: Aktivitet 2011 5 ▪ www.vest.rm.dk
Page 56 and 57: Budget og aktivitet 2012 • De end

Den 23. januar 2012, kl. 12 - Hospitalsenheden Vest - Region ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?