26.07.2013 Views

Styr på banen - Banedanmark

Styr på banen - Banedanmark

Styr på banen - Banedanmark

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Figur 2.<br />

Resultatet af de<br />

tre strategiske temaer.<br />

STYR PÅ AKTIVERNE<br />

STYR PÅ PERFORMANCE<br />

STYR PÅ PROCESSERNE:<br />

Planlægning, vedligehold, projekter,<br />

økonomistyring, køreplaner, trafi kstyring,<br />

servicering af ejer<br />

<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiver og performance<br />

En professionalisering af <strong>Banedanmark</strong>s processer kan ikke stå alene, idet der er nogle basale forudsætninger,<br />

som ligeledes skal være <strong>på</strong> plads. Der skal således tilsvarende være styr <strong>på</strong> aktiverne<br />

og performancekulturen i virksomheden. Hermed skabes grundlaget for en samlet forbedring af<br />

kvaliteten i leverancerne.<br />

<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiverne, forstået som et fuldstændigt overblik over anlægselementernes antal og tilstand,<br />

er en forudsætning for planlægning af <strong>Banedanmark</strong>s aktiviteter. Systematik i dataindsamlingerne<br />

og datahåndteringen er en forudsætning for, at <strong>Banedanmark</strong> kan tilrettelægge tilsyn, fejlretning,<br />

vedligeholdelses- og fornyelsesaktiviteter <strong>på</strong> en effektiv og en for kunderne optimal måde.<br />

Der skal i <strong>Banedanmark</strong> skabes en kultur, hvor der er fokus <strong>på</strong> resultaterne. <strong>Styr</strong> <strong>på</strong> performance<br />

sigter mod at fl ytte fokus fra indsats til resultater og derved højne kvaliteten i leverancerne.<br />

Tilgangen til dette vil være en nedbrydning af virksomhedens overordnede mål i et transparent og<br />

sammenhængende målstyringssystem, hvor den enkelte medarbejder løbende kan måle sit bidrag<br />

til de overordnede mål. Målstyringen skal suppleres med konkrete initiativer rettet imod den enkelte<br />

medarbejder og leder med henblik <strong>på</strong>, at <strong>Banedanmark</strong> formår at rekruttere, fastholde og udvikle de<br />

rette kompetencer.<br />

<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> processer, styr <strong>på</strong> aktiver og styr <strong>på</strong> performance er midlerne.<br />

<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> <strong>banen</strong> er målet.<br />

SIDE 8<br />

KVALITET I LEVERANCER STYR PÅ BANEN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!