Styr på banen - Banedanmark
Styr på banen - Banedanmark
Styr på banen - Banedanmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Figur 2.<br />
Resultatet af de<br />
tre strategiske temaer.<br />
STYR PÅ AKTIVERNE<br />
STYR PÅ PERFORMANCE<br />
STYR PÅ PROCESSERNE:<br />
Planlægning, vedligehold, projekter,<br />
økonomistyring, køreplaner, trafi kstyring,<br />
servicering af ejer<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiver og performance<br />
En professionalisering af <strong>Banedanmark</strong>s processer kan ikke stå alene, idet der er nogle basale forudsætninger,<br />
som ligeledes skal være <strong>på</strong> plads. Der skal således tilsvarende være styr <strong>på</strong> aktiverne<br />
og performancekulturen i virksomheden. Hermed skabes grundlaget for en samlet forbedring af<br />
kvaliteten i leverancerne.<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiverne, forstået som et fuldstændigt overblik over anlægselementernes antal og tilstand,<br />
er en forudsætning for planlægning af <strong>Banedanmark</strong>s aktiviteter. Systematik i dataindsamlingerne<br />
og datahåndteringen er en forudsætning for, at <strong>Banedanmark</strong> kan tilrettelægge tilsyn, fejlretning,<br />
vedligeholdelses- og fornyelsesaktiviteter <strong>på</strong> en effektiv og en for kunderne optimal måde.<br />
Der skal i <strong>Banedanmark</strong> skabes en kultur, hvor der er fokus <strong>på</strong> resultaterne. <strong>Styr</strong> <strong>på</strong> performance<br />
sigter mod at fl ytte fokus fra indsats til resultater og derved højne kvaliteten i leverancerne.<br />
Tilgangen til dette vil være en nedbrydning af virksomhedens overordnede mål i et transparent og<br />
sammenhængende målstyringssystem, hvor den enkelte medarbejder løbende kan måle sit bidrag<br />
til de overordnede mål. Målstyringen skal suppleres med konkrete initiativer rettet imod den enkelte<br />
medarbejder og leder med henblik <strong>på</strong>, at <strong>Banedanmark</strong> formår at rekruttere, fastholde og udvikle de<br />
rette kompetencer.<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> processer, styr <strong>på</strong> aktiver og styr <strong>på</strong> performance er midlerne.<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> <strong>banen</strong> er målet.<br />
SIDE 8<br />
KVALITET I LEVERANCER STYR PÅ BANEN