Professoren bag pressemeddelelsen - CBS Observer

More documents

Recommendations

Info

4 avis for copenhagen business school – handelshøjskolen Dansk forskningsledelse på rigtig engelsk Forskningsdekan Alan Irwin har fejret et års jubilæum på CBS og har overstået læretiden. Der har undervejs været nogle overraskelser, men billedet er klart: han er faldet godt til. CBS OBSEREVER tager pulsen på manden, der har sin finger på takterne fra CBS’ hjerteblod one year later Af Per Durst-Andersen Foto: Rie Neuchs Avisens udsendte møder en glad, men noget overrasket Alan Irwin lige uden for hans kontor på Solbjerg Plads – aftalen var ikke registreret i den elektroniske kalender. Alan Irwin var på vej ned i kantinen for at hente noget at spise, og jeg slår følge for at udnytte den knappe tid, der resterer inden næste møde. Da vi vender tilbage, og dekanen skal til at tage for sig af retterne, opdager han, at han i stedet for kniv og gaffel har taget to gafler. - The dean is a genious! udbryder han spontant og griner. Under hele interviewet kæm- per dekanen bravt med at få spist måltidet med gaffel og gaffel. Og trods de svære odds lykkes det ham uden synlige mén. Alan Irwins facon og dygtighed har taget kegler hos de ansatte på CBS. Flere har sagt, at de gerne havde set dekanen som Finn Junge-Jensens afløser på rektorposten – dette blev dog forhindret af en lille passus i stilllingsopslaget: Ansøgeren skal beherske dansk. Selv om Alan Irwin gør sig store anstrengelser – han er dansk gift og modtager dansk-undervisning jævnligt – er han endnu et stykke fra målet. Lidt mere dansk på arbejde ville givetvis intensivere indlæringsprocessen. Sammenligningen mellem Alan Irwin og rektor er ikke taget ud af den blå luft. De ligner hinanden på ét punkt: begge har en udpræget sans for at indprente sig en persons ansigt, navn og jobfunktion. Hvilket naturligvis giver bonus hos de ansatte. Overraskelserne Alan Irwin føler selv, at han er accepteret nu, men det tog sin tid: - Da jeg kom, blev jeg overrasket over, at man ligesom trådte et skridt tilbage for at betragte mig. Eksamens perioden tog lidt over et halvt år. Jeg havde ikke forventet den form for reservation. Alan Irwin blev også overrasket over, at de danske ph.d.-studerende betragter sig selv som studerende, selv om de er meget ældre end for eksempel de britiske. I udlandet er den ph.d.-studerende vant til at indgå i et team, hvilket gør vejledning nemmere og mere naturligt. Her i Danmark betragter man sig mere som et uafhængigt individ. Noget andet sprang også i øjne- ‘Der var meget mere forskningsstyrke og forskningspotentiale på CBS, end jeg havde ventet. Og det siger jeg ikke for at være politisk korrekt. Jeg mener det. Alan Irwin forskningsdekan ne: Danskere går tidligt hjem fra arbejde – enten fordi de skal hente børn, købe ind eller lave mad, eller alle tre dele hvis man er ”super mother / super father”. - I starten virkede det underligt på mig, men senere fandt jeg ud af, at danskere tager fat igen om aftenen. På den måde bliver der ikke den store forskel mellem en dansk og en engelsk forsker. Men det var nu ikke det eneste, der slog den nytiltrådte dekan: - Der var meget mere forskningsstyrke og forskningspotentiale på CBS, end jeg havde ventet. Og det siger jeg ikke for at være politisk korrekt. Jeg mener det. Tværfaglig runde Da Alan Irwin tiltrådte – lidt forsinket i forhold til den oprindelige plan, for han var en dyr herre – tog han en runde på hele CBS. - Jeg ville ud for at lære folk at kende og lytte mig til, hvad der