au@au.dk iwr@adm.au.dk Akkredite - Akkrediteringsrådet
au@au.dk iwr@adm.au.dk Akkredite - Akkrediteringsrådet
au@au.dk iwr@adm.au.dk Akkredite - Akkrediteringsrådet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Aarhus Universitet bemærker, at det ikke er hensigten med det rådgivende aftagerpanel på Det Humanistiske<br />
Fakultet at dublere eller erstatte dén uddannelsesnære dialog med aftagere, som uddannelserne har bl.a.<br />
via censorkorps og alumnenetværk. Diskussionerne i Det Humanistiske Fakultets aftagerpanel drejer sig om<br />
mere generelle og fælleshumanistiske temaer fx om modeller for forskningssamarbejder, overgang fra uddannelse<br />
til job, behovet for humanistiske kompetencer på arbejdsmarkedet, osv. Desuden inddrages panelet<br />
i udvikling af nye og eksisterende uddannelser jf. universitetslovens § 13 A. Således har drøftelserne med<br />
aftagerpanelet i 2009 blandt andet inspireret til indførelsen af en ny studiestruktur tiltag som også får direkte<br />
indflydelse på ordningerne for kinastudier og japanstudier (både bacheloruddannelsen og kandidatuddannelsen).<br />
Der kan tilsvarende gives flere andre eksempler på, at drøftelserne med aftagerpanelet har haft og vil<br />
få en direkte afsmittende effekt på uddannelserne i kinastudier og japanstudier blandt andet øget fokus på<br />
karrierevejledning (2007), udvikling af tværfaglige valgfag (2010), justering af bachelor- og kandidatbeviser<br />
(2010/11) . (høringssvar af 1. februar 2010).<br />
Aftagere<br />
Gælder både for bachelor- og kandidatuddannelsen<br />
Underviserne er i løbende dialog med aftagere gennem censorkorpset for kinastudier, hvor bl.a. Udenrigsministeriets<br />
kinakontor, MacGregor Group (multinational shippingvirksomhed med aktiviteter i Kina) og en<br />
cheftolk i EU er repræsenteret. I dialogen med aftagerrepræsentanterne i censorkorpset får uddannelsen ifølge<br />
universitetet feedback på, hvordan uddannelsens form og indhold står i forhold til aktuelle aftagerbehov<br />
(dokumentationsrapport, s.3). Censorkorpset høres desuden altid ved større ændringer af studieordninger (se<br />
under kriterium 8), og kontakten med aftagere gennem censorkorpset vurderes at være etableret og at ske<br />
løbende. Dialogen med censorkorpset bemærkes positivt at kompensere for en del af den vurderede manglende<br />
uddannelsesspecifikke dialog med aftagerpanelet.<br />
Underviserne afholder desuden løbende foredrag og kurser, fx foredrag om kinesiske forhold for ansatte på<br />
B&O i regi af AU Outreach og foredrag på institutioner, der formidler kinesisk kultur, fx Louisiana. Alle<br />
undervisere holder desuden løbende foredrag og kurser på gymnasier og på Folkeuniversitetet (dokumentationsrapport,<br />
s.3). Det vurderes, at underviserne holder sig orienteret om videns- og kompetencebehovene i<br />
relevante aftagerbrancher via formidlingsaktiviteterne, og at uddannelsen udvikles på baggrund af kontakten.<br />
Herunder kom det frem ved besøget, at det er et resultat af den mere uformelle aftagerkontakt, at der ikke<br />
undervises i skønlitteratur i særlig udstrækning, idet dette ikke vurderes hensigtsmæssigt for uddannelsens<br />
relevans på arbejdsmarkedet. Det bemærkes dog, at der ikke er en formaliseret opfølgningsprocedure i forhold<br />
til denne kontakt med censorinstitutionen og øvrige aftagere, hvilket universitetet har kommenteret i sit<br />
høringssvar:<br />
Det fremgår, at akkrediteringspanelet noterer sig, at dialogen faktisk anvendes, og universitetet opfatter<br />
derfor, at uklarheden drejer sig om systematikken i opfølgningen. Opfølgningen er systematisk for så vidt, at<br />
alle indtryk fra aftagerkontakt drøftes på afdelingsmøder. Desuden foregår rapporteringen fra og møderne<br />
med censorkorpset systematisk, jf. censorbekendtgørelsens § 7. Universitetet finder ikke, at det er hensigtsmæssigt<br />
at implementere mere systematik i et så lille miljø. (høringssvar af 1. februar 2010).<br />
Gælder kun for kandidatuddannelsen<br />
Endelig fremhæver universitetet muligheden for projektorienteret forløb som en væsentlig aftagerkontakt. De<br />
fleste kandidatstuderende vælger det projektorienterede forløb, der afsluttes med en feltrapport, hvor de studerende<br />
bl.a. skal reflektere over egne kompetencer i forhold til virksomheden. Undervisernes kontakt med<br />
de tilknyttede virksomheder i forbindelse med planlægning og evaluering af det projektorienterede forløb<br />
giver ifølge universitetet sammen med feltrapporterne interessante vinkler på, hvordan uddannelsen kan anvendes<br />
i praksis (dokumentationsrapport, s.3).<br />
16