børn& unge26 hvor er pengene - Bupl

TEMA ØKONOMI
20
Har valgt at være positiv
Vi kan snart kun gå i haven
Forårets bebudede besparelser på børneområdet i Odsherred Kommune ser med efterårets budgetudmeldinger
ud til at holde stik. Kommunen har slækket lidt på nedskæringerne i timetildelingen pr. barn, som
er hævet fra de bebudede 4,25 timer til 4,30, men sammenholdt med de samlede besparelser i kommunen
giver Lisbeth Mikkelsen ikke meget for den udmelding.
»Samtidig vil man gennemføre en besparelse på en halv procent i rammebevillingen, og så ender vi alligevel
på 4,25 timer pr. barn,« siger lederen, der også godt ved, hvad en rammebesparelse på en halv procent vil
betyde for personalet, som i forvejen synes, at de er hårdt spændt for.
»Vi kommer til at løbe stærkere, og det kan man ikke, når man har vuggestuebørn,« siger hun.
Odsherred Kommune Hun er bange for, at både børnehavebørn og vuggestuebørn bliver snydt for turene ud af huset.
Naturinstitutionen Syrenhuset »Vi er en naturinstitution, men vi kan snart kun gå i haven med børnene,« siger hun.
Integreret 0-6-års institution Hun har endnu ikke regnet de konkrete sparebeløb ud eller diskuteret kommunens udmeldinger med in-
med 26 vuggestuebørn og stitutionens bestyrelse, men håber det bedste. »Og frygter også det værste,« siger hun. TVL
28 børnehavebørn
Leder Lisbeth Mikkelsen
Middelfart Kommune vil spare 1,1 million kroner ved at indføre en stordriftsmodel, hvor otte institutioner
skal have fælles ledelse. Det vil betyde, at nogle ledere og souschefer vil blive i overskud, og de
vil formentlig blive fyret.
Asperup Børnehus er en af de institutioner, der skal nedlægges fra 1. januar 2011, sådan som leder
Marianne Sigaard var bekymret for allerede i foråret. Samtidig skal institutionen spare penge, fordi
den ikke længere får tilskud som lille institution med færre end 40 børn.
Men både leder Marianne Sigaard, personale og forældre i institutionen er ved godt mod. For kommunalpolitikerne
er med på, at børn og personale fl yttes samlet over i den nye institution med i alt 80 børn.
»Vi skal have lagt en plan, og jeg vil selvfølgelig sige, at personale og børn skal fl yttes samlet hen på det
nye sted. Vi har haft møde med politikerne, og de var sådan set også indstillet på det. Så på den måde
er jeg positivt indstillet,« siger hun. »Det har sådan set også været mit valgsprog hele mit arbejdsliv,
for er du ikke positivt indstillet, så tror jeg, det bliver forfærdeligt.« MBI
Næstved Kommune
SFO Hyldetræet med
40 børn
Leder Birte Juul
Her er det helt uafk laret
Middelfart Kommune
Asperup Børnehus
Integreret institution med
10 vuggestuebørn og 35
børnehavebørn
Leder Marianne Sigaard
Næstved Kommune mangler penge i kassen. Næste år bliver der besparelser på 60 millioner kroner.
Pengene er blandt andet fundet ved nedskæringer på 10 procent i administrationen, mens kernevelfærdsområderne,
herunder daginstitutioner, skal skæres med 2 procent.
For SFO Hyldetræet er situationen til gengæld helt uafk laret. Kommunen vil nemlig spare 14,6 millioner
kroner på folkeskolen. Det kan måske komme til at ramme Hyllinge Skole, som SFO Hyldetræet er en del
af. Det er en lille landsbyskole med 123 elever, og det er en af den slags, som kommer i farezonen, når der
skal lukkes skoler.
Lige nu er der en høringsfase om den nye skolestruktur. Først den 20. december træff er kommunalbestyrelsen
i Næstved den endelige beslutning om, hvad der skal ske med Hyllinge Skole og alle andre skoler i
kommunen. På grund af SFO’ens uvisse fremtid ønsker leder Birte Juul ikke at medvirke i denne artikel. SBH
Børnene kan ikke gå deres vej
»Jeg er 61 år og kan tage mit gode tøj og gå, men det kan børnene ikke,« siger leder Jytte Mogensen
fra Ahornhuset som reaktion på budgettet for 2011.
Hun skal spare 416.300 kroner på budgettet, der er på omkring 4 millioner kroner. Derudover skal
Ahornhuset også af med 116.000 kroner efter en nednormering af børnetallet.
I maj stoppede en medarbejder, og stillingen er ikke blevet genbesat, men det er ikke nok til at hente
besparelsen, og derfor afskedigede Jytte Mogensen en anden medarbejder mere i oktober.
»Derudover har vi fj ernet alt ’fl ødeskummet’. Vores kunstprojekt, vores bus, de fl este ture, vores
koloni og vores havemand, så nu skal forældrene slå græsset,« siger Jytte Mogensen.
Lederen har dog en plan, som forældrene bakker op om. Hun vil privatisere institutionen.
»Det betyder, at vi kan sætte forældrebetalingen lidt op, og vi tage lidt fl ere børn ind, hvilket vi har
plads til. Vi slipper dog ikke for besparelser, og det bliver ikke guld og grønne skove, men det vil give
en lidt bedre hverdag,« siger hun. JR
Holbæk Kommune
Absalonskolens SFO og SFO2
257 børn i 0.-3. klasse
103 børn i 4.-6. klasse
Leder Herdis Binderup Kjær
Vi skal løbe stærkere nu
Hørsholm Kommune
Ahornhuset
Børnehave med 62 børn
Leder Jytte Mogensen
Holbæk Kommune skal spare. Kommunalbestyrelsen har vedtaget at spare 56,8 millioner kroner på
driften, heraf bliver de 26,8 millioner sparet på børneområdet og 50 millioner på anlæg næste år. Desværre
rækker det ikke. Der skal fi ndes mindst 50 millioner kroner til, viser en gennemgang af kommunens
økonomi. Derfor er budgettet allerede nu blevet genåbnet, og de nye besparelser skal vedtages
af byrådet den 22. december.
På Absalonskolens SFO har man allerede sparet. Sidste års budget gav en nedskæring i Absalonskolens
SFO på 22 timer om ugen. Dengang lykkedes det at få tingene til at falde på plads uden afskedigelser.
»Men vi har godt kunnet mærke, at pædagogerne må løbe lidt stærkere, for der har manglet hænder,«
siger leder Herdis Binderup Kjær.
Desværre bliver SFO’en også næste år ramt af den dårlige økonomi i Holbæk Kommune. I 2011 har kommunen
besluttet at sætte lønsummen i institutionen ned. Normeringen bliver ændret, så 37,5 procent af
stillingerne skal besættes af medhjælpere. Som det er nu, er der ikke regnet med medhjælpere i normeringen.
Det betyder, at løntildelingen i SFO’en falder fra 361.927 kroner pr. pædagog til 333.262 kroner.
»Vi mister rundt regnet 400.000, hvis det skal holdes op mod budgettet for sidste år,« siger Herdis Binderup
Kjær.
Da personalet først lige er blevet informeret om, hvor alvorlig besparelsen er, vil hun ikke uddybe,
hvordan besparelsen skal eff ektueres. Det er nemlig ikke diskuteret med personalet endnu.
Kommunen har dog lavet en drejebog for processen, og der bliver også lavet en jobbank. SBH
BØRN&UNGE | NR. 26 | 11. NOVEMBER 2010 21