egentlig foregik, og hvad folk egentlig havde af tanker og forestillinger. Og jeg fandt ud af, at der er masser af tværfaglighed. Det var i den grad opmuntrende. Det er så spændende, når man arbejder på tværs af grænser og institutter. Men jeg fandt også ud af, at der manglede professionalisme enkelte steder – for eksempel i forbindelse med den interne ”review process”. Også her må vi være omhyggelige og fokusere ensidigt på kvaliteten. Kvalitet og internationalisering er ord der går igen hos dekanen. Han ønsker en mere kritisk holdning – ikke kun hos den enkelte forsker, men også forskerne imellem. Der må hankes op i den lokale forskningskultur. Kollegerne skal læse og kritisere hinanden for at vi kan præsentere os selv på bedst mulig måde i den nationale og internationale offentlighed. Forskningskvalitet Denne samme kvalitative tankegang ligger bag de nyligt oprettede World Class Research Environments: - Når man som her på CBS har en stor bredde, er man nødt til at udpege områder, der har tyngde og er særligt prominente, og som dermed også kan virke som blikfang. På den måde kan de fungere som magneter for andre, danske såvel som udenlandske forskere. Det skal ikke være hemmelige klubber med logeagtigt præg – grænserne skal på alle mulige måder være åbne. Dekanen ser i det hele taget høj forskningskvalitet som det vigtigste, fordi det er en forudsætning for – om end ikke lig med – god undervisning og god formidling. Høj forskningskvalitet er dog i følge dekanen ikke det samme som et A-tidsskrift. - Der er altid en latent fare for, at et A-tidsskrift præsenterer ”normal science”. Derfor er en A-tidsskriftsartikel ikke et kvalitetsstempel, blot et tegn på kvalitet. Jeg er ikke tilhænger af at evaluere en artikel eller en bog på baggrund af udgivelsesstedet alene. Vi spiller spillet her på CBS, men vi har også vore egne regler. Formidlingsforce Alan Irwin er selv en international anerkendt forsker, men har altid været særdeles interesseret i at formidle sit stof til en større offentlighed. Og det har han altid været glad for, selv om han indrømmer, at man mister noget af det faglige under selve processen. - Men det er rigtigt dejligt at se så mange CBS-folk i TV. Der er mange, der ville ”kill us” for at blive eksponeret på den måde. Det er noget, der batter. Selv om dekanen ser forskningen som den nødvendige forudsætning for al øvrig aktivitet, understreger han – som den diplomat han også er – at der skal være en balanceret vægtning af forskning, formidling og undervisning. Ikke på lynvisit Dekanen er ikke på gennemrejse, understreger han: - Jeg er her ikke kun for en treårig periode med dejlig lav skat som udenlandsk forsker. Jeg føler mig vitterlig hjemme og vil gerne blive her. Også selv om det selvfølgelig er lidt af en udfordring at være eneste ikke-dansker her på direktionsgangen. Der er egentlig ikke så store forskelle mellem danskere og englændere, selv om danskere tror det – englændere opfattes ofte som meget formelle, men er det i virkeligheden ikke. Alan Irwin er lige blevet gift, og ser med stor fortrøstning frem på de kommende år. Også for CBS som institution, selv om Dalgas Have endnu ikke er fuldt integreret, men det arbejdes der på. - Lidt fysisk nærhed kunne være løsningen, afslutter dekanen og haster videre til det næste møde med 20 minutters forsinkelse. 1 Alan Irwin fokuserer som forskningsdekan på kvalitet og internationalisering. Og han går så meget op i sit arbejde, at hans snak med CBS OBSERVER førte til, at han kom 20 minutter for sent til næste møde.
