Medarbejderinddragelse i arbejdsmiljøledelse
Medarbejderinddragelse i arbejdsmiljøledelse
Medarbejderinddragelse i arbejdsmiljøledelse
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ektionen, driftsfunktioner og fællesfunktioner. Den administrative direktør<br />
er styregruppens formand. Der deltager ingen medarbejdere. Formanden<br />
for sikkerhedsudvalget er medlem af styregruppen.<br />
2. Hvilke fremgangsmåder/metoder til medarbejderinddragelse<br />
anvendes i <strong>arbejdsmiljøledelse</strong> i praksis på<br />
virksomheden?<br />
2a Adfærd på arbejdsmiljøområdet styret af viden, kompetence og kommunikation<br />
Tillidsrepræsentanterne var inddraget i formuleringen af R 98's miljø- og<br />
arbejdsmiljøpolitik, som imidlertid er meget generel (fx »R 98 vil have et<br />
sundt og sikkert arbejdsmiljø på alle sine arbejdspladser«).<br />
Formuleringen af arbejdsmiljømålsætninger (fx antallet af arbejdsskader<br />
skal reduceres) drøftes i sikkerhedsudvalget.<br />
Grundlaget for miljøledelsessystemet har været en indledende miljøgennemgang,<br />
som blev foretaget fra 1993-95 af miljøkortlægningsgrupper,<br />
hvor medarbejderne deltog. I den forbindelse deltog sikkerhedsrepræsentanterne<br />
og andre medarbejdere i et kursus.<br />
Medarbejderne medvirkede endvidere ved udarbejdelsen af arbejdsinstruktioner,<br />
hvor sikkerhedsgrupperne over for en miljømedarbejder beskriver<br />
deres arbejde, og hvor de efterfølgende får et udkast til arbejdsinstruktion<br />
til gennemsyn.<br />
Medarbejderne har ikke adgang til fælles infosystemer på arbejdsmiljøområdet<br />
(ud over miljøredegørelsen), men kan altid henvende sig til miljø-,<br />
kvalitets- og sikkerhedschefen.<br />
Medarbejderne er på et tougers introkursus, der indeholder arbejdsmiljøelementer<br />
(fx tunge løft, betjening af biler). Medlemmer af sikkerhedsorganisationen<br />
er p.t. på 3+2-dages kursus med APV som hjemmeopgave.<br />
Kurset gennemføres af BST Storkøbenhavn.<br />
2b Ledelse og lederadfærd på arbejdsmiljøområdet<br />
Ledelsen støtter medarbejderne i at formulere arbejdsmiljøproblemer og -<br />
løsninger i forbindelse med APV'erne, hvor medarbejderne af sikkerhedsgrupperne<br />
opfordres til at nedskrive plusser og minusser ved deres arbejdsmiljø<br />
og foretage en prioritering blandt »minusserne«. Endvidere af-<br />
82