Styr på banen - Banedanmark
Styr på banen - Banedanmark
Styr på banen - Banedanmark
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Implementeringsplan<br />
I henhold til strategiplanen skal der iværksættes en række aktiviteter.<br />
Af nedenstående tidsplan ses det, at <strong>Banedanmark</strong> primo september 2006 planlægger at iværksætte<br />
initiativer i relation til <strong>Styr</strong> <strong>på</strong> processerne, <strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiverne og <strong>Styr</strong> <strong>på</strong> performance.<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> processerne<br />
Der iværksættes et forløb i samarbejde med et konsulentfi rma, hvor processerne gennemgås én<br />
efter én. I den forbindelse udvælger <strong>Banedanmark</strong> ca. 8 – 10 medarbejdere, som kan deltage fuldtids<br />
i arbejdet. Det fulde program forventes at ville tage ca. 1½ år.<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiverne<br />
De aktiviteter, som er beskrevet i bilag 4 i <strong>Banedanmark</strong>s resultatkontrakt med departementet,<br />
gennemføres som planlagt. Parallelt hermed iværksættes et arbejde med at fastlægge, hvad<br />
SIDE 30<br />
SEPTEMBER 2006<br />
35 36 37 38 39<br />
Bestyrelsesmøde i <strong>Banedanmark</strong> X<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> processerne, forberedelse<br />
Opbygning af navigatørkorps<br />
Start procesforløb, planlægning og vedligehold<br />
Evaluering af de første processer<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> aktiverne, Asset Management<br />
<strong>Styr</strong> <strong>på</strong> performance, planlægning<br />
Fremlæggelse af HR-strategi<br />
Implementering
Change language