cbs observer 4 december 2008 5 læst på cbsobserver.dk redigeret af dalia siwan CBS Students vandt ikke over sofaen Da CBS-valget til studienævn, Akademisk Råd og CBS' bestyrelse sluttede fredag den 28. november 2008, havde 14,2 procent af de stemmeberettigede stemt. Det er noget højere end sidste år, hvor valgdeltagelsen var 13,43 procent. I alt er der i år 2.420 personer, der har stemt ud af de 16.518 studerende plus 520 VIP’ere. Dermed lykkedes det ikke for CBS Students for alvor at få skovlen under sofaen ved årets valg. Et grønnere, mere bæredygtigt CBS Nu skal Frederiksbergs blå campus blive meget mere grønt og bæredygtigt. Selv om CBS ikke forsker i miljø eller udvikling af grøn energi, er virksomheden det første danske universitet, der indgår en kurveknækkeraftale med Elsparefonden. Aftalen vil i sidste ende betyde, at højskolen skal udlede mindre CO2 og dermed aflaste klimaet – eksempelvis ved at computerne Rettelse: Gert Bechlunds Blå Bog Topscorer ved bestyrelsesvalget blev CBS Students’ formand Henrik Thorn med 275 personlige stemmer efterfulgt af Uffe Jørstad Gade med 230 stemmer. Det betyder, at Henrik Thorn fortsætter i bestyrelsen i to år endnu. Uffe Gade må nøjes med et år, hvorefter hans plads kommer på valg for en toårig periode. Ved valget til Akademisk Råd blev Maja Nyvold fra CBS Students den markante stemmesluger med 329 stemmer. rundt om på campus automatisk slukker sig selv, hvis ikke de bliver brugt i en halv time. Dermed står de ikke og kører om natten, og det kan spare en stor mængde strøm. CBS forventer, at strømforbruget over de næste tre år bliver mindst 197.000 kWh mindre end forbruget i 2007. Det svarer til en reducering af strømforbruget på tre procent. To CBS-uddannelser akkrediteret til fulde Både HA(jur.) og cand.merc.(jur.) kom igennem den første runde akkrediteringer af de eksisterende videregående uddannelser uden de store ridser i lakken. Eneste anmærkning af betydning var, at dialogen med aftagere og dimittender mangler systematik. CBS er dog allerede i gang med at etablere aftagerpaneler på institutniveau, som skal sætte yderligere system i dialogen. Ud af de 37 eksisterende uddannelser, der Skilte CBS-enheder connectes igen Det tidligere CBS Connect – CBS Career Center, CBS Alumni og CBS Corporate Relations – er nu, efter et halvt års adskillelse, igen samlet i én enhed med det nye navn, CBS Business Relations. CBS Connect – erhvervslivets samlede indgang til CBS – blev i foråret 2008 splittet og lagt ind under CBS OBSERVER afholder i år en stor julekonkurrence med gode præmier. Kniber det med SU’en, eller ender du altid at få uldsokker i julegave, har du her chancen for at være med i lodtrækningen om to Samsung 24" fladskærme og en MacBook fra Apple. Og jo flere af konkurrencens spørgsmål, du svarer på, jo bedre vinderchancer har du. var udtaget til denne første akkrediteringsrunde, fik 19 – herunder de to fra CBS – en fuld seksårig akkreditering, mens 13 fik en treårig akkreditering, hvorefter de skal vurderes igen. De sidste fem uddannelser har fået en betinget akkreditering. Det er i praksis et gult kort, hvor de har et år til at bringe forhold, som Akkrediteringsrådet har kritiseret, i orden – ellers risikerer uddannelserne at blive lukket. forskellige administrative enheder; Career Center under Studieadministrationen og de to øvrige under Corporate Relations. Det viste sig, at den mest hensigtsmæssige opdeling var at samle enhederne igen under ledelse af Jette Ryttersgaard, som hidtil har stået i spidsen for CBS Corporate Relations. Stor julekonkurrence på cbsobserver.dk Tilmeld dig cbsobserver.dk's nyhedsbrev og få en reminder, hver gang redaktionen lægger et nyt spørgsmål på webavisen. Præmierne er stillet til rådighed gennem CBS OBSERVERs annoncebureau, DG Media. Julekonkurrencens vindere vil blive kontaktet umiddelbart efter lodtrækningerne den 8., 15. og 24. december 2008. CBS OBSERVER bragte i seneste nummer et interview med campusdirektør Gert Bechlund, hvor der var tilknyttet en fejlbehæftet Blå Bog. Redaktionen beklager og bringer her den rigtige: 1966: Løjtnant af reserven ved Kongens Jydske Fodregiment 1972: Cand.polyt. (E-retning) fra Danmarks Tekniske Højskole 1972: Ansat ved Handelshøjskolen i København (fagområdet datamatik og it-sikkerhed) 1972-1994: Underviser på HA, cand.merc., HA(dat.), cand.merc.