Jobbeskrivelse til assistent ansat i Plan og Kultur Stillingsbetegnelse ...
Jobbeskrivelse til assistent ansat i Plan og Kultur Stillingsbetegnelse ...
Jobbeskrivelse til assistent ansat i Plan og Kultur Stillingsbetegnelse ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
S<strong>til</strong>lingsbetegnelse:<br />
Sekretær/kontor<strong>assistent</strong><br />
<strong>Jobbeskrivelse</strong> <strong>til</strong> <strong>assistent</strong><br />
<strong>ansat</strong> i <strong>Plan</strong> <strong>og</strong> <strong>Kultur</strong><br />
Organisatorisk placering:<br />
Sekretæren ansættes i Faaborg-Midtfyn Kommune ved fagsekretariatet <strong>Plan</strong> <strong>og</strong> <strong>Kultur</strong> i<br />
afdelingen <strong>Plan</strong>, Udvikling <strong>og</strong> Fritid. S<strong>til</strong>lingen er placeret i Faaborg.<br />
Nærmeste overordnede:<br />
Afdelingslederen for <strong>Plan</strong>, Udvikling <strong>og</strong> Fritid.<br />
Samarbejdsrelationer:<br />
Sekretæren har et tæt samarbejde med medarbejderne i <strong>Plan</strong>, Udvikling <strong>og</strong> Fritid, d<strong>og</strong><br />
særligt i <strong>Plan</strong>, der har kontor i Faaborg. Desuden er der et tæt samarbejde med 1<br />
fuldmægtig på fritidsområdet <strong>og</strong> med 1 sekretær/grafiker i afdelingen for Natur <strong>og</strong><br />
Landskab med hvem der kan være en vis overlapning af arbejdsopgaver. Sekretæren<br />
indgår i en faggruppe med de to andre, som skal koordinere opgaver, samt kunne indgå i<br />
løsning af tværgående opgaver for hele <strong>Plan</strong> <strong>og</strong> <strong>Kultur</strong>. Fagchefen for <strong>Plan</strong> <strong>og</strong> <strong>Kultur</strong> er<br />
øverste leder for faggruppen.<br />
Ansvarsområde:<br />
Sekretæren har ansvaret for de administrative funktioner i <strong>Plan</strong>, Udvikling <strong>og</strong> Fritid, d<strong>og</strong><br />
særligt i <strong>Plan</strong> jf. nedenfor.<br />
Sekretæren har særligt ansvaret for at bistå personalet i <strong>Plan</strong> med journalisering af<br />
sagsdokumenter <strong>og</strong> støtte medarbejderne i sagsstyring, herunder <strong>og</strong>så i rettidig<br />
behandling af sagerne.<br />
Sekretæren har <strong>og</strong>så ansvaret for en god <strong>og</strong> professionel telefonbetjening af borgere,<br />
virksomheder <strong>og</strong> samarbejdspartnere <strong>og</strong> at alle borgere som henvender sig personligt får<br />
den bedst mulige betjening <strong>og</strong> hjælp <strong>og</strong> om nødvendigt henvises <strong>til</strong> samtale med relevante<br />
medarbejdere.<br />
Arbejdsopgaver:<br />
Funktioner i forhold <strong>til</strong> medarbejdere, afdelingsleder <strong>og</strong> fagchef er pt.:<br />
• Støtte personalet i <strong>Plan</strong> i journalisering af sagsdokumenter, i sagsstyring <strong>og</strong> i<br />
rettidig behandling af de løbende sager.<br />
• Skrivearbejde <strong>og</strong> korrekturlæsning.<br />
• Forberedelse af plansager<br />
• Tidsbes<strong>til</strong>ling <strong>og</strong> ajourføring af kalendere<br />
• Servicefunktioner i forbindelse med møder<br />
• Betaling af regninger<br />
• Vedligeholdelse af hjemmeside.<br />
• Sygemeldinger – indberetning <strong>til</strong> HR.
• Servicering af/støtte <strong>til</strong> personalet i forhold <strong>til</strong> IT, herunder journaliseringssystemer<br />
som SBSYS, regnskabs- <strong>og</strong> budgetsystemer, hjemmesiden, samt specialfunktioner<br />
i Officepakken.<br />
• Personlig borgerkontakt, f.eks. at yde selvstændig akut rådgivning <strong>til</strong> borgere hvis<br />
det drejer sig om lettere sagsbehandling, såsom henvisning <strong>til</strong> relevante<br />
fagpersoner i andre afdelinger, fremsendelse af efterspurgt materiale, eller<br />
rådgivning ved udfyldelse af skemaer m.v.<br />
• Hjælp i forbindelse med ansættelser, herunder s<strong>til</strong>lingsopslag, modtagelse af<br />
ansøgninger, kvitteringsskrivelser <strong>til</strong> ansøgere, udarbejdelse af liste over ansøgere<br />
<strong>og</strong> udsendelse af afslag på ansøgning.<br />
• Udskrivning <strong>og</strong> kopiering af planer <strong>og</strong> udsendelse <strong>til</strong> borgere <strong>og</strong> relevante parter.<br />
Servicering af borgere <strong>og</strong> samarbejdspartnere:<br />
• Telefonbetjening <strong>og</strong> formidling af oplysninger<br />
• Telefonpasning på skift for øvrige afdelinger i <strong>Plan</strong> <strong>og</strong> <strong>Kultur</strong>.<br />
• Betjening ved personlig henvendelse i afdelingen<br />
• Videreformidling eller besvarelse af mail, fax, sms <strong>til</strong> afdelingen <strong>og</strong> <strong>til</strong> eksterne<br />
samarbejdsparter.<br />
Administrative funktioner i øvrigt:<br />
• Scanning <strong>og</strong> formidling af post<br />
• Sørge for arkivering i elektronisk journaliseringssystem<br />
• Oprettelse af sager<br />
• Indskrivning af post i sagerne<br />
• Arkivering <strong>og</strong> ajourføring af arkiveringssystemer<br />
• Indskrivning af journalnotater efter samtale med borgere<br />
• Postforsendelse<br />
• Regnskabsopgaver<br />
• Indkøb af diverse såsom kontorartikler <strong>og</strong> inventar<br />
Arbejdstid:<br />
• S<strong>til</strong>lingen er på 20 timer om ugen<br />
• Arbejdstiden er fortrinsvis fra 8.00 - 12.00 hver dag.<br />
Personlige kompetencer:<br />
Vi søger en person der har en relevant uddannelsesmæssig baggrund <strong>og</strong> erfaring som<br />
sekretær fra såvel en privat som offentlig organisation. Vi lægger vægt på, at få en<br />
udpræget systematisk person, der formår at holde overblikket i en travl hverdag <strong>og</strong> som<br />
går åbent <strong>og</strong> motiveret <strong>til</strong> opgaverne, <strong>og</strong> som med et godt humør evner at understøtte<br />
kolleger i deres administration af sager, aftaler m.v.<br />
Løn:<br />
• Løn efter gældende overenskomst om ny løn med HK.