(dat.) og HD 1977-2000: Lektor i Informatik 1985-1993: Institutleder for Datalogi og Systemvidenskab i sammenlagt syv år i perioden 1985-1994: Organisationspolitisk engageret som medlem af blandt andet Fakultetsrådet, Budget- og Forretningsudvalgene og formand for det daværende meget omtalte Lokaleudvalg 1994-2000: Dekan for Det erhvervsøkonomiske Fakultet 1995: Kaptajn af reserven ved Jydske Dragonregiment 2000-2006: Universitetsdirektør for CBS 2006-: Campusdirektør for CBS Ud over disse hverv er Gert Bechlund blandt andet rådgiver inden for akkreditering og har deltaget i en række internationale Peer Reviews. ISBN 978-87-574-1903-0 1. udgave 2008 254 sider – hæftet Pris kr. 375,- (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag ISBN 978-87-574-2008-1 1. udgave 2008 238 sider – hæftet Pris kr. 285,- (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag ISBN 978-87-574-1602-2 5. udgave 2008 356 sider – hæftet & ill. Pris kr. 685,- (inkl. moms) Jurist- og Økonomforbundets Forlag ISBN 978-87-629-0354-8 1. udgave 2008 132 sider – hæftet Pris kr. 250,- (inkl. moms) Handelshøjskolens Forlag Jurist- og Økonomforbundets Forlag Borgerinddragelse Demokrati i øjenhøjde af Anne Tortzen Borgerinddragelse – demokrati i øjenhøjde er på én gang en debatbog og en håndbog. Bogen er et opråb til lokalpolitikerne om at gå mere i dialog med borgerne. Udfordringen er at holde liv i engagementet og fællesskabsfølelsen i en tid, hvor individualismen råder. Bogen indeholder en række best practice eksempler på borgerinddragelse i danske kommuner og regioner samt redskaber til bedre borgerinddragelse. Lovgivningsprocessen i praksis af Aage Frandsen Lovgivningsprocessen er beskrevet i grundloven og Folketingets forretningsorden, men denne formelle beskrivelse svarer langt fra til, hvordan det foregår i praksis. Formelt er regeringen og Folketinget fælles om lovgivningen, men i praksis har de ikke samme indflydelse. På samme måde giver Folketingets forretningsorden langt fra det reelle indhold af lovgivningsarbejdet. Bogen belyser, hvordan lovgivningsprocessen foregår fra idé til vedtagelse. Markedsret del 3 5. udgave af Palle Bo Madsen Markedsret Del 3 handler om de lovbestemte ene-rettigheder – immaterialretten. Bogen knytter sig til Markedsret Del 1 om konkurrencebegrænsningsretten, som udkom i 5. udgave i 2006, og Markedsret Del 2 om markedsføringsretten, som udkom i 5. udgave i 2007. Lederi på dansk af Erik Johnsen Bogen sætter fokus på, hvad vi rent faktisk gør her i landet, når vi siger, at vi udøver ledelse. Har dansk ledelse sin specielle egenart? Har vi en særlig lederadfærd og ledelsesstil? Grundlaget for forfatterens redegørelse er det omfattende arbejde, der de seneste 10 år er foregået og stadig foregår på CAMS-COPENHA- GEN. Centret er bemandet med folk, der har levet en stor del af deres tilværelse som chefer i private og/eller offentlige virksomheder. Der er således tale om erfaringsbaseret ledelse. Handelshøjskolens Forlag Lyngbyvej 17 · Postboks 2702 · 2100 København Ø Tlf. 39 13 55 00 · Fax 39 13 55 55 forlag@djoef.dk · www.djoef-forlag.dk nyt juridisk forlag
Page 1 and 2: avis for copenhagen business school
Page 3: cbs observer 4 december 2008 3 Klas
Page 7 and 8: cbs observer 4 december 2008 7 Dobb
Page 9 and 10: cbs observer 4 december 2008 9 Face
Page 11 and 12: cbs observer 4 december 2008 11 Uni
Page 13 and 14: cbs observer 4 december 2008 13
Page 15 and 16: cbs observer 4 december 2008 15 Led
Page 17 and 18: cbs observer 4 december 2008 17
Page 19 and 20: cbs observer 4 december 2008 19 On
Page 21 and 22: cbs observer 4 december 2008 21 Del
Page 23 and 24: cbs observer 4 december 2008 23 Not

Professoren bag pressemeddelelsen - CBS Observer